|
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям44. Разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам организации и контроля предоставления гражданам образовательных услуг. 45. Информирование общественности (в том числе посредством СМИ) по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 46. Подготовка предложений для принятия мер по устранению причин, порождающих ущемление прав граждан, учреждений, организаций. 47. Участие в мероприятиях по контролю реализации и соблюдения прав граждан на образование, рассмотрение обращений граждан. 48. Обеспечение информацией органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, государственных и муниципальных образовательных учреждений; оказание им консультаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 49. Количество выполненных работ: - все обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - мероприятия, утвержденные планами работы (отдела) на месяц, на год; - внеплановые поручения руководства (министра, начальника отдела). 50. Качество выполненных работ: - отсутствие повторных обращений граждан; - принятие предложений, разработанных специалистом, начальником отдела; - полнота выполнения плановых и внеплановых мероприятий (поручений); - соблюдение сроков выполнения поручений; - самостоятельность подготовленных информационных и иных служебных документов, проектов управленческих решений; - достоверность информации; - правомерность предложенных решений, а также правомерность самостоятельно принятых решений, в пределах должностных обязанностей; - соблюдение требований к оформлению документов, соответствие содержания документа резолюции министра. 51. Организация труда: - соблюдение трудовой дисциплины; - отсутствие необоснованных переносов сроков исполнения поручений; - своевременность и оперативность (выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки); - использование в работе компьютерной и иной оргтехники, электронной почты, ресурсов Интернет. 52. Качество управленческой деятельности: - наличие планирующей документации; - рациональность принимаемых решений; - отсутствие невыполненных или некачественно выполненных поручений (мероприятий); - обеспечение взаимозаменяемости работников отдела; - способность специалиста выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи старшего по должности; - осознание специалистом ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений. ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Система программных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих городского округа Первоуральск (проект)
ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК (Утверждается постановлением Главы городского округа) I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Первоуральск (далее – муниципальные служащие). 2. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Уставом городского округа Первоуральск, другими нормативными правовыми актами. 3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих направлены на обеспечение высокого уровня профессиональных знаний и умений муниципальных служащих, осуществляются с целью повышения эффективности выполнения муниципальным служащим должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. 4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с потребностями администрации городского округа Первоуральск и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования.
ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры... Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)... Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор... Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|