Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







ТЕМА 13. Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій





 

Суть етики міжнародного бізнесу і менеджменту. Юридична і соціальна відповідальність. Посилення ролі соціальної відповідальності міжнародних фірм у сучасних умовах.

Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті. Етика американського та японського менеджменту. Етика менеджменту в Європі, Китаї, СНД та ін.

Особливості соціальної відповідальності менеджменту в різних країнах. Жінки в міжнародному менеджменті. Основні моделі управлінської діяльності жінки. Бар'єри для залучення жінок до менеджменту. Статус жінок - менеджерів у різних країнах.

Діловий протокол і етикет в міжнародному бізнесі. Організація та етапи переговорів з зарубіжними партнерами. Специфіка переговорів по укладанню експортних та імпортних зовнішньоторговельних угод, створенню об'єктів підприємства. Методи вирішення спорів у зовнішньоекономічній діяльності.

Мета теми: формування у студентів розуміння соціальної відповідальності бізнесу, ролі ділового протоколу і етикету в організації та проведенні переговорів.

Студент повинен знати: сутність та основні етичні концепції в міжнародному менеджменті; визначення та фактори посилення ролі соціальної відповідальності міжнародних компаній; роль жінки в міжнародному менеджменті; специфіку організації переговорів з зарубіжними партнерами.

Студент повинен вміти: визначити специфіку організації та проведення переговорів з представниками різних культур.

План лекції:

1. Особливості етики в міжнародних корпораціях.

2. Основні етичні концепції в міжнародному менеджменті.

3. Соціальна відповідальність міжнародних корпорацій.

4. Екологічна діяльність міжнародних корпорацій.

План семінарського заняття:

1. У чому полягають особливості міжнародної етики?

2. Які особливості притаманні соціальній відповідальності ТНК?

3. Які існують принципи міжнародної ділової етики?

4. Як впливає національний менталітет на міжнародний бізнес-етикет?

5. У чому полягає відмінність американської та японської ділової етики?

6. Як пов'язані національні культури із соціальною відповідальністю міжнародних компаній?

7. У чому полягають особливості статусу жінки-менеджера в міжнародних корпораціях?

8. В яких країнах жінки-менеджери мають кращу перспективу для службового просування: Японія, США, Південна Африка, Україна?

9. Які існують бар'єри для просування жінок-менеджерів у міжнародних корпораціях?

10. Які перспективи посилення ролі жінок у міжнародному менеджменті?

План практичного заняття№ 4:

Завдання 1

Визначте відповідність наведених нижче термінів і їхніх визначень:

1) імпорт

2) експорт

3) реекспорт

4) реімпорт

5) вимушений реекспорт

6) спекулятивний реекспорт

7) технологічний реекспорт

8) обліковий реекспорт

9) експортний консорціум

10) експортний картель

а) операції, здійснювані без завезення товару в свою країну (наприклад, з території вільних зон і приписних складів), проте враховуються митною статистикою як експортні, економічна ефективність яких забезпечується за рахунок різниці цін на один і той же товар на різних ринках;

б) реекспорт, який виникає в тих випадках, коли раніше імпортований товар не може бути ефективнішим, або взагалі (через невраховані заборони) не може бути проданий на внутрішньому ринку компанії-експортера;

в) продаж товарів/послуг, провезених/наданих резидентними організаціями/особами вітчизни, в інші країни;

г) особливий вид імпорту, що відрізняється тим, що до вітчизни ввозять раніше експортовані товари, які не піддавалися за кордоном переробці, а повертаються до вітчизни, або країни походження з будь-якої причини, що зробила продаж цих товарів в країні, що прийняла їх, неможливою і/або недоцільною;

д) тимчасові союзи юридичних і господарських самостійних компаній, що створюються для ефективного проведення експортних операцій;

е) вид реекспорту, який в основному стосується біржових товарів, які можуть купуватися з метою подальшого перепродажу при прогнозованому підвищенні ціни на цей товар, що робить економічно ефективним його реекспорт;

ж) покупка іноземних товарів/послуг резидентними організаціями/особи вітчизни з метою їх продажу/споживання на національному ринку;

з) особливий вид експорту, що відрізняється тим, що предметом експорту є раніше імпортований товар, який не піддавався у вітчизні компанії-експортера значній переробці;

к) угода, що зобов'язує експортерів, що кооперуються, дотримуватися спільно встановлюваних умов торгівлі на кожному обслуговуваному регіональному ринку: квота учасника, фіксація мінімальних цін продажу і т.ін.;

л) операції, характерні для тих випадків, коли раніше імпортовані товари входять складовими частинами в експортну продукцію компанії-експортера.

 

Завдання 2.

Визначте переваги й недоліки (встановіть відповідність) видів експорту:

 

1. Прямий експорт 2. Непрямий експорт  
   

 

а) підвищення економічної ефективності експорту за рахунок скорочення

технічних і транзакційних витрат експорту;

б) повноцінні можливості створення позитивного іміджу компаніїекспортера і її брендів;

в) підвищення оборотності капіталу експортера;

г) виробник-експортер позбавляється безпосередніх контактів із зарубіжним ринком;

д) виробник-експортер не отримує контролю над ринком і тому не накопичує досвіду міжнародного маркетингу;

е) недолік комерційної кваліфікації і торгового досвіду у сфері міжнародної торгівлі може привести до того, що витрати експорту не тільки не скоротяться, але і значно зростуть; ж) забезпечення постійної присутності компанії-експортера на зарубіжному локальному ринку, що дозволяє враховувати і своєчасно реагувати на зміни кон'юнктури;

з) позбавлення експортера від необхідності інвестувати в організацію збутової мережі на території приймаючої країни;

к) звільнення експортера від вимушених додаткових фінансових і кадрових ресурсів експортних функцій;

л) експортер не напрацьовує на зарубіжних ринках позитивний імідж;

м) звільнення експортера від рутинної і такої, що спочатку викликає серйозні утруднення роботи, пов'язаної з виконанням експортного документообігу;

н) потрібне значне відволікання кадрових і фінансових ресурсів на організацію власної експортної діяльності;

о) компанії-експортерові доводиться брати на себе всі ризики, що породжуються економічними, політичними, правовими і соціальними несприятливими змінами, а також крос-культурними відмінностями в традиціях і звичаях ведення бізнесу в різних країнах.

 

Завдання 3.

Визначте характерні ознаки «чистих» типів торгових посередників за критерієм «відношення до товару» і схеми утворення їх винагороди (заповніть таблицю, використовуючи наступні умовні позначення: «+» – наявність ознаки; «-» – відсутність ознаки; к% – відсоток від суми операції; Ро – ціна покупки товару; Рп – ціна продажу товару)

Основні характеристики посередників

 

Відношення до товару Власність Розпорядження Уявлення Винагорода
Агент        
Консигнатори (Консайни)        
Дистриб'ютор        

 

Завдання 4.

Працюючи в малих групах (4-5 чол.), виконайте завдання з наступної ситуації: Вами був підписаний договір про будівництво спільного підприємства на території Чернігівської області з виробництва меблів з берези. За задумом тайванського засновника, випуск меблів в Україні дозволить отримати хороший прибуток. Для подальших практичних дій був створений комітет спільного підприємства з числа власників. Встановлено один контрольний показник: об'єм продажів через два роки досягне 20 млн. доларів.

Завдання до ситуації:

1. Обрати Генерального директора і ключових заступників.

2. Розробити організаційну структуру і модель управління.

3. Оцініть необхідні людські, фінансові та інші ресурси.

4. Скласти план дій на наступні шість місяців.

Самостійна робота:

1. Основні етичні проблеми в контексті національних культур.

3. Роль жінок у міжнародному менеджменті.

4. Аргументи на користь соціальної відповідальності міжнародних корпорацій.

6. Особливості соціальної відповідальності міжнародних корпорацій в Україні.

Контрольні запитання для самоконтролью знань

11. У чому полягають особливості міжнародної етики?

12. Які особливості притаманні соціальній відповідальності ТНК?

13. Які існують принципи міжнародної ділової етики?

14. Як впливає національний менталітет на міжнародний бізнес-етикет?

15. У чому полягає відмінність американської та японської ділової етики?

16. Як пов'язані національні культури із соціальною відповідальністю міжнародних компаній?

17. У чому полягають особливості статусу жінки-менеджера в міжнародних корпораціях?

18. В яких країнах жінки-менеджери мають кращу перспективу для службового просування: Японія, США, Південна Африка, Україна?

19. Які існують бар'єри для просування жінок-менеджерів у міжнародних корпораціях?

20. Які перспективи посилення ролі жінок у міжнародному менеджменті?







Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.