Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Показатели результативности деятельности государственных гражданских служащих





Проводимая в настоящее время реформа государственной службы в Российской Федерации, направленная на модернизацию и улучшение деятельности органов власти, также как и большинство западных стран, предполагает практическое внедрение систем показателей результативности, преобразование государственной службы в современную и целостную систему профессиональной служебной деятельности граждан для исполнения функций и полномочий органов власти.

В соответствии с основным направлением реформирования предполагается широкое применение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности, которые позволяют в виде конкретных целевых значений качественных и количественных параметров зафиксировать особенности и степень достижения целей, выполнения задач, возложенных на государственные органы, их структурные подразделения и государственных гражданских служащих. Внедрение этих механизмов должно привести к повышению качества работы гражданских служащих и установлению связи между оценкой результативности их деятельности и системой стимулирования труда.

Законодательством Российской Федерации в настоящее время созданы все предпосылки для практического использования таких систем. Например, в Федеральном Законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27.07.2004 прослеживается четкая тенденция оценки деятельности государственных гражданских служащих на основе показателей результативности. В связи с переходом к контрактной системе для государственных гражданских служащих устанавливаются показатели результативности, которые закрепляются в должностном регламенте.



Задание:

1. Дайте определение понятия «показатель результативности».

2. В большинстве практических руководств по разработке показателей отмечается, что они должны удовлетворять основным критериям «4С», перечислите эти критерии.

3. Заполните таблицу «Виды показателей результативности деятельности государственных гражданских служащих»

Тип показателя результативности Описание Примеры
Показатели процессов Показатели, характеризующие сроки и нормативы выполнения определенной деятельности 1. 2. 3.
Показатели непосредственных результатов Показатели, характеризующие объем проделанной работы 1. 2. 3.
Показатели конечных эффектов Показатели, характеризующие степень достижения целей и задач органов власти и (или) изменение в состоянии целевой группы потребителей услуг 1. 2. 3.

 

«Административное право»

1. Что включает в себя понятие “государственный аппарат”?

1. органы законодательной власти

2. органы судебной власти

3. органы исполнительной власти

4. органы прокуратуры

5. все перечисленные

 

2. Какова важнейшая черта государственного управления, выражающая природу взаимоотношений между органами законодательной и органами исполнительной власти?

1. подзаконный характер государственного правления

2. распорядительный характер государственного управления

3. характер согласования

4. исполнительный характер государственного управления

 

3. Назовите основное отличие государственного управления от социального управления?

1. деятельность с целью обеспечения согласованности и упорядоченности совместных действий людей

2. деятельность по утверждению и реализации программы развития соответствующей территории

3. организация юридически - властной деятельности

4. имеет в качестве главного объекта воздействие на поведение участников совместной деятельности

 

4. К какой сфере государственного управления относится управление внутренними делами?

1. к хозяйственной сфере

2. к социально-культурной сфере

3. к административно-политической сфере

4. к сфере борьбы с преступностью

 

5. Какие центральные органы федеральной исполнительной власти осуществляют управление?

1. государственный комитет РФ

2. федеральная служба РФ, российское агентство

3. министерства РФ

4. все перечисленные

 

6. Каким способом реализуются распорядительные полномочия органов исполнительной власти?

1. путем осуществления предписаний органов законодательной власти

2. путем обработки и передачи информационных материалов

3. путем издания актов управления

4. все перечисленные

 

7. Какие федеральные органы исполнительной власти проводят государственную политику и осуществляют управление в установленной сфере деятельности, а также координируют деятельность в этой сфере иных федеральных органов исполнительной власти?

1. все центральные органы федеральной исполнительной власти

2. министерства и государственные комитеты РФ

3. министерства, государственные комитеты и федеральные службы РФ

4. министерства РФ

 

8. Какой из перечисленных органов исполнительной власти является коллегиальным?

1. федеральная служба

2. администрация г. Санкт- Петербурга

3. административная комиссия

4. российское агентство

 

9. Комендант одного из корпусов университета взыскивал штраф в размере 500 рублей со студентов за курение в не отведенных для этого местах. На возражения студентов он отвечал, что это мера установлена в законе, и, согласно приказу ректора, комендант уполномочен «применять все необходимые меры».

Прокомментируйте ситуацию. Можно ли обжаловать (оспорить) приказ ректора и действия коменданта?

 

10. Глава районной администрации своим постановлением установил административную ответственность филиалов и представительств юридических лиц, находящихся на территории района, за нарушение трудового законодательства в виде штрафа в размере пятисот рублей.

Допустил ли глава районной администрации нарушения? Если вы считаете постановление незаконным, укажите основания и порядок его обжалования (оспаривания).

 

11. Глава районной администрации 20 ноября получил жалобы военнослужащего «Г.» и гражданина «С.» на действия заведующего финансовым отделом администрации. 8 декабря глава администрации рассмотрел жалобу военнослужащего самостоятельно, а письменное обращение С. направил для разрешения по существу в финансовый отдел администрации.

Правомерны ли действия главы районной администрации?

Какие виды письменных обращений граждан в органы государственного управления предусматривает действующее законодательство?

Кратко их охарактеризуйте.

 

12. На какие из перечисленных ниже действий государственный служащий имеет право?

1. принимать без разрешения Президента РФ награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций

2. получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности

3. принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями

4. все перечисленные

13. Государственным служащим считается лицо, занимающее должность в аппарате органов государственной власти и получающее за свой труд вознаграждение из средств государственного бюджета. Кто из перечисленных лиц является государственными служащими?

1. начальник управления министерства

2. директор коммерческого банка

3. председатель инвестиционного фонда

4. работница фабрики

 

14. К какому понятию относится данное определение: “Гражданин Российской Федерации, исполняющий обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета субъекта РФ”?

1. должностное лицо

2. государственный служащий

3. специалист

4. представитель власти

 

15. На какие из перечисленных ниже действий государственный служащий имеет право?

1. занимать другую должность в государственных органах, в учреждениях, организациях и общественных объединениях

2. заниматься научной, преподавательской и другой творческой деятельностью

3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

4. все перечисленное

 

16. Какое понятие раскрывается в следующем определении: “профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов”?

1. понятие компетенции

2. понятие должностных обязанностей

3. понятие государственной службы

4. понятие метода управленческой деятельности

17. Водитель Петушков подобрал на дороге тяжело раненого человека и, стремясь поскорее доставить его в ближайшую больницу, сократил путь и проехал по улице, движение по которой было запрещено. Задержавший Петушкова сотрудник ГИБДД наложил на него штраф. Через месяц Петушков решил обратиться в районный суд с жалобой на незаконное наказание. Суд жалобу не принял, сославшись на пропущенный срок.

Какие нарушения законности были допущены?

Как может быть разрешена данная ситуация?

 

«Конституционное право»

1. Задача.В уставе одного из областей содержатся положения, устанавливающие, что:

- срок полномочий областного законодательного собрания составляет 6 лет;

- срок полномочий высшего должностного лица области – два года;

- законы области подписывает председатель областного законодательного собрания.

Дайте конституционно-правовую оценку указанным положениям областного устава.

 

2. Задача.Одна из республик в составе Российской Федерации приняла закон, регулирующий вопросы использования воздушного пространства над ее территорией в целях повышения безопасности авиационных полетов.

Вправе ли субъект РФ осуществлять такое законодательное регулирование?

 

3. Задача.Правительство РФ внесло в Совет Федерации законопроект «Об общих принципах разграничения государственной и муниципальной собственности в Российской Федерации». Поскольку к законопроекту не прилагались финансово-экономическое обоснование и справка о состоянии законодательства в соответствующей области отношений, Председатель Совета Федерации вернул законопроект в Правительство РФ.

Какие действия субъектов законодательного процесса противоречат Конституции РФ и Регламентам палат?

 

4. Задача. Петров В. родился в августе 2016г. на территории Польши. Его мать - гражданка РФ, отец – лицо без гражданства.

Какое гражданство приобретет В.Петров и по какому основанию?

 

«Трудовое право»

1. Задача. После заключения коллективного договора, зарегистрированного в органах по труду, в его текст по соглашению сторон были внесены дополнения. Они были надлежащим образом оформлены, но не зарегистрированы в органе по труду. Через пять месяцев возникла конфликтная ситуация: работодатель отказался от обязательств, которые дополнительно взял на себя, со ссылкой на то, что основной коллективный договор был зарегистрирован, и, следовательно, имеет юридическую силу, а дополнение – нет, поэтому обязательной юридической силой не обладает.

Представители работников обратились в службу по урегулированию трудовых споров за разъяснениями.









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2019 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.