Перелік податків, зборів, внесків, обов'язкових платежів, що сплачуються підприємством

6. Надано кредит у сумі 10000грн строком на 3 місяці (з 1.03. по 31.05.) під 10% річних. Розробити графік видачі та погашення кредиту та розрахувати відсотки за умови:

а)якщо кредит погашається одноразово в кінці строку дії кредитного договору (31.05.06 – 10000грн.)

б)якщо кредит погашається достроково частинами (15.03.06 – 1000грн.; 1.04.06. – 2000грн.; 20.04.06. – 3000грн.; 10.05.06. – 4000грн.)

- Розрахувати суму відсотків, належних до сплати

- Скласти графік погашення зобов’язань за кредитним договором

Дані для виконання: першого червня підприємству наданий кредит у розмірі 500000грн строком на три роки під 40% річних. Умовами кредитного договору передбачено, що заборгованість підприємства по основній сумі боргу погашається щороку, частинами, одночасно з виплатою відсотків за кредит.

8. Необхідно скласти наказ про прийняття, переведення, звільнення з роботи на підставі наведених даних:

1)Прийняти на постійну роботу Онопко Олену Олекміївну з 25 січня ц.р. касиром бухгалтерії з місячним окладом 130 грн.(підстава: заява Онопко О.О. від 24.01 ц.р.).

2)Перевести Лагутенко Ларису Олександрівну з 12 лютого ц.р. на посаду інженера виробничого відділу з посадовим окладом 210 грн. на місяць, звільнивши її з посади інженера відділу комплектації (підстава: заява Лагутенко Л.О. від 11.02. ц.р.)

3)Звільнити Юрченка Юрія Олеговича, завідувача складом №5, з 25 березня ц.р. у зв’язку із відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці (п.6 ст.36 КЗпП України) та виплатити йому вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку (ст.44 КЗпП України) (підстава: заява Юрченка Ю.О. від 24.03 ц.р.) рішення профкому (протокол від12.03.ц.р.№15).

9. Скласти наказ про надання відпустки на основі таких даних:

Економісту Ятренко В.С. надається частина щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних дня в період з 11 по 24 вересня. Оклад 870 грн. З вересня 2005р. по серпень 2006р. працівник одержав:

- 200 грн. допомоги по тимчасовій непрацездатності

(нарахувати лікарняні, виплатити відпускні, нарах з/п)

Відповідь оформити згідно типової форми наказу.

Типова форма № П-6. Затверджена наказом Мінстату України від 09.10.95 р. № 253

НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) ПРО НАДАННЯ ВІДПУСТКИ

Надати щорічну відпустку за робочий рік з "_ "___ 200_ р. по "____ "_____ 200_ р.

Додаткова відпустка на_ робочих (календарних) днів

За роботу з шкідливими умовами* матерям, які мають дітей до праці на _______ робочих днів 14 років, на ______ робочих днів

За безперервний стаж роботи *за багатозмінний режим роботи на ___ робочих (календарних) днів на ___ робочих днів

*інші види додаткової відпустки на робочих (календарних) днів

Всього на __________ робочих (календарних) днів з "_" ____ 200 __ р.

Підпис начальника (майстра) дільниці ___________________

До видачі__ грн. по платіжній відомості (видатковому ордеру) №.

1.Як основні завдання організації обліку зобов'язань?

4.Які особливості організації обліку позик банку?

6.Яким чином організувати облік зобов'язань за облігаціями та з оренди?

7.Які особливості організації обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками?

8.Як організувати облік розрахунків за податками, платежами та страхуванням?

9.Яким чином організувати облік іншої дебіторської заборгованості?

10.Які особливості організації обліку забезпечення зобов'язань поза балансом?

11.Який порядок організації проведення інвентаризації зобов'язань?

12.Які основні завдання організації обліку праці та її оплати?

13.На підставі яких основних законодавчих та нормативних документів здійснюється регулювання питань і оплати праці?

14.Які існують види та типові форми кадрової документації з обліку особового складу? Для чого вони призначені?

15.Як здійснюється регулювання та документальне оформлення трудових відносин підприємства з працівником?

16.В яких випадках укладається трудовий договір? Які існують умови припинення дії трудового договору?

17.Назвати типові форми первинних документів ч обліку праці та її оплати. Зазначити їх призначення.

18.Які існують форми та системи оплати праці?

19.Який порядок надання щорічних основних та додаткових відпусток на підприємстві?

20.Які існують види державних пенсій? На підставі яких документів призначаються державні пенсії?

21.На підставі яких форм первинної документації здійснюється розрахунок показників чисельності працівників?

Тема: Організація обліку та аналізу довгострокових активів

1. Визначити та подати у вигляді схеми: - класифікацію основних засобів.

2. Подати у вигляді схеми процес: надходження ОЗ; вибуття ОЗ.

3. Надати у вигляді таблиці інформацію про документування операцій з руху основних засобів.

Первинні документи з обліку основних засобів

4. Скласти перелік облікових номенклатур при документуванні операцій з обліку ОЗ. Інформацію надати у вигляді таблиці.

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: