Перелік питань для підсумкового модульного контролю

1. Бухгалтерський облік: поняття, завдання, види та особливості.

2. Процес обліку та вимірники, що в ньому застосовуються.

3. Види господарського обліку в Україні. Фінансовий та управлінський облік.

4. Принципи ведення бухгалтерського обліку за Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” на підприємствах туристичного бізнесу.

5. Облікова політика підприємства за Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”. Елементи облікової політики підприємства і їх характеристика

6. Характеристика та ознаки класифікації активів підприємства.

7. Ознаки класифікації і характеристика майна підприємства за джерелами утворення і цільовим призначенням.

8. Власний капітал, його визначення, визнання та класифікація за П(С)БО 1“Загальні вимоги до фінансової звітності” і 2 “Баланс”.

9. Доходи та витрати, їх визначення, визнання та класифікація за П(С)БО 15 “Доходи” і П(С)БО 16 “Витрати”

10. Метод бухгалтерського обліку, його елементи (складові).

11. Документація як елемент методу бухгалтерського обліку. Класифікація документів і їх характеристика відповідно до Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”.

12. Основна форма документів на туристичних фірмах.

13. Інвентаризація як елемент методу бухгалтерського обліку, її характеристика. Порядок відображення результатів інвентаризації.

14. Бухгалтерський баланс за П(С)БО 2 “Баланс”, його будова і особливості.

15. Склад виробничої собівартості туристичного продукту і облік її формування за П(С)БО 16 “Витрати”.

16. Калькулювання собівартості продукції туристичного підприємства.

17. Бухгалтерська звітність, її види, призначення та класифікація

18. Фінансова звітність: склад, призначення та якісні характеристики

19. Поняття необоротних активів. Основі засоби: їх суть і класифікація. Поняття первісної вартості основних засобів.

20. Амортизація (знос) основних засобів: сутність та методи нарахування.

21. Нематеріальні активи: поняття, види та облік.

22. Визнання виробничих запасів та їх оцінка.

23. Облік грошових коштів на поточному рахунку в банку.

24. Загальні положення про касу та документальне оформлення касових операцій.

26. Методологічні основи формування в бухгалтерському обліку інформації про дебіторську заборгованість згідно з П(С)БО 10"Дебіторська заборгованість".

27. Методологічні основи формування в бухгалтерському обліку інформації про зобов'язання згідно з П(СБО 11 "Зобов'язання ".

28. Поняття про заробітну плату. Форми та системи заробітної плати, їх коротка характеристика.

29. Облік забезпечення оплати відпусток працівникам.

30. Утримання та вирахування із заробітної плати.

31. Порядок та документування операцій по виплаті заробітної плати.

32. Власний капітал підприємства: загальне поняття та характеристика його складових.

33. Порядок формування та облік змін статутного капіталу.

35. Особливості реалізації туристичних путівок.

36. Фінансова звітність підприємств: мета складання, склад та зміст форм.

37. Облік фінансових результатів діяльності туристичних підприємств.

38. Методологічні засади формування інформації про доходи та фінансові результати діяльності П(С)БО 15 "Дохід".

39. Особливості оподаткування туристичних фірм. Види податків.

Розподіл балів за видами робіт для студентів

Система оцінювання знань, умінь та навичок студентів охоплює всі види занять, які згідно з програмою залікового кредиту передбачають лекційні, семінарські заняття, виконання письмових контрольних робіт, а також самостійну роботу.

Загальні результати поточного контролю знань за підсумком його складових форм оцінюються в діапазоні від 0 до 70 балів.

Оцінювання поточної успішності студента за кожним видів робіт здійснюється наступним чином:

1) Під час контролю на семінарських заняттях можуть оцінюватись наступні види робіт:

- відповіді на теоретичні запитання і виступи на семінарських заняттях,

- рівень знань, продемонстрований під час усного або письмового експрес-контролю;

- активність і рівень знань, продемонстровані під час обговорення на занятті теоретичних і практичних проблемних питань з курсу;

- результати виконання і захисту домашніх та/або аудиторних завдань;

- робота в міні-групах (розв'язання задач та ситуаційних вправ).

Максимальна кількість балів, яку може набрати студент за роботу на одному семінарському занятті – 5. Залежно від якості виконання студентом завдань залікові оцінки будуть: 5,4,3,2,1.

Оцінювання проводиться за такими критеріями: розуміння, ступінь засвоєння теорії та методології проблем, що розглядаються; ступінь засвоєння фактичного матеріалу навчальної дисципліни; ознайомлення з рекомендованою літературою, а також із сучасною літературою з питань, що розглядаються; уміння поєднувати теорію з практикою при розгляді виробничих ситуацій, розв'язанні задач, проведенні розрахунків при виконанні завдань, винесених для самостійного опрацювання, та завдань, винесених на розгляд в аудиторії; логіка, структура, стиль викладу матеріалу в письмових роботах і при виступах в аудиторії, уміння обґрунтовувати свою позицію, здійснювати узагальнення інформації та робити висновки.

5 балів – отримує студент, який надає правильні і вичерпні відповіді на поставлені запитання, при цьому показує високі знання понятійного апарату, вміло аргументує своє ставлення до відповідних категорій, понять, залежностей.

4 бали – отримує студент, який надає правильні відповіді, допускає незначні помилки у використанні понятійного апарату, при цьому переконливо аргументує відповідь.

3 бали - отримує студент, який надає правильні відповіді та не наводить переконливих аргументів, допускає помилки у використанні понятійного апарату.

2 бали – отримує студент, який активно бере участь у дискусії, доповнює відповіді інших студентів під час семінарського заняття.

1 бал – отримує студент, який бере участь у підготовці завдання до семінару або працює у міні-групі, але не приймає участі в обговорюванні питань на семінарському занятті.

2) Під час контролю виконання поточних контрольних робіт оцінюються теоретичні знання та практичні навички, які студент набув після опанування окремих частин або всієї дисципліни. Письмові контрольні роботи з дисципліни проводяться три рази у семестр.

За виконання модульних контрольних робіт студент може отримати протягом семестру максимально 30 балів. Максимальна оцінка за кожну модульну контрольну роботу складає 15 балів. Тривалість виконання кожної контрольна роботи – до 50 хв. Завдання контрольної роботи можуть мати вигляд тестів, теоретичних питань, розрахункових задач.

20 балів – отримує студент, який виконав завдання на 90-100%.

17 бали – отримує студент, який виконав завдання на 80-90%.

13 бали - отримує студент, який виконав завдання на 65-80%.

9 бали – отримує студент, який виконав завдання на 50-65%.

5 бал – отримує студент, який виконав завдання на 45%.

3) Під час контролю виконання завдань самостійної роботи оцінюється самостійність і якість виконання завдань.

Максимальні 15 балів за виконання завдання самостійної роботи студент може отримати за умови належного виконання одного обов’язкового завдання.

14-15 балів – у повному обсязі виконано самостійну роботу: студентом продемонстровані повні, різнобічні та глибокі знання навчально-програмного матеріалу, вивчення основної та додаткової літератури, розуміння взаємозв’язку основних понять дисципліни та їх значення для фахової діяльності; проведено комплексне дослідження діяльності конкретного підприємства, виявлено проблеми у його діяльності та напрями її удосконалення, план дослідження повністю відповідає встановленим вимогам.

12-13 балів – виконана студентом робота свідчить про повні, різнобічні та глибокі знання навчально-програмного матеріалу, вивчення основної та додаткової літератури; проведено дослідження діяльності конкретного підприємства, виявлено проблеми у його діяльності, але не визначено напрями удосконалення, план дослідження відповідає встановленим вимогам на 90%.

10-11 балів – виконана студентом робота свідчить про повні, різнобічні та глибокі знання навчально-програмного матеріалу, вивчення основної та додаткової літератури; проведено дослідження діяльності конкретного підприємства, план дослідження відповідає встановленим вимогам на 90%.

8-9 балів – виконана студентом робота свідчить про базові знання навчально-програмного матеріалу, без вивчення додаткової літератури; проведено дослідження діяльності конкретного підприємства, але план дослідження відповідає встановленим вимогам лише на 60%.

6-7 балів – виконана студентом робота свідчить про базові знання навчально-програмного матеріалу, без вивчення додаткової літератури; проведено дослідження діяльності конкретного підприємства, але план дослідження відповідає встановленим вимогам лише на 45%.

4-5 балів – виконана студентом робота свідчить про повні, різнобічні та глибокі знання навчально-програмного матеріалу, вивчення основної та додаткової літератури.

1-3 бали – виконана студентом робота свідчить про базові знання навчально-програмного матеріалу, без вивчення додаткової літератури.

Якщо робота не відповідає нормативному варіанту або виконана без дотримання вимог пункту 8 студент не отримує залікових балів.

Підсумкове оцінювання знань студентів здійснюється за результатами поточної успішності та підсумкової контрольної роботи.

Підсумкова контрольна робота проводиться у письмовій формі та складається з 2 теоретичних питань, розрахункової задачі та 10 тестів закритого типу. Максимальна кількість балів за виконання даної роботи – 30. Під час проведення підсумкового контролю у студентів перевіряється:

- ступінь розуміння та запам’ятовування програмного матеріалу дисципліни;

- здатність осмислення змісту окремого питання з межах тем дисципліни;

- уміння письмово подати програмний навчальний матеріал.

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: