Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Тема 2. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві





2.1 Сутність організації бухгалтерського обліку на підприємстві.

2.2 Організація облікової політики підприємства.

2.3 Вибір форми організації обліку.

2.4 Порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера.

 

Після вивчення теми студент повинен знати:

- сутність і значення організації бухгалтерського обліку;

- порядок формування і документального оформлення облікової політики підприємства;

- переваги та недоліки кожної з форм організації обліку на підприємстві;

- форми організації бухгалтерського обліку;

- значення і порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера.

Після вивчення теми студент повинен вміти:

- пояснити вплив факторів на організацію бухгалтерського обліку;

- розробити положення про облікову політику;

- охарактеризувати організаційні, методичні та технічні складові облікової політики;

- обрати форму організації бухгалтерського обліку для конкретного підприємства;

- скласти акт-приймання передачі справ при зміні бухгалтера.

Ключові слова: організація бухгалтерського обліку, процес організації бухгалтерського обліку, форми організації бухгалтерського обліку; приймання-передача справ, акт приймання-передачі справ.

 

Організація бухгалтерського обліку на підприємстві – це сукупність заходів власника або керівника підприємства, що мають цілеспрямований характер по створенню, забезпеченню, постійному вдосконаленню функціонування системи бухгалтерського обліку.

Завдання організації бухгалтерського обліку:

– вибір методики ведення бухгалтерського обліку;

– вибір технології і техніки ведення бухгалтерського обліку;

– вибір облікового персоналу і забезпечення їх роботою.

Для раціональної організації бухгалтерського обліку на підприємстві необхідно:

1) детально ознайомитися з діяльністю підприємства;

2) підібрати облікових працівників;

3) визначити їх обов'язки і створити умови для роботи;

4) забезпечити контроль і встановити відповідальність за невиконання обов'язків.

Схема організації обліку на підприємстві представлена на рис. 1.

 

 

 


Рис. 1 Схема організації обліку на підприємстві

Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність» облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, використовуваних підприємством для складання і представлення фінансової звітності. Облікова політика повинна розроблятися кожним підприємством самостійно.

Перелік розділів, які повинні відображатися в Наказі про облікову політику підприємства:

1. Загальні положення.

2. Організація.

3. Методика.

4. Техніка.

5. Додатки.

Зміст і обсяг Наказу про облікову політику, додатків до нього і інших документів індивідуальні для кожного підприємства і перш за все залежать від рівня кваліфікації особи, що склала цей наказ. Наказ про облікову політику розповсюджується на всі структурні підрозділи підприємства.

Передбачені наступні форми організації бухгалтерського обліку:

1. Введення в штат підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;

2. Користування послугами фахівця з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи.

3. Введення обліку на договірних засадах централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою.

4. Самостійне ведення бухгалтерського обліку і складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства.

Існує певна процедура прийому-передачі справ, що складається з етапів:

I етап. Підготовка документації до перевірки.

II етап. Перевірка ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності.

III етап. Узагальнення і аналіз результатів перевірки і підготовка документів до передачі.

IV етап. Складання акту прийому-передачі справ.

V етап. Звільнення і призначення бухгалтера (відбувається на підставі наказу керівника підприємства).

Завдання 2.1

Вибрати дані, які відображаються в Наказі про облікову політику підприємства та в додатках до нього.

Перелік показників підприємства
форма власності межа істотності
метод амортизації основних засобів галузь або вид діяльності
розмір статутного капіталу порядок створення резерву сумнівних боргів
вартісна межа віднесення активів до інших необоротних матеріальних активів питома вага внесків кожного засновника в статутному капіталі підприємства
форма обліку місцезнаходження підприємства
перелік контрагентів очікувані напрямки інвестування
порядок документообігу склад інвентаризаційної комісії
перелік матеріально відповідальних осіб середньоспискова чисельність працюючих
технологія виробництва методи оцінки вибуття запасів
метод амортизації та діапазон термінів використання нематеріальних активів перелік форм первинних документів, які застосовуються на підприємстві
розмір податку на прибуток порядок розподілу прибутку

 

Завдання 2.2

На підставі даних наведених в завданні 1.1 та враховуючи вимоги законодавчої і нормативної бази розробити Наказ про облікову політику для ТОВ «Аграрне».

Завдання 2.3

Обрати форму ведення бухгалтерського обліку в ТОВ «Аграрне». Обґрунтувати свій вибір, перерахувати позитивні і негативні моменти її впровадження на підприємстві.

Завдання 2.4

В ТОВ «Аграрне» після двох років роботи в зв’язку з переходом на іншу роботу звільняється головний бухгалтер. Скласти акт прийому-передачі справ враховуючи наступне:

а) Ви звільняєтеся з посади головного бухгалтера ТОВ «Аграрне»;

б) Ви прийшли влаштовуватися на посаду головного бухгалтера ТОВ «Аграрне».

Навести Ваші дії в даній ситуації.

Питання для самоконтролю

1. Що таке облікова політика підприємства?

2. Обґрунтуйте порядок та методику формування наказу про облікову політику.

3. Обґрунтуйте недоліки і переваги для підприємства кожної з 4-х форм організації бухгалтерського обліку.

4. Обґрунтуйте недоліки і переваги для бухгалтера кожної з 4-х форм організації бухгалтерського обліку.

5. Зміст і послідовність прийому-передачі справ при зміні бухгалтера.

 

 







Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.