Методы определения постоянных и переменных затрат.

1. Алгебраический метод основан на анализе данных о двух точках объема производства в нату­ральном выражении и соответствующих или затратах;

1) в = Z₁ - Z₂ / х₁ – х₂, где в - переменные затраты на одно изделие; x - объем производства продукции; Z -общая сумма затрат на весь выпуск про­дукции;

2) а = Z₁ – вх₁ или а = Z₂ – вх₂, где а - общая сумма постоянных затрат.

2 Графический метод - способ нахождения сум­мы постоянных затрат с помощью определенного алгоритма:

1) на графике откладывают две точки, соответствую­щие издержкам при минимальном и максимальном объемах продукции;

2) отложенные точки соединяют до пересечения с осью ординат, которая соответствует уровню со­вокупных издержек;

3) точка пересечения графика (линий) общих затрат с осью ординат отражает величину постоянных за­трат как для минимального, так и максимального объема продукции.

3. Корреляционный анализ - способ определе­ния суммы постоянных затрат с помощью метода наи­меньших квадратов:

{па+вЕх = Еу;

{aEx + вEx₂ = E x y,

где п - объем выборки.

Если х - стоимость выпущенной продукции, то в - удельные переменные затраты на одно изделие.

Факторы изменения затрат на рубль продукции:

1) объем производства;

2) структура выпущенной продукции;

3) переменные затраты на одно изделие;

4) величина постоянных затрат;

5) среднереализационные цены на продукцию:

УЗ=3_общ /ВП Е = ((VВП г Уg_i г в_i)+A) / (Е(VВП г Уg_i г Ц_i)),

где УЗ — удельные затраты на рубль продукции;

VВП — количество продукции;

Уg — структура производства;

в — удельные переменные затраты;

А — постоянные затраты;

Ц — цена реализации одного изделия.

При анализе затрат учитывают факторы:

1. Прямых материальных затрат, к которым относятся: количество выпущенной продукции, структура производства, удельные материальные затраты на одно изде­лие, рыночной стоимости единицы сырья и материалов.

2. Прямых трудовых затрат, к которым относятся объем производства продукции, её структура, трудоемкость и уровень оплаты труда.

виды оплаты труда:

а) основная (оплата, начисляемая работникам за от­работанное время, количество и качество работ);

б) дополнительная (выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством).

формы оплаты труда:

а) повременная (оплата за определенное количество отработанного времени);

б) сдельная (оплата труда рабочих за количество еди­ниц изготовленной продукции и объем выполнен­ных работ на основе твердых сдельных расценок);

в) аккордная (форма оплаты труда, основанная на определении совокупного заработка за выполне­ние определенных видов работ).

Системы оплаты труда.

а) простая повременная — оплата труда по тариф­ной ставке.

б) повременно-премиальная — оплата труда, при которой к сумме заработной платы по тарифу прибав­ляют премию, установленную в процентах к тарифной ставке или к другому базису.

в) прямая сдельная — система оплаты труда ра­бочих, при которой сумма заработка определяется исходя из количества выпущенной продукции.

г) сдельно-премиальная — система оплаты труда, при которой к сумме основного заработка прибавляют премию за перевыполнение норм выработки продукции.

д) сдельно-прогрессивная — система оплаты тру­да, при которой сумма заработной платы повышает­ся за выработку сверх установленных норм.

е) косвенно-сдельная — система оплаты труда, при использовании которой размер заработка рабо­чих устанавливается в процентах к заработной плате основных рабочих обслуживаемого участка производственного процесса.

3. Косвенных затрат, к которым относятся: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные расходы, коммерческие расходы.

Резервы снижения себестоимости продукции.

Резервы снижения затрат - это сокращение ве­личины совокупных затрат на производство продук­ции путем повышения эффективности использования различных видов ресурсов предприятия:

Основными источниками резервов снижения себестоимости продукции являются:

1. Увеличение объема производства продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия.

2. Снижение общей суммы затрат на выпуск про­дукции за счет повышения уровня производительности труда ра­ботников предприятия, повышения эффективности использования материальных ресурсов и основных производственных фондов, сокращения непроизводительных отходов, произ­водственного брака:

Контрольные вопросы по теме 2.5.

1. Каковы значение и задачи анализа себестоимости продукции?

2. От каких факторов зависит организация анализа себестоимости продукции?

3. Назовите основные источники информации для анализа себестоимости продукции?

4. Охарактеризуйте основные методы деления затрат на постоянные и переменные?

5. Изложите методику анализа общей суммы затрат на производство продукции?

6. Как определить изменение себестоимости произведенной продукции за счет ресурсоемкости и цен на ресурсы?

7. Как рассчитывается и анализируется показатель затрат на рубль продукции?

8. Изложите методику анализа себестоимости отдельных видов продукции?

9. Назовите основные источники и порядок определения резервов снижения себестоимости продукции.

10. Что относится к косвенным расходам?

Раздел 3. Экономический анализ деятельности организации по данным финансовой отчетности.

Более подробная информация по данному разделу содержится в [5], [4], [8].

В разделе рассматриваются шесть тем:

1.Анализ источников финансирования имущественного потенциала организации;

2. Анализ финансовых результатов деятельности организации;

3. Анализ денежных потоков организации;

4. Анализ финансового состояния организации;

5. Анализ эффективности инвестиционной деятельности;

6. Диагностика риска банкротства организации.

При работе с теоретическим материалом следует ответить на вопросы, приведенные в конце каждой темы, а также принять участие в практических занятиях № 4 и № 5.

После проработки теоретического материала темы 3.1 следует выполнить тренировочный тест №9, темы 3.2 – тренировочный тест №10, темы 3.3 – тренировочный тест №11, темы 3.4 – тренировочный тест № 12, темы 3.5 – тренировочный тест № 13, темы 3.6 – тренировочный тест № 14

Изучение раздела заканчивается контрольным мероприятием: необходимо ответить на вопросы контрольных тестов №№ 9, 10, 11, 12, 13 и 14. Максимальное количество баллов, которое Вы можете получить по данному разделу, составляет (без учета контрольной работы) 40 баллов (10 баллов за участие в практических занятиях и 30 баллов за тестирование).

Тема 3.1. Анализ источников финансирования имущественного потенциала организации.

Анализ состава, структуры, динамики капитала и активов. Анализ и оценка состава, структуры, динамики собственного капитала. Анализ состава, структуры, динамики оборотных активов.

Теоретические положения

От того, каким капиталом располагает организация, насколько оптимальна его структура и насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды, зависит её финансовое благополучие, а следовательно и благополучие лиц, заинтересованных в получении экономических выгод.

Составляющие собственного капитала:

1. уставный капитал (совокупность выраженных в стоимостном измерении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участни­ков) в имущество акционерного общества при его создании для обеспечения деятельности в разме­рах, определенных учредительными документами);

2. добавочный или резервный капитал;

3. нераспределенная прибыль;

4. целевое финансирование.

Добавочный капитал — источник собственных средств предприятия, формируемый за счет:

1. эмиссионного дохода, возникающего при реали­зации акций по цене, превышающей их номинальную стоимость, и дополнительной эмиссии акций;

2. прироста стоимости имущества при переоценке;

3. курсовых разниц, образовавшихся при внесении вкладов учредителями в уставный капитал;

4. реинвестирования прибыли на осуществление ка­питальных вложений.

Резервный капитал — источник средств предприя­тия, создаваемый в соответствии с действующим за­конодательством или согласно учредительным до­кументам предприятия.

Средства резервного капитала предназначены для:

1) погашения кредиторской задолженности предприя­тия при прекращении его хозяйственной деятель­ности;

2) выплаты дивидендов по привилегированным акци­ям в случае недополучения прибыли;

3) покрытия убытков предприятия.

Нераспределенная прибыль — источник форми­рования оборотных активов предприятия до момен­та ее реинвестирования или потребления.

Целевое финансирование — это средства, полу­ченные предприятием на строго определенные цели.

Факторы изменения собственного капитала:

1) уставный, резервный, или добавочный капиталы;

2)нераспределенная прибыль;

3) фонды социальной сферы;

4) резервы предстоящих расходов;

5) оценочные резервы.

Показатели использования собственного капи­тала.

1. К_об = В/К,

где К_об — коэффициент оборачиваемости капитала;

В — выручка от реализации продукции;

К — среднегодовая сумма капитала.

2. МК=ВБ / К,

где МК— мультипликатор капитала (показатель, ха­рактеризующий финансовую активность предприя­тия по привлечению заемных средств);

ВБ — сумма валюты баланса.

Темп роста собственного капитала — это отно­шение суммы капитализированной прибыли к величи­не собственного капитала.

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: