ПОЛЕЗНОЕ

Как развить коммуникабельность Почему могут возникнуть ссоры между супругами, в то время как их отношения кажутся прочными Почему появляется страх? Как стать богатым и отойти от дел молодым Советы от доктора Айболита «Как быть здоровым» Как сделать приглашение правильно Точка зрения. Как сделать сотрудника вовлеченным? Лень и как с ней бороться. Психологические аспекты Способов заработать с помощью internet Лекции по Основам предпринимательства Последнее добавление

КАТЕГОРИИ

УКРАЇНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Стр 1 из 2Следующая ⇒

ФІНАНСІВ ТА МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІ

ОДЕСЬКИЙ ІНСТИТУТ ФІНАНСІВ

ЗАТВЕРДЖУЮ

Заст. директора з

навчальної роботи

________Л.К.Сергієнко

“ ”________ 20 р.

РОБОЧА ПРОГРАМА

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ДО ЇЇ ВИКОНАННЯ

галузь знань0305 „Економіка та підприємництво”

напряму підготовки 6.030509 „Облік і аудит”

для студентів денної та заочної форми навчання,

які проходять практику у підприємницьких структурах

Розглянуто на засіданні кафедри обліку, аудиту і статистики протокол № 8 від 29.04. 2011 р. Зав. кафедрою д.е.н., професор _______________ А.М.Журлов

Робоча програма та методичні рекомендації щодо виконання програми виробничої практики для студентів галузь знань 0305 „Економіка та підприємництво”

напряму підготовки 6.030509 „Облік і аудит”, які проходять практику у підприємницьких структурах

(Уклад. Бузько Т.О., Л.Г.Деващук, О.Г.Дроздова)

Бузько Тамара Олексіївна

Деващук Людмила Григорівна

Дроздова Олена Геннадіївна

Рецензент: к.е.н., доцент Якушенко О.М.

Програму укладено згідно з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів в Україні, затвердженого наказом № 93 від 08.04.1993р. та наскрізної програми практичної підготовки студентів галузь знань 0305 „Економіка та підприємництво” напряму підготовки 6.030509 „Облік і аудит”, протокол кафедри № 4 від 15.12.10р.

ЗМІСТ

Вступ

1. Мета і завдання практики

2. Організація практики

3. Методичні рекомендації керівнику виробничої практики від інституту, керівнику практики від підприємства (установи) та студентам

4. Календарно-тематичний план виробничої практики

4.1. Зміст виробничої практики

5. Форми і методи контролю

6. Вимоги до звіту

7. Підведення підсумків виробничої практики

8. Критерії оцінки прийому звітів

Додатки

ВСТУП

Виробнича практика – складова частина навчального процесу і є його продовженням у виробничих умовах.

Її основна мета: поглиблення і зміцнення знань, набутих у процесі навчання, розвиток навичок науково – дослідної роботи і розв’язання прикладних завдань, набуття досвіду ділового спілкування, підготовка до самостійної роботи на посадах, що потребують освітньо–кваліфікаційного рівня бакалавр галузь знань 0305 „Економіка та підприємництво” напряму підготовки 6.030509 „Облік і аудит”.

Поглибленому вивченню економічної роботи на підприємстві сприяє комплексний характер виробничої практики, коли студент послідовно ознайомлюється з організацією роботи в різних ієрархічних рівнях і структурних підрозділах. При цьому питання ефективного функціонування підрозділів і підприємства в цілому вивчаються з урахуванням оцінки їх внутрішнього потенціалу і динамічності факторів зовнішнього середовища.

Для закріплення знань з курсів "Бухгалтерський облік", „Фінансовий облік", "Управлінський облік", "Економічний аналіз", "Аудит", студенти повинні пройти виробничу практику, набути практичних навичок з організації і ведення на підприємствах, установах, організаціях бухгалтерського фінансового, управлінського обліку з використанням прогресивних форм в умовах ринкової економіки на сучасному етапі її розвитку.

Тривалість проходження виробничої практики становить 144 години (4 тижня). Виробнича практика проводиться на четвертому курсі навчання, після закінчення теоретичних курсів. Тривалість проходження виробничої практики становить 24 календарних дня (з урахуванням субот). Практика дає змогу виконати на практиці завдання, які впливають із вивчених дисциплін, зібрати і проаналізувати достатній матеріал.

Виробнича практика проводиться у колективній та індивідуальній формах, які тісно пов’язані й доповнюють одна одну.

Колективна форма передбачає виробничі лекції, бесіди з провідними спеціалістами, екскурсії та інше.

Індивідуальна форма є основою. Вона полягає у безпосередньому вивченні питань програми практики.

Ця робоча програма виробничої практики орієнтована на те, що основною її базою є промислове підприємство. Якщо за базу приймаються інші підприємства чи організації, програма практики застосовується з урахуванням їх специфіки.

Мета і завдання практики

Метою виробничої практики є:

· оволодіння студентами методами організації діяльності на підприємствах, установах, організаціях і технологією різноманітних фінансових операцій;

· поглиблення і закріплення теоретичних знань з дисциплін циклу професійної підготовки;

· формування у студентів на базі набутих теоретичних знань професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи за реальних умов;

· виховання потреби систематичного постійного оновлення своїх знань і їх творчого застосування у практичній роботі з дисциплін, які одержав студент у інституті.

Завдання практики: поглиблення теоретичних знань, одержаних студентами в процесі навчання і придбання практичних навичок з організації і ведення на підприємствах, установах, організаціях бухгалтерського фінансового, управлінського обліку з використанням прогресивних форм і національних положень (стандартів), аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій, внутрішнього контролю та аудиту.

Студент зобов'язаний:

Знати:

· ведення бухгалтерського обліку на підприємствах, організаціях, установах на підставі єдиних методологічних засад, встановлених законом України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні",
національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, з урахуванням особливостей діяльності підприємства, організації і технології оброблення облікових даних;

· порядок оформлення господарських операцій первинними документами, організацію документообігу за розділами обліку;

· форми і порядок розрахунків, порядок приймання, зарахування на баланс, зберігання і витрат коштів, товарно-матеріальних цінностей та інших цінностей;

· правила проведення інвентаризації активів та зобов'язань, оформлення матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;

· порядок складання на основі бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства;

· основи технології, організації виробництва, праці і управління, податкову справу, основи цивільного права, трудове, фінансове, господарське законодавства;

· методику аналізу використання активів підприємства, оцінки фінансового стану;

· методологію і техніку проведення внутрішнього контролю, аудиту на підприємстві для забезпечення достовірної облікової і звітної інформації про діяльність підприємства, дотримання законності операцій;

· вимоги до безпеки діяльності по санітарно-гігієнічним нормам.

Вміти:

· оформлювати первинні документи з обліку руху необоротних, оборотних активів, капіталу, зобов'язань;

· відображати на рахунках бухгалтерського обліку в облікові регістри подані до обліку первинні документи;

· здійснювати розрахунки амортизації необоротних активів, розрахунків з оплати праці, податків та зборів, передбачених законодавством;

· здійснювати облік витрат і калькулювання собівартості продукції, робіт, послуг з метою прийняття ефективних управлінських рішень;

· оброблювати облікові дані з впровадженням автоматизованої системи обробки даних;

· складати періодичну та річну фінансову звітність;

· здійснювати контроль (аудит) за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, за веденням касових операцій, раціональним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;

· на підставі оперативних облікових даних, фінансової, статистичної звітності аналізувати результати діяльності підприємства, проводити аудиторські перевірки, складати висновки з оцінки фінансового стану суб'єкта господарювання, виявляти внутрішньогосподарські резерви покращення діяльності, розроблювати конкретні заходи з усунення порушень;

· здійснювати контроль за наявністю засобів захисту та забезпечення умов праці персоналу.

В процесі проходження практики студент, виконуючи передбачену в програмі практики роботу, знайомиться з діяльністю установи (організації), функціями усіх його структурних підрозділів, характером роботи, складає календарно-тематичний план, який включає орієнтовний тематичний план програми практики. Якщо окремі питання програми не можуть бути виконані студентами, то керівнику практики необхідно замінити їх іншими.

Організація практики

Інститут направляє студентів до підприємницьких структур – баз виробничої практики, з якими укладено договір щодо проходження виробничої практики студентами.

Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри обліку, аудиту і статистика підбирати для себе місця проходження практики і подати завідувачу практикою гарантійний лист (Додаток А) щодо проходження виробничої практики.

Підприємства та установи повинні мати достатній обсяг інформації, можливість надання практикантам робочих місць.

Якщо базою практики є підприємство або установа, на якому студент вже працює, студент повинен подати на кафедру гарантійний лист щодо забезпечення практиканта необхідними матеріалами для виконання усіх завдань, які передбачені програмою практики.

Перелік баз практики затверджується наказом по інституту. Керівництво і контроль за проходженням студентами практики здійснюють завідувач з навчально-виробничої практики, викладачі кафедри і провідні працівники підприємств та установ.

Під час проходження практики студенти виконують завдання згідно з календарно-тематичним планом.

Керівництво кафедри забезпечує студентів програмою практики, консультує з питань збору матеріалів для виконання звіту з практики.

Керівник практики від навчального закладу:

· забезпечує студентів програмою практики, уточнює для них індивідуальні графіки і завдання;

· забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед виходом студентів на практику, інструктаж про порядок проходження практики;

· надає студентам методичну допомогу у складанні календарно-тематичного плану та оформлення звіту;

· постійно консультує студентів з усіх питань програми практики;

· контролює виконання програми практики і додержання студентами правил внутрішнього розпорядку;

· у складі комісії приймає звіт з практики;

Керівник практики від підприємства:

· організовує практику відповідно до програми практики;

· надає студентам місце проходження практики відповідно до програми практики;

· забезпечує виконання погодженого з навчальним закладом графіка проходження практики;

· здійснює методичне керівництво і надає допомогу студентам у збиранні необхідних практичних матеріалів;

· надає студенту - практиканту можливість користування наявною літературою, інструкцією, законодавчими та бланковими матеріалами;

· забезпечує і контролює додержування студентами правил внутрішнього трудового розкладу;

· піклується про умови праці практикантів;

· створює необхідні умови для засвоєння практикантами сучасних методик, виробничих прийомів і методів роботи спеціалістів установ, організацій, підприємств та інше;

· несе відповідальність за якість та результати практики;

· надає письмові характеристики на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, додержання ними трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки.

Студент зобов’язаний:

· перед початком практики одержати направлення на практику, її програму та щоденник;

· одержати консультацію щодо оформлення всіх документів та матеріалів практики у керівника практики навчального закладу;

· з'явитися на практику у встановлені строки;

· перед початком практики на підприємстві, установі і організації слід пройти виробничий інструктаж з техніки безпеки та виробничої санітарії;

· виконувати правила розкладу та внутрішнього розпорядку, які встановлені на підприємстві (час початку та закінчення робочого дня для службовців);

· засвоїти питання, передбачені програмою практики і викласти результати у формі письмового звіту;

· вести щоденник практики, в якому записувати виконану роботу;

· за умови тимчасового виконання посадових обов'язків нести відповідальність за доручену роботу та її результати нарівні з робітниками підприємства;

· згідно з планом проходження виробничої практики здійснити підбір практичного матеріалу до звіту з практики.

За порушення трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку студент несе відповідальність перед керівництвом підприємства і навчального закладу.

Керівництво практикою здійснюють: викладач навчального закладу і спеціаліст підприємства (організації) - бази практики.

Під час виробничої практики студент складає календарний графік проходження практики у щоденнику (Додаток Д)

4. Календарно-тематичний план виробничої практики

Зразок примірного календарно-тематичного плану, який складається

виходячи з бази практики (підприємницькі структури)

№ п/п	Назва теми або відділів	Календарні строки проходження практики (кількість календарних днів)	Дата	Прізвище

“БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”
	Загальна характеристика базового підприємства
	Методика організації бухгалтерського обліку на підприємстві
	Баланс підприємства.
	Фінансова звітність
“ФІНАНСОВИЙ ОБЛІК”, “АУДИТ”, “ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ”
	Облік та аудит грошових коштів
	Облік фінансових інвестицій
	Облік та аудит дебіторської заборгованості
	Облік та аудит основних засобів та нематеріальних активів
	Облік та аудит виробничих запасів. Облік сировини та матеріалів. Облік палива та готової продукції.
	Облік та аудит витрат на виробництво
	Облік та аудит короткострокових зобов’язань.
	Облік довгострокових зобов’язань.
	Облік та аудит праці та її оплати.
	Облік та аудит розрахунків з бюджетом.
	Облік та аудит доходів, витрат і фінансових результатів
	Облік власного капіталу
	Аналіз та оцінка фінансового стану підприємства
	Разом

Зміст виробничої практики

№	Назва теми облікових робіт	Перелік облікових робіт	Рекомендовані документи (додатки), що необхідні в звіті

“БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”
	Загальна характеристика базового підприємства	1. Ознайомитись зі статутом підприємства. 2. Дати організаційно-правову характеристику базового підприємства. 3. Ознайомитись з структурою та технологічним циклом підприємства.	1.Статут 2.Організаційно-виробнича структура підприємства 3.Схема технологічного циклу
	Методика організації бухгалтерського обліку на підприємстві	1.Ознайомитись з організацією роботи бухгалтерського апарату. 2. Ознайомитись з наказом про облікову політику підприємства. 3. Розробити робочий план рахунків бухгалтерського обліку. 4. Обґрунтувати вибір форми бухгалтерського обліку (указати переваги та недоліки)	1. Структура бухгалтерії. 2. Посадові інструкції бухгалтера. 3. Наказ про облікову політику підприємства. 4. Схема форми бухгалтерського обліку.
	Баланс підприємства.	1.Ознайомитись з показниками балансу за один із останніх звітних періодів і даними. Головної книги і аналітичного обліку. 2.Співставити і визначити відповідність показників балансу і даними залишків на рахунках Головної книги.	1.Зробити виписку з Головної книги і прикласти до копії балансу за період, який буде виділений студенту для роботи. 2.Висновки по проведеній роботі.
	Фінансова звітність	1.Ознайомитись з порядком складання, строками подання і затвердження звітності, її обсягом на підприємстві. 2.Співставити вірогідність звітних форм №1,2, їх взаємозв’язок з Головною книгою і між собою.	1. Форми фінансової звітності.
“ФІНАНСОВИЙ ОБЛІК”, “АУДИТ”, “ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ”
	Облік та аудит грошових коштів	1.Оформити первинні касові документи, здійснити їх перевірку, бухгалтерську обробку та запис в облікові регістри. 2.Ознайомитись з розрахунком ліміту залишку готівки, здійснити самостійно розрахунок ліміту. 3. Ознайомитись з порядком відкриття та видами рахунків у банках, формами безготівкових розрахунків. 4. Оформити банківські документи, здійснити перевірку, бухгалтерську обробку та запис в облікові регістри виписок банку по рахункам підприємства у банках. 5.Прийняти участь в проведенні інвентаризації коштів та грошових документів в касі підприємства і оформленні результатів (або ознайомитись з документами інвентаризації). 6.Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) готівкових операцій в касі підприємства. 7.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Журнал реєстрації прибуткових та видаткових касових ордерів. 2.Касова книга (сторінка, відповідно первинним касовим документам). 3.Касовий звіт касира. 4.Розрахунок ліміту залишку готівки. 5.Договір про розрахунково-касове обслуговування, „Банк-Клієнт” (за наявністю). 6.Первинні банківські документи та банківські виписки за рахунками в національній та іноземній валюті (за наявністю). 7.Заява на продаж, купівлю іноземної валюти (за наявністю). 8.Наказ про інвентаризацію, інвентаризаційний опис, акт, порівняльна відомість. 9.Облікові регістри за рахунками 30,31. 10.Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки готівкових операцій в касі).
	Облік фінансових інвестицій	1.Ознайомитись з видами фінансових інвестицій, які здійснює підприємство. 2.Визначити ефективність (дохід) від фінансових інвестицій. 3. Ознайомитись з методом обліку довгострокових фінансових інвестицій та їх оцінкою. 4.Визначити місце фінансових інвестицій у облікових регістрах та фінансовій звітності.	1.Первинні документи з руху фінансових інвестицій. 2.Облікові регістри за рахунками 14, 35. 3.Форми фінансової звітності.
	Облік та аудит дебіторської заборгованості	1.Ознайомитись з організацією обліку розрахунків з покупцями та замовниками (первинні документи, облікові регістри). 2.Проаналізувати стан розрахунків з дебіторами, та наявність резерву сумнівних боргів. 3.Визначити дебіторську заборгованість за видами та терміном погашення. 4.Скласти та перевірити звіт про використання коштів, виданих під звіт. 5.Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) дебіторської заборгованості. 6.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Договора. 2.Рахунок, накладна, податкова накладна, акт виконаних робіт та інше. 3.Звіт про використання коштів, виданих в під звіт з первинними документами. 4.Облікові регістри за рахунками 18, 34, 36, 37, 38. 5.Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки стану дебіторської заборгованості).
	Облік та аудит основних засобів та нематеріальних активів	1.Скласти класифікацію основних засобів та нематеріальних активів підприємства. 2.Ознайомитись з документальним оформленням руху основних засобів, нематеріальних активів. 3.Скласти первинні документи та інвентарну картку на прикладі окремого об’єкта. 4.Ознайомитись з організацією синтетичного обліку руху основних засобів та нематеріальних активів. 5.Визначити метод нарахування амортизації об’єктів відповідно наказу про облікову політику. 6.Зробити розрахунок амортизації окремого об’єкта за різними методами нарахування амортизації та зробити висновки. 7.Прийняти участь в проведенні інвентаризації основних засобів та нематеріальних активів і оформленні результатів (або ознайомитись з документами інвентаризації). 8.Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) основних засобів та нематеріальних активів. 9.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Витяг з наказу про облікову політику стосовно організації обліку основних засобів та нематеріальних активів підприємства. 2.Акт прийома-передачі основних засобів, нематеріальних активів. 3.Акт списання основних засобів, нематеріальних активів. 4.Інвентарна картка, опис інвентарних карток. 5.Розрахунок амортизації. 6.Наказ про інвентаризацію, інвентаризаційних опис, акт, порівняльна відомість. 7.Облікові регістри за рахунками 10, 11, 12, 13, 15. 8.Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки основних засобів та нематеріальних активів).
	Облік та аудит виробничих запасів, сировини та матеріалів, палива та готової продукції	1.Скласти класифікацію запасів на підприємстві. 2.Ознайомитись зі складовими первісної вартості запасів та методами оцінки запасів при їх вибутті на підприємстві. 3.Оформити первинні документи з руху запасів. 4.Ознайомитись з організацією аналітичного та синтетичного обліку руху запасів. 5. Прийняти участь в проведенні інвентаризації запасів і оформленні результатів (або ознайомитись з документами інвентаризації). 6. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) запасів. 7.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Витяг з наказу про облікову політику стосовно організації обліку запасів. 2.Первинні документи з руху запасів (накладні, вимоги, прибуткові ордери, акти на списання матеріальні звіти та інше). 3.Регістри складського обліку запасів. 4.Розрахунок транспортно-заготівельних витрат, торгової націнки. 5.Наказ про інвентаризацію, інвентаризаційних опис, акт, порівняльна відомість. 6.Облікові регістри за рахунками 20, 22, 25, 28. 7. Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки запасів).
	Облік та аудит витрат на виробництво	1.Ознайомитись зі складом витрат на базовому підприємстві: за елементами та статями калькуляції. 2.Визначити методи обліку витрат, об’єкти обліку витрат і об’єкти калькулювання. 3.Проаналізувати схему обліку та розподілу загальновиробничих витрат. 4.Ознайомитись зі складом адміністративних витрат та порядком їх списання. 5.Ознайомитись з організацією зведеного обліку витрат. 6.Визначити методи калькулювання виробничої собівартості продукції, робіт (послуг) на базовому підприємстві. 7.Порядок відображення витрат в формах фінансовій звітності. 8. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) витрат і собівартості продукції, робіт (послуг). 9.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Калькуляція. 2.Технологічна карта. 3.Виробничий звіт. 4.Журнал обліку робіт і витрат. 5.Акти виконаних робіт. 6.Розрахунки розподілу загальновиробничих витрат (постійних та змінних). 7.Облікові регістри за рахунками 23, 24, 26, 80-85, 91-97, 99. 8. Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки витрат і собівартості продукції, робіт (послуг).
	Облік та аудит поточних зобов’язань. Облік довгострокових зобов’язань.	1.Ознайомитись з порядком укладання договорів з постачальниками і підрядниками. 2.Визначити поточні зобов’язань за видами та терміном погашення. 3.Проаналізувати стан розрахунків з кредиторами. 4.Оформити первинні документи за розрахунками з постачальниками і підрядниками та по іншим операціям. 5.Ознайомитись з порядком кредитування банками базового підприємства, змістом кредитної угоди, порядком нарахування відсотків, об’єктом застави. 6. Ознайомитись з організацією синтетичного і аналітичного обліку позик банку. 7.Виконати перевірку, бухгалтерську обробку виписок банку з позичкового рахунку і здійснити їх запис до облікового регістру. 8.Скласти облікові регістри за розрахунками. 9. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) поточних зобов’язань. 10.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Види договорів. 2.Рахунки. 3.Накладні. 4.Акти виконаних робіт. 5.Платіжні доручення. 6.Виписки банку. 7.Кредитна угода. 8.Виписки банку з позичкового рахунку. 9.Облікові регістри за розрахунками класу 5,6. 10. Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки поточних зобов’язань).
	Облік та аудит праці та її оплати.	1.Ознайомитись з: - порядком оформлення прийняття, звільнення, надання відпусток, ведення трудових книжок; - організацією обліку використання робочого часу; - формами і системами оплати праці; - порядком оформлення розрахунків з робітниками і службовцями і виплати їм заробітної плати; - організацією синтетичного і аналітичного обліку; - порядком нарахування єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду; - порядком складання і подання звітності до Пенсійного фонду та ДПІ. 2.Нарахувати заробітну плату працівникам, здійснити розрахунок утримань та нарахувань. 3.Заповнити облікові регістри. 4. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) розрахунків з оплати праці та соціального страхування. 5.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Кадрові документи. 2.Табель обліку робочого часу. 3.Первинні документи. 4.Особистий рахунок. 5.Розрахунково-платіжна (розрахункова, платіжна) відомість. 6.Реєстр депонованої заробітної плати. 7.Облікові регістри за рахунками 64, 65, 66, 68. 8.Звіти до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування, форма 1-ДФ. 9. Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки зобов’язань).
	Облік та аудит розрахунків з бюджетом.	1.Ознайомитись з системою оподаткування базового підприємства. 2.Скласти перелік загальнодержавних, місцевих податків та зборів, які сплачує базове підприємство. 3.Скласти розрахунок податків та зборів, заповнити відповідні форми податкової звітності. 4.Скласти платіжні доручення на перерахування платежів до бюджету. 5. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) розрахунків з бюджетом. 6.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Свідотства платника податків. 2.Платіжні доручення. 3.Розрахунки бухгалтерії. 4.Форми податкової звітності. 5.Облікові регістри за рахунками 64, 98. 6. Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки розрахунків з бюджетом).
	Облік та аудит доходів, витрат і фінансових результатів	1.Ознайомитись з обліком доходів від звичайної і надзвичайної діяльності. 2.Визначити порядок формування фінансових результатів діяльності. 3.Ознайомитись з обліком використання прибутку та порядком відображення прибутку та збитків у звітності. 4.Визначити фінансовий результат діяльності підприємства за звітний період. 5. Скласти програму аудиторської перевірки (внутрішній контроль) доходів і фінансових результатів. 6.Оформити результати аудиторської перевірки робочим документом.	1.Схема формування доходів та фінансових результатів від різних видів діяльності. 2.Облікові регістри за рахунками 70-75, 79, 90-99. 3.Документи внутрішнього аудиту (програма та результат перевірки доходів, витрат і фінансових результатів).
	Облік власного капіталу	1.Ознайомитись з організаційно-правовою формою підприємства. 2.Ознайомитись з: - засновницькими документами підприємства; - документальним оформленням внесків засновників; - документальним оформленням випуску акцій; - документальним оформленням змін власного капіталу. 3.Ознайомитись з організацією синтетичного та аналітичного обліку власного капіталу.	1.Статут, Установчий договір. 2.Протоколи зборів. 3.Виписки банку з рахунку для формування статутного капіталу. 4.Акти прийома-передачи внесків (негрошова форма). 5.Облікові регістри за рахунками 40, 41, 42, 43, 44, 46.
	Аналіз та оцінка фінансового стану підприємства	1.Експрес-аналіз бухгалтерської звітності. 2.Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства. 3.Аналіз руху грошових коштів. 4.Аналіз фінансової стійкості підприємства. 5.Аналіз ділової активності підприємства. 6.Методи порівняльної рейтингової оцінки підприємств.	1.Таблиці 2.Висновки

Форми і методи контролю

Контроль за діяльністю студента на практиці проводиться за такими формами і напрямками:

1. З боку керівника практики від інституту:

- інструктаж студентів згідно з тематичним планом практики перед виходом на практику;

- здійснення перевірки студентів на базі практики, надання консультацій з питань складання звіту;

- прийняття захисту звіту студента у складі призначеної комісії.

2. З боку керівника практики від установи:

- інструктаж з техніки безпеки та протипожежної техніки;

- дотримання встановленого режиму роботи;

- перевірка знань за поточними записами щоденника студента;

- перевірка складеного підсумкового звіту з практики;

- складання характеристики студента, виставлення оцінки.

Вимоги до звіту

Результати проходження практики студент оформлює як письмовий звіт. Звіт формується, поступово в процесі проходження практики. Він повинен мати чітку побудову, логічну послідовність.

Звіт повинен містити:

- титульний лист (Додаток В);

- зміст (вступ, назва розділів, що розкриваються в звіті);

- вступ (мета і завдання практики, питання, що становлять зміст звіту).

- розділи звіту (зміст виконаних робіт програми практики);

- список використаної літератури;

- додатки;

- щоденник;

- характеристику (Додаток Г).

Основна частина звіту ділиться на розділи, перелік і послідовність яких визначаються змістом робочої програми з виробничої практики.

12 Следующая ⇒

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: