Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Организационный комитет конкурса





Общие положения

1.1. III городской конкурс профессионального мастерства работников сферы молодёжной политики (далее – конкурс) проводится в рамках ВЦП «Разработка и реализация молодежной политики в городе Тюмени на 2012-2014 гг. »

1.2. Целью Конкурса является повышение социального статуса, профессиональной компетентности и престижа работников сферы молодёжной политики, стимулирование их деятельности; повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы государственной молодёжной политики.

1.3. Основные задачи Конкурса:

· выявление лучших руководителей и специалистов сферы молодёжной политики;

· развитие системы поддержки талантливых, высокопрофессиональных специалистов по работе с молодёжью;

· стимулирование создания инновационных программ и проектов, внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы молодёжной политики;

· повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;

· общественное и государственное признание личного вклада лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений в развитие молодежной политики и формирование гражданского общества.

1.4. Учредитель Конкурса: департамент по спорту и молодёжной политике Администрации города Тюмени.

1.5. Организаторы Конкурса: МАУ «Тюменский городской многопрофильный центр».

 

Участники конкурса

2.1. В конкурсе могут принять участие:

· специалисты учреждений, осуществляющие работу с молодежью на территории города Тюмени;

· руководители учреждений подведомственных Департаменту по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени;



· лидеры и руководители детских, молодежных общественных объединений.

2.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере молодежной политики или смежных отраслях не менее двух лет.

Жюри конкурса

3.1. Жюри конкурса формируется организаторами по согласованию с учредителем конкурса.

3.2. Жюри выполняет следующие функции:

· проводит экспертизу материалов, представленных на заочный этап конкурса;

· подводит итоги заочного этапа конкурса и составляет список участников очного этапа;

· оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного этапа конкурса;

· определяет победителя и призеров конкурса;

· участвует в награждении и подведении итогов конкурса.

3.3. Заседания жюри Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава.

3.4. Решение жюри считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов жюри. Решения жюри Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем (в его отсутствие – заместителем председателя) и ответственным секретарем.

Организационный комитет конкурса

4.1. Организационный комитет конкурса (далее по тексту – оргкомитет) определяется организаторами конкурса по согласованию с учредителем конкурса.

4.2. Основными принципами деятельности орг.комитета являются:

· создание для участников равных условий участия в конкурсе;

· доступность информации о проведении конкурса и обеспечение открытости его проведения.

Номинации конкурса

5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.«Руководитель учреждения сферы молодежной политики»;

2.«Специалист учреждения, организации осуществляющий работу с молодежью» по направлениям:

a. «Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи»;

b. «Укрепление института молодой семьи»;

c. «Выявление и продвижение талантливой молодежи»;

d. «Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества»;

e. «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи»;

f. «Отдых и оздоровление молодежи».

3.«Руководитель детских и молодежных общественных объединений»;

4. «Лидер детских и молодежных общественных объединений».

5.2. К участию в Конкурсе допускаются не более одного участника от одного учреждения, общественного объединения осуществляющего работу в сфере молодежной политики по каждой номинации.

Порядок подачи заявок

6.1. Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 29 марта 2012 г.подать заявку в методический отдел Муниципального автономного учреждения «Тюменский городской многопрофильный центр» по адресу: г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 46.

6.2. Заявка подается по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

6.3. К заявке прилагаются следующие материалы:

· резюме участника конкурса (Приложение 2) с приложением копий наградных документов;

· сведения об учреждении, общественном объединении, которое представляет участник на конкурсе (Приложение 3) с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;

· по номинациям 1,2 а-е, 3: программу по работе с молодежью;

· по номинации 2 направлению f: программу летнего оздоровительного лагерей (центров), или лагеря дневного пребывания;

· по номинации 4: авторский социальный проект конкурсанта, в котором конкурсант принимает непосредственное участие;

· фотографии: цветная (портрет 9х13);

· дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

6.4. Все материалы к конкурсу представляются участниками в бумажном и электронном виде:

· бумажная копия материалов должна быть оформлена на белых листах формата А 4, иметь титульный лист и оглавление, шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 12, 1,5 интервал, объем предоставляемых материалов не ограничен;

· электронная копия материалов предоставляется на отдельном подписанном носителе (диск или дискета, подпись в формате Ф.И.О. участника конкурса, наименование учреждения (организации), наименование конкурса);

· формат текстовых документов *.doc (Microsoft Office 1997-2003), шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 12, 1,5 интервал;

· формат фотографий *.jpg с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера.

· формат презентационных материалов *.pps (демонстрация Power Point версии Microsoft Office 1997-2003).

6.5. Материалы, направленные Организатору конкурса не рецензируются.

6.6. Представленные документы по окончании конкурса остаются в распоряжении организаторов с целью формирования банка данных программ в сфере государственной молодежной политики и опубликования с соблюдением личных неимущественных прав авторов.

6.7. Основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе являются несоответствие заявки и прилагаемых к ней материалов требованиям, установленным настоящим Положением.

 

Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурс состоит из заочного и очного туров.

7.2. Заочный тур конкурса проводится с 29 марта по 2 апреля 2012 года и представляет собой рассмотрение членами жюри программ представленных участниками конкурса. Экспертиза программ проводится по критериям, представленным в Приложении 4 к настоящему Положению.

7.3. По итогам заочного тура в каждой номинации определяются не менее 3-х участников набравших большее количество баллов, которые выходят в очный этап конкурса.

7.4. Очный тур конкурса проводится в 5 апреля по 6 апреля 2012 года и включает в себя этапы:

Апреля 2012 года

«Визитка».

Этап представляет собой индивидуальное публичное и творческое выступление конкурсантка с целью самопрезентации.

Регламент – 5 минут.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 5 к настоящему Положению.

«Защита программы деятельности, социального проекта».

Регламент – 15 минут, в том числе на представление программы – 10 минут, для ответов на вопросы – 5 минут. Приветствуется презентация программы в электронном варианте. Перед началом этапа участникам необходимо предоставить конспект защиты программы в печатном виде по количеству членов жюри.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 6 к настоящему Положению.

Апреля 2012 года.

«Социальная практика»

Этап проводится в форме деловой или ролевой игры. Тема и формат проведения игры сообщается участникам конкурса не позднее, чем за сутки до проведения.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 7 к настоящему Положению.

Финансирование конкурса

9.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Разработка и реализация молодежной политики в городе Тюмени на 2012 – 2014 годы».

8.2. Организаторы конкурса вправе дополнительно использовать внебюджетные источники финансирования.

Сферы молодёжной политики

 

ФИО заявителя:___________________________________________________

__________________________________________________________________

Место работы:_____________________________________________________

__________________________________________________________________

Должность:________________________________________________________

Домашний адрес:___________________________________________________

__________________________________________________________________

Телефон___________________________________________________________

 

К заявке прилагаются:

(перечень приложением с указанием количества страниц)

 

 

Дата____________________ Подпись_____________________

 

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Расписка-уведомление

 

Заявка __________________________________________________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

на участие в III городском конкурсе профессионального мастерства работников сферы молодёжной политики с приложением документов на ______ листах принята "___" __________ 20__ года и зарегистрировано под № __________

 

 

__________/___________________________________________________________

(подпись специалиста, принявшего заявку)

 


Приложение 2

СПРАВКА

Общие положения

1.1. III городской конкурс профессионального мастерства работников сферы молодёжной политики (далее – конкурс) проводится в рамках ВЦП «Разработка и реализация молодежной политики в городе Тюмени на 2012-2014 гг. »

1.2. Целью Конкурса является повышение социального статуса, профессиональной компетентности и престижа работников сферы молодёжной политики, стимулирование их деятельности; повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы государственной молодёжной политики.

1.3. Основные задачи Конкурса:

· выявление лучших руководителей и специалистов сферы молодёжной политики;

· развитие системы поддержки талантливых, высокопрофессиональных специалистов по работе с молодёжью;

· стимулирование создания инновационных программ и проектов, внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы молодёжной политики;

· повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;

· общественное и государственное признание личного вклада лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений в развитие молодежной политики и формирование гражданского общества.

1.4. Учредитель Конкурса: департамент по спорту и молодёжной политике Администрации города Тюмени.

1.5. Организаторы Конкурса: МАУ «Тюменский городской многопрофильный центр».

 

Участники конкурса

2.1. В конкурсе могут принять участие:

· специалисты учреждений, осуществляющие работу с молодежью на территории города Тюмени;

· руководители учреждений подведомственных Департаменту по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени;

· лидеры и руководители детских, молодежных общественных объединений.

2.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере молодежной политики или смежных отраслях не менее двух лет.

Жюри конкурса

3.1. Жюри конкурса формируется организаторами по согласованию с учредителем конкурса.

3.2. Жюри выполняет следующие функции:

· проводит экспертизу материалов, представленных на заочный этап конкурса;

· подводит итоги заочного этапа конкурса и составляет список участников очного этапа;

· оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного этапа конкурса;

· определяет победителя и призеров конкурса;

· участвует в награждении и подведении итогов конкурса.

3.3. Заседания жюри Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава.

3.4. Решение жюри считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов жюри. Решения жюри Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем (в его отсутствие – заместителем председателя) и ответственным секретарем.

Организационный комитет конкурса

4.1. Организационный комитет конкурса (далее по тексту – оргкомитет) определяется организаторами конкурса по согласованию с учредителем конкурса.

4.2. Основными принципами деятельности орг.комитета являются:

· создание для участников равных условий участия в конкурсе;

· доступность информации о проведении конкурса и обеспечение открытости его проведения.

Номинации конкурса

5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.«Руководитель учреждения сферы молодежной политики»;

2.«Специалист учреждения, организации осуществляющий работу с молодежью» по направлениям:

a. «Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи»;

b. «Укрепление института молодой семьи»;

c. «Выявление и продвижение талантливой молодежи»;

d. «Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества»;

e. «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи»;

f. «Отдых и оздоровление молодежи».

3.«Руководитель детских и молодежных общественных объединений»;

4. «Лидер детских и молодежных общественных объединений».

5.2. К участию в Конкурсе допускаются не более одного участника от одного учреждения, общественного объединения осуществляющего работу в сфере молодежной политики по каждой номинации.

Порядок подачи заявок

6.1. Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 29 марта 2012 г.подать заявку в методический отдел Муниципального автономного учреждения «Тюменский городской многопрофильный центр» по адресу: г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, 46.

6.2. Заявка подается по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

6.3. К заявке прилагаются следующие материалы:

· резюме участника конкурса (Приложение 2) с приложением копий наградных документов;

· сведения об учреждении, общественном объединении, которое представляет участник на конкурсе (Приложение 3) с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;

· по номинациям 1,2 а-е, 3: программу по работе с молодежью;

· по номинации 2 направлению f: программу летнего оздоровительного лагерей (центров), или лагеря дневного пребывания;

· по номинации 4: авторский социальный проект конкурсанта, в котором конкурсант принимает непосредственное участие;

· фотографии: цветная (портрет 9х13);

· дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

6.4. Все материалы к конкурсу представляются участниками в бумажном и электронном виде:

· бумажная копия материалов должна быть оформлена на белых листах формата А 4, иметь титульный лист и оглавление, шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 12, 1,5 интервал, объем предоставляемых материалов не ограничен;

· электронная копия материалов предоставляется на отдельном подписанном носителе (диск или дискета, подпись в формате Ф.И.О. участника конкурса, наименование учреждения (организации), наименование конкурса);

· формат текстовых документов *.doc (Microsoft Office 1997-2003), шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 12, 1,5 интервал;

· формат фотографий *.jpg с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера.

· формат презентационных материалов *.pps (демонстрация Power Point версии Microsoft Office 1997-2003).

6.5. Материалы, направленные Организатору конкурса не рецензируются.

6.6. Представленные документы по окончании конкурса остаются в распоряжении организаторов с целью формирования банка данных программ в сфере государственной молодежной политики и опубликования с соблюдением личных неимущественных прав авторов.

6.7. Основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе являются несоответствие заявки и прилагаемых к ней материалов требованиям, установленным настоящим Положением.

 

Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурс состоит из заочного и очного туров.

7.2. Заочный тур конкурса проводится с 29 марта по 2 апреля 2012 года и представляет собой рассмотрение членами жюри программ представленных участниками конкурса. Экспертиза программ проводится по критериям, представленным в Приложении 4 к настоящему Положению.

7.3. По итогам заочного тура в каждой номинации определяются не менее 3-х участников набравших большее количество баллов, которые выходят в очный этап конкурса.

7.4. Очный тур конкурса проводится в 5 апреля по 6 апреля 2012 года и включает в себя этапы:

Апреля 2012 года

«Визитка».

Этап представляет собой индивидуальное публичное и творческое выступление конкурсантка с целью самопрезентации.

Регламент – 5 минут.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 5 к настоящему Положению.

«Защита программы деятельности, социального проекта».

Регламент – 15 минут, в том числе на представление программы – 10 минут, для ответов на вопросы – 5 минут. Приветствуется презентация программы в электронном варианте. Перед началом этапа участникам необходимо предоставить конспект защиты программы в печатном виде по количеству членов жюри.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 6 к настоящему Положению.

Апреля 2012 года.

«Социальная практика»

Этап проводится в форме деловой или ролевой игры. Тема и формат проведения игры сообщается участникам конкурса не позднее, чем за сутки до проведения.

Оценка этапа проводится по критериям, представленным в Приложении 7 к настоящему Положению.









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2019 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.