Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







ЗВІТНА ДОКУМЕНТАЦІЯ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРАКТИКИ





 

Після закінчення терміну практики студенти звітують про її результати перед відповідальною кафедрою.

Підведення підсумків за результатами комплексної практики з фаху здійснюється шляхом здачі диференційованого заліку.

При виконанні комплексної практики з фаху студенти подають на відповідальні кафедри звіти з практики, де висвітлюють всі розділи програми практики та додатки до них. Крім цього, студенти подають матеріали про виконання індивідуального завдання.

По змісту та обсягу звіт по практиці повинен відповідати вимогам практики і відображати всі види робіт, передбачені навчально-методичними документами.

Звіт перевіряється керівником від бази практики, що завіряє запис в кінці звіту і підпис (завірений печаткою підприємства). Звіт з практики разом з щоденником передається на кафедру, де реєструється та рецензується керівником практики від університету. Захищається звіт в комісії, яка призначається завідувачем відповідальної за проведення практики кафедри. За результатами захисту звіту виставляється диференційована оцінка.

Підсумки практики обговорюються на засіданні кафедри фінасів.

 

ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАВДАННЯ СТУДЕНТУ

 

Згідно з рішенням відповідальної кафедри студент отримує при виїзді на практику індивідуальне завдання. Тематика завдання формується у відповідності з тематикою кафедральних науково-дослідних робіт та дипломних робіт студентів. Виконання індивідуального завдання передбачає зміст і обробку економічної інформації згідно з розробленою тематикою та виконання інших видів робіт за дорученням кафедри.

Метою виконання індивідуальних завдань є:

- набуття студентами навичок самостійної роботи зі збору, обробки практичного матеріалу та узагальнення її результатів шляхом підведення підсумків та внесення пропозицій;

- стимулювання прагнень студентів до науково-дослідної роботи;

- розвиток здібностей критичного, творчого підходу до вирішення проблем;

- сприяння формуванню власної думки при оцінці конкретних господарських ситуацій та прийнятті управлінських рішень.

Індивідуальні завдання повинні носити характер програми наукових досліджень, їх необхідно чітко сформулювати. За змістом індивідуальні завдання можуть охоплювати певне коло питань програми практики або мати конкретний напрямок.

Виконане індивідуальне завдання студент подає на відповідальну кафедру разом із звітом з практики.

 

ПЕРЕДДИПЛОМНА ПРАКТИКА

Функції, завдання, вміння фахівця освітньо-кваліфікаційного

Рівня «Бакалавр»

Виробничі функції, типові завдання діяльності фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» та вміння, якими він повинен володіти наведені в таблиці 8.1.1.

Таблиця 8.1.1

Функції, завдання, вміння фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр»

Функція Типові завдання діяльності Уміння
1. Організаційна 1.1. Організація грошових розрахунків підприємства 1.1.1. Здійснювати операції з розрахунків з постачальниками та покупцями продукції (робіт, послуг). 1.1.2. Визначати оптимальні способи та напрямки фінансової діяльності підприємства; проводити розрахунки щодо вибору ефективних форм розрахунків. 1.1.3. Здійснювати безготівкові розрахунки за різними формами. 1.1.4. Застосовувати безготівкові форми розрахунків на підприємствах. Прогнозувати економічні наслідки застосування вексельних, факторинових, клірингових операцій тощо.
1.2. Аналіз грошових надходжень підприємства 1.2.1. Визначати порядок грошових надходжень на підприємство, за джерелами їх надходження: від реалізації основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів, оренди, операцій з цінними паперами, від здійснення страхових операцій, застосування фінансових санкцій, бюджетних дотацій, субсидій, субвенцій. 1.2.2. Аналізувати джерела та оптимізувати структуру грошових надходжень підприємства. 1.2.3. Проводити операції з випуску та обігу векселів: простих і переказних.
Функція Типові завдання діяльності Уміння
2.Обліково-аналітична 2.1. Облік платників податків та інших платежів до бюджету Застосовувати векселі як знаряддя комерційного кредиту, проведення розрахунків між суб’єктами господарювання. 1.2.4. Провадити випуск ощадних (депозитних) сертифікатів та інших цінних паперів; організувати роботу з виплати відсотків за цими цінними паперами.2.1.1. Проводити повний облік усіх платників податків, зборів та інших обов’язкових платежів. 2.1.2. Дотримуватись податкової дисципліни і вимагати цього від усіх платників податків; консультувати в разі звернень платників податків.
2.2. Аналіз показників фінансових результатів та рентабельності 2.2.1. Аналізувати рівень і динаміку показників прибутковості, фінансових результатів, використання чистого прибутку, впливу інфляції на фінансові результати.
2.3. Аналіз фінансового стану підприємства 2.3.1. Здійснювати аналіз показників платоспроможності підприємств. 2.3.2. Визначати співвідношення рівнів заборгованості, ліквідності активів, що є в розпорядженні підприємства; розраховувати ліквідність балансу. 2.3.3. Аналізувати склад і динаміку майна, фінансової стійкості, фінансового стану і рейтингове оцінювання підприємства.
2.4. Аналіз основних засобів 2.4.1. Здійснювати аналіз надання фінансових послуг різними фінансово-кредитними установами на грошовому, кредитному та фондовому ринках. 2.4.2. Проводити розрахунки ефективності надання фінансових послуг.
2.5. Аналіз оборотних активів 2.5.1. Аналізувати стан розрахунків з бюджетом платників податків, недоїмки з платежів, виявляти причини недобору доходів. 2.5.2. Аналізувати виконання видаткової частини бюджету в цілому і в розрізі розпорядників коштів. 2.5.3. Аналізувати стан бюджету.
Функція Типові завдання діяльності Уміння
3. Планова 3.1. Фінансове планування на підприємстві Визначати причини бюджетного дефіциту та розроблятизаходи щодо забезпечення збалансованості бюджету. 3.1.1. Складати поточний і оперативний фінансові плани підприємства. Визначати необхідні обсяги фінансових ресурсів і джерела їх надходжень для виконання інвестиційних і виробничих програм. Здійснювати контроль за виконанням оперативного фінансового плану, забезпечувати збалансованість доходів і витрат. 3.1.2. Проводити заходи для поліпшення фінансового стану підприємства. Розробляти способи підвищення рентабельності підприємства; використовувати фінансове планування для досягнення фінансової сталості і платоспроможності підприємства; коригувати показники поточного фінансового плану відповідно до рівня інфляції. 3.1.3. Здійснювати планування витрат на соціальний розвиток, їх облік, контроль і аналіз використання коштів.
3.2. Планування доходів і видатків бюджету 3.2.1. Виконувати розрахунки надходжень до бюджету податків, зборів та інших обов’язкових платежів, надходжень з інших джерел, що встановлені чинним законодавством; проводити аналіз їх складу і структури. 3.2.2. Виконувати розрахунки видатків бюджету, забезпечувати цільове спрямування бюджетних коштів; проводити нормування бюджетних видатків; використовувати методи бюджетного регулювання; забезпечувати необхідний склад видатків і збалансування бюджетів.

 

Функція Типові завдання діяльності Уміння
3. Планова 3.3. Складання та використання кошторисів і видатків бюджетних установ 3.3.1. Планувати обсяги доходів бюджетної установи окремо за загальним і спеціальним фондами кошторису. 3.3.2. Планувати обсяги видатків бюджетної установи окремо за загальним і спеціальним фондами кошторису. Складати план асигнувань за загальним фондом кошторису. 3.3.3. Перевіряти виконання кошторису доходіві видатків бюджетної установи; своєчасно вносити зміни до нього.
3.4. Планування податків 3.4.1. Здійснювати планування податків на підприємстві; розраховувати розміри податків і платежів до бюджету; визначати види діяльності які стимулюються державою. 3.4.2. Контролювати повноту і своєчасність сплати податків на підприємстві.
3.5. Складання зведених балансів фінансових ресурсів адміністративно-територіальних одиниць 3.5.1. Розробляти проекти зведених балансів фінансових ресурсів адміністративно-територіальних одиниць. 3.5.2. Аналізувати зведені баланси фінансових ресурсів адміністративно-територіальних одиниць.
4. Контрольна 4.1. Контроль за використанням бюджетних коштів 4.1.1. Здійснювати контроль за використанням централізованих та децентралізованих грошових фондів. 4.1.2. Застосовувати ефективні методи державного фінансового контролю. 4.1.3. Проводити комплексні ревізії і тематичні перевірки. 4.1.4. Вести облік, систематизацію та кодифікацію законодавчих, інструктивних та інших нормативних документів з питань контрольно-ревізійної роботи

 

Функція Типові завдання діяльності Уміння
  4.2. Контроль за обчисленням та сплатою податків і платежів 4.2.1. Оперативно контролювати господарську ситуацію щодо платників податків, застосовувати ефективні методи і прийоми податкового контролю. 4.2.2. Обчислювати обсяги податків, зборів та інших обов’язкових платежів, що підлягають внесенню до бюджету; здійснювати документальні та камеральні перевірки.  
4.3. Контроль за проведенням розрахунків платників податків і платежів із бюджетом 4.3.1 Оперативно контролювати розрахунки з бюджетом платників податків; забезпечувати контроль за податковими нарахуваннями. 4.3.2. Застосовувати комп’ютерні мережі і бази даних для здійснення податкового контролю; проводити аналіз причин та оцінку фактичних порушень податкового законодавства; визначати «рейтинг» податкового ризику.  
4.4. Контроль за додержанням правил надання фінансових послуг 4.4.1. Здійснювати контроль за відповідністю порядку надання фінансових послуг нормам чинного законодавства. 4.4.2. Перевіряти повноту та достовірність звітності спеціалізованих підприємств про надання ними фінансових послуг.  
4.5. Контроль за дотриманням правил безпеки праці та санітарно-гігієнічних вимог 4.5.1. На підставі технологічної документації, використовуючи чинну нормативно-правову базу, контролювати дотримання правил безпеки праці учасниками трудового процесу. 4.5.2. На підставі технологічної документації, використовуючи чинну нормативно-правову базу, контролювати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу.  
Функція Типові завдання діяльності Уміння
5. Технологічна 5.1. Трастові операції 5.1.1. Виконувати довірчі (посередницькі) фінансові функції для фізичних і юридичних осіб. 5.1.2. Здійснювати управління довіреним майном (коштами, цінними паперами тощо) в інтересах тих осіб, яким належить дане майно. 5.1.3. Виступати розпорядником коштів, майна і фондових цінностей на користь довірителя.
5.2. Фінансові операції з іпотекою 5.2.1. Проводити фінансові операції з нерухомістю згідно з чинним законодавством; здійснювати іпотечне кредитування підприємств; оцінювати вартість нерухомого майна. 5.2.2. Проводити кредитування житлового будівництва на основі іпотеки.
5.3. Лізингові операції 5.3.1. Використовувати лізинг як фінансовий інструмент розширення інвестиційної діяльності.

Мета практики

Мета переддипломної практики - закріпити і поглибити теоретичні і практичні навики студентів по блоку питань комплексної практики з фаху, передбачених освітньо-кваліфікаційною характеристикою бакалавра спеціальності 6.030508 ”Фінанси і кредит” напрямку підготовки 0305 – „Економіка і підприємництво”.

Тематичний план переддипломної практикив сільськогосподарських підприємствах, в торгівельних та промислових компаніях аграрного сектору наведено в таблиці 8.1.

Таблиця 8.1.

Тематичний план переддипломної практики в сільськогосподарських підприємствах, в торгівельних та промислових компаніях аграрного сектору

Назва роботи Тривалість, годин
1. Організація грошових розрахунків підприємства  
2. Аналіз грошових надходжень підприємства  
3. Формування і розподіл прибутку підприємства  
4. Оборотні активи підприємства  
5. Основні засоби та фінансування їх відтворення на підприємстві  
6. Аналіз фінансового стану підприємства  
7. Податкова політика на підприємстві  
Всього  

Зміст практики

 

8.1. Організація грошових розрахунків підприємства

Вивчити порядок розрахунків підприємства з постачальниками і обслуговуючими організаціями по окремих видах матеріальних цінностей і послуг, інших розрахунків, що застосовуються на підприємстві (факторингових, клірингових тощо).

Описати процес готівкових та безготівкових розрахунків на підприємстві, зазначити форми безготівкових розрахунків.

Ознайомитися з порядком розрахунків, своєчасністю розрахунків, санкціями за порушення розрахункової, платіжної і договірної дисципліни.

 

8.2. Грошові надходження підприємства

Ознайомитись зі складом грошових надходжень на підприємстві, джерелами їх надходження: від реалізації основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів, оренди, операцій з цінними паперами, валютними операціями, від здійснення страхових операцій, застосування фінансових санкцій, бюджетних дотацій, субсидій, субвенцій.

Навести структуру формування виручки від реалізації продукції підприємства (в схематичному і табличному виді). Ознайомитись із рівнем і ефективністю організації фінансової діяльності на підприємстві.

8.3. Формування і розподіл прибутку пыдприємства

Ознайомитися з фінансовою звітністю (ф.№2 «Звіт про фінансові результати»), проаналізувати структуру джерел формування прибутку, процес та методику визначення валового і чистого прибутку на підприємстві.

Визначити напрямки використання прибутку на підприємстві.

8.4. Обігові кошти підприємства

Ознайомитися зі структурою обігових коштів і джерел їх формування. За даними річних звітів підприємства (ф.№1 «Баланс») розрахувати їх темпи приросту за досліджений період, дослідити стан оборотних активів та проаналізувати їх динаміку.

Визначити ступінь забезпечення господарства власними і прирівняними до них засобами, їх цільове використання, відповідність фактичних залишків товарно-матеріальних цінностей і витрат по видах нормативів, причини відхилень, оборотність оборотних коштів. Визначити показники оборотності оборотних коштів.

8.5. Основні засоби та фінансування їх відтворення на підприємстві

Вивчити структуру та групи основних засобів на підприємстві, порядок їх придбання та списання. Навести приклад розрахунку амортизації та балансової вартості основних засобів з врахуванням коефіцієнту індексації.

Ознайомитись із методами формування і напрямками використання амортизаційного фонду на підприємстві.

Розрахувати і навести показники абсолютної та відносної ефективності капітальних вкладень.

Ознайомитись з рівнем розвитку лізингових відносин на підприємстві.

8.6. Аналіз фінансового стану підприємства

Ознайомитись з внутрішнім станом і структурою активів підприємства, які формуються за рахунок власних і прирівняних до них джерел (акціонерний капітал, пайові внески, прибуток від основної діяльності, цільові надходження і фінансові ресурси, які мобілізуються на фінансовому ринку в результаті операцій з цінними паперами) і позичених (кредитів банку, позичок, кредиторської заборгованості).

Навести горизонтальний, вертикальний, трендовий аналіз стану активів підприємства, розрахувати і проаналізувати наступні коефіцієнти: коефіцієнт зносу основних засобів; коефіцієнт оновлення; коефіцієнт вибуття; коефіцієнт швидкої ліквідності; коефіцієнт абсолютної ліквідності; коефіцієнт фінансування; коефіцієнт маневреності власного капіталу; коефіцієнт платоспроможності (автономії); коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами; коефіцієнт оборотності активів (сукупного капіталу); коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості; коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості; строк погашення дебіторської заборгованості; строк погашення кредиторської заборгованості; коефіцієнт оборотності запасів (в оборотах); коефіцієнт оборотності основних засобів (фондовіддача); коефіцієнт оборотності власного капіталу; коефіцієнт рентабельності продукції; коефіцієнт рентабельності діяльності; коефіцієнт рентабельності власного капіталу; період окупності власного капіталу; коефіцієнт рентабельності активів; коефіцієнт прибутковості акцій; коефіцієнт дивідендного доходу; коефіцієнт виплати дивідендів.(Додаток А)

 

8.7. Податкова політика на підприємстві

Дослідити структуру і порядок здійснення платежів підприємства в бюджет (податок на прибуток, податок на прибуток фізичних осіб, ПДВ, акцизний збір, мито, ФСП і інше), їх розрахунок. Прикласти податкові декларації та розрахунки з підприємства в додатки звіту.

Дослідити порядок формування і використання джерел соціального страхування і пенсійного фонду.

ФОРМИ І МЕТОДИ КОНТРОЛЮ

Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками практики від підприємства та викладачами відповідних кафедр. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на підприємстві - базі практики.

Студент-практикант веде щоденник, у якому коротко описує зміст виконаної роботи за кожний день, вносить відповідні записи.

Після закінчення практики керівник практикою від підприємства виставляє в щоденник студента загальну оцінку за чотирибальною шкалою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»), яка характеризує обсяг знань та навиків, отриманих студентом за час проходження практики, сумлінність його ставлення до виконання програми практики.







Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.