|
Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве как деятельность по снижению риска травматизма.В случае травмирования работников, профессиональных заболеваний или аварий на производстве владелец или уполномоченный им орган должен провести расследование. Расследованию подлежат травмы, что привели к потере работником трудоспособности к необходимости перевести потерпевшего на другую, более легкую работу. По результатам расследования составляется акт и берутся на учет несчастные случаи, которые произошли с работниками во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей, в том числе в командировках, а также те, что произошли во время: - пребывание на рабочем месте или по доверенности владельца в нерабочее время, во время отпуска, в исходные и праздничные дни; - приведение в порядок орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее истечения, во время выполнения мероприятий личной гигиены; - проезда на работу или из работы на транспорте предприятия или на транспорте посторонней организации, которая предоставила его согласно договору (заявкой), при наличии распоряжения владельца; - использование собственного транспорта в интересах предприятия с разрешения или по доверенности владельца; - ликвидации аварий, пожаров и следствий стихийного бедствия на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием; - пребывание на транспортном средстве или его стоянке ПОРЯДОК: 1.О каждом несчастном случае работник должен срочно сообщить руководителю. 2. Этот руководитель (должностное лицо) в свою очередь обязанный срочно организовать медпомощь пострадавшему и в случае необходимости доставить его к лечебно-профилактическому учреждению, а также сообщить о том, что произошло, владельца, а также соответствующую профсоюзную организацию предприятия; 3.сохранить к прибытию комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент 4.Комиссия по расследованию несчастного случая обязана на протяжении 3 суток: обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, которые причастные к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно; прибавляются объяснение свидетелей, потерпевшего Утвержденные акты на протяжении 3 суток присылаются в организацию,где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предотвращению подобный случаев; государственному инспектору охраны труда; профсоюзной организации, членом которой является пострадавший; руководителю (специалисту) службы охраны труда предприятия, которому акт присылается вместе с другими материалами расследования.
Классификация и характеристика причин НС, социально- экономические издержки работодателя в связи с НС. Причины НС: -конструктивные недостатки средств труда -их неисправность -нео6ученность людей и др Экономические последствия НС: -расходы на диагностику и мед.вмешательство, реабилитацию -выплаты по листку нетрудоспособности (временной или постоянной) -затраты предприятия на профподготовку лиц вместо пострадавших -затраты на обучение потерпевшего по др. специальности, если по прежней работать не может -суммы компенсации дополн. расходов, вызванных повреждением здоровья -погребение пострадавшего -сумма морального вреда потерпевшему или иждевенцэм -стоимость испорченного сырья, готовой продукции, испорченного оборудования, транспортныхсредств -суммы штрафов нанимателем по ОТ
Формирование и использование информационных ресурсов для оценки состояния ОТ. Планирование организационно-технического обеспечения трудоохраняемых мероприятий. · - технологические журналы, инструктажи · - материалы мед осмотров · - журналы контроля безопасности оборудования, сетей, защитных средств · - кол-во выявленных нарушений · - кол-во запланир. мероприятий
16. Аттестация рабочего места по условиям труда: ее задачи, организация и содержание деятельности аттестационной комиссии, итоги ее работы. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: • контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты; • оценки профессионального риска как вероятности повреждения(утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору. • предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах. • подготовки статистической отчетности об условиях труда; • принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации; Аттестации проходит не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также при выявлении нарушений. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
17. Методика определения состава и уровня нормативных гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда По степени вредности и тяжести выделяют 3 степени вредных и тяжелых условий труда 1-я степень. Условия и характер труда, вызывающие функциональные изменения в организме работающих, которые при раннем выявлении и после прекращения их воздействия и отдыха носят обратимый характер 2-я степень. Условия и характер труда, вызывающие в организме работающих стойкие функциональные нарушения, способствующие росту уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, в отдельных случаях появлению признаков легких форм профессиональных заболеваний 3-я степень(особо вредные и особо опасные). Условия и характер труда с повышенной опасностью развития заболеваний с временной утратой трудоспособности работающих и развития профессиональных заболеваний Для того чтобы определить степень вредности и тяжести на конкретном рабочем месте, должна быть проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда (см. таблицу 2) представляет собой систему учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности. Порядок и методика проведения аттестации закреплены законодательно За работу во вредных и тяжелых условиях труда законодательством установлены компенсации - комплекс предоставляемых нанимателем обязательных вознаграждений и преимуществ за работу в условиях, не гарантирующих здоровые и безопасные условия труда. Статьей 225 Трудового кодекса РБ предусмотрены следующие виды компенсаций, на которые имеют право работники за работу во вредных условиях труда: · Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда · Оплата труда в повышенном размере · Доплаты в процентах тарифной ставки 1-го разряда за каждый час работы во вредных и тяжелых условиях труда · Бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами · Оплачиваемые перерывы по условиям труда · Сокращенный рабочий день · Дополнительный отпуск · Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты · Выдача смывающих и обезвреживающих средств
ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала... Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право... Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом... ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|