|
|
Вопрос 2. Структура рабочего времениВ практике нормирования труда рабочее время делится на: 1. Подготовительно-заключительное время ( 2. Оперативноевремя ( Основное (технологическое) время ( Вспомогательное ( 3. Время обслуживания рабочего места ( Техническое обслуживание рабочего места ( Организационное обслуживание рабочего места ( В условиях единичного и мелкосерийного производств время обслуживания рабочего места на организационное и техническое не подразделяется, поскольку эти работы выполняются одним и тем же работником. В крупносерийном и массовом производствах время обслуживания рабочего места на организационное и техническое подразделяется, так как обслуживание оборудования осуществляется специально подготовленными работниками – наладчиками. 4. Время на отдых и личные надобности ( 5. Время перерывов ( Перерывы, зависящие от рабочего – это нарушение нормального хода технологического процесса из-за нарушения рабочим трудовой дисциплины. Перерывы, не зависящие от рабочего – это перерывы, связанные с недостатками в организации труда на производстве (отсутствие инструмента, заготовок, электроэнергии) и с неполадками (неисправность оборудования или транспортных средств). Также существуют перерывы, не зависящие от рабочего, которые предусмотрены технологическими процессами. Они называются неустранимыми перерывами (
Вопрос 3. Структура Нормой штучного времени ( Под структурой
В зависимости от формирования затрат времени на выполнение технологической операции, норма штучного времени может иметь три разновидности: 1. норма оперативного времени: где н – время, не перекрываемое автоматическим временем работы оборудования. 2. норма неполного штучного времени: где 3. норма штучного времени, применяемая чаще всего, в массовом и крупносерийном производствах: Необходимо помнить, что в состав
Вопрос 4. Виды норм труда В процессе технического нормирования устанавливаются следующие виды норм труда: 1. Норма времени – это регламентированное время выполнения технологической операции (или какой-то другой работы) в определенных организационно-технических условиях исполнителем определенной квалификации. Норму времени можно устанавливать на любой объем выполняемой работы, она является единицей измерения объема работы, при этом ее называют нормой штучного времени ( 2. Норма выработки – это величина обратная норме времени. Она характеризует количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено за определенный период времени (час, смену, месяц).
где Между изменением нормы времени и нормы выработки имеется обратная, но не пропорциональная зависимость. Если, например, за счет внедрения в производственный процесс нового оборудования, норма времени на технологическую операцию снизилась на 20%, то норма выработки, увеличится на 25%, то есть на несколько большую величину. 3. Норма обслуживания – это число единиц оборудования (рабочих мест, кв. метров площади), которые подлежат обслуживанию одним рабочим или бригадой рабочих. Например, число станков, обслуживаемых одним рабочим-многостаночником или бригадой наладчиков. 4. Норма численности – это численность работников, минимально необходимая для выполнения заданного объема работы. 5. Норма управляемости – характеризует оптимальную численность работников, находящихся в подчинении у руководителя. Например, в подчинении мастера должно быть 20-25 человек, в подчинении старшего мастера – два сменных мастера и т.д. 6. Норма соотношения – это количество работников одной квалификации, приходящееся на одного работника другой квалификации. Например, на одного старшего инженера должно приходиться три рядовых инженера.
  ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...  Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...  Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...  Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
) – необходимо для подготовки рабочего к выполнению заданной работы (получение инструмента, приспособлений, документации, ознакомление с чертежами, настройка оборудования) и на действия, связанные с окончанием работы (снятие приспособлений, сдача инструмента, документации). Продолжительность 
). Это время, затрачиваемое на выполнение технологических операций и всех связанных с операцией вспомогательных действий. Затраты 
.
). Затрачивается на изменение самого предмета труда (сварка, резка, штамповка, механическая обработка, плавка и т.д.).
) время затрачивается рабочим для обеспечения выполнения основной работы. Это загрузка сырья, заготовок, закрепление обрабатываемых деталей в приспособлении, съем готовой продукции, управление оборудованием и т.п.
) необходимо для поддержания рабочего места и оборудования в надлежащем состоянии. Время обслуживания рабочего времени подразделяется на техническое и организационное.
) – это уход за оборудованием.
) – это приведение рабочего места в порядок.
) – необходимо для поддержания нормальной работоспособности человека. Время на отдых и личные надобности предусмотрено нормативными актами о труде. Оно еще носит название регламентированных перерывов.
) состоит из времени перерывов, которые зависят от рабочего и времени перерывов, которые не зависят от рабочего.
) – остывание отливок, сушка клея или краски и т.п.
(по элементам рабочего времени)
) называют время, устанавливаемое на выполнение единицы работ (операцию или ее элемент), на изготовление детали или изделия в конкретных организационно-технических условиях исполнителем определенной квалификации.
,
,
определяется расчетным путем по эмпирическим формулам и зависит от выбранного режима обработки.
,
).
,
– продолжительность рабочей смены.