Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Практическое занятие 2. (Темы 8,9).





1.Выполнить задание: В рамках работы в малых группах обсуждаются и защищаются публично

- системы Скэнлона, Раккера, Импрошейр;

- стимулирование труда на основе системы сбалансированных показателей;

- концепции ключевых показателей эффективности;

- подходы к построению системы стимулирования на основе управления по целям

2. Выполнить задание: В рамках ролевой игры присутствуют роли учредителей компании; руководство компании; представители производственного совета, профсоюза, журналисты. Система социальной защиты трудоспособного населения.

Основные вопросы в рамках игры:

- механизмы социальной защиты работников;

-меры социальной защиты работников согласно ТК РФ;

- социальная инфраструктура как фактор социальной среды организации;

- управление социальной инфраструктурой

3. Решение индивидуальных заданий студентами (анализ Нефинансовая социальная отчетность конкретных органиазций).

4. Выполнить задание: Выполнение практических работ по следующим вопросам:

- социальные стратегии;

- социальное планирование;

- составление социального паспорта трудового коллектива;

- определение количественных и качественных показатели уровня социального развития

Формируемые компетенции: ОК-20, ПК-6, ПК-7, ПК-16.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ

Методические указания студентам по учебной дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» составлены в соответствии с квалификационными требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).



Самостоятельная работа, являясь основным видом обучения, предполагает изучение рекомендованных литературных источников (основной и дополнительной литературы) в интересах доработки лекций и подготовки к семинарским и практическим занятиям.

Самостоятельная работа, являясь основным видом обучения, предполагает изучение рекомендованных литературных источников, справочных материалов (основной и дополнительной литературы) в интересах доработки лекций и подготовки к семинарским и практическим занятиям.

Доработку лекции целесообразно осуществлять в течение 2-3-х дней после её проведения. Для этого необходимо прочитать сделанные записи, подчеркнуть (выделить) вопросы, заголовки и основные положения лекции, тщательно изучить ключевые слова и понятия данной темы занятия. В случае необходимости следует более подробно самостоятельно рассмотреть вопросы лекции, дополнив материалом из других источников. При этом следует учесть, что конспект лекции должен максимально полно раскрывать содержание изучаемой темы. В силу практической ориентированности курса «Корпоративная социальная ответственность» следует не только просмотреть лекционные записи, изучить заданный материал по учебникам, но и регулярно анализировать информацию в СМИ по данной тематике.

К семинарскому и практическому занятию следует готовиться заранее. Для этого необходимо детально изучить план семинарского занятия, подобрать соответствующую литературу. Желательно по каждому вопросу семинарского занятия сделать небольшой конспект, отразив в нем ключевые моменты. В случае выбора доклада, рекомендованного на семинаре, целесообразно поставить об этом в известность преподавателя и проконсультироваться у него по поводу структуры и содержания доклада. Кроме выступления на семинаре, студент должен быть готов к рецензированию докладов, сделанных товарищами, внесению дополнений к имеющимся выступлениям, а также к решению тестов и ситуационных (расчётных) задач.

В ходе подготовки к семинарскому и практическому занятию студент должен повторить лекционный материал по данной теме, изучить рекомендованную основную и дополнительную литературу. В целях более полного усвоения учебного материала следует также изучить основные термины и вопросы для самоконтроля по данной теме. Подготовка к семинару или практическому занятию должна обеспечивать активное участие каждого студента в обсуждении всех вопросов, вынесенных для рассмотрения на каждом занятии.

С целью более эффективного усвоения учебного материала студенты в процессе самостоятельной работы должны использовать словарь основных терминов курса и вопросы, предназначенные для самоконтроля, а также подготовиться к решению тестов и заданий, предназначенных для проведения семинаров и практических занятий.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

(очная форма обучения – 108 ч.)

№ п/п Наименование тем Всего Количество аудиторных часов Самостоятельная работа
Лекции Семинары Прак. занятия
Раздел 1. Теория управления социальной деятельностью организации Тема 1. Корпоративная социальная ответственность в системе управления социальным развитием организации. Исторические предпосылки управления социальной деятельностью организации -
Тема 2. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель современной организации -
Раздел 2. Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности Тема 3. Социальная политика государства и ее влияние на организацию  
Тема 4. Модели социальной политики и корпоративная социальная ответственность
Тема 5. Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения  
Раздел 3. Корпоративная социальная ответственность в РФ Тема 6. Социально ответственное поведение как основа развития отечественных организаций . Внешняя корпоративная социальная ответственность
Тема 7. Улучшение условий, охраны и безопасности труда как направление корпоративной социальной политики организации
Тема 8. Повышение социальной защищенности работников и развитие социальной инфраструктуры как направления социальной политики организации Материальное вознаграждение и оплата труда как направления социальной политики организации
Раздел 4. Механизм управления социальной деятельностью организацииТема 9. Планирование социального развития организации . Нефинансовая социальная отчетность
Тема 10. Информационное и ресурсное сопровождение социального развития организации  
  Итого часов

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

(очно-заочная форма обучения – 108 ч.)

№ п/п Наименование тем Всего Количество аудиторных часов Самостоятельная работа
Лекции Семинары Прак. занятия
Раздел 1. Теория управления социальной деятельностью организации Тема 1. Корпоративная социальная ответственность в системе управления социальным развитием организации. Исторические предпосылки управления социальной деятельностью организации - -
Тема 2. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель современной организации -
Раздел 2. Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности Тема 3. Социальная политика государства и ее влияние на организацию  
Тема 4. Модели социальной политики и корпоративная социальная ответственность -
Тема 5. Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения   -  
Раздел 3. Корпоративная социальная ответственность в РФ Тема 6. Социально ответственное поведение как основа развития отечественных организаций . Внешняя корпоративная социальная ответственность -
Тема 7. Улучшение условий, охраны и безопасности труда как направление корпоративной социальной политики организации -
Тема 8. Повышение социальной защищенности работников и развитие социальной инфраструктуры как направления социальной политики организации Материальное вознаграждение и оплата труда как направления социальной политики организации -
Раздел 4. Механизм управления социальной деятельностью организацииТема 9. Планирование социального развития организации . Нефинансовая социальная отчетность -
Тема 10. Информационное и ресурсное сопровождение социального развития организации  
  Итого часов

Задания для самостоятельной работы студентов

А). При чтении лекций









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2019 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.