III. Порядок проведения аттестации.

23. Аттестация проводится по планам и графикам, разрабатываемым соответствующими аттестационными комиссиями на очередной год.

24. Аттестации на право работы в СИЗОД подлежит весь личный состав ГПС МВД России, обученный по Программе специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД и признанный годным по состоянию здоровья к работе в СИЗОД.

25. По представлению руководителя подразделения ГПС к аттестации допускаются лица:

прошедшие обучение по Программе специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД, утвержденной ГУГПС МВД России;

прошедшие тестирование с целью определения годности к работе в кислородных изолирующих противогазах и дыхательных аппаратах со сжатым воздухом;

допущенные военно-врачебной комиссией к работе в СИЗОД и прошедшие ежегодное медицинское обследование в соответствии с Инструкцией о порядке медицинского освидетельствования личного состава ГПС для определения годности к работе в кислородных изолирующих противогазах и дыхательных аппаратах со сжатым воздухом;

имеющие оформленную в установленном порядке личную карточку газодымозащитника.

26. Аттестация подразделяется на первичную, периодическую, повторную и внеочередную, которые проводятся:

первичная - для лиц, впервые назначаемых на должность, признанных военно-врачебной комиссией годными к работе в должности, предусматривающей использование СИЗОД и прошедших специальное первоначальное обучение по Программе специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД;

периодическая – для лиц среднего и старшего начальствующего состава 1 раз в 5 лет, для лиц рядового и младшего начальствующего состава 1 раз в 3 года по истечении срока с момента предыдущей аттестации.

Срок проведения периодической аттестации исчисляется с момента прохождения первичной, или внеочередной аттестации.

внеочередная - при нарушении правил работы в СИЗОД на пожаре, занятии, по требованию органов госинспекции по охране труда, по заключению комиссии, расследовавшей несчастный случай, при перерыве в работе более 6 месяцев, при обнаружении технических неисправностей СИЗОД, допущенных по вине владельца, по окончании образовательного учреждения МВД России пожарно-технического профиля, учебного центра, учебного пункта ГПС МВД России.

повторная - после устранения недостатков, выявленных при проведении первичной, периодической или внеочередной аттестации, но не ранее 1 месяца с момента проведения вышеназванных аттестаций.

27. Соблюдение сроков прохождения аттестаций сотрудниками и работниками ГПС на право работы в СИЗОД возлагается на начальника подразделения.

28. Аттестация начальников (заместителей начальников) территориальных органов управления ГПС организуется в период учебных сборов повышения квалификации, проводимых в сроки и в порядке, определяемом ГУГПС МВД России.

29. Первичная аттестация проводится только территориальной аттестационной комиссией, как правило, по окончании обучения на втором этапе курсового обучения.

Руководитель территориального органа управления ГПС имеет право организовывать на базе учебного подразделения (учебного центра и учебного пункта) ГПС целевые сборы сотрудников и работников ГПС по изучению ими Программы специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД с последующим проведением первичной аттестации.

30. Аттестация сотрудников и работников ГПС на право работы в СИЗОД проводится индивидуально на основе материалов, представляемых руководителями соответствующих подразделений ГПС.

31. Для проведения аттестации сотрудников и работников ГПС на право работы в СИЗОД комиссии должны иметь:

программу специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД;

соответствующую материально-техническую базу, обеспечивающую проверку физических качеств, теоретических знаний и практических навыков аттестуемых;

программы по охране труда, тренажерной, психологической и теоретической подготовке аттестуемых. Порядок оформления и хранения результатов аттестации

32. По результатам проведения аттестации составляется в трех экземплярах:

-акт периодической (первичной, повторной, внеочередной) аттестации должностных лиц, связанных согласно должностным инструкциям и по роду деятельности с ведением боевых действий по тушению пожаров в СИЗОД (см. приложение 2);

-протокол аттестации на право ведения боевых действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде (см. приложение 3).

Один экземпляр акта и протокола направляется в вышестоящую аттестационную комиссию, второй - непосредственно в подразделение ГПС для принятия в установленном порядке управленческого решения о допуске испытуемых к работе в СИЗОД, третий остается в комиссии, проводившей аттестацию. Акты и протоколы хранятся в установленном порядке до очередной аттестации.

33. Акт утверждается председателем соответствующей аттестационной комиссии с заключением о допуске аттестуемого к работе в СИЗОД.

34. Итоги испытаний определяются голосованием.

Решение аттестационной комиссии считается действительным, если при процедуре проверки присутствовало не менее 75% ее членов.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих членов аттестационной комиссии.

35. Результаты проверки знаний по Программе специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД и по тестированию аттестуемых вносятся в протокол аттестации, который является неотъемлемой частью заключительного акта аттестации и хранится в подразделении до следующей аттестации.

36. В случае отрицательных результатов первичной, периодической и внеочередной аттестаций сотрудников и работников ГПС на право работы в СИЗОД в акт вносится запись о прохождении аттестуемым повторной аттестации, при отрицательных результатах повторной аттестации вносится запись о запрещении работы аттестуемого в СИЗОД с внесением предложения в аттестационную комиссию УГПС (ОГПС) МВД, ГУВД, УВД субъекта Российской Федерации о рассмотрении вопроса его соответствия занимаемой должности.

37. Итоги аттестации доводятся до руководителя соответствующего подразделения ГПС. Допуск аттестуемого к работе в СИЗОД в непригодной для дыхания среде может быть разрешен только после положительного решения аттестационной комиссии.

38. При положительном решении аттестационной комиссии аттестуемый допускается к работе в СИЗОД:

для лиц рядового и младшего начальствующего состава - приказом начальника соответствующего подразделения ГПС;

для лиц среднего и старшего начальствующего состава - приказом руководителя территориального органа управления ГПС.

39. В случае отказа аттестуемому в аттестации, аттестационная комиссия вносит указанный вывод в протокол с указанием причины и делает соответствующую запись “Не аттестован” в графе 4 “Работа в СИЗОД” личной карточки газодымозащитника и назначает дату повторной аттестации.

40. При несогласии аттестуемого с результатами аттестации, он может обжаловать принятое решение в вышестоящую аттестационную комиссию в течение 10 дней.

41. О результатах проведения аттестации делается соответствующая запись (с указанием номера приказа о допуске) во второй части личного дела сотрудника (работника) и в личной карточке газодымозащитника.

42. Личные карточки газодымозащитников действительны на всей территории Российской Федерации и хранятся в течение всего срока прохождения его службы в органах внутренних дел:

на газодымозащитников подразделений ГПС – в кабинете начальника караула;

на газодымозащитников образовательных учреждений МВД России пожарно-технического профиля – на базе ГДЗС учебного заведения;

на газодымозащитников органов управления ГПС – в кабинете начальника нештатной ГДЗС.

43. Аттестация включает в себя: профотбор, проверку теоретических знаний и практических навыков аттестуемого и осуществляется в объеме Программы специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД, разработанной ГУГПС МВД России. При этом оценка производится по четырех балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Для осуществления подсчетов допускается использование вычислительной техники, обеспеченной специально разработанными программами.

44. Профотбор включает в себя следующие виды тестирования.

44.1. Проверка сосредоточенности внимания, восприятия и переработки информации при выполнении однообразной работы определяется с помощью корректурного теста (см. приложение 4), исполненного в виде колец Ландольта.

44.2. Наблюдательность определяется по методике, изложенной в приложении 5.

44.3. Исследование кратковременной вербальной (слуховой и зрительной) памяти проводится на основании теста, изложенного в приложении 6.

44.4. Исследование свойств внимания проводится по методике Шультце-Платонова, изложенной в приложении 7.

44.5. Для оценки психоэмоционального статуса газодымозащитников используется критерий эмоционального состояния - уровень тревожности (модифицированный опросник Тейлор), представляющий собой анкетный метод тестирования личностных качеств и изложенный в приложении 8.

44.6. Для выявления уровня нейротизма пользуются личностным опросником Айзенка из 33 вопросов (см. приложение 9). Из них 24 предназначены для выявления нейротизма, а 9 – для контроля достоверности ответов.

44.7. Техническое мышление оценивается тестом Беннета, изложенным в приложении 10.

44.8. Оценка физического развития производится путем измерения роста обследуемого, его массы тела. Определяется индекс физического развития (ИФР). Методика оценки физического развития дана в приложении 11.

44.9. Определение уровня физической работоспособности аттестуемого производится по методике определения уровня физической работоспособности аттестуемого (приложение 12).

44.10. Проведение контроля за уровнем адаптации аттестуемых к физическим нагрузкам в условиях теплового воздействия производится по методике оценки адаптации аттестуемых к физическим нагрузкам в тепловой камере с помощью степ-теста (приложение 13).

45. На основании психофизиологического состояния аттестуемого, определяемого по шкале оценки психофизического состояния, приведенной в приложении 14, а также его физического развития и физической работоспособности аттестационная комиссия делает вывод о его допуске к проверке теоретических и практических навыков.

46. Показатели, характеризующие психофизиологическое состояние, уровень физического развития и физическую работоспособность аттестуемого, оцениваются в баллах: 5, 4 (отличные и хорошие), 3 (допустимые), 2 и 1 (неудовлетворительные). На их основе подсчитывается средний балл, характеризующий состояние психофизиологического и физического развития аттестуемого. Общее заключение о психофизиологическом и физическом развитии аттестуемого выносится в соответствии со значениями средних баллов по системам организма.

47. Так как могут отмечаться приспособительные изменения в психофизиологическом состоянии, компенсирующие сниженный уровень некоторых функций, допускаются низкие значения отдельных показателей (не более двух показателей с баллом 2 и 1). Данное исключение не распространяется на показатели физического развития и физической работоспособности. Средний балл по каждой оцениваемой функциональной системе должен составлять не менее 3.

48. Лица, имеющие 3 и более неудовлетворительных балла (2 и 1) по отдельным показателям психофизиологического состояния или же имеющие неудовлетворительную оценку физического развития и физической работоспособности, не допускаются к работе и проверке теоретических и практических знаний.

49. Оценка теоретических знаний осуществляется в объеме, предусмотренном Программой специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД, утверждаемой ГУГПС МВД России, путем сдачи зачетов по знанию:

руководящих документов по газодымозащитной службе в пределах своей компетенции и должностных обязанностей;

обязанностей постового на посту безопасности;

порядка содержания и технического обслуживания противогазов, дыхательных аппаратов;

правил работы в противогазе, дыхательном аппарате и требований безопасности при их эксплуатации и ведении боевых действий в непригодной для дыхания среде;

методик проведения расчетов параметров работы в противогазе, дыхательном аппарате;

принципиальной схемы, технических характеристик, особенностей эксплуатации противогазов, дыхательных аппаратов и приборов контроля их исправности;

перечня потенциально-опасных объектов, территорий и прогнозируемых аварийных ситуаций на них.

50. Перечень контрольных вопросов утверждает председатель соответствующей аттестационной комиссии.

51. Показатели, характеризующие уровень теоретических знаний, оцениваются в баллах по ответам на вопросы экзаменационного билета, состоящего их трех вопросов: 5, 4 (отличные и хорошие), 3 (удовлетворительные), 2 (неудовлетворительные). На их основе подсчитывается средний балл, характеризующий уровень теоретических знаний в целом. Общее заключение об уровне теоретических знаний аттестуемого выносится в соответствии со значениями средних баллов.

52. Лица, имеющие неудовлетворительную оценку (2) по теоретическим вопросам экзаменационного билета, к проверке практических знаний и работе в СИЗОД не допускаются.

53. Оценка практических навыков осуществляется путем:

контроля технического состояния СИЗОД, проверки правильности подгонки ремней и лицевых частей;

определения умения аттестуемого производить проверки и обслуживание СИЗОД, приборов контроля, средств связи звена ГДЗС и оценивать их техническую исправность;

проверки правильности выполнения приемов по включению в СИЗОД;

выполнения нормативов по практическому обучению личного состава газодымозащитной службы (приложение 15).

Выбор нормативов и их количество определяет председатель аттестационной комиссии.

54. Показатели, характеризующие уровень практических навыков оцениваются в баллах: 5, 4 (отличные и хорошие), 3 (удовлетворительные), 2 и 1 (неудовлетворительные). На их основе подсчитывается средний балл, характеризующий уровень практических навыков в целом. Общее заключение об уровне практических навыков аттестуемого выносится в соответствии со значениями средних баллов.

55. Лица, имеющие неудовлетворительную оценку (2) по практическим вопросам, не допускаются к работе в СИЗОД в непригодной для дыхания среде.

56. Для первичной аттестации руководителями подразделений ГПС представляется:

заключение специального медицинского освидетельствования (обследования) о годности аттестуемых к работе в СИЗОД (для периодической и внеочередной аттестации - заключение об очередном медицинском освидетельствовании на право работы в СИЗОД);

документы, удостоверяющие личность аттестуемых.

Для сотрудников - свидетельство о прохождении второго этапа курсового обучения по Программе специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России

Для работников – выписка из экзаменационной ведомости об успешном изучении курса Программы специального первоначального обучения личного состава ГПС МВД России на право работы в СИЗОД.

57. Для повторной аттестации дополнительно представляется протокол предыдущей аттестационной комиссии.

58. В случае утери личной карточки газодымозащитника по неуважительной причине, допуск сотрудников и работников ГПС на право работы в СИЗОД производится после прохождении им внеочередного медицинского освидетельствования.

Основные понятия, термины и определения, используемые в настоящих Правилах

Специальное первоначальное обучение – процесс получения знаний, мастерства и опыта, которые дают возможность личному составу ГПС МВД России выполнять задачи по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде.

60. Уровень профессиональной подготовки – степень соответствия газодымозащитника требованиям настоящих Правил.

61. Специальная подготовка – процесс получения необходимых знаний, учитывающих особенности ведения боевых действий в непригодной для дыхания среде.

62. Аттестационная комиссия – группа экзаменаторов, назначенная приказом начальника органа управления ГПС МВД, ГУВД, УВД субъекта Российской Федерации, специального управления ГУГПС МВД России, учебных подразделений пожарно-технического профиля МВД России для приема экзаменов у газодымозащитников.

Кому представляется_______________ ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ
^{(наименование и адрес}

__________________________________ Почтовая - годовая
^{получателя)}

Кем представляется _______________ Представляют территориальные
^{(наименование и адрес} аттестационные комиссии в ГУГПС МВД

__________________________________ России к 15 февраля
^{отправителя)}

ОТЧЕТ о работе территориальной аттестационной комиссии по аттестации газодымозащитников за 19_____год*

Примечание: 1. Отчет об аттестации газодымозащитников пожарно-технических образовательных учреждений представляется отдельно по аналогичной форме.

2. Территориальная аттестационная комиссия включает в отчет обобщенные сведения с учетом деятельности местных аттестационных комиссий.

Председатель территориальной аттестационной комиссии

_________________________________________ ________________
^{(звание) (И.О. Фамилия)}

Исполнитель__________________ ________________
^{(Фамилия) (телефон)}

А К Т периодической (первичной, повторной, внеочередной) аттестации должностных лиц, _________________________________________________________________________
^{(подразделение ГПС)}

связанных согласно должностным инструкциям и по роду деятельности с ведением боевых действий по тушению пожаров в СИЗОД

Территориальная (местная) аттестационная комиссия в составе: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
^{(перечисление должностей, званий, Ф.И.О. членов комиссии)}

на основании графика проведения аттестации, утвержденного _____________________________________________________________________
^{(дата, кем утверждено)}

провела аттестацию сотрудников и работников ГПС

_____________________________________________________________________
^{(подразделение ГПС)}

На основании протокола от ____________ № ________ комиссия решила:

1. Признать аттестованными на право ведения боевых действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде следующих сотрудников и работников ГПС:____________________________________________________________
^{(перечисление должностей, званий, Ф.И.О.)}

2. Отказать в аттестации: _________________________________________.
^{(перечисление должностей, званий, Ф.И.О.)}

3. Рекомендовать руководителю подразделения ГПС допустить аттестованных газодымозащитников к работе в СИЗОД.

4. Рекомендовать руководителю подразделения ГПС в установленные сроки принять меры по подготовке не аттестованных сотрудников и работников к повторной аттестации, на указанный период отстранить их от работы в СИЗОД при тушении пожаров в непригодной для дыхания среде.

Протоколы аттестации №№ 1, 2,......... считать неотъемлемой частью настоящего акта.

________________________________________
^{(перечисление Ф.И.О. членов аттестационной комиссии)}

аттестации __________________________________
^{(звание, Ф.И.О. аттестуемого)}

на право ведения боевых действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде

стаж сотрудника (работника) _______, общий стаж _______,

При оценке профессиональной пригодности установлено:

1.1. Показатели психофизиологического состояния

1.3. Показатель физической работоспособности

1.4. Показатель адаптации аттестуемого к физическим нагрузкам в условиях теплового воздействия

1.5. Заключение о профессиональной пригодности аттестуемого:

2.2. Заключение об уровне теоретических знаний аттестуемого:

3.2. Заключение об уровне практических навыков аттестуемого:

_____________________________________________________________
^{(выдержал или не выдержал испытания)}

_______________________________________________
^{(перечисление Ф.И.О. членов аттестационной комиссии)}

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: