Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Высшего профессионального образования Московской области





«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

(Филиал «Угреша»)

 

Кафедра менеджмента

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

«Основы управления персоналом»

 

 

Для специальности «Психология», 030301

 

Дзержинский , 2011 г.


 

 

УМК разработан ________д.т.н. Балояном Бабкеном Мушеговичем________

(ученая степень, ученое звание, фамилия, имя, отчество разработчиков)

 

Протокол заседания кафедры ______менеджмента____________________

(название кафедры)

№ ____ от «____ » ________ 20___ г.

 

Заведующий кафедрой ______________/__д.э.н., проф. Антонов А.В.___/

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

 

 

СОГЛАСОВАНО

 

Протокол заседания выпускающей кафедры менеджмента

№ ____ от «____ » ________ 20___ г.

 

Заведующий выпускающей кафедрой _______________ / д.б.н., проф. В.М.Кроль /

 

Заведующий выпускающей кафедрой

Университета «Дубна» _________________/ к.псих.н., доцент Н.А.Сахарова /

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

 

Директор филиала

___________________/д.т.н. Балоян Бабкен Мушегович/

«____» ________________ 20___ г.

 

 

Проректор по учебной работе ___________________/к.х.н., доцент С.В. Моржухина/

 

 

Рецензия

Рецензирование программы осуществляется ведущими специалистами научно-исследовательских и других организаций по профилю дисциплины либо профессорами (доцентами) аналогичных по профилю вузов, а также уполномоченными органами в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.


МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА»

ФИЛИАЛ «УГРЕША»

  УТВЕРЖДАЮ Директор филиала «Угреша» Университета «Дубна» ____________ Б.М. Балоян «___» _______________20__ г.

Календарный план учебных занятий 2011 /2012 учебного года

по дисциплине «Управление персоналом»

Кафедра ____менеджмента_____ Преподаватель _____Б.М.Балоян______

Специальность __030301 – «Психология»__ курс __4__ семестр __8__

 

Номера и даты недель В и д ы и с о д е р ж а н и е у ч е б н ы х з а н я т и й Самостоятельная работа студентов
Л е к ц и и ( 2 час. в неделю)* Практические занятия ( 2 час. в неделю) Лабораторные работы ( час. в неделю)  
В аудитоии Самостоятельное изучение
Даты лекций Часы Содержание Использ. ТСО** Содержание и раздел учебника (глава, параграф) Форма контроля   Название Вид задан. Содержание Часы Форма контроля
1 неделя с 06.02 по 11.02 09.02 Лекция 1. Введение. Мозг и его функционирование. презентация, проектор, ноутбук Опорный конспект лекций опрос Просмотр и обсуждение фильма «Макс и Макс»   Не предусмотрены        
2 неделя с 13.02 по 18.02 16.02 Лекция 2. Планирование – залог успешного функционирования менеджмента. презентация, проектор, ноутбук [3] Раздел 1. Глава 4 опрос Обсуждение по теме «Целеполагание и составление планов».     А,П Изучение типов кадровых стратегий. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
4 неделя с 27.02 по 03.03 01.03 Лекция 2. Планирование – залог успешного функционирования менеджмента. презентация, проектор, ноутбук [3] Раздел 1. Глава 4 опрос Тренинг «Стратегии управления персоналом организации»            
6 неделя с 12.03 по 17.03 15.03 Лекция 3. История развития концепции управления персоналом презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 3 Глава 7, 8 [3] Раздел 1. Глава 2 опрос Тренинг «Эффективные коммуникации»     А,П Изучение процесса коммуникации в организации; правил эффективных коммуникаций. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
7 неделя с 19.03 по 24.03 22.03 Лекция 4. Делегирование полномочий и принятие решений. презентация, проектор, ноутбук [4] Модуль 4 опрос Тренинг «Делегирование полномочий как показатель эффективности управления»     А,П Изучение процесса делегирования полномочий. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
8 неделя с 26.03 по 31.03 29.03 Лекция 5. Отбор персонала. презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 5 Глава 11 §11.5 [2] Глава 6 [3] Раздел 3. Глава 11, 12 [4] Модуль 5 опрос Тренинг «Система привлечения и отбора персонала». Тестирование 1 на определение стиля мышления     А,П Изучение системы привлечения и отбора персонала. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
9 неделя с 02.04 по 07.04 05.04 Лекция 6. Ориентация новых сотрудников. презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 5 Глава 11 §11.7 [2] Глава 6 [3] Раздел 3. Глава 13 [4] Модуль 6 опрос Тренинг «Программа адаптации персонала»     А,П Изучение процесса разработки программы адаптации персонала в организации. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
10 неделя с 09.04 по 14.04 12.04 Лекция 7. Мотивация персонала. Системы компенсации и стимулирования. презентация, проектор, ноутбук [3] Раздел 7. Глава 334   опрос Тренинг «Мотивированный персонал – залог успешной работы»     А,П Изучение мотивационной основы управления персоналом. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Изучение методов стимулирования персонала. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
11 неделя с 16.04 по 21.04 19.04 Лекция 7. Мотивация персонала. Системы компенсации и стимулирования. презентация, проектор, ноутбук [4] Модуль 7 опрос              
Учебная литература (обязательная) А Л Всего  
Р, Т П Всего    
Виды заданий:   А – задание к практич. занятиям Л – задание к лабор. занятиям Р – расчетное задание Т – типовой расчет П – курсовой проект К – контрольная или проверочная работа

Название, автор, год издания Примечания  
Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007    
Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие – М.: Эксмо, 2008    
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007    
Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007    
                                     

 

РАЗРАБОТАНО ____________________ /__Б.М.Балоян______/ (подпись) (ФИО преподавателя) «___» _______________20__ г. УТВЕРЖДАЮ _______________ /___А.В.Антонов_____/ (подпись) (ФИО зав. кафедрой) «___» _______________20__ г.

 


МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА»

ФИЛИАЛ «УГРЕША»

  УТВЕРЖДАЮ Директор филиала «Угреша» Университета «Дубна» ____________ Б.М. Балоян «___» _______________20__ г.

Календарный план учебных занятий 2012 /2013 учебного года

по дисциплине «Управление персоналом»

Кафедра ____менеджмента_____ Преподаватель _____Б.М.Балоян______

Специальность __030301 – «Психология»__ курс __5__ семестр __9__

 

Номера и даты недель В и д ы и с о д е р ж а н и е у ч е б н ы х з а н я т и й Самостоятельная работа студентов
Л е к ц и и ( 2 час. в неделю)* Практические занятия ( 2 час. в неделю) Лабораторные работы ( час. в неделю)  
В аудитоии Самостоятельное изучение
Даты лекций Часы Содержание Использ. ТСО** Содержание и раздел учебника (глава, параграф) Форма контроля   Название Вид задан. Содержание Часы Форма контроля
1 неделя с 03.09 по 08.09             Тренинг «Экономические и неэкономические методы стимулирования персонала».   не предусмотрены        
2 неделя с 10.09 по 15.09   Лекция 8. Развитие персонала. презентация, проектор, ноутбук [2] Глава 8 [3] Раздел 3. Глава 15 [4] Модуль 15 опрос Тренинг «Инновационное развитие персонала»     А,П Изучение технологий инновационного развития персонала. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
3 неделя с 17.09 по 22.03   Лекция 9. Управление деловой карьерой. презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 5 Глава 12 §12.7 [2] Глава 9 [3] Раздел 3. Глава 17 опрос Тренинг «Планирование деловой карьеры»     А,П Изучение планирования деловой карьеры. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
4 неделя с 24.09 по 29.09   Лекция 10. Проблемные сотрудники и управление конфликтами. презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 7 Глава 20, 21 [3] Раздел 7. Глава 36 [4] Модуль 9 опрос Тренинг «Управление конфликтами». Тестирование 2 студентов на определение способа управления конфликтом, на определение стиля поведения при конфликте     А,П Изучение методов управления конфликтами в организации. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
5 неделя с 01.10 по 06.10   Лекция 11. Создание эффективной команды. презентация, проектор, ноутбук [1] Раздел 6 Глава 18   опрос Тренинг: «Развитие лидерства» Просмотр и обсуждение фильма «Эффективная команда». Тестирование 3 на определение умения работать в команде.       А,П Изучение теорий лидерства. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов.   Защита программы тренинга на ПЗ
6 неделя с 08.10 по 13.10   Лекция 11. Создание эффективной команды. презентация, проектор, ноутбук [2] Глава 4   опрос Тренинг «Мы – успешная команда»     А,П Подготовка материалов для тренинга «Мы – успешная команда»: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
7 неделя с 15.10 по 20.10   Лекция 12. Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент. презентация, проектор, ноутбук [3] Раздел 5. Глава 22 [4] Модуль 12 опрос Тренинг «Тайм-менеджмент – эффективное управление рабочим временем». Тестирование 4 на самооценку стрессоустойчивости     А,П Изучение теории управления временем. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
8 неделя с 22.10 по 03.11   Лекция 13. Управление изменения в организации. презентация, проектор, ноутбук [3] Раздел 7. Глава 39 [4] Модуль 13 опрос Тренинг «Управление персоналом в условиях изменений»     А,П Изучение подходов к управлению персоналом в условиях изменений. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
9 неделя с 05.11 по 10.11   Лекция 14. Эмоциональный интеллект. презентация, проектор, ноутбук [2] Глава 10   опрос Тренинг «Оценка эффективности системы управления персоналом»     А,П Изучение методов оценки эффективности системы управления персоналом. Подготовка материалов для тренинга: разработка программы, подбор тестов. Защита программы тренинга на ПЗ
Учебная литература (обязательная) А Л Всего  
Р, Т П Всего    
Виды заданий:   А – задание к практич. занятиям Л – задание к лабор. занятиям Р – расчетное задание Т – типовой расчет П – курсовой проект К – контрольная или проверочная работа

Название, автор, год издания Примечания  
Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007    
Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие – М.: Эксмо, 2008    
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007    
Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007    
                                     

 

 

РАЗРАБОТАНО ____________________ /__Б.М.Балоян______/ (подпись) (ФИО преподавателя) «___» _______________20__ г. УТВЕРЖДАЮ _______________ /___А.В.Антонов_____/ (подпись) (ФИО зав. кафедрой) «___» _______________20__ г.

 








Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2022 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.