Тема 3.1. Документирование управленческой деятельности

Значение и содержание дисциплины ДОУ. Основные понятия и определения в области делопроизводства. Современное состояние документационного обеспечения управления. Законы, ГОСТы на документы. ГСДОУ - государственная система документационного обеспечения управления, свод правил устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Состав управленческих документов. Функциональные и отраслевые системы документации. Унификация и стандартизация управленческих документов. Документы и их классификация

1.Дайте определение понятия «делопроизводство»

2.Назовите основные законы, которые отображают документационное обеспечение предприятия

3. Охарактеризуйте единые требования к документированию управленческой деятельности

4. Назовите основную классификацию документов

Тема 3.2. Документирование трудовых отношений

Документирование трудовых правоотношений. Состав и особенности оформления документов по личномусоставу. Комплектование личного дела. Резюме. Заявления о приеме на работу. Приказы по личному составу.

Практическое занятие: составление и оформление приказов по личному составу; оформлению трудовых книжек.

1. Какие особенности оформления документов по личному составу вы знаете?

3. Раскройте основные правила написания резюме

4. Охарактеризуйте процесс написания заявления о приеме на работу

Тема 3.3. Правовое обеспечение гостиничного сервиса.

Оформление гостиничной документации, составление, учёт и хранение отчётных данных. Организация документооборота организации. Контроль исполнения документов. Обработка дел для последующего хранения: экспертиза ценности документов.

1. Как происходит процесс оформления гостиничной документации?

3. Как происходит экспертиза ценности документов?

4. Нормативные материалы и учебная литература

1. Типовое положение о ведении делопроизводства по предложениям,

заявлениям и жалобам граждан в государственных органах, на предприятиях,в учреждениях и организациях

2. Басаков М.И., Замыцкова О.И. Делопроизводство (Документационноеобеспечение управления). Ростов — на Дону, 2007

3. Басаков М.И., Замыцкова О.И. Делопроизводство. Ростов -на Дону

5. Соколов В.С. Документационное обеспечение управления. М.,2007.

6. Сорк Д.М., Белоусов Е.Н., Лисовская Е.А., Заморенова Н.Г. Правовоерегулирование хозяйственной деятельности: учебник для студентов среднихпрофессиональных учебных заведений. М.,2007

1. Козлова Т.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности.М.: АНМИ,2005.

2. Шкатулла В.И. и др. Основы правовых знаний: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений.-3-е издание М.: Центр «Академия»,2003

4. Бабаев В.К., Баранов В.М., Толстик В.А. Теория государства и права в схемах и определениях: Учеб.пос. М.: Юристь, 2002.

5. Малько А.В. Теория государства и права в вопросах и ответах: Учебно-методическое пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Юристь, 2002.

6. Жеругов Р.Т. Основы государства и права. Самоподготовка и контрольно-обучающее тестирование: Пособие для абитуриентов юридических вузов и факультетов. М., 2002.

7. Ватолина М.В. Делопроизводство в вопросах и ответах. Ростов-на Дону, 2010

8. Петрова Г.В. Правовое и документационное обеспечениепрофессиональной деятельности. М., 2012

9. Румынина В.В. Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности. М., 2009

Домашняя контрольная работа №2содержит два теоретических вопроса и задачу.

При ответе на 1 вопрос необходимо дать определение соответствующего понятия из гражданского права. При необходимости раскрыть его путем описания признаков этого понятия. Если требуется, описать структуру и элементы, входящие в состав данного понятия.

При ответе на 2 вопрос необходимо дать определение соответствующего понятия из трудового права. При необходимости раскрыть его путем описания признаков этого понятия. Если требуется, описать структуру и элементы, входящие в состав данного понятия.

Для решения задач необходимо уяснить изложенную в задаче ситуацию, дать ей правовую оценку и на основании всестороннего толкования соответствующих норм Трудового кодекса Российской Федерации сформулировать аргументированное правильное решение

1. Право собственности, правомочия собственника. Виды форм собственности в РФ.

2. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора.

3. За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены законодательством о труде?

1. Понятие и виды коммерческих организаций. Хозяйственные товарищества и общества.

2. Трудовое право как отрасль права. Принципы трудового права.

3. Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу.

1. Приобретение права собственности. Прекращение права собственности.

2. Отличие трудового договора от смежных договоров (на примере договора подряда).

3. Работница швейной фабрики Катуева была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.

1. Способы создания юридических лиц. Понятие и способы ликвидации юридических лиц.

3. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком.

Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений предусмотрены трудовым законодательством?

1. Понятие и виды реорганизации юридических лиц.

2. Права и обязанности работника и работодателя.

3. Инженер-технолог типографии Пономарева в состоянии беременности была уволена по инициативе работодателя по сокращению штатов. Спустя две недели после увольнения беременность Пономаревой была прервана. Пономарева обратилась с иском в суд о восстановлении на работе.

1. Индивидуальные предприниматели. Порядок регистрации ИП.

2. Дополнительные условия трудового договора. Испытание при приеме на работу.

3. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не был издан. Директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждается.

Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора? Дайте юридически обоснованный ответ.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

3. Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он пришел за трудовой книжкой, однако выдать ее ему отказались, ссылаясь на то, что Патрикеев не закончил передачу материальных ценностей по складу.

Законны ли в данном случае действия администрации? Влечет ли какие-либо последствия задержка выдачи трудовой книжки?

1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

3. Гражданка Ларионова была принята на работу кассиром в магазин №3 Санкт-Петербургского торгового дома «Сытный двор» на ул.ПограничникаГарькавого (Красносельский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Ларионовой на постоянную работу кассиром в магазин №5 того же торгового дома, расположенный на Бухарестской ул. (Фрунзенский район). Ларионова не согласилась с приказом, объясняя, что магазин №5 далеко от ее места жительства.

Законно ли направление Ларионовой в магазин №5? (При решении задачи необходимо учитывать, что юридическим лицом, имеющим право приема на работу, является ООО «Санкт-Петербургский торговый дом «Сытный двор», а все магазины входят в него в качестве структурных подразделений.)

1. Признаки Общества с ограниченной ответственностью.

2. Понятие и виды времени отдыха. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие, что работник в случае досрочного расторжения трудового договора по собственной инициативе не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы.

Дайте юридическую оценку действиям работодателя. Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?

1. Понятие и виды некоммерческих организаций.

2. Перевод на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

3. Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу.

1. Понятие социальной помощи. Условия назначения пенсии.

2. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора

3.По заданию начальника цеха сверловщик VI разряда со сдельной оплатой труда Лебедев в течение июня месяца выполнял работы IV разряда. Поскольку, по его мнению, оплата труда должна производится по присвоенному ему разряду, он обратился к администрации с заявлением о выплате межразрядной разницы, однако получил отказ со ссылкой на то, что такие работы носят эпизодический характер и отказываться от их выполнения работник не вправе. Лебедев обратился в КТС предприятия с требованием обязать администрацию оплатить межразрядную разницу.

Подлежит ли удовлетворению требование работника? Каким правовым актом должна руководствоваться КТС при вынесении решения по возникшему вопросу?

2.Охарактеризуйте гражданскую дееспособность

3.Бухгалтер Мурманского торгового порта ушла в отпуск по графику с 20 мая текущего года на 28 календарных дней. 31 мая находясь в отпуске она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где пролежала две недели.

Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?

2. Условия наступления материальной ответственности

3. Токарь Мирнов был призван в вооружённые силы 26 июня 2005 года.НА его место был принят Севастьянов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья, Смирнов возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы.Администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что принятый на его место Севастьянов справляется со своими обязанностями.

Законен ли отказ администрации в восстановлении вновь на работу на прежнее место Смирнова? Как разрешить спор?

3. Рыбина учится на 3 курсе вечернего отделения юридического факультета. Успешно сдав экзамены, она представила в отдел кадров по месту работы листок нетрудоспособности. Все семь дней болезни совпали с учебным отпуском. Рыбина попросила перенести часть учебного отпуска, совпавшую с болезнью, на другое время. Работодатель в перенесении отпуска отказал.

1. Создание и реорганизация юридического лица

2. Гражданское право в сфере гостиничного дела

3.Менеджер Пирогов обратился к генеральному директору ЗАО с просьбой уволить его по собственному желанию. В своем заявлении он указал лишь основание увольнения, поставил подпись и дату написания заявления. Генеральный директор в своей резолюции для отдела кадров постановил уволить менеджера Пирогова через три дня. После увольнения, получения трудовой книжки и полного расчета Пирогов обратился в суд о восстановлении его на работе. Оцените правомерность действий генерального директора. Какое решение должен вынести суд?

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: