Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Динамика общей смертности населения Алтайского края





Годы Число детей с осложнен-ным течением пневмонии Абсолют-ный прирост Темп роста (%) Темп прироста (%) Показатель наглядности (%) Абсолютное значение 1% прироста
  13,2 - - -   -
  13,1 -0,1 99,2 -0,8 99,2 0,125
  12,8 -0,3 97,7 -2,3 96,97 0,13
  13,4 0,6 104,7 4,7 101,5 0,13
  13,9 0,5 103,7 3,7 105,3 0,14
  14,0 0,1 100,7 0,7 106,1 0,14
  14,6 0,6 104,3 4,3 110,6 0,14
  14,9 0,3 102,1 2,1 112,9 0,14
  14,3 -0,6 95,97 -4,03 108,3 0,15
  14,4 0,1 100,7 0,7 109,0 0,14

Абсолютный прирост = разница между каждым последующим и предыдущем уровнем динамического ряда.

Темп роста = отношение каждого последующего уровня динамического ряда к предыдущему, умноженное на 100 %.

Темп прироста = разница между каждым показателем роста и 100 (в %).

Абсолютное значение 1 % прироста = отношение абсолютного прироста к своему темпу прироста.

Таблица9

Динамика общей смертности населения Алтайского края

Годы Число детей с осложненным течением пневмонии Вычисления для сглаживания Сглаженный ряд
  13,2 - -
  13,1 (13,2+13,1+12,8)/3 13,0
  12,8 (13,1+12,8+13,4)/3 13,1
  13,4 (12,8+13,4+13,9)/3 13,4
  13,9 (13,4+13,9+14,0)/3 13,8
  14,0 (13,9+14,0 +14,6)/3 14,2
  14,6 (14,0 +14,6+14,9)/3 14,5
  14,9 (14,6+14,9+14,3)/3 14,6
  14,3 (14,9+14,3+ 14,4)/3 14,5
  14,4 - -

Рисунок 6. Динамика общей смертности населения Алтайского края

Вывод: Динамика общей смертности населения в Алтайском крае колеблется. Так с 2000 по 2002 г. отмечается снижение показателя с 13,2 до 12,8 на 1000 населения, а за 5 лет (2002-2007 гг.) показатель поднялся с 12,8 до 14,9 на 1000 населения. Наибольшие темпы прироста составляли в 2003 и 2006 гг. и были равны 4,7 % и 4,3 % в год соответственно. За последние 2 года показатель незначительно снизился до уровня 14,4 на 1000 населения.

При рассмотрении сглаженного ряда, видно,что уровень смертности ежегодно стабильно повышается. За проанализированный период прирост составил 9% от исходного уровня.

Раздел 10

Рассмотрен штат стационара, учтены все имеющиеся должности и количество фактически работающих лиц, на основании чего составлена таблица 10.

Таблица 10

Анализ использования штатов стационара

Категории персонала Количество штатных должностей Занято штатных должностей Число физических лиц Численность обслуживаемого населения на конец года
По штатному нормативу По штатному расписанию всего Основной персонал Внештатное совместительство всего Основной персонал
Врачи 23,0 24,5 24,5 20,5 4,0 13 13 35216
Средний персонал 95,25 105,25 105,25 105,25 - 82 82
Младший персонал 114,25 128,5 128,5 128,5 - 94 94
Прочий персонал 18,5 21,25 21,25 21,25 - 13 13
Итого: 251 279,5 279,5 275,5 4,0 202 202

При анализе использования штатов стационара произвели следующие расчеты:

1. Обеспеченность населения медицинскими кадрами = количество физических лиц * 10000 / численность обслуживаемого населения

Обеспеченность населения медицинскими кадрами:

- Врачей = 13*10000 / 35216 = 3,7 ‰0

- Средний персонал = 82*10000 / 35216 = 23,3 ‰0

- Младший персонал = 94*10000 / 35216 = 26,7 ‰0

- Прочий персонал = 13*10000 / 35216 = 3,7 ‰0

Обеспеченность населения штатными должностями = число должностей по расписанию * 10000 / численность обслуживаемого населения

Обеспеченность населения штатными должностями

- Врачей = 24,5 *10000 / 35216 = 6,96 ‰0

- Средний персонал = 105,25 *10000 / 35216 = 26,9 ‰0

- Младший персонал = 128,5*10000 / 35216 = 36,5 ‰0

- Прочий персонал = 21,25*10000 / 35216 = 6,0 ‰0

Обеспеченность населения занятыми должностями = число занятых должностей * 10000 / численность обслуживаемого населения

Обеспеченность населения занятыми должностями:

- Врачей = (20,5 + 4,0) *10000 / 35216 = 6,96 ‰0

- Средний персонал = 105,25 *10000 / 35216 = 26,9 ‰0

- Младший персонал = 128,5*10000 / 35216 = 36,5 ‰0

- Прочий персонал = 21,25*10000 / 35216 = 6,0 ‰0

2. Укомплектованность штатов = число занятых врачебных должностей всего *100 / число должностей по штатному расписанию

Укомплектованность кадрами:

- Врачей = 24,5*100/24,5 = 100%

- Средний персонал = 105,25*100/105,25 = 100%

- Младший персонал = 128, 5*100/128,5 = 100%

- Прочий персонал = 21,25*100/21,25 = 100%

Укомплектованность основными работниками:

- Врачей = 24,5*100/24,5 = 100%

- Средний персонал = 105,25*100/105,25 = 100%

- Младший персонал = 128, 5*100/128,5 = 100%

- Прочий персонал = 21,25*100/21,25 = 100%

3. Коэффициент совместительства = число занимаемых должностей / число физических лиц

- Врачей =24,5 / 13 = 1,9

- Средний персонал = 105,25 / 82 = 1,3

- Младший персонал = 128,5 / 94 = 1,4

- Прочий персонал = 21,25 / 13 = 1,6

Таблица 11

Обеспеченность медицинским персоналом и укомплектованность стационара

Категории персонала Обеспеченность населения (на 10 000) Укомплектованность Коэфф. совместительства.  
мед. кадрами штатными должностями занятыми должностями Кадрами (%) основными работниками (%)
Врачи 3,7 6,96 6,96     1,9
Средний персонал 23,3 26,9 26,9     1,3
Младший персонал 27,6 36,5 36,5     1,4
Прочий персонал 3,7 6,0 6,0     1,6
ИТОГО 58,3 76,36 76,36     1,55

Вывод: На основании таблиц 10 и 11 показано, что в стационаре медицинский персонал работает в своем большинстве по совместительству, особенно врачи (1,9 ставки). Это можно объяснить недостаточным уровнем заработной платы, что вынуждает специалистов работать не на одной ставке.

Отмечено привлечение работников на внештатные 4,0 должности.

Данный напряженный режим работы персонала будет способствовать перенапряжению и истощению физических и психологических возможностей организма. Следовательно, будет высоким показатель ВУТ и показатель заболеваемости населения.

 

Раздел 11

Режим работы поликлиники: с 8.00 до 20.00, суббота с 9.00 до 18.00.

Наименование и количество кабинетов врачебного приема: всего 7 кабинетов, в том числе:

Стоматолога-терапевта – 2 по 3 кресла в каждом;

Стоматолога-ортопеда – 2 по 3 кресла;

Стоматолога-хирурга- 2 с 2 креслами;

Врача-гигиениста – 1 с 1 креслом.

Количество рабочих смен в году: 604 смены.

Количество штатных должностей врачей, приходящихся на все кабинеты врачебного приема: 41,5 должности.

Число посещений врачей в стоматологической поликлинике за отчетный год: 115357 посещений, в том числе к врачам-стоматологам – 110327,к врачу-гигиенисту – 6090.

Таблица 12







Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.