|
Тема 2. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві2.1 Сутність організації бухгалтерського обліку на підприємстві. 2.2 Організація облікової політики підприємства. 2.3 Вибір форми організації обліку. 2.4 Порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера.
Після вивчення теми студент повинен знати: - сутність і значення організації бухгалтерського обліку; - порядок формування і документального оформлення облікової політики підприємства; - переваги та недоліки кожної з форм організації обліку на підприємстві; - форми організації бухгалтерського обліку; - значення і порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера. Після вивчення теми студент повинен вміти: - пояснити вплив факторів на організацію бухгалтерського обліку; - розробити положення про облікову політику; - охарактеризувати організаційні, методичні та технічні складові облікової політики; - обрати форму організації бухгалтерського обліку для конкретного підприємства; - скласти акт-приймання передачі справ при зміні бухгалтера. Ключові слова: організація бухгалтерського обліку, процес організації бухгалтерського обліку, форми організації бухгалтерського обліку; приймання-передача справ, акт приймання-передачі справ.
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві – це сукупність заходів власника або керівника підприємства, що мають цілеспрямований характер по створенню, забезпеченню, постійному вдосконаленню функціонування системи бухгалтерського обліку. Завдання організації бухгалтерського обліку: – вибір методики ведення бухгалтерського обліку; – вибір технології і техніки ведення бухгалтерського обліку; – вибір облікового персоналу і забезпечення їх роботою. Для раціональної організації бухгалтерського обліку на підприємстві необхідно: 1) детально ознайомитися з діяльністю підприємства; 2) підібрати облікових працівників; 3) визначити їх обов'язки і створити умови для роботи; 4) забезпечити контроль і встановити відповідальність за невиконання обов'язків. Схема організації обліку на підприємстві представлена на рис. 1.
Рис. 1 Схема організації обліку на підприємстві Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність» облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, використовуваних підприємством для складання і представлення фінансової звітності. Облікова політика повинна розроблятися кожним підприємством самостійно. Перелік розділів, які повинні відображатися в Наказі про облікову політику підприємства: 1. Загальні положення. 2. Організація. 3. Методика. 4. Техніка. 5. Додатки. Зміст і обсяг Наказу про облікову політику, додатків до нього і інших документів індивідуальні для кожного підприємства і перш за все залежать від рівня кваліфікації особи, що склала цей наказ. Наказ про облікову політику розповсюджується на всі структурні підрозділи підприємства. Передбачені наступні форми організації бухгалтерського обліку: 1. Введення в штат підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером; 2. Користування послугами фахівця з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи. 3. Введення обліку на договірних засадах централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою. 4. Самостійне ведення бухгалтерського обліку і складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Існує певна процедура прийому-передачі справ, що складається з етапів: I етап. Підготовка документації до перевірки. II етап. Перевірка ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності. III етап. Узагальнення і аналіз результатів перевірки і підготовка документів до передачі. IV етап. Складання акту прийому-передачі справ. V етап. Звільнення і призначення бухгалтера (відбувається на підставі наказу керівника підприємства). Завдання 2.1 Вибрати дані, які відображаються в Наказі про облікову політику підприємства та в додатках до нього.
Завдання 2.2 На підставі даних наведених в завданні 1.1 та враховуючи вимоги законодавчої і нормативної бази розробити Наказ про облікову політику для ТОВ «Аграрне». Завдання 2.3 Обрати форму ведення бухгалтерського обліку в ТОВ «Аграрне». Обґрунтувати свій вибір, перерахувати позитивні і негативні моменти її впровадження на підприємстві. Завдання 2.4 В ТОВ «Аграрне» після двох років роботи в зв’язку з переходом на іншу роботу звільняється головний бухгалтер. Скласти акт прийому-передачі справ враховуючи наступне: а) Ви звільняєтеся з посади головного бухгалтера ТОВ «Аграрне»; б) Ви прийшли влаштовуватися на посаду головного бухгалтера ТОВ «Аграрне». Навести Ваші дії в даній ситуації. Питання для самоконтролю 1. Що таке облікова політика підприємства? 2. Обґрунтуйте порядок та методику формування наказу про облікову політику. 3. Обґрунтуйте недоліки і переваги для підприємства кожної з 4-х форм організації бухгалтерського обліку. 4. Обґрунтуйте недоліки і переваги для бухгалтера кожної з 4-х форм організації бухгалтерського обліку. 5. Зміст і послідовність прийому-передачі справ при зміні бухгалтера.
Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право... ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между... Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|