Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Программа производственной практики





Программа производственной практики

 

Учебно-методическое пособие для студентов

специальности 27010965 «Теплогазоснабжение и вентиляция»

Ульяновск 2006


УДК 378.147 (076)

ББК 74.58 я 7

М 30

 

Одобрено секцией методических пособий научно-методического совета университета

 

 

Рецензенты: ведущий специалист технического отдела Управления по технологическому и экологическому надзору Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по Ульяновской области, канд. техн. наук Д. В. Цюра,

главный инженер ООО «Монтажремстрой» А. М. Коваль

 

 

Марченко, А. В.

М 30 Программа производственной практики: учебно-методическое пособие для студентов специальности 27010965 «Теплогазоснабжение и вентиляция» / А. В. Марченко; Ульян. гос. техн. ун-т. – Ульяновск: УлГТУ, 2006. – 38 с.

ISBN

Учебно-методическое пособие включает календарный план прохождения практики, инструктаж по ТБ и ОТ, программу практики. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 27010965 «Теплогазоснабжение и вентиляция» с использованием дистанционных технология обучения.

 

 

УДК 378.147 (076)

ББК 74.58 я 7

 

 

ã А. В. Марченко, 2006

 

ã Оформление. УлГТУ, 2006


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 4

1. Цель и задачи производственной практики.. 5

2. Организация практики.. 6

3. Обязанности руководителей практики.. 7

3.1. Обязанности руководителя практики от кафедры ТГВ УлГТУ.. 7

3.2. Обязанности руководителя практики от предприятия (организации) 8

4. Обязанности студентов-практикантов.. 9

5. Материальное обеспечение студентов в период практики.. 10

6. Календарный план прохождения производственной практики.. 10

7. Инструктаж по охране труда и техники безопасности
от кафедры... 11



7.1. Основные положения законодательства о труде и об охране труда. 11

7.2. Организация работы по охране труда. Государственный надзор
и общественный контроль за состоянием охраны труда. 13

7.3. Опасные и вредные производственные факторы, которые могу
воздействовать на работника (студента-практиканта) 14

7.4. Средства защиты.. 16

7.5. Причины возникновения несчастных случаев на производстве. 17

7.6. Действия работников при возникновении несчастного случая
на производстве. Первая медицинская помощь. 17

8. Содержание программы производственной практики.. 18

8.1. Предприятия по выработке тепловой и электрической энергии. 18

8.2. Организации, эксплуатирующие тепловые сети. 19

8.3. Организации, эксплуатирующие газовые сети и установки. 19

8.4. Организации, занимающиеся поставкой, монтажом, эксплуатацией систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. 20

8.5. Организации, проектирующие инженерные коммуникации. 21

8.6. Росгостехнадзор. 21

9. Ведение дневника практики.. 22

10. Подведение итогов практики и отчетность. 22

10.1. Отчет студентов по практике. 22

10.2. Сдача зачета по практике. 24

11. Программные вопросы по производственной практике.. 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 29

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 30

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 36

БИБЛИОГрАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 37

 


ВВЕДЕНИЕ

 

Методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция» по технологии дистанционного обучения. В пособии рассмотрены цели и задачи производственной практики, обязанности руководителей практики и студентов-практикантов, календарный план прохождения практики, инструктаж по охране труда (ОТ) и техники безопасности (ТБ), подробно рассмотрено содержание программы практики, а также представлена информация о правилах ведения дневника практики и составлении отчета по практике.

Производственная практика является важным этапом подготовки высококвалифицированных инженеров. Производственная практика, как правило, проходит на крупных предприятиях, являющихся базами практик, в учреждениях, конструкторских бюро и других организациях. Она позволяет студентам овладеть навыками и знаниями практической и организаторской работы, необходимыми для выполнения должностных обязанностей инженерно-технических работников.

В ходе производственной практики студенты знакомятся со спецификой организации работ на предприятии; с формой управления производством; состоянием монтажного проектирования, технологических карт и проектов производства работ; существующими методами стандартизации и контроля качества выпускаемой продукции; вычислительными системами и программным обеспечением, направленными на решение производственных и конструкторских задач, а также с основными приборами и методами автоматизации технологических процессов производства.

Все это способствует формированию у студентов практических навыков должностных лиц по профилю будущей профессиональной деятельности.


Организация практики

 

1. Требования к организации производственной практики студентов университета и оформление сопутствующей документации определяются ГОС ВПО, программой практики и приказом ректора университета.

2. Организация производственной практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами элементами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки инженера по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция».

3. Производственная практика студентов проводится, как правило, на предприятиях и в организациях, занимающихся проектированием, строительством и эксплуатацией систем теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения и вентиляции.

4. Для руководства производственной практикой студентов назначаются руководители практики от университета, в частности от кафедры «Теплогазоснабжение и вентиляция», и от предприятий (организаций).

5. Руководство практикой от кафедры ТГВ поручается опытным преподавателям, хорошо знающим современное производство, работу учреждений.

6. Непосредственное руководство студентами-практикантами на производственных объектах возлагается на высококвалифицированных специалистов структурных подразделений предприятий и организаций.

7. Производственная практика осуществляется на основе договора между университетом и предприятием (организацией). В договоре вуз и предприятие (организация) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики.

8. При наличии вакантных должностей на предприятии (организации) студенты могут зачисляться на них, если предложенная работа соответствует требованиям программы производственной практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

9. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры «Теплогазоснабжение и вентиляция» УлГТУ на основе аттестации может быть зачтена производственная практика.

10. Студенты, заключившие договора с предприятиями и организациями на их трудоустройство, производственную практику проходят на этих предприятиях (организациях).

11. Сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы университета.

12. Производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

13. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении производственной практики на предприятиях (организациях) составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 42 КЗОТ РФ).

14. С момента прибытия студентов на предприятие (организацию) для прохождения практики, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии (организации), с которыми они должны быть ознакомлены при прибытии.

15. С момента зачисления студентов университета на период практики на вакантные рабочие места предприятий (организаций), на них распространяется трудовое законодательство, а также установленные нормы и правила для работников данных предприятий (организаций).

16. Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики определяется университетом с учетом требований ГОС ВПО.

17. Форма промежуточного и (или) итогового контроля прохождения практики устанавливается учебным планом вуза с учетом требований ГОС ВПО.

18. Аттестация студентов по итогам производственной практики осуществляется на зачете, который проводится на основании письменных отчетов и дневников (с отзывами руководителей практики от предприятий (организаций) и заключением руководителя практики от кафедры ТГВ). По итогам аттестации практики студентам выставляются дифференцированные оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно»). Оценки по итогам аттестации производственной практики приравниваются к оценкам по теоретическим курсам обучения и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов ИДО.

19. Студенты ИДО, не выполнившие программу производственной практики по уважительным причинам, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

20. Студенты ИДО, не выполнившие программу практики без уважительных причин или не аттестованные по ее итогам, могут быть отчислены из ИДО как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом вуза.

 

 

Охрана труда женщин

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы:

· 10 кг – при чередовании с другой работой (до двух раз в час);

· 7 кг – постоянно в течение рабочей смены (в массу перемещаемого груза включается масса тары и упаковки);

· при перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Привлечение женщин к работам в ночное время не допускается, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры.

Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет. А женщин, имеющих детей от 3 до 14 лет, без их согласия.

Беременным женщинам льготы устанавливаются в соответствии Трудовым кодексом РФ по медицинскому заключению.

Охрана труда молодежи

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством.

Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельно допустимые нормы:

· постоянно в течение рабочей смены

юношам – 3 – 4 кг;

девушкам – 2 – 3 кг;

· в течение 1/3 смены

юношам – 6 – 13 кг;

девушкам – 3 – 6 кг;

· в течение 1/3 смены при чередовании с другой работой

юношам – 12 -24 кг;

девушкам – 4 – 8 кг.

Лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после обязательного предварительного медицинского осмотра. Работники в возрасте до 18 лет подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру.

Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни, работам с вредными и опасными условиями труда, а также к тяжелым работам.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

 

 

7.2. Организация работы по охране труда. Государственный надзор
и общественный контроль за состоянием охраны труда

 

1. Управление охраной труда осуществляет руководитель предприятия (организации).

2. На каждом предприятии (в организации) должен быть инженер по охране труда, который должен заниматься организацией работ по охране труда, а именно, анализом фактического состояния условий труда и производственного травматизма; проведением обучения и инструктирования по охране и безопасности труда; контролированием обеспечения работников предприятия (организации) средствами индивидуальной защиты, профилактическими медицинскими осмотрами; организацией проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, разработкой мероприятий по улучшению условий труда. Также в обязанности инженера по охране труда входит информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда, контроль за выполнением работниками норм и правил по охране труда.

3. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется государственной инспекцией труда и управлением по труду администрации Ульяновской области.

4. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и правил по охране труда, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

5. Административно-общественный контроль по охране труда осуществляется комитетом (комиссией) по охране труда. В состав комитета входят представители работодателя и уполномоченные (доверенные) лица от трудового коллектива.

 

 

7.3. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работника (студента-практиканта)

Физические факторы:

1. Движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающаяся продукция, тара, материалы, обрушивающиеся штабеля складируемых товаров, разрушающиеся конструкции.

Действие фактора: возможно нанесение травмы работнику.

2. Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: попадая в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы, пыль растительного и животного происхождения, синтетические моющие средства и т. п. могут вызывать аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и других заболеваний.

3. Повышенная температура поверхностей оборудования, изделий.

Действие фактора: контакт с горячей (свыше 45°С) поверхностью может вызвать ожоги незащищенных участков кожи.

4. Пониженная температура поверхностей холодного оборудования, товаров.

Действие фактора: длительный контакт с охлажденными и замороженными продуктами, охлаждаемой поверхностью холодильного оборудования и товаров может служить причиной заболевания сосудистой системы, особенно пальцев рук.

5. Повышенная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует нарушению обменных процессов в организме.

6. Пониженная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует возникновению различных острых и хронических простудных заболеваний.

7. Повышенный уровень шума на рабочем месте.

Действие фактора: способствует снижению остроты слуха, нарушению сердечно-сосудистой системы.

8. Повышенный уровень вибрации.

Действие фактора: при длительном воздействии вибрации на организм возникают изменения, приводящие в ряде случаев к вибрационной болезни.


9. Повышенная влажность воздуха.

Действие фактора: затрудняется теплообмен организма человека с окружающей средой.

10. Пониженная влажность воздуха.

Действие фактора: вызывает неприятное ощущение сухости слизистых оболочек дыхательных путей, затрудняется дыхание.

11. Повышенная подвижность воздуха.

Действие фактора: вызывает потерю организмом человека тепла и может быть причиной простудных заболеваний.

12. Пониженная подвижность воздуха.

Действие фактора: повышенное содержание в воздухе пыли, токсичных выделений и запахов лаков, красок и т. п. вызывает повышенную утомляемость работника, головокружение, аллергическое и другие заболевания.

13. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

Действие фактора: несоблюдение правил по электробезопасности может вызвать местные поражения организма человека электрическим током (ожоги, механические повреждения и т. п.) или электрический удар.

14. Повышенный уровень статического электричества.

Действие фактора: разряды накопленного статического электричества могут привести к травмированию работника вследствие рефлекторного движения вблизи неогражденных движущихся частей оборудования, заболеваниям нервной системы и другим, быть причиной воспламенения горючих веществ, пожаров и взрывов.

15. Повышенный уровень электромагнитных излучений.

Действие фактора: энергия ВЧ, УВЧ, СВЧ диапазонов может вызвать нарушения сердечно-сосудистой и эндокринной систем, изменения нервной системы и других заболеваний.

16. Отсутствие или недостаток естественного света.

Действие фактора: может привести к световому голоданию организма человека.

17. Недостаточная освещенность рабочей зоны.

Действие фактора: возникает зрительное утомление, боль в глазах, общая вялость, которые приводят к снижению внимания и возможности травмирования работника.

18. Пониженная контрастность.

Действие фактора: может привести к перенапряжению зрительных анализаторов.

19. Прямая и отраженная блёсткость.

Действие фактора: находящиеся в поле зрения открытые лампы (прямая блёсткость) приводят к быстрому утомлению зрения. Отраженная блёсткость, создаваемая рабочими поверхностями, обладающими большим коэффициентом зеркального отражения по направлению к глазу работника, вызывает ослепленность и ведет к головной боли, ощущению рези в глазах и т. д.

20. Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, товаров и тары.

Действие фактора: возможны ранения, мелкие повреждения рук и других незащищенных частей тела.

Химические факторы:

1. Повышенные концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

Действие фактора: попадая в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы, аммиак, акролеин, оксид углерода, формальдегид, предельные и непредельные углеводороды, озон, сварочные аэрозоли и т. п. могут вызывать раздражение верхних дыхательных путей, воспаление слизистых оболочек глаз, отравление организма, аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и другие заболевания.

2. Свинец и его соединения.

Действие фактора: проникновение в организм человека через рот, дыхательные пути и кожу вызывает острые и хронические отравления.

3. Смазочные масла.

Действие фактора: при частом попадании масел на открытые участки тела, при длительной работе в одежде, пропитанной маслом, могут возникнуть острые и хронические заболевания кожи.

4. Кислоты.

Действие фактора: при попадании кислоты на кожу образуются дерматиты и ожоги. Пары серной кислоты разъедают зубы и нарушают физиологические функции пищевода.

5. Едкие щелочи.

Действие фактора: щелочь действует прижигающим образом (на коже образуется струп). При длительной работе и несоблюдении правил охраны труда могут образовываться дерматиты, размягчение, отторжение рогового слоя, трещины и сухость кожи.

6. Дезинфицирующие, моющие и другие средства.

Действие фактора: возможны аллергические и другие заболевания.

Психофизиологические факторы:

1. Физические перегрузки (работа «стоя», подъем и переноска тяжестей).

Действие фактора: возможны заболевания опорно-двигательного аппарата, опущение внутренних органов, сосудистые и другие заболевания.

2. Нервно-психические перегрузки (перенапряжение анализаторов, эмоциональные перегрузки).

Действие фактора: возникает утомление, приводящее к снижению внимания.

3. Монотонность труда.

Действие фактора: приводит к повышению утомляемости, снижению внимания, и как следствие, к возможности травмирования работника.

 

 

Средства защиты

 

Средства коллективной защиты обеспечивают предотвращение или уменьшение действий опасных и вредных производственных факторов. Их разделяют на оградительные, предохранительные, тормозные устройства, а также устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности.

1. Оградительное устройство – защита, устанавливаемая между опасным производственным фактором и работающими.

2. Предохранительное устройство служит для ликвидации опасного производственного фактора в источнике его возникновения.

3. Тормозное устройство служит для заземления или остановки производственного оборудования при возникновении опасного производственного фактора.

4. Блокировочное устройство срабатывает при ошибочных действиях работника.

5. Ограничительное устройство срабатывает при нарушении параметров технологического процесса или режима работы производственного оборудования.

6. Устройство автоматического контроля и сигнализации предназначено для контроля передачи и воспроизведения информации (цветовой, звуковой, световой) с целью привлечения внимания работающих и принятия ими мер по предотвращению появления или возможного возникновения опасного производственного фактора.

Для запрещения действий, предупреждения опасности и т. п. применяются различные знаки безопасности.

Содержание программы производственной практики

В первую очередь студентам необходимо ознакомиться, по возможности более полно, со спецификой и профилем предприятия (организации), являющегося базой прохождения практики, уяснить организационную структуру, вид, функции, права и обязанности основных его (ее) отделов, служб и производственных цехов (если они есть), права и обязанности инженерно-технических работников, схему управления предприятием (организацией).

В зависимости от места прохождения практики определяется круг вопросов, подлежащих подробному рассмотрению и изучению.

 

 

Росгостехнадзор

 

При прохождении производственной практики в «Росгостехнадзоре» – организации, занимающейся надзорной деятельностью, студентам необходимо:

· после 8-го семестра изучить схему управления организацией, функции ее основных отделов и служб, основные мероприятия по охране труда и технике безопасности в организации, а также ознакомиться с методами контроля за техническим состоянием и безопасным обслуживанием теплоиспользующих установок потребителей электрической и тепловой энергии, оборудования и основных сооружений электростанций (кроме электрического оборудования), тепловых сетей энергоснабжающих организаций;

· после 10-го семестра изучить функции инженерно-технических работников в данной организации; ознакомится с методами контроля за рациональным и эффективным использованием тепловой энергии и топлива в организациях и учреждениях, независимо от проведения ими мероприятий по сбережению топливно-энергетических ресурсов и снижению их расхода на единицу продукции (работ, услуг) на стадиях добычи (производства), переработки, хранения, транспортировки и реализации, разработки, проектирования, изготовления, наладки и эксплуатации энерго- и топливопотребляющего, а также теплоутилизирующего оборудования;

· в 12-м семестре изучить мероприятия по повышению эффективности и производительности труда в данной организации; методы сертификации и лицензирования продукции (услуг), предоставляемой предприятиями, работающими в сферах теплоснабжения и газоснабжения; ознакомиться с имеющимися вычислительными системами и программным обеспечением при осуществлении основной деятельности «Росгостехнадзора», методами организации учета производства и потребления топливно-энергетических ресурсов на предприятиях, организациях, учреждениях.

 

 

Ведение дневника практики

 

Весь комплекс сведений и материалов, полученных на предприятии (в организации) при прохождении производственной практики, студент записывает в дневник практики (см. Приложение А).

В дневник заносится:

· календарный план прохождения практики;

· наименование подразделения (отдела), где проходила практика;

· краткое содержание индивидуального задания на период прохождения практики, выданного руководителем практики от университета;

· выполненная работа за каждый день практики;

· дополнительно выполненная студентами работа (при ее наличии);

· список материалов, собранных студентом в период прохождения производственной практики, необходимых для отчета по практике;

· отзыв руководителя производственной практики от предприятия (организации) на студента, который подписывается им и заверяется печатью. В отзыве руководитель практики от предприятия приводит характеристику отношения студента к практике в целом и достигнутых им результатов, сведения об отношении к порученной работе, о дисциплинированности, приобретенных навыках, умениях и знаниях, о взаимоотношениях с коллективом.

По окончании практики дневник совместно с отчетом по практике сдается студентом на кафедру в установленный руководителем практики срок.

 

 

Сдача зачета по практике

 

По окончании практики студент защищает отчет по практике и сдает зачет с дифференцированной оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно») результатов практики.

Защита отчета проводится на кафедре. Защита носит публичный характер, в присутствии студентов-практикантов, и заслушивается руководителем практики от кафедры. Руководители практики от предприятий (организаций) при желании могут участвовать в приеме зачета по практике, а также при защите отчета. В случае невозможности участия последних, их мнение оглашается на основе соответствующей записи в дневнике (отзыв руководителя от предприятия). При оценке итогов работы студента на производственной практике принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия (организации).

Непредставление студентами отчетов в установленные руководителем практики сроки рассматривают как нарушение учебной дисциплины со всеми следующими из этого факта административными санкциями в отношении студента.

Студенты, не выполнившие программу без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из УлГТУ как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом вуза.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

 

 

11. Программные вопросы по производственной практике

 

А. База практики – теплогенерирующие установки (ТЭЦ, котельные):

1. Организационная структура предприятия.

2. Назначение и функции основных подразделений и служб ТЭЦ (котельной).

3. Функции инженерно-технических работников на данном предприятии.

4. Каким образом организовано управление производством?

5. Основные мероприятия по охране труда и технике безопасности в организации.

6. Дать описание тепловой схемы ТГУ.

7. Характеристики и состав основного оборудования теплогенерирующей установки.

8. Характеристики вспомогательного оборудования ТГУ.

9. Типы и устройство применяемых на данной ТЭЦ (котельной) котлов.

10. Дать описание схемы водоподготовки.

11. Основные характеристики исходной, питательной, сетевой и котловой воды.

12. Устройство основного водоподготовительного оборудования.

13. Краткая характеристика топлива, применяемого на данной ТГУ.

14. Устройство топливного хозяйства.

15. Краткое описание энергосберегающих мероприятий на данной ТЭЦ (котельной).

16. В соответствии с какими нормативными материалами организуется безопасная эксплуатация и ремонт паровых и водогрейных котлов?

17. Основные тезисы из инструкций по безопасной эксплуатации ТГУ.

18. Назначение, маркировка и виды турбогенераторных установок, применяемых на данной ТЭЦ.

19. Основные функции и устройство используемой арматуры.

20. Характеристика ТГУ как источника загрязнения атмосферы.

21. Анализ существующего загрязнения атмосферного воздуха в зоне расположения ТЭЦ (котельной).

22. Каким образом осуществляется контроль за соблюдением нормативов ПДВ (предельно допустимых выбросов)?

23. Оценка влияния ТГУ на поверхностные водоемы и подземные воды.

24. Привести перечень нормативных документов, используемых предприятием при решении вопросов охраны окружающей среды.

25. Каковы основные методы контроля качества выпускаемой тепловой или тепловой и электрической энергии?

26. Описание основных приборов автоматизации процессов производства тепловой и электрической энергии.

Б. База практики – организация, эксплуатирующая тепловые сети:

1. Структурная схема управления организацией.

2. Функции организации.

3. Назначение и функции аварийно-диспетчерской службы.

4. Назначение и функции ремонтно-механического цеха.

5. Основные задачи производственно-технического отдела (ПТО).

6. Основные мероприятия по охране труда и технике безопасности в организации.

7. Типы систем теплоснабжения.

8. Способы прокладки теплопроводов.

9. Схемы и конструктивные элементы тепловых сетей.

10. Устройство диспетчерских, центральных и местных тепловых пунктов.

11. Назначение, виды и устройство тепловой изоляции.

12. Назначение, виды и устройство антикоррозийной защиты теплопроводов.

13. Основные функции и устройство используемой в тепловых сетях арматуры.

14. Схемы и устройство насосных подстанций.

15. Порядок проведения гидравлических и температурных испытаний тепловых сетей.

16. В соответствии с какими нормативными материалами организуется безопасная эксплуатация и ремонт трубопроводов пара и горячей воды?

17. Основные тезисы из инструкций по эксплуатации и ремонту тепловых сетей.

18. Энергосберегающие мероприятия, проводимые организацией для улучшения качества передачи тепловой энергии.

19. Каковы основные методы контроля качества подаваемой потребителю тепловой энергии?

20. Краткое описание имеющихся автоматизированных систем по учету тепловой энергии.

21. Основные пункты экономической политики организации в решении проблем энерго- и ресурсосбережения.

22. Основные виды вредных выбросов в окружающую среду при производстве тепловой энергии.

В. База практики – организация, эксплуатирующая газовые сети и установки:

1. Структура и схема управления газовым хозяйством.

2. Функции основных отделов и служб организации.

3. Функции инженерно-технических работников в данной организации.

4. Основные мероприятия по охране труда и технике безопасности в организации.

5. Задачи и оснащение аварийно-диспетчерской службы.

6. Типы газопроводов.

7. Режимы потребления газа.

8. Устройство газовых распределительных сетей.

9. Основные типы прокладки газопроводов.

10. Устройство внутренних газопроводов.

11. Способы присоединения новых газопроводов к действующим.

12. Назначение, основное оборудование и устройство газорегуляторных пунктов.

13. Способы защиты газопроводов от коррозии.

14. Назначение сжиженного газа и область его применения.

15. Способы одоризации природного газа.

16. Назначение и виды запорной арматуры, применяемой в газовом хозяйстве.

17. Назначение и виды регулирующей арматуры в газовом хозяйстве.

18. Назначение и виды предохранительной арматуры в газовом хозяйстве.

19. Основные контрольно-измерительные приборы, используемые в газовом хозяйстве.

20. В соответствии с какими нормативными документами организуется безопасная эксплуатация и ремонт газопроводов?

21. Основные тезисы из Правил безопасной эксплуатации ГРП и газопроводов.

22. Каковы основные методы контроля качества подаваемого потребителю природного газа?

23. Способы газоснабжения зданий различного назначения (жилых, общественных, производственных).

24. Способы установки газовых приборов и соответствующего отвода продуктов сгорания в атмосферу.

25. Устройство газового отопления и область его применения.

26. Краткое описание автоматизированных систем диспетчерского управления газовым хозяйством.

27. Краткое описание энерго- и ресурсосберегающий мероприятий, проводимых данной организацией.

28. Основные виды вредных выбросов в окружающую среду при сжигании природного газа.

Г. База практики – организация, занимающаяся поставкой, монтажом, эксплуатацией систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха:

1. Структура и схема управления организацией.

2. Функции основных отделов и служб данной организации.

3. Функции инженерно-технических работников в данной организации.

4. Основные мероприятия по охране труда и технике безопасности в организации.

5. Устройство и принцип действия системы отопления.

6. Классификация систем отопления.

7. Устройство и принцип действия системы вентиляции.

8. Классификация систем вентиляции.

9. Устройство и принцип действия системы кондиционирования воздуха.

10. Классификация систем кондиционирования воздуха.

11. Способы размещения и монтажа основных элементов отопительных систем.

12. Способы размещения и монтажа основных элементов вентиляционных систем.

13. Способы размещения и монтажа основных элементов систем кондиционирования воздуха.

14. Типы и конструкции современных отопительных приборов и их технико-экономические показатели.

15. Особенности отопления зданий различного назначения (жилых, общественных, производственных).

16. Типы запорно-регулирующей арматуры в системах отопления.

17. Основные элементы систем вентиляции различного назначения.

18. Устройство вентиляционных камер.

19. Типы и маркировка современных вентиляторов.

20. Типы запорных и регулирующих устройств, применяемых в системах вентиляции.

21. Назначение и виды тепловой изоляции воздуховодов.

22. Основные типы кондиционеров, их преимущества и недостатки.

23. Общие сведения, состав, принцип работы и область применения кондиционеров сплит-систем.

24. Общие сведения, состав, принцип работы и область применения канальных кондиционеров.

25. Общие сведения, состав, принцип работы и область применения систем кондиционирования воздуха с чиллерами и фанкойлами.

26. Общие сведения, состав, принцип работы и область применения крышных кондиционеров.

27. Общие сведения, состав, принципы работы и область применения прецизионных кондиционеров.

28. Общие сведения, состав, принцип работы и область применения центральных кондиционеров.

29. Краткое описание энергосберегающих технологий, применяемых в системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.

30. Назначение и способы автоматизации систем кондиционирования воздуха.

31. Назначение и способы автоматизации систем отопления.

32. Назначение и способы автоматизации систем вентиляции.

33. Способы испытания и наладки систем отопления.









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2019 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.