Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ





Процесс организации учебной практики состоит из 3 этапов:

1. Подготовительный.

2. Основной.

3. Заключительный.

I. Подготовительный этап включает следующие мероприятия:

1. Проведение общего собрания студентов, обучающихся по направлению 230100.62 «Информатика и вычислительная техника», с целью ознакомления студентов:

  • с целями и задачами учебной практики;
  • с этапами ее проведения;
  • с требованиями, которые предъявляются к студентам со стороны баз практики и кафедры «Информационных технологий в управлении»

2. Определение и закрепление за студентами баз практики.

На этом этапе студентам предоставляется право самостоятельно найти организацию, в которой они будут проходить практику.

(в этом случае им необходимо представить гарантийное письмо, подписанное руководителем этой организации и заверенное печатью, согласием обеспечить возможность прохождения практики), либо использовать в качестве базы практики организацию, которую предлагает кафедра.

3. Распределение студентов по конкретным базам практики производится с учетом требований конкретных баз практики к уровню подготовки студентов (знание иностранных языков, умение работы на компьютере, психологическое состояние и умение адекватно оценивать сложившуюся ситуацию и т.д.).

Предварительный список распределения студентов по базам практик определяется за 1-1,5 месяца до начала учебно-производственной (ознакомительной) практики. После этого проводится окончательное согласование и подготовка проекта приказа по учебной части филиала «Котельники» о проведении учебно – производственной (ознакомительной) практики. Приказ о проведении учебно – производственной (ознакомительной) практики с распределением студентов по базам практики и указанием руководителя практики утверждается за 10 -15 дней до ее начала.

II. Основной этап включает прохождение студентами учебной практики в течение 2 –х недель.

III. Заключительный этап. После прохождения практики студенты представляют на кафедру отчет и характеристику с места прохождения практики.

Отчет и характеристика рассматриваются руководителем практики студента от кафедры. Отчет предварительно оценивается и допускается к защите после проверки его соответствия требованиям, предъявляемым данными методическими указаниями.

Защита отчета проводится на кафедре. Процесс защиты предполагает определение руководителем практики степени овладения студентом практических навыков работы и уровня применения на практике полученных в период обучения теоретических знаний. После защиты руководитель выставляет общую оценку, в которой отражается как качество представленного отчета, так и уровень подготовки студента к практической деятельности.

Свидетельством успешного окончания учебной практики является сданный на кафедру отчет и результат защиты, оценка за практику выставляется в ведомости и зачетной книжке студента.

Студенты, получившие отрицательный отзыв или не прошедшие учебную практику по как по уважительной, так и неуважительной причине, признаются имеющими академическую задолженность. Данная проблема с возникшей задолженностью студента рассматривается руководством филиала «Котельники» совместно с руководством кафедры.

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

1. Знакомство со структурой предприятия и изучение установленных правил внутреннего трудового распорядка и правил техники безопасности, определение рабочего места и руководителя практики, выбор темы, подбор литературы по теме задания, анализ современных методов решения поставленной задачи, выбор метода решения поставленной задачи, проектирование программного продукта или технического изделия, ведение дневника прохождения практики.

2. Определение основных характеристик программного продукта или технического изделия, проектирование составляющих модулей программного продукта или технического изделия, решение поставленной задачи на основании выбранного метода, ведение дневника прохождения практики.

3. Решение поставленной задачи на основании выбранного метода, отладка и разработка тестов для программного продукта или технического изделия, ведение дневника прохождения практики.

4. Выполнение работы по заданию, ведение дневника прохождения практики, составление инструкции по эксплуатации программного продукта или технического изделия.


РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Руководитель учебной практики (от кафедры)

  • организует практику в соответствии с программой практики, проводит инструктаж, определяет режим работы;
  • осуществляет контроль за выполняемой студентами работой и соблюдением дисциплины;
  • обеспечивает нормальные условия работы студентов и решение всех вопросов, связанных с прохождением практики;
  • оказывает помощь студентам в изучении методических указаний и программы прохождения учебно- производственной(ознакомительной) практики;
  • оказывает методическую помощь в период прохождения практики, для чего на кафедре проводятся консультации;
  • дает советы по сбору и анализу информации для написания отчета по практике.

Руководитель учебной практики (место практики)

  • знакомится с будущими практикантами и определяет их рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики работ;
  • знакомит практикантов с внутренней структурой организации и сферами деятельности, а также с различной документацией (устав организации, планы и отчеты о деятельности, стратегические программы развития);
  • осуществляет контроль за прохождением практики и работой студента;
  • по окончании практики оформляет характеристику на студентов, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.

 

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

 

В период прохождения учебной практики студенты обязаны:

  • соблюдать режим работы организации, являющейся базой их практики, а также графика, установленного для них руководителем, прикрепленным от базы практики, правила техники безопасности, пожарной безопасности
  • выполнять поручения руководителя практики по месту ее прохождения;
  • освоиться со стилем работы всей организации и отдельных ее подразделений;
  • обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее результаты;
  • осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации и иллюстративных материалов, предусмотренных программой практики;
  • регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
  • собрать необходимые материалы для написания отчета и непосредственно подготовить отчет к окончанию срока ее прохождения (требования к содержательной части отчета и его оформлению приведены в приложении);
  • по окончании практики получить от руководства организации — базы прохождения практики характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью;
  • своевременно (в определенный день) прибыть на кафедру, сдать отчет и отчетные материалы практики.







Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.