Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Правовой статус безработного





Правовой статус безработного можно охарактеризовать целым рядом прав и обязанностей.

Основу данного статуса составляют государственные гарантии социальной поддержки безработных.

В частности, государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; возможность участия в оплачиваемых общественных работах; возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости.

При этом время, в течение которого гражданин получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, не прерывает трудового стажа и засчитывается в стаж уплаты страховых взносов, имеющий значение для установления права на трудовые пенсии.[5]

В то же время, как уже было сказано, статус безработного предполагает наличие у гражданина и определенных обязанностей.

Важнейшие из них: вовремя и в установленном порядке проходить перерегистрацию в органах службы занятости; вовремя являться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу); по направлению органов службы занятости своевременно являться на переговоры с работодателем о трудоустройстве.

Одним из ключевых понятий, определенных законодателем в сфере занятости и трудоустройства, является понятие подходящей работы. От наличия или отсутствия таковой зависит получение и сохранение гражданином статуса безработного, размер и сроки выплаты пособия по безработице и многое другое. Подходящей принято считать ту работу, которая соответствует:

1. Профессиональной подготовке работника и его профессиональной пригодности. Очевидно, что для учителя начальных классов не будет подходящей работа в должности инженера ПТО и так далее.

2. Условиям последнего места работы сотрудника, в этом контексте одним из основополагающих факторов считается уровень и условия оплаты труда;

3. Состоянию здоровья работника. Очевидно, что не может быть подходящей работа, которая противопоказана гражданину по состоянию здоровья.

4. Транспортной доступности предлагаемого рабочего места. Этот фактор, во многих случаях, имеет довольно важную роль. Даже если человека будут устраивать остальные условия работы, но если время, которое он будет затрачивать для поездок на работу, будет составлять несколько часов в день, то такая работа вряд ли будет подходящей. В законодательстве также учитывается этот фактор при определении подходящей работы. Однако конкретные категории транспортной доступности рабочего места закон не называет — максимальная удаленность подходящей работы от места жительства гражданина определяется соответствующими органами местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

При соответствии всем вышеназванным условиям работа будет признана подходящей. Причем не важно- является ли данная работа постоянной или временной.[16]

Для некоторых категорий безработных подходящей будет считаться и иная оплачиваемая работа, если только ее условия соответствуют требованиям трудового законодательства. К таким категориям относятся граждане, которые:

· впервые ищут работу,

· не имеют профессию или специальность,

· уволенные более одного раза в течение одного года, которому предшествует безработица,

· за нарушение трудовой дисциплины и прочие действия, которые предусмотрены законом,

· лица, которые занимались предпринимательской деятельностью,

· направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;

Отметим, что не может считаться подходящей работа, если:

· она связана с переменой места жительства,

· ее условия не соответствуют требованиям трудового законодательства,

· предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума,

· заработок гражданина на последнем месте работы превышал величину прожиточного минимума — ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

В соответствии с п. 2 ст. З Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления документов, которые необходимы для вынесения решения о признании гражданина безработным. Схема регистрации в качестве безработного гражданина представлена на рисунке 1.

Рис. 1. Алгоритм регистрации в качестве безработного.

Таким образом, основной признак безработного - трудоспособность – она обозначает совокупность физических и духовных качеств человека, необходимых для производительного и творческого труда и формирующихся в результате физического и культурного развития личности, общего и специального образования, а, вместе с тем, и выработки трудовых навыков и мастерства. Различают трудоспособность общую (способность выполнять какую-либо работу в обычных условиях труда) и специальную (способность выполнять работу по определенной профессии, специальности). В случае стойкой утраты трудоспособности гражданин вынужден вообще прекратить трудовую деятельность на длительный период, в связи с чем устанавливается инвалидность и назначается пенсия по инвалидности. В таком случае гражданин лишается права на статус безработного и на пособие по безработице. При временной же потере трудоспособности гражданин считается трудоспособным и не может быть лишен статуса безработного. Трудоспособный возраст определен законом с 16 лет и до 55 лет у женщин, до 60 лет у мужчин. В исключительных случаях законодательство предусматривает возможность трудиться лицам, достигшим 14 лет, с согласия родителя, опекуна, попечителя, тем не менее, учащиеся дневных общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, студенты дневных отделений вузов не могут, в силу ст. 2 Закона о занятости, считаться безработными и обладать правом на соответствующие социальные гарантии, так как работа для них в данном случае является не основным, а второстепенным, дополнительным к учебе делом. Если гражданин выходит на пенсию на льготных условиях, несмотря на то, что он еще не достиг пенсионного возраста, к безработным он не относится, так как у него имеется гарантированный государством источник дохода - пенсия. [16]

Трудоспособные граждане, не имеющие работы и определенного заработка, ищущие работу и готовые приступить к ней и обратившиеся в государственные учреждения службы занятости населения в целях поиска подходящей работы регистрируются в соответствии Порядком регистрации безработных граждан утвержденным Постановлением Правительства от 22 апреля 1997 г. N 458. Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:

· первичная регистрация безработных граждан;

· регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;

· регистрация граждан в качестве безработных;

· перерегистрация безработных граждан.

По всем этапам регистрации учреждениями службы занятости ведется отдельный регистрационный учет безработных граждан. Формы документов по ведению регистрационного учета безработных граждан устанавливаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. На отдельных территориях, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, регистрация безработных граждан осуществляется в упрощенном порядке, без прохождения гражданами первичной регистрации. Оказание гражданам услуг в области содействия занятости и защиты от безработицы, предоставления информации осуществляется учреждениями службы занятости совершенно бесплатно. Первичная регистрация осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся в учреждения службы занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости, без предъявления ими каких-либо документов. При первичной регистрации учреждениями службы занятости в регистрационных документах указываются: фамилия, имя и отчество обратившегося гражданина, адрес места жительства, возраст, пол, образование, специальность (профессия), отношение к занятости, причина обращения и краткое содержание предоставленной информации (оказанной услуги) по интересующему его вопросу.

При первичной регистрации безработным гражданам предоставляется информация:

· о состоянии рынка труда на соответствующей территории;

· о наличии вакантных рабочих мест (должностей), об оплате и других условиях труда с целью выбора работы;

· о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;

· о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы, регистрации и перерегистрации в качестве безработных;

· о правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы.

 







Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.