Перечень материальных ценностей, подлежащих получению

Подпись лица, получившего доверенность ___________________

Доверенность действительна по «____» _________________ 20 _____ г.

___________________________________________________________________________________

Счет № ______________________________ в ____________________________________________

Доверенность выдана ______________ _________________________________________________

Паспорт: серия _____________ № ____________________ кем выдан _______________________

___________________________________________________________________________________

На получение от _____________________________________________________________________

материальных ценностей по __________________________________________________________

Подпись лица, получившего доверенность, ___________________

Личная доверенность на управление имуществом

Я, нижеподписавшийся, Никитин Иван Александрович, проживающий по адресу: г. Тюмень, ул. Чкалова, д. 30, кв. 18, настоящей доверенностью уполномочиваю Костерова Нину Николаевну, проживающую по адресу: г. Усть-Илимск, ул. Мира, д.15, управлять и распоряжаться всем моим имуществом, в чем бы он не заключалось и где бы ни находилось, заключать все разрешенные законом сделки по управлению и распоряжению имуществом: покупать, продавать, дарить, принимать в дар, принимать в дар, обменивать, закладывать и принимать в залог жилые дома и другое имущество, производить расчеты по заключенным сделкам; принимать наследство или отказываться от него; получать причитающееся мне имущество, деньги (вклады), ценные бумаги, а также документы от всех лиц, учреждений, предприятий, организаций, в том числе из отделений Внешэкономбанка, Сбербанка; отделений связи и телеграфа по всем основаниям; распоряжаться счетами в Сбербанке, Внешэкономбанке; получать почтовую, телеграфную и всякого рода корреспонденцию, в том числе денежную и посылочную, вести от моего имени дела во всех государственных учреждениях, кооперативных и общественных организациях, а также вести мои дела во всех судебных учреждениях со всеми правами, какие предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу и потерпевшему, в том числе с правом полного или частичного отказа от исковых требований, признания иска, изменения предмета иска, заключения мирового согласия, обжалования решения суда, предъявления исполнительного листа ко взысканию, получения присужденного имущества или денег.

Доверенность на получение заработной платы

Я, ________________________________________, проживающий по адресу: ___________

___________________________________________________________________________________, доверяю Дубининой Валентине Алексеевне получить в финансовом органе ___________________

______________________________ причитающуюся мне заработную плату за ________месяц ___

______ год, расписаться за меня в получении и выполнить все действия, связанные с данным поручением.

ОТ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

Настоящий доверенностью ___________________________________________________

(наименование и местонахождение организации)

в лице _______________________, действующего на основании _____________________________

уполномочивает _____________________________________________________________________

паспорт серии _______ № __________, выдан «___» __________ 200 __ г. __________

_____________________________________________________________________________________

заключать договоры ___________________ _______________________________________________

на условиях _________________________________________________________________________

(указать условия договора, либо фразу «по его усмотрению»)

и выполнить все необходимые действия, связанные с выполнением настоящего поручения.

Настоящая доверенность выдана сроком на ______________________________________________

(с правом передоверия, без права передоверия)

ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

Настоящий доверенностью ___________________________________________________

(наименование и местонахождение организации)

в лице _______________________, действующего на основании _____________________________

уполномочивает _____________________________________________________________________

паспорт серии _______ № _________, выдан «___» __________ 200 __ г. ____________________

_____________________________________________________________________________________

заключать договоры _________________________________________________________________

(указать вид договора) с_____________________________________на_____________________________________________

(наименование организации) (указать условия договора, либо фразу «по его усмотрению»)

и выполнить все необходимые действия, связанные с выполнением настоящего поручения.

Настоящая доверенность выдана сроком на ____________________________________________

(с правом передоверия, без права передоверия)

Лекция № 7. Требования к оформлению и правила выдачи копий документов

1. Подлинник официального документа – это «первый или единственный экземпляр официального документа».

В деятельности любой организации часто возникает необходимость изготовление копий документов как собственных, так и полученных из других организаций.

Как правило, при создании собственных документов подписывается один экземпляр документа, который является подлинником. Исключение составляют некоторые виды документов (акты, договоры, которые создаются в нескольких экземплярах, каждый из которых имеет силу подлинника).

В единичном экземпляре изготавливаются такие документы, как паспорт, свидетельство о рождении, аттестат или диплом об окончании учебного заведения и др.

Подлинники большинства документов (распорядительных и организационных), созданных организацией, подшиваются в дела сразу после их издания, а для ознакомления и работы с ними изготавливаются копии.

Подлинники отдельных видов из группы справочно-информационных (письма, справки, отзывы, заключения) направляются адресату, а в делах организации остаются копии.

Копия документа – это документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющий юридической силы. Под внешними признаками понимают носитель информации, физическое состояние документов, размер документа, элементы делопроизводственного или художественного оформления.

В зависимости от способа изготовления копии бывают факсимильные и свободные.

Факсимильные копии – точно воспроизводят все внешние признаки, художественные особенности оформления реквизитов, их расположение. Факсимильные копии можно изготовить с помощью средств оргтехники, типографским способом.

Свободная копия документа – может, изготовлена рукописным или машинописным способом. Она полностью может воспроизводить информацию официального документа, но не абсолютно точно воспроизводит внешние признаки (шрифт, подписи, печати).

2.Для того чтобы копия документа приобрела юридическую силу, необходимо ее заверить.

Заверенная копия документа – это копия документа на которой в соответствии с ГОСТ Р6.30-2003 проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу. Под установленным порядком подразумеваются четко определенные действующими нормативными правовыми актами правила о том, кот и какие виды копий официальных документов имеет право заверять. Так, например, свидетельствовать верность копии официального документа, изложенного на иностранном языке, должен нотариус.

Для организаций, изготавливающих копии официальных документов для собственного использования или выдачи их на руки граждан, установлены стандартные правила:

1. Организация имеет права изготавливать для выдачи на руки граждан для защиты интересов и прав копии только тех документов, авторами которых является сама организация.

2. Копии официальных документов организации, в том числе копии архивных документов, выдаются на руки гражданам только с разрешения руководства организации или руководителя службы делопроизводства.

3. Организация может изготовить копии официальных документов других организаций и заверить их в установленном порядке, если эти документы необходимы для внутреннего использования в организации. Например, при приеме на работу организация может изготовить и заверить копию диплома работника, которая будет подшита в его личное дело.

4. Запрещено изготавливать копии следующих документов, на которых стоит отметка, что их копировать нельзя; документов, имеющих неясный текст, подчистки и не оговоренные исправления.

Копию, изготовленную в организации, заверяют путем проставления на ней реквизита «Отметка о заверении копий» по полной или краткой форме.

Копии бывают следующих видов: полная копия; выписка; оттиск.

Полная копия – официального документа, выдаваемого на руки, должна быть заверена отметкой о заверении копии по полной форме с проставлением гербовой печати организации.

Если официальный документ должен доводиться до сведения и исполнения значительного числа организаций или исполнителей, его копии изготавливаются с помощью средств оргтехники в нужном числе. В этом случае копирование осуществляется не с подлинника (подпись руководителя не разрешается копировать таким образом), а со специально подготовленного для размножения повторного экземпляра документа, на котором в реквизите «Подпись» отсутствует личная подпись руководителя. Ниже указанного реквизита проставляется отметка о заверении копии по полной форме с проставлением канцелярской печати (гербовую печать организации также нельзя копировать таким образом), например:

Для того чтобы копия документа приобрела юридическую силу, необходимо ее заверить.

Выписка из официального документа, например, из приказа, протокола, изготавливается в том случае, если нет необходимости изготавливать полную копию. Выписка оформляется следующим образом:

· в наименовании вида документа указывается: ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА, ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА;

· воспроизводится полностью вводная часть (если она есть) официального документа;

· из основной части текста документа выписывается тот пункт, информация которого необходима;

· воспроизводится реквизит «подпись» (без личной подписи);

· проставляется отметка о заверении копии по полной форме с проставлением печати.

Отпуск – это копия исходящего документа, которая подшивается в дело организации, а подлинник документа, например служебного письма, направляется адресату. На втором экземпляре документа проставляется в установленном месте отметка о заверении копии по краткой форме, т.е. без указания должностного лица, ее заверившего, и расшифровки подписи. Если отпуск оформлен не на бланке организации, то на него должны быть перенесены дата, регистрационный номер и ссылка на индекс и дату с первого экземпляра.

От копии документа следует отличать дубликат, который представляет собой повторный экземпляр подлинника документа, имеющий юридическую силу. Дубликат изготавливается в случае утери подлинника (например, свидетельства о рождении, аттестата или диплома и др.) на таком же бланке, что и подлинник. На дубликате имеются подлинные печать и подпись должностных лиц, имеющих право подписи на этих документах на момент оформления дубликата. На дубликате проставляется в правом верхнем углу отметка в виде слова «дубликат».

Об утверждении положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

В соответствии с Федеральным законом от 00.00.0000 № 00-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации, 0000 № 0, ст. 000) и Положением о Федеральном агентстве по образованию Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 00.00.0000 № 000 (Собрание законодательства Российской Федерации, 0000, № 00. ст. 000)

формы и процедуры проведения аттестации, педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, определенные органами управления образованием субъектов Российской Федерации, до утверждения в установленном порядке вариативных форм и процедур аттестации, применяются в части, не противоречащей настоящему Положению;

квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие настоящего Положения, сохраняются в течение срока, на который они присвоены.

2. Когда копия документа приобретает юридическую силу?

3. Каковы правила выдачи копий в организации?

4. Чем факсимильная копия отличается от свободной?

5. Что представляет собой отметка о заверении копии и где она помещается на документа?

7. Как оформляется полная копия официального документа?

9. Что собой представляет отпуск документа и как он заверяется?

1. Басаков М.И. Как правильно подготовить приказ: Учебное практическое пособие – М.: Изд-во торговая корпорация «Дашков и К°». Учебно-практическое пособие. 2003.

2. Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: Учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей. 3-е изд., перераб. и доп. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.

3. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система документации. Унифицированная система организационно-распорядите6льной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Изд-во стандартов, 2003.

4. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. М.: Главархив СССР, 1991.

5. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления). – М.: «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2003.

6. Кузнецова Т.В. Секретарское дело. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2003.

7. Инструкции по документационному обеспечению (делопроизводству) в Администрации Президента Российской Федерации (утверждена распоряжением Администрации Президента РФ от 02.08.1995. № 1418).

8. Организация работы с документами: Учебник/В.А.Кудряев и др. – М.: ИНФРА-М, 2000.

9. Печникова Т.В., Печников А.В. Практика работы с документами в организации. Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». 1999.

1. Дзгоева Ф.О. Образцы приказов по кадрам. С учетом постановления Правительства РФ «О трудовых книжках» № 225 от 16 апреля 2003. – М.: «КОДЕКС». 2003.

2. Первичные документы по учету труда и его оплаты. Утверждены Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г.

3. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. – М.: Росархив, 19994.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации (Официальный текст по состоянию на 30.12.2001г.). – М.: 2002.

5. Чувенков А.Ю., Янковская В.Ф. Оформление документов. Комментарии к ГОСТ Р 6.30-2003. – М.: Дело, 2003.

6. Журналы: «Делопроизводство», «Секретарское дело».

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: