УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА





 

Задача 1

Оклад работника 5000 руб. Работник проработал весь месяц. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. У работника на иждивении находится двое несовершеннолетних детей. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 2

Оклад сотрудника составляет 6000 руб., районный и северный коэффициенты по 30%, премия по итогам месяца 20% от суммы оклада. На иждивении у работника двое детей. Из заработной платы удержана сумма недостачи 400 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 3

Работник отработал за месяц 22 дня, тарифная дневная ставка 250 руб., разовая премия 25%, районный и северный коэффициенты по 30% от суммы оклада. У работника на иждивении 2 детей 15 и 20 лет (студент заочного отделения ВУЗа). Из заработной платы удержана задолженность по подотчетным суммам 200 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 4

Оклад работника 5500 руб. Работник проработал весь месяц. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20%, премия 25% от суммы оклада. У работника на иждивении находится один несовершеннолетний ребенок. Из заработной платы удержана сумма недостачи 500 руб. и задолженность по подотчетным суммам 300 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 5

Оклад работника 6500 руб. Из 23 рабочих дней месяца работник отработал 20 дней. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. Работник участник войны в Афганистане. На иждивении один ребенок, которому сотрудник платит алименты. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.



Задача 6

Оклад работника 7500 руб. Из 22 рабочих дней месяца работник отработал 20 дней. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. Работник принимал участие в ликвидации аварии в Чернобыле. Имеет на иждивении двух детей. Ранее был выдан аванс 2000 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 7

Сотрудник из 24 рабочих дней месяца отработал 18 дней. Оклад работника 7000 руб., районный и северный коэффициенты по 30% от суммы оклада, пособие по временной нетрудоспособности составило 1500 руб. (за первые два дня нетрудоспособности 500 руб.). Работник платит алименты на одного ребенка 1200 руб. в месяц. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 8

Оклад 8000 руб., районный коэффициент составил 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Работник проработал 21 рабочий день месяца и 4 выходных дня месяца. Работник участник военных действий в Чечне, имеет на иждивении одного ребенка. У работника из заработной платы удержана сумма аванса в размере 3000 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 9

Оклад работника 5300 руб. Работник проработал все рабочие дни месяца. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20%, премия 25% от суммы оклада. У работника на иждивении находится два несовершеннолетних ребенка, за одного из них платит алименты. Из заработной платы удержана задолженность по подотчетным суммам 300 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 10

Оклад работника 5000 руб. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Согласно табеля из 22 рабочих дней месяца он отработал 10 дней, 15 календарных дней текущего месяца был в отпуске. Заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяца 96000 руб. У работника на иждивении 2 несовершеннолетних ребенка. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 11

Оклад работника 6800 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. Из 21 рабочих дней отчетного месяца работник отработал 16 дней, за 8 календарных дней работник предоставил лист временной нетрудоспособности. Начисленная фактически за 12 предшествующих отчетному месяцев заработная плата работника составила 130000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 350 дней. Страховой стаж работника 4 года. У работника на иждивении один ребенок. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 12

Оклад 7300 руб., районный коэффициент составил 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Согласно табеля из 22 рабочих дней в отчетном месяце работник отработал 17 дней, за 7 календарных дней работник предоставил лист временной нетрудоспособности, страховой стаж работника 7 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих отчетному месяцев заработная плата работника составила 140000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 365 дней. У работника на иждивении двое детей. Из заработной платы удержана сумма недостачи в размере 300 руб. Заработная плата выплачена из кассы организации. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 13

Оклад 5500 руб., районный коэффициент составил 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Согласно табеля из 22 рабочего дня в месяце работник отработал 15 дней, за 10 календарных дней работник предоставил лист временной нетрудоспособности, страховой стаж работы 9,5 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих отчетному месяцев заработная плата работника составила 110000 руб., количество календарных дней в расчетном периоде составило 360 дней. У работника на иждивении трое детей. Заработная плата выплачена из кассы организации. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 14

Оклад работника 5700 руб. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. Согласно табеля из 23 рабочих дней месяца он отработал 12 дней, 16 календарных дней был в отпуске. Начисленная заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяцев 103500 руб. Расчетный период отработан полностью. Организация начисляет резерв на оплату отпусков. У работника на иждивении 2 несовершеннолетних детей. Из заработной платы работника удержана задолженность по подотчетным суммам в размере 500 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 15

Оклад работника 6200 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. У работника на иждивении два ребенка. Согласно табеля из 22 рабочих дней месяца работник отработал 15 дней, остальные дни текущего месяца работник был в очередном отпуске. Отпуск предоставляется на 28 календарных дней. Заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяцев 112000 руб. Расчетный период отработан полностью. У работника из заработной платы удержана сумма недостачи в размере 700 руб. и алименты 1800 руб. Причитающаяся к получению сумма выплачена из кассы. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 16

Работник организации в текущем месяце проработал 15 дней из 22 дней по графику. За 9 календарных дней месяца он предоставил лист временной нетрудоспособности. Оклад работника 6000 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Страховой стаж 7,5 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих текущему месяцев заработная плата работника составила 120000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 350 дней. На иждивении находится один ребенок и еще за одного ребенка платит алименты. Заработная плата работнику была выдана из кассы. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 17

Оклад 7000 руб., районный коэффициент составил 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Согласно табеля из 22 рабочего дня в отчетном месяце работник отработал 18 дней, за 12 календарных дней работник предоставил лист временной нетрудоспособности, страховой стаж 12 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих отчетному месяцев заработная плата работника составила 135000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 345 дней. У работника на иждивении один ребенок. Работник участник военных действий в Афганистане. Заработная плата выплачена из кассы организации. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 18

Оклад работника 6400 руб., районный и северный коэффициенты по 30% от суммы оклада. Работник в месяце отработал 12 рабочих дней из 22,а также 2 выходных дня. 16 календарных дней текущего месяца был в отпуске. У работника на иждивении 2 детей. Заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяца 122000 руб. Организация начисляет резерв на оплату отпусков. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 19

Оклад работника 5500 руб. Работник из 22 рабочих дней месяца отработал 18 дней, 3 выходных дня отработал по 4 часа при восьмичасовом рабочем дне, а также болел в текущем месяце. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30%, разовая премия 15% от суммы оклада. Сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 2600 руб. (за первые два дня 600 руб.) У работника на иждивении двое детей в возрасте 15 лет и 20 лет (студент дневного отделения ВУЗа). Работнику ранее был выдан аванс 2000 руб. Из заработной платы удержана сумма задолженности по подотчету 455 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 20

Оклад работника 5400 руб., районный и северный коэффициенты по 30% от суммы оклада. Согласно табеля из 21 рабочего дня работник отработал 17 и 4 выходных дня, за 8 календарных дней работник предоставил лист временной нетрудоспособности. Страховой стаж работника 4,5 года. Начисленная фактически за 12 предшествующих текущему месяцев заработная плата работника составила 104000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 358 дней. У работника на иждивении 1 ребенок. Из заработной платы удержана сумма аванса в размере 2000 руб. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 21

Оклад работника 16200 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. У работника на иждивении один ребенок. Согласно табеля из 22 рабочих дней месяца работник отработал 13 дней, остальные дни текущего месяца (9 календарных дней) работник был в очередном отпуске. Отпуск предоставляется на 28 календарных дней. Расчетный период отработан не полностью. Заработная плата за 10 предшествующих отпуску месяцев 241250 руб. Заработная плата за 2 месяца (апрель, июль) расчетного периода 27850 рублей (26 дней рабочих - 38 календарных дней). У работника из заработной платы удержана сумма недостачи в размере 700 руб. и алименты 1800 руб. Работник участник войны в Афганистане. Причитающаяся к получению сумма выплачена из кассы.

Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 22

Оклад работника 14500 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. У работника на иждивении два ребенка. Согласно табеля из 22 рабочих дней месяца (апрель) работник отработал 14 дней, остальные дни текущего месяца (10 календарных дней) работник был в очередном отпуске. Отпуск предоставляется на 35 календарных дней. Расчетный период отработан не полностью. Заработная плата за 11 предшествующих отпуску месяцев 256250 руб. Заработная плата за 1 месяц (октябрь) расчетного периода 11948 рублей (16 дней рабочих - 22 календарных дня). У работника из заработной платы удержана сумма займа в размере 2700 руб. и недостача 3800 руб. Причитающаяся к получению сумма выплачена из кассы. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 23

Оклад работника 8500 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. У работника на иждивении два ребенка. Согласно табеля из 21 рабочего дня месяца (октябрь) работник отработал 12 дней, остальные дни текущего месяца (15 календарных дней) работник был в очередном отпуске. Отпуск предоставляется на 35 календарных дней. Расчетный период отработан не полностью. Заработная плата за 9 предшествующих отпуску месяцев 125780 руб. Заработная плата за 3 месяца (апрель, июнь, сентябрь) расчетного периода 28160 рублей (45 дней рабочих - 67 календарных дня). У работника из заработной платы удержана сумма недостачи в размере 580 руб. и сумма невозвращенного подотчета 470 руб. Причитающаяся к получению сумма выплачена из кассы. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 24

Оклад работника 7300 руб. Работник отработал из 23 рабочих дня 14 дней, за 12 дней предъявлен лист временной нетрудоспособности. Районный и северный коэффициенты по 30%, премия к профессиональному празднику- 20% от суммы оклада. Заработная плата работника в расчетном периоде составила 157000 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 352 дня. Страховой стаж работника 15 лет. У работника на иждивении два ребенка, на одного ребенка платит алименты. Работник принимал участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 25

Работник организации в текущем месяце проработал 15 дней из 22 дней по графику. За 12 дней предъявлен лист временной нетрудоспособности. Оклад работника 6700 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Страховой стаж работника 5,5 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих текущему месяцев заработная плата работника составила 128600 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 344 дня. На иждивении находится один ребенок Заработная плата, работнику была выдана из кассы. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 26

Работник организации в текущем месяце проработал 10 дней из 22 дней по графику. За 5 дней был предъявлен лист временной нетрудоспособности, на 20 дней отправлен в очередной отпуск. Оклад работника 9500 руб., районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30% от суммы оклада. Страховой стаж работника 9,5 лет. Начисленная фактически за 12 предшествующих текущему месяцев заработная плата работника составила 156400 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 350 дня. На иждивении находится двое детей (один из них студент дневного отделения ВУЗа). Заработная плата работнику была выдана с расчетного счета. Произвести все необходимые расчеты для выплаты заработной платы сотруднику и составить бухгалтерские проводки.

Задача 27

Работник организации уволился с 01 октября отчетного года. В сентябре 20 рабочих дней по 5 дневной рабочей неделе. Работник болел с 12 по 20 сентября отчетного года. Его страховой стаж составляет семь лет. У сотрудника 9 месяцев неиспользованного отпуска (из расчета 28 календарных дней). Ежемесячный оклад сотрудника до апреля отчетного года составлял 10000 руб. В апреле работнику повысили оклад до 15000 руб. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от суммы оклада. В декабре прошлого года сотруднику была начислена премия, предусмотренная трудовым договором, в сумме 5000 рублей и оказана материальная помощь в размере 2000 рублей. Количество календарных дней в расчетном периоде составило 365. У работника на иждивении один ребенок. Из начисленной заработной платы удержана сумма ссуды в размере 2000 рублей, а также алименты еще на одного ребенка в размере 25%. Произвести все необходимые расчеты для оплаты труда сотрудника при увольнении и составить бухгалтерские проводки.

 

Задача 28

Работник организации в октябре из 23 дней отработал по графику 17 дней, 8 дней был на больничном. Страховой стаж работника составляет четыре года. Ежемесячный оклад работника составлял 12 000 руб. В феврале отчетного года работнику повысили оклад до 15 000 руб. Районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от оклада. В прошлом году работнику были начислены премии, предусмотренные трудовым договором, в сумме 5000 руб. Количество календарных дней в расчетном периоде 353. У работника на иждивении один ребенок. Из заработной платы удержана сумма недостачи в размере 500 руб. Причитающаяся к получению сумма выплачена из кассы. Произвести все необходимые расчеты для определения суммы заработной платы работника за октябрь месяц отчетного года и отразить операции на счетах бухгалтерского учета.

Задача 29

Произвести все необходимые расчеты заработной платы при различных системах оплаты труда и отразить операции на счетах бухгалтерского учета.

1. В организации при оплате труда бригаде работников применяется аккордная система оплаты. Бригада в составе двух слесарей и одного наладчика осуществила ремонт подъемника за 3 дня (24 часа рабочего времени). Общая стоимость работ - 2400 руб. Слесари работали по 18 часов, а наладчик - 6 часов.

2. В организации используется система оплаты труда на комиссионной основе. В соответствии с приказом руководителя менеджеру по продажам Токареву заработная плата установлена в размере 25% от стоимости проданной им продукции. В сентябре Токарев реализовал продукцию на сумму 75 000 руб. (без НДС).

Менеджеру по продажам Сидорову заработная плата установлена в размере 35% от стоимости проданной им продукции. В сентябре Сидоров реализовал продукцию на сумму 8500 руб. (без НДС). При этом минимальная заработная плата, установленная в трудовом договоре с Сидоровым, составляет 3000 руб.

3. В организации при оплате труда работников применяется простая сдельная система оплаты. В зависимости от количества продукции произведенной за месяц сдельная расценка работника Петрова составила:

-- до 120 штук - 145 руб./шт.

-- свыше 120 штук – 155 руб./шт.

Часовая ставка работника Иванова - 20 руб./ч. Норма выработки составляет 2 детали за 1 час. За апрель текущего года Иванов изготовил 95 деталей.

Для всех сотрудников компенсационные выплаты составили: районный коэффициент 30%, северный коэффициент 20% от оклада.

 

Задача 30

Задача по заработной плате с заполнением первичных документов

Рассчитать заработную плату работников ООО «Мечта» за сентябрь месяц на основании следующих данных:

директор Шумков В.И. проработал все рабочие дни месяца, оклад 18000 руб., имеет на иждивении двух детей;

зам. директора Лютиков А.С. проработал все рабочие дни месяца, оклад 15000 руб., принимал участие в военных действиях в Афганистане, имеет на иждивении одного ребенка и за одного ребенка платит алименты;

главный бухгалтер Макарова И.В. проработала все рабочие дни месяца, оклад 12000 руб., на иждивении двое детей;

зам.гл.бухгалтера Терентьева А.С. проработала с 1 по 15 сентября, затем была уволена по собственному желанию (составить приказ на увольнение), оклад 10000 руб., на иждивении один ребенок (рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск за 20 дней, если начисленная заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяцев составила 192000 руб.);

зам.гл.бухгалтера Кузнецова И.В. принята на работу с 16 сентября (составить приказ о приеме на работу и личную карточку работника), оклад 9500 руб. (испытательный срок 3 месяца), на иждивении один ребенок;

зав.складом Ткачева Т.А. проработала все рабочие дни месяца, а также все субботы по 4 часа, оклад 7500 руб., имеет на иждивении двух детей;

менеджер Яковлев В.А. проработал все рабочие дни в период с 1 по 9 сентября и с 20 по 30 сентября, остальные дни был на больничном, оклад 6500 руб., участник военных действий в Чечне, имеет одного ребенка, страховой стаж 6,5 лет Начисленная фактически за 12 предшествующих текущему месяцев заработная плата работника составила 124800 руб., количество календарных дней расчетного периода составило 358 дней;

грузчик Васильев Н.А. проработал все рабочие дни до 19 сентября, а также две первые субботы месяца по 4 часа, с 20 сентября был отправлен в отпуск на 30 календарных дней (составить приказ о предоставлении отпуска). За предшествующих отпуску 12 месяцев начисленная заработная плата составила 92200 руб. На иждивении находится один ребенок и еще за одного ребенка платит алименты, оклад 4800 руб.;

грузчик Петухов В.С. проработал все рабочие дни месяца и две последние субботы месяца по 4 часа, оклад 4000 руб., детей нет;

секретарь Королева С.Н. проработала все рабочие дни месяца, оклад 3500 руб., детей нет.

Работа в выходные дни оплачивается в двойной расценке, все работники имеют районный коэффициент по 30% и северный коэффициент по 30%, кроме Петухова и Королевой, у которых северный коэффициент 20% от суммы оклада. За успехи в работе была начислена за счет собственных средств и выплачена премия Ткачевой 2500 руб., Васильеву 2000 руб., Петухову 2000 руб., Королевой 1500 руб.

Ранее следующим работникам был выплачен аванс: Шумкову 5000 руб. Лютикову 4000 руб., Макаровой 3000 руб., Королевой 1000 руб. Также из заработной платы была удержана задолженность по подотчетным суммам у Шумкова 1500 руб., Макаровой 500 руб. и задолженность по возмещению материального ущерба у Ткачевой 600 руб., Яковлева 300 руб. При расчете налога на дохода физических лиц не учитываются доходы предыдущих месяцев.

Все работники из кассы получили заработную плату, кроме Лютикова, который в срок выдачи заработной платы со 2 по 4 октября был в командировке, сумма заработной платы Лютикова была депонирована.

Составить табель учета рабочего времени за сентябрь (ответственный за его составление Королева), расчетно-платежную ведомость за сентябрь (составитель Макарова, выплату произвела Кузнецова).

Составить бухгалтерские проводки по учету заработной платы в организации ООО «Мечта» за сентябрь месяц и заполнить журнал – ордер и ведомость по счету 70. Все недостающие реквизиты документов заполнить самостоятельно.









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2018 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.