Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Определение фонда рабочего времени (ФРВ)





 

ФРВ = (Дк – (Двпопр)) * Тсм – Ч, (час) (1)

(365-(104+14+28+7))*8-14=1 682 (часа)

где Дк–календарное количество дней в году;

Дв, Дп –дни выходные, праздничные за год (принять по календарю на соответствующий год);

До – дни отпуска (принять 28 календарных дней);

Дпр – дни невыхода на работу (болезнь, декретный отпуск и т.д.) принять в расчетах 7 дней;

Тсм – плановое количество часов работы за день. При 5-ти дневной рабочей недели – 8 часов; при 6-ти дневной рабочей неделе – 7 часов;

Ч – сокращенные часы работы:

 

Ч = Дп – при 5-ти дневной рабочей неделе; (2)

Ч = (Дпв) – при 6-ти дневной рабочей неделе; (3)

 

1.2. Определение численности рабочих на проектируемый объект (Nвсп, NИТР, Nслуж)

1.2.1. Определение численности вспомогательных рабочих (Nвсп)

В состав вспомогательных рабочих входят: кладовщики, транспортировщики, мойщики агрегатов, уборщики и др.

 

Nвсп= Tвсп / (ФРВ * η) (чел.)(4)

1307/(1682*1.06)=0.73=1 (чел)

Где η – коэффициент, учитывающий рост производительности труда, принять его равным 1,05 – 1,08;

ФРВ– фонд рабочего времени (см. результаты расчетов п. 1.1.);

Твсп – трудоемкость на вспомогательные работы, определяем по формуле:

Твсп = Т * Квсп, (чел-час), (5)

 

6535*0.2=1307 (чел-час)

ГдеКвсп– коэффициент, учитывающий трудоемкость в процентах на вспомогательные работы, принимается: для зоны ЕО Квсп = 0; для зоны ТО-1 Квсп = 00,05; для зоны ТО-2 Квсп = 0,15; для зоны ТР и ремонтных участков Квсп = 0,2.

Т – трудоемкость работ на проектируемый объект, чел-час (см. задание).

 

 

1.2.2. Определение численности инженерно-технических рабочих (ИТР)

В состав инженерно-технических рабочих входят конструкторы, технологи, нормировщики, механики и др.

 

NИТР = ТИТР / (ФРВ * η) (чел.)(6)

653.5/(1682*1,06)=0,37=1 (чел)

Где ТИТР– трудоемкость инженерно-технических рабочих, определяем по формуле:

 

ТИТР =Т * КИТР (чел-час) (7)

 

6535*0,10=653.5 (чел-час)

Где КИТР – коэффициент, учитывающий численность ИТР принятьв расчетах КИТР = 0,10 – 0,12.

 

 

1.2.3.Определение численности служащих

В состав служащих входят работники отдела снабжения, кладовщики, вахтеры, сторожа

Nслужслуж / (ФРВ * η)(чел.)(8)

327/(1 682*1,06)=0,18 (чел)

Где Тслуж -трудоемкость работ служащих, определяем по формуле:

Тслуж = Т * КСЛУЖ,(чел-час) (9)

 

6535*0,05=327(чел-час)

Где КСЛУЖкоэффициент, учитывающий трудоемкость на служащих, принимается КСЛУЖ =0,04-0,06.

 

Пути повышения производительности труда ремонтных рабочих.

1. Более эффективное использование имеющейся техники и внедрение новой, более производительней.

2. Механизация и автоматизация работ.

3. Совершенствование организации труда.

4. Совершенствование форм и порядка оплаты труда.

5. Повышение уровня трудовой дисциплины.

6. Повышение квалификации рабочих.

7. Совершенствования системы морального и материального стимулирования работников.



8. Расширение перечня работ.

Раздел 2.

Определение фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. Для определения формы оплаты труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты – повременно-премиальная. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи и инфляционными процессами.

 

Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1-го разряда (С1час) принимается по данным АТП.

Для расчетов часовых тарифных ставок ремонтных рабочих 2-го - 6-го разрядов учитываются соотношения по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице №1. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2- го - 6-го разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего 1-го разряда (Cчас) на тарифный коэффициент, соответствующий определенному разряду. Итоги расчетов следует занести в таблицу №1

Например, тарифная ставка рабочего 2-го разряда рассчитывается по формуле:

 

 

Cчас = Cчас * Ктар(10)

 

Таблица №1. – Тарифная сетка ремонтных рабочих

 

Разряд (Р)
Тарифный коэффициент (Ктар) 1,0 1,4 1.68 2,02 2,42 2,73
Часовая тарифная ставка (Счас) 136.5

Расчет средней часовой тарифной ставки ремонтных рабочих.

Если ремонтные рабочие распределены по разрядам, то необходимо рассчитать среднюю часовую тарифную ставку (ССР) по формуле:

 

ССРчас* Nрр1P + Cчас* Nрр2P + …. + Счас* Nрр6P / Nрр (руб.)(11)

ССР=(84*3)/3=84 (руб.)

гдеСчас, Cчас,…., Счас– часовые тарифные ставкисоответственно 1-го, 2-го ….6-го разрядов;

Nрр1P, Nрр2P , …., Nрр6P– численность ремонтных рабочих соответственно 1-го, 2-го ….6-го разрядов;

Nрр– общая численность ремонтных рабочих зоны или участка.

 

Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих.

ФЗППОВ = ССР * Т / η,(руб.) (12)

 

84*6535/1.06=517868 (руб.)

 

Где ССР – средняя часовая тарифная ставка, руб.;

Т – трудоемкость работ на проектируемый объект, чел-час.;

η – коэффициент, учитывающий рост производительности труда ремонтных рабочих (принять в расчетах 1,05-1,08).

 

Расчет надбавок и доплат ремонтным рабочим

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплату за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

 

2.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда нет

2.4.2. Работы в ночное время не ведутся

2.4.3. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы нет

 

Премии за выполнение количественных показателей и качество работы

ПР = (ФЗППОВ * %Пр) / 100,(руб.) (17)

 

(517868*40)/100=207147 (руб.)

где%Пр- процент премии ремонтных рабочих, % (принять в расчетах 60%).

Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время (основная)

 

ФЗПОТ.В. = ФЗППОВ + ДНЕБЛ.УС.ТР+ ДБР+ ДН.Ч+ ПР,(руб.) (18)

 

517868+03+0+0+207147=725015 (руб.)

 

Примечание. Если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то фонд заработной платы за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент р).

Величину районного коэффициента принять:

- для холодного климатического района -1,4;

- для умеренно-холодного климатического района – 1,15 (климатический район – см. задание)

Фонд заработной платы с районным коэффициентом:

ФЗПОТ.В.С.Р.К. = ФЗПОТ.В. * КР ,(руб.) (19)

725015*1,15=1 833767 (руб.)

2.7. Заработная плата за неотработанное время (ФЗПНЕОТ.В.)

 

Фонд заработной платы за неотработанное время включает оплату неотработанного, но оплачиваемого по трудовому законодательству, времени (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, учебных отпусков, оплата простоев не по вине рабочего и т.п.); он рассчитывается в процентах от фонда заработной платы за отработанное время.

 

ФЗПНЕОТ.В. = (ФЗПОТ.В.С.Р.К. * ПНЕОТ.В.) / 100,(руб.) (20)

 

(833767*13,8)/100=114977 (руб.)

 

где, ПНЕОТ.В. -процент заработной платы за неотработанное время, который определяется по формуле:

ПНЕОТ.В = (ДО * 100/ (Дк - Дв - Дп - До)) + 1; (%)(21)

(28*100/(365-104-14-28))+1=13,8 %

Где ДО - продолжительность оплачиваемого отпуска (принять 28 календарных дней);

ДК = 365 дн.; ДВ = 104 дн. (количество воскресных дней); ДПколичество праздничных дней (принять по методическому письму).

 

2.8.Фонд заработной платы ремонтных рабочих (ФЗПР.Р)

Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих определяется как суммафонда заработной платы за отработанное время (если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то с учетом районного коэффициента) и фонда заработной платы за неотработанное время:

ФЗПР.Р= ФЗПОТ.В.С.Р.К. + ФЗПНЕОТ.В,(руб.) (22)

 

833767+114977=948744 (руб.)









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2018 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.