Заробітна плата: поняття, види та форми

Основні положення П(С)БО 26 «Виплати працівникам» (СРС)

Облік використання робочого часу. Облік виробітку (СРС)

Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці

Відображення операцій з обліку розрахунків з оплати праці на рахунках бухгалтерського обліку

Нарахування та виплата допомоги з тимчасової втрати працездатності

Порядок відображення розрахунків з оплати праці в регістрах обліку та в звітності

Заробітна плата - _____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

Види заробітної плати _________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Форми заробітної плати _______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Системи заробітної плати ______________________________________________________________

З якою періодичністю в Україні нараховують заробітну плату?

____________________________________________________________________________________

З якою періодичністю в Україні здійснюють виплату заробітної плати?

Терміни виплати заробітної плати встановлюються колективним договором. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю заробітна плата в Україні повинна виплачуватися не рідше двох разів на місяць. Проміжок між виплатами не може перевищувати 16 днів, а остаточний розрахунок за місяць має відбутися не пізніше ніж за сім днів після його закінчення.

Якими податками оподатковується заробітна плата?

_____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прожитковий мінімум працездатної особи в 2016 році

__________________________________________________________________________________

Прожитковий мінімум працездатної особи в 2017 році

__________________________________________________________________________________

Виплати працівникам, які здійснюють на підприємстві (прирівнені до заробітної плати) _____

Для обліку розрахунків з оплати праці використовують рахунок ___________________________

______________________________________________________________________________________Цей рахунок має такі субрахунки:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Залишок за рахунком ____- кредитовий, в балансі відображається ____розділі ___________балансу «_______________________________________________» в рядку_________

При нарахуванні заробітної плати з однієї сторони збільшуються витрати з іншої сторони зростає кредиторська заборгованість підприємства перед працівником з оплати праці.

Типові бухгалтерські проводки при нарахуванні, оподаткуванні та виплаті заробітної плати:

Заробітна плата адмінпрацівника - 1550,00 грн. Обчислити ЄСВ, ПДФО, військовий збір, суму до видачі. Скласти бухгалтерські проводки.

Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати

Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу (Форма №П-1)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. – розпорядчий документ

Затверджено: Наказ Держкомстату від 25.12.2009 р. №495/656, чинний з 01.01.2010 р. – призначений для обліку особового складу

Наказ (розпорядження) про надання відпустки (Форма №П-3)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - розпорядчий документ

Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) (Форма №П-4)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - розпорядчий документ

Табель обліку використання робочого часу (Форма №П-5)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. – призначений для обліку використання робочого часу

Розрахунково-платіжна відомість працівника (Форма №П-6)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - Документ для розрахунку зарплати

Розрахунково-платіжна відомість (зведена) (Форма №П-7)

Затверджено: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 р. №489, чинний з 01.01.2009 р. - Документи для розрахунку зарплати

Документи, форму яких не встановлено на рівні чинного законодавства

(форма розробляється кожнім підприємством індивідуально):

1. Наряд - призначений для обліку використання робочого часу

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Працівники Петренко С.М. та Голуб С.Д. відпрацювали в жовтні поточного року всі робочі дні. За цей час Петренко виготовив 252 деталі. Тарифна розцінка за одну деталь становить 11,18 грн. Годинна тарифна ставка Голуба 10,52 грн за 1 годину. Нарахувати заробітну плату працівникам. Визначити розмір внесків до органів соціального страхування та податок з доходів фізичних осіб. Визначити суму до видачі. Заповнити: 1) Табель обліку використання робочого часу (Форма №П-5) 2) Розрахунково-платіжна відомість працівника (Форма №П-6) на кожного працівника 3) Розрахунково -платіжна відомість (зведена) (Форма №П-7)

Журнал реєстрації господарських операцій

Припустимо, що заробітна плата Петренка відноситься до виробничих витрат, а заробітна плата Голуба до адміністративних

7.5.Відображення операцій з обліку розрахунків з оплати праці на рахунках

Облік розрахунків з робітниками та службовцями ведеться за допомогою аналітичних рахунків. Аналітична частина рахунку відповідає, як правил, табельному номеру працівника.

Якщо підприємство використовує журнальну форму обліку, то інформація про нараховану заробітну плату відображається в журналі 5 (розділ ІІІ)

Залишок по рахунку 66 є кредитовим. В балансі відображається в ІІІ розділі пасиву балансу серед поточних зобов’язань.

При нарахуванні заробітної плати з однієї сторони збільшуються витрати, з іншої зростає заборгованість підприємства перед працівником. Заробітна плата оподатковується такими податками: ___________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Ці податки нараховуються одночасно з нарахуванням заробітної плати, сплачуються одночасно з виплатою заробітної плати. Якщо заробітна плата не була своєчасно виплачена працівникам, то

Єдиний соціальний внесок сплачується роботодавцем. Тому при нарахуванні відноситься до тих самих витрат, що і нарахована заробітна плата.

Працівнику, який був зайнятий збутом, нараховано з/п в розмірі 1672,00 грн

Визначити розмір внесків до органів соціального страхування та податок з доходів фізичних осіб, військовий збір. Визначити суму до видачі. Скласти бухгалтерські проводки

Журнал реєстрації господарських операцій

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: