Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Профессиональных предпочтений Голланда





 

Теоретической основой для опросника профессиональных предпочте­ний служит теория профессионального выбора, разработанная амери­канским профессором Дж. Голландом.

Суть теории Дж. Голланда заключается в том, что успех в про­фессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды.

Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в ко­тором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти про­фессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволи­ла бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.

Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями.

Пред­почитаемый тип профессии определяется первыми тремя наиболее предпочитаемыми сферами деятельности.

Реалистический тип (Р) — мужской, несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объекта­ми (вещами, животными, машинами) и их практическим использо­ванием.

Предпочитаемые виды деятельности:

- механические виды деятельности, управление большими машина­ми, тяжелым оборудованием, управление механиками и использо­вание инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой мотор­ной координации (сверлильный, токарный станки, бор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты);

- строительство, ремонт, военные виды деятельности, конструкторские работы;

- любая деятельность, которая дает ощутимый результат; предпочи­тают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстракт­ным проблемам.

Способности, которыми обладает Р-тип:

- физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость;

- механические способности, изобретательность;

- математические способности.

Личностные качества и ценности:

- эмоциональная стабильность, надежность;

- практичность, бережливость;

- упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность - - к риску, целеустремленность;

- скромность, застенчивость, откровенность, искренность, естествен­ность;

- независимость, консервативность, склонность к поддержке тради­ционных ценностей;

- ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость, кон­формность;

- работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно, систематично;

- предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать, что, как и когда надо делать;

- не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений;

более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим ти- пом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И- и К-типам и предпочитает работать с ними.

Предпочитаемое окружение:

- природа, сельская местность;

- наименьшее взаимодействие с другими людьми;

- ситуации, требующие небрежной одежды;

- организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и авторитарность (Вооруженные силы, УВД и т.п.);

- фирмы, производящие конкретные, ощутимые продукты;

- транспорт, инженерные, технические, энергетические предприятия.

Типичные хобби:

- реставрация старых механизмов (автомобили, часы, фотоаппараты и т. п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств;

- строительные и восстановительные работы;

- фермерство, обустройство дачи, огородничество, садоводство;

- охота, рыболовство, туризм;

- управление моторными видами транспорта;

- физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе.

Профессии Р-типд:

плотник, картограф, фермер, инженер, лесничий, пилот, милиционер, ветеринар, водитель, сварщик.

 

Исследовательский тип (И) — отсутствие направленности на обще­ние, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового. Профессиональ­ный выбор обычно касается математических и естественнонаучных дисциплин.

Предпочитаемые виды деятельности:

- сбор информации, ее систематизация, анализ;

- выполнение сложных или абстрактных заданий;

- решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий;

- независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя;

- выполнение научной или лабораторной работы;

- предпочитают размышления действиям.

Способности, которыми обладает И-тип:

- математические способности;

- аналитические навыки;

- склонность к науке, рациональному, логичному анализу;

- навыки письменного изложения мысли;

- рациональность, эрудированность.

Личные качества и ценности:

- независимость, самостоятельность, самомотивация, ори- ентирован­ность на задачу, погруженность в работу;

- сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рацио­нальность, методичность;

- любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креатив­ность, эрудированность;

- уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценно­сти и установки;

- стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не ви­деть проблему целиком, испытывает трудности в принятии реше­ний, чтобы заново просмотреть информацию;

- более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом по­рождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;

- наиболее схож с типами Р и А.

Предпочитаемое окружение:

- слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях;

- организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты;

- ограниченность общения с другими людьми.

Типичные хобби:

- работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);

- сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т. п.);

- компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение науч­ной литературы.

 

Артистический тип (А) — женственный, чувствительный, испытываю­щий потребность в самовыражении, избегающий однообразной и фи­зической работы. Профессиональный выбор ориентирован на деятель­ность в области искусства и культуры.

Предпочитаемые виды деятельности:

- художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творче­ство и т. и.);

- игра на музыкальных инструментах;

- исполнительская актерская деятельность.

Способности, которыми обладает А-тип:

- воображение, креативность;

- музыкальные способности;

- артистические способности;

- вербально-лингвистические способности;

- чувство гармонии, вкуса.

Личностные характеристики и ценности:

- независимость, самостоятельность, нонконформизм;

- импульсивность, экспрессивность, эмоциональность, чувствительность;

- непрактичность, беспорядочность;

- интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетич­ности, образность мышления, «правополушарность»;

- стремление к самовыражению, демонстративность;

- оригинальность, открытость, свобода от условностей;

- допускает альтернативные варианты решения проблем;

- более всего не схож с Р-типом, близок к И- и С-типу.

Типичные хобби:

- фотография, рисование, живопись;

- посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров, музеев;

- сочинение поэм, рассказов, художественное коллекционирование;

- игра на музыкальных инструментах, занятия танцами.

Профессии А-типа:

- артист, архитектор, скульптор, дирижер, фотограф, учитель музы­ки, директор музея.

 

Социальный тип (С) — социально активный, испытывающий потреб­ность во взаимодействии с другими людьми, социально ответствен­ный, обладающий вербальными способностями. В профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми.

Предпочитаемые виды деятельности:

- ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами;

- обучение, объяснение, разъяснение;

- касание помощи, консультирование, советование;

- организация групповых мероприятий, ведение дискуссий. Способности, которыми обладает С-тип:

- вербальные способности;

- навыки общения и взаимодействия с людьми;

- преподавательские, ораторские способности, навыки слушания.

Личностные характеристики и ценности:

- гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, мо­ральность;

- не оперативность, настроенность на других, понимание других;

- тактичные, эмоциональные теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;

- более всего не схож с Р-типом, близок к А- и П-типам.

Предпочитаемое окружение

- социальные организации, школы, религиозные организации, учреж­дения по отбору персонала;

- медицинские учреждения, психиатрические, психотерапевтические, психологические консультативные службы;

- агентства социальной защиты.

Типичные хобби:

- организация развлечения других;

- посещение общественных мероприятий, собрания;

- добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.

Профессии С-гипа:

- учитель, воспитатель, работник сферы здравоохранения, социальный работник, психолог, священнослужитель.

 

Предпринимательский тип (П) — уверенный в себе, конкурентный, избегающий однозначных ситуаций и монотонной умственной работы, стремящийся руководить и организовывать. Профессиональный вы­бор — разные виды предпринимательской деятельности.

Предпочитаемые виды деятельности:

- работа с другими людьми в организациях для достижения органи­зационных целей и экономического успеха;

- финансовый и межличностный риск, участие в соревновательной деятельности;

- продажа, покупка, коммерция, предпринимательство;

- проведение собраний, групп, руководство организациями, компа­ниями, управление людьми и проектами;

- проведение политических кампаний, выборов, презентаций и т.п.

Способности, которыми обладает П-тип:

- организаторские способности, вербальные способности, способности убеждения;

- руководящие и лидерские способности;

социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия;

- склонность к предпринимательской деятельности.

Личностные качества и ценности:

- стремление к власти, к позиции лидера, к высокому статусу;

- амбициозность, азартность, соревновательность, доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность;

- экстравертированность, социабельность, коммуникабельность;

- ориентация на деньги, власть, материальное благополучие;

- оптимистичность, энергичность, любовь к популярности;

- более всего затруднено взаимодействие с И-типом, лучше всего срабатывается с С- и К-типами.

Предпочитаемое окружение:

- посты в государственных и политических организациях с властью, по распоряжению крупным фирмами;

- промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой продаже, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы.

Типичные хобби:

- членство в клубах и организациях, посещение собраний;

- спортивные состязания в качестве зрителя или участника, богатый отдых;

развлечения, организация вечеринок, увеселений;

политическая деятельность.

Профессии П-типа:

- коммерсант, предприниматель, биржевой брокер, адвокат, страхо­вой агент, менеджер.

 

Конвенциональный тип (К) — предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напря­женных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Про­фессиональный выбор — банковские служащие, бухгалтеры.

Предпочитаемые виды деятельности:

- работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;

- управление офисным оборудованием;

- ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;

- написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.

Способности, которыми обладает К-тип:

- арифметические способности;

- канцелярские способности;

- ручная тонкая моторика;

- организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.

Личные качества, ценности:

- сознательность, упорство, практичность, честность;

- самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, кон­формность;

- бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благо­получии;

- для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;

- наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.

Предпочитаемое окружение:

- данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших орга­низациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;

- большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтер­ские конторы;

- отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;

- хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.

Типичные хобби:

- коллекционирование (марки, монеты и т. п.);

- постройка моделей;

- проекты улучшения жилища;

- участие в гражданских и общественных организациях;

- игры с ясными и четкими правилами.

Профессии К-типа:

- бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.







ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.