Сдам Сам
Главная | Контакты | FAQ

ПОЛЕЗНОЕ
Как развить коммуникабельность Почему могут возникнуть ссоры между супругами, в то время как их отношения кажутся прочными Почему появляется страх? Как стать богатым и отойти от дел молодым Советы от доктора Айболита «Как быть здоровым» Как сделать приглашение правильно Точка зрения. Как сделать сотрудника вовлеченным? Лень и как с ней бороться. Психологические аспекты Способов заработать с помощью internet Лекции по Основам предпринимательства Последнее добавление


КАТЕГОРИИ
АвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудит Биология Бухгалтерия Генетика География Геология Изобретательство Информатика Искусство История Компьютеры Литература Логика Маркетинг МатематикаМашиностроение Медицина Менеджмент Металлы и Сварка Механика Образование Педагогика Политика ПравоотношениеПроизводство Психология РазноеРелигия Социология Спорт Технологии Торговля Физика Философия Финансы Химия Экология Экономика







Задача «Выбор способа получения пенсионных выплат»





Исходные данные. Организация предлагает уходящим на пенсию сотрудникам два способа получения пенсионных выплат:

• сотрудникам ежемесячно до конца жизни выплачивается фиксированная денежная сумма;

• при выходе на пенсию сотрудники единовременно получают денежную сумму.

Постановка задачи.

1. Каким путем организация может определить сегодняшнюю ценность ежемесячных выплат на протяжении жизни сотрудника?

2. Какова ценность ежегодной пенсии в 1000 дол. в конце каждых пяти следующих лет при ставке дисконтирования 10%? 20%?

3. Как влияет рост процентной ставки на привлекательность единовременных выплат для уходящих на пенсию сотрудников? для организации?

Методические указания

1. При ответе на вопрос руководствуйтесь методическими указаниями к предыдущей задаче.

Таблица 9.16

ЗНАЧЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА ДИСКОНТИРОВАНИЯ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ НОРМАХ ДИСКОНТА

 

Год Норма дисконта Е, %
                 
  0,952381 0,909091 0,862069 0,833333 0,769231 0,714286 0,666667 0,555556 0,5
  0,907029 0,826446 0,756144 0,694444 0,591716 0,510204 0,444444 0,308642 0,25
  0,863838 0,751315 0,657516 0,578704 0,455166 0,364431 0,296296 0,171468 0,125
  0,822702 0,683013 0,571753 0,482253 0,350128 0,260308 0,197531 0,095260 0,0625
  0,783526 0,620921 0,497177 0,401878 0,269329 0,185934 0,131687 0,052922 0,03125
  0,746215 0,564474 0,432328 0,334898 0,207176 0,138100 0,187791 0,029401 0,015625
  0,710681 0,513158 0,375937 0,279082 0,159366 0,094865 0,058528 0,016344 0,007813
  0,676839 0,466507 0,326902 0,232468 0,122589 0,067760 0,039018 0,009074 0,003906
  0,644609 0,424098 0,284262 0,193807 0,094300 0,048400 0,026012 0,005041 0,001953
  0,613913 0,385543 0,247185 0,161506 0,072538 0,034572 0,017342 0,002801 0,000977

2. При определении будущей ценности выплат следует использовать коэффициент дисконтирования: "(t) = 1/(1 + Е)t.

При проведении расчетов можно воспользоваться значениями нормы дисконта, приведенными в табл. 9.17.

3. При ответе на вопрос проанализируйте возможности альтернативного использования выплачиваемых денежных средств.

Таблица 9.17

 

Год Норма дисконта Е, %
                 
  1,05 1,10 1,15 1,20 1,30 1,40 1,50 1,80 2,00
  1,10 1,21 1.32 1,44 1,69 1,96 2,25 3,24 4,00
  1,16 1,33 1,52 1,73 2,20 2,74 3,38 5,83 8,00
  1,22 1,46 1,75 2,07 2,86 3,84 5,06 10,50 16,00
  1,28 1,61 2,01 2,49 3,71 5,38 7,59 18,90 32,00
  1.34 1,77 2,31 2,99 4,83 7,53 11,39 34,01 64,00
  1,41 1,95 2,66 3,58 6,27 10,54 17,09 61,22 128,00
  1,48 2,14 3,06 4,30 8,16 14,76 25,63 110,20 256,00
  1,55 2,36 3,52 5,16 10,60 20,66 38.44 198,36 512,00
  1,63 2,59 4,05 6,19 13,79 28,93 57.67 357,05 1024,00

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Айзенк Г. Дж. Узнай свой собственный коэффициент интеллекта. - М.:АЙКЬЮ, 1993.

2. Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М: Луч, 1994.

3. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М: Экономика, НОРМА, 1997.

4. Ворожейкин И.Е, Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. - М.: Высш. шк, 1989.

7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник. - М: ИНФРА-М, 2002.

8. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2003.

9. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда: Учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2003.

10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.

11. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Рабочая тетрадь по учебнику «Управление организацией». - М.: ИНФРА-М, 2000.

12. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практ. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000.

13. Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. - М.: Машиностроение 1991.

14. Кибанов А.Я. Комплексное проектирование систем управления в машиностроении. - М.: МИУ, 1987.

15. Липатов B.C. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник. - М.: ТОО «Люкс-арт», 1996.

16. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации / Отв. ред. А.Ф. Кудряшов. - Петрозаводск: Петроком, 1992.

17. Лучшие психологические тесты: Пер. с англ. - Харьков, 1994.

18. Мастенбрук В. Переговоры. - Калуга: КИСИ, 1993.

19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.

20. Методические рекомендации по оценке сложности и качества работ специалистов. - М.: Экономика, 1989.

21. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. - М., 1994.

22. Микро- и макроэкономика: Практикум. - СПб.: АО «Литера плюс», «Санкт-Петербург оркестр», 1994.

23. Организация управления в машиностроительной промышленности. Сборник задач и ситуаций / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: МИУ, 1989.

24. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. - М.: Прогресс, 1989.

25. Перлаки И. Нововведения в организациях: Пер. со словац. / Науч. ред. Н.И. Лапик. - М.: Экономика, 1980.

26. Положение об организации общественных работ. Постановление Правительства РФ от 14.07.97 г. № 875//Человек и труд. - № 9. - 1997.

27. Постановление Минтруда РФ от 06.06.96 г. № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих».

28. Решке X., Шелле X. Мир управления проектами. - М.: Аланс, 1994.

29. Рыночная экономика: Учебник. В 3 т. Т. 3. Часть 1. Гойхман М.М. Деловые игры по рыночной экономике и бизнесу. - М.: СИМИН-ТЭК, 1992.

30. Сборник задач по экономике: Учеб. пособие / Отв. ред. Ю.Е. Васьевич. - М.: БЕК, 1996.

31. Сборник задач по экономической теории: микроэкономика и макроэкономика. - Киров: АСА, 1997.

32. Служебные обязанности. Тарифно-квалификационные характеристики / Под ред. Н.И. Полежаевой // Социальная защита. - 1996. - Вып. 10.

33. Смирнов С.Н., Синягин А.К., Богданов Л.Н. Практическое пособие по составлению региональных программ занятости на примере конкретного региона. - М.: ЦЕЗАН, 1993.

34. Социальная статистика: Учебник / Под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 1997.

35. Тарасов В.К. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. - Л.: Машиностроение, 1989.

36. Управленческие нововведения в США: проблемы внедрения / Отв. ред. Ю.А. Ушаков. - М.: Наука. 1986.

37. Управление организацией: Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. - М.: ИНФРА-М, 2001.

38. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд.. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001.

39. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.

40. Управление персоналом: Учебно-практ. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М: ПРИОР, 1999.

41. Управление персоналом. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.

42. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / Под ред. Л.А. Костина. - М.: Экономика, 1987.

43. Чижова СЕ. Деловые игры. Методика и практика проведения деловых игр. Общеменеджерский курс. - М., 1991.

44. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.

45. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - ML: МГУ, Изд-во ЧеРо. 1996.

 

 

По вопросам приобретения книг обращайтесь:

Отдел продаж «ИНФРА-М» (оптовая продажа): 127282, Москва, ул. Полярная, д. 31в, тел.: (495) 380-4260; факс: (495) 363-9212, E-mail: books@infra-m.ru

Магазин «Библиосфера» (розничная продажа): 109147, Москва, ул. Марксистская, д. 9, тел. (495) 670-5218, 670-5219

Отдел «Книга-почтой»: тел. (495) 363-4260 (доб. 232, 246)

Центр комплектования библиотек: 119019, Москва, ул. Моховая, д. 16 (Российская государственная библиотека, кор. К), Тел.(495)202-9315

Учебное издание







Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...




Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:

©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.