|
Эргономика рабочих мест на промышленных предприятиях.Стр 1 из 2Следующая ⇒ Эргономика рабочих мест на промышленных предприятиях. Эргономика — это наука, изучающая проблемы, возникающие в си-стеме «человек – техника - среда», с целью оптимизации трудовой дея-тельности оператора, создания для него комфортных и безопасных усло-вий, повышения за счет этого его производительности, сохранения здоро-вья и работоспособности. Предметом эргономики является трудовая дея-тельность человека, а объектом исследования — система «человек – техни-ка - среда» Цель эргономики – создание таких условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. Другими словами, речь идет об определенных с овместимостях характеристик человека, техники и производственной среды. Общие эргономические требования к индивидуальным рабочим местам, определяющие взаимное расположение элементов и компоновку рабочего места, изложены в ГОСТ 22 269—76, ГОСТ 12.2.032— 78, ГОСТ 12.2.033—78. В состав рабочего места входят: пульт управления, средства отображения информации (СОИ), органы управления (ОУ), средства связи, рабочее сиденье (кресло) человека-оператора. Компоновка рабочего места должна обеспечивать: -оптимальную рабочую позу человека; -обзор элементов рабочего места и пространства за его пределами; -возможность выполнения управляющих воздействий, ведения записей, размещения документации и других материалов, осуществления всех необходимых движений, необходимых зрительных и звуковых связей; -оптимальный режим труда и отдыха.
Правовые нормативы в области охраны труда. Их подразделение. В системе обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности основная роль принадлежит нормативным правовым документам по охране труда. Правовое поле в области охраны труда состоит из четырех взаимосвязанных уровней правовых нормативов: единые, межотраслевые, отраслевые и нормативы предприятия. Единые правовые нормативы включают в себя основные государственные документы, которые устанавливают фундаментальные принципы государства в области охраны труды. Это Конституция (основной закон) Российской Федерации, закон РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», кодекс законов о труде РФ, закон о безопасности РФ. Межотраслевые правовые нормативы представляют собой государственные документы в области охраны труда, которые действуют без исключения во всех отраслях экономики, так как не имеют отраслевого признака. К ним относятся правила электробезопасности, правила безопасного проведения строительных и ремонтных работ, стандарты Системы стандартов безопасности труда, санитарные нормы и правила работы с отдельными опасными и вредными производственными факторами и другие. Отраслевые правовые нормативы определяют требования безопасности, являющиеся специфическими для той или иной отрасли экономики страны: правила безопасности в химической, металлургической, текстильной и других видах промышленности, правила безопасности в системе образования РФ и др. Эти правовые нормативы рассчитаны только на конкретную отрасль экономики и не имеют юридической силы в других отраслях. Правовые нормативы предприятия представляют собой документы по охране труда, действующие только на конкретном предприятии: приказы, решения, инструкции по охране труда.
Государственные стандарты по охране труда. Пять подсистем стандартов. Государственные стандарты по охране труда. В ГОСТ 1.26-77 установлен порядок разработки и согласования требований безопасности в стандартах и технических условиях. Задачей ССБТ (Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности) является стандартизация требований безопасности труда и включение требований безопасности труда в стандарты и технические условия. Структура ССБТ включает пять подсистем стандартов (12.0-12.4). 1. Организационно методические стандарты основ построения системы устанавливают структуру, задачи, цели и области распространения ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, методы оценки безопасности труда. 2. Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов устанавливают предельно допустимые значения нормируемых параметров (вид, характер действия, предельно допустимые значения, методы контроля), а также требования безопасности при работе с вредными веществами. Они содержат также стандарты на общие требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности, электробезопасности, радиационной безопасности, вибрационной и биологической, а также требования к защите от шума, инфра- и ультразвука, электромагнитных полей, вредных веществ. В этих стандартах рассмотрены требования к освещению и воздушной среде. 3. Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию устанавливают общие требования безопасности по всем группам производственного оборудования, а также к отдельным группам, обладающим повышенной опасностью (разрабатываются в первую очередь). В них определены требования безопасности к конструкции оборудования в целом и его компонентам в отдельности, а также методы контроля выполнения требования безопасности. 4. Стандарты требований безопасности к производственным процессам устанавливают общие требования к производственным процессам и конкретные к отдельным группам технологических процессов, к размещению оборудования и организации рабочих мест, режимам работы технологического оборудования, рабочим местам и режимам труда, системам управления, требования к применению защитных средств, а также к методам контроля за выполнением требований безопасности. 5. Стандарты на требования к средствам защиты работающих классифицируются все средства защиты и устанавливают требования безопасности к эксплуатационным, конструктивным и гигиеническим показателям отдельных классов и видов защитных устройств, а также методам их контроля и оценки защиты. В эти стандарты входят требования к вспомогательным устройствам, защитным и предохранительным ограждениям, блокировке, сигнализации, надежности и прочности, к средствам защиты рук, головы, органов дыхания и слуха и т.д., к цветам и знакам сигнализации и др. Эргономика рабочих мест на промышленных предприятиях. Эргономика — это наука, изучающая проблемы, возникающие в си-стеме «человек – техника - среда», с целью оптимизации трудовой дея-тельности оператора, создания для него комфортных и безопасных усло-вий, повышения за счет этого его производительности, сохранения здоро-вья и работоспособности. Предметом эргономики является трудовая дея-тельность человека, а объектом исследования — система «человек – техни-ка - среда» Цель эргономики – создание таких условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. Другими словами, речь идет об определенных с овместимостях характеристик человека, техники и производственной среды. Общие эргономические требования к индивидуальным рабочим местам, определяющие взаимное расположение элементов и компоновку рабочего места, изложены в ГОСТ 22 269—76, ГОСТ 12.2.032— 78, ГОСТ 12.2.033—78. В состав рабочего места входят: пульт управления, средства отображения информации (СОИ), органы управления (ОУ), средства связи, рабочее сиденье (кресло) человека-оператора. Компоновка рабочего места должна обеспечивать: -оптимальную рабочую позу человека; -обзор элементов рабочего места и пространства за его пределами; -возможность выполнения управляющих воздействий, ведения записей, размещения документации и других материалов, осуществления всех необходимых движений, необходимых зрительных и звуковых связей; -оптимальный режим труда и отдыха.
Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам... Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все... ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|