Факультет Менеджмента и маркетинга
Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Факультет Менеджмента и маркетинга





Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра менеджмента

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

(ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ)

для студентов всех форм обучения

По специальности 080507.65 «Менеджмент организации» специализации 080507.65.10 «Предпринимательство»

Казань 2011

 

 

УДК 65.01:379.832

ББК65.432

 

 

Печатается по решению секции дисциплин менеджмента и маркетинга

учебно-методического совета

Института экономики, управления и права (г. Казань)

 

Шарифуллина Т.А., Чернышева Т.Н., Платонов Ю.В.

 

Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы (дипломный проект) для студентов всех форм обучения по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» специализации 080507.65.10 «Предпринимательство» – Казань: Познание, 2011.

 

Обсуждены и одобрены на заседании кафедры.

 

Предназначены для студентов высших учебных заведений по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

 

УДК 65.01:379.832

ББК 65.432

©Институт экономики, управления

и права (г. Казань), 2011

© Шарифуллина Т.А., 2011

©Чернышева Т.Н., 2011

©Платонов Ю.В., 2011

СОДЕРЖАНИЕ

 

1. Общие требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе (дипломному проекту)................................................................................... 4

2. Структура и содержание дипломного проекта........................................ 6

3. Оформление выпускной квалификационной работы (дипломного проекта) 9

4. Порядок подготовки дипломного проекта к защите............................... 13

Приложение 1. Задание................................................................................. 17

Приложение 2. Титульный лист.................................................................... 19

Приложение 3. Содержание.......................................................................... 20



Приложение 4. Отзыв.................................................................................... 21

Приложение 5. Рецензия............................................................................... 23

Приложение 6. Образец оформления таблиц и рисунков........................... 25

Приложение 7. Список использованной литературы.................................. 26

Приложение 8. Об условиях выдачи дипломов с отличием выпускникам института управления и права....................................................................................... 29

Общие требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе (дипломному проекту)

 

Выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проекта), (в дальнейшем в тексте «дипломный проект») завершает подготовку специалиста и показывает его готовность решать теоретические и практические задачи.

Основной целью дипломного проекта является систематизация и углубление теоретических и практических знаний студента по специальности и применение их в конкретных условиях.

Обязательными требованиями, предъявляемыми к дипломному проекту, являются:

– глубина исследования и полнота освоения исследуемой проблемы;

– логическая последовательность изложения материалов;

– обоснованность выводов и рекомендаций.

Общий объем работы 70-85 страниц машинописного и оформленного согласно техническим требованиям текста.

В процессе написания дипломного проекта студент должен решить следующие задачи:

1) показать глубокие знания теории по проблеме, изучить отечественный и зарубежный опыт, современные методы исследования вопроса;

2) дать всестороннее описание, глубокий комплексный анализ состояния вопроса применительно к объекту, на базе которого выполняется дипломный проект, выявить и аргументировать имеющиеся недостатки в рамках рассматриваемой проблемы;

3) выдвинуть конкретные предложения (проект) по более эффективному и рациональному решению рассматриваемой проблемы, обосновать предлагаемые мероприятия.

4) оформить дипломный проект согласно требованиям, предъявленным к ней;

5) подготовить доклад и наглядный материал к защите дипломного проекта.

Дипломный проект выполняется студентом самостоятельно на основе лично им собранных и обработанных материалов и изучения специальной литературы по избранной теме. Во всех случаях в дипломном проекте должны освещаться результаты деятельности изучаемого объекта (хозяйств) не менее чем за трехлетний период.

Текст дипломного проекта должен точно соответствовать поставленным в плане вопросам. При написании проекта нельзя допускать дословного переписывания литературных источников.

 

Выбор темы дипломного проекта

Примерная тематика дипломного проекта разрабатывается кафедрой и периодически пересматривается с учетом актуальности и практической значимости. Студент может предложить для дипломного проекта свою тему с необходимым обоснованием ее разработки. Как правило, тема дипломного проекта является продолжением исследований, проводимых в процессе написания курсовых работ и прохождения преддипломной практики.

 

Оформление задания на выполнение дипломного проекта

Основным документом, определяющим задачи, порядок, сроки выполнения дипломного проекта является задание (см. Приложение 1), которое разрабатывается научным руководителем при активном участии студента.

Задание по дипломному проекту составляется в двух экземплярах и утверждается заведующим кафедрой менеджмента. Один экземпляр утвержденного задания вручается студенту, второй хранится на кафедре. Выполнение дипломного проекта (как в отношении содержания, так и сроков) должно осуществляться студентом в соответствии с заданием.

 

Раздел 1 – теоретический

В теоретическом разделе проекта, на основе изучения литературных источников отечественных и зарубежных авторов, рассматривается сущность исследуемой проблемы, показывается многообразие подходов к рассмотрению проблемы, характеризуются все понятия, упомянутые в заголовке темы и задач исследования, излагается собственная позиция автора. Желательным является обзор законодательной и нормативной базы по теме работы.

В теоретическом разделе определяется перечень критериев, показателей, по которым будет собираться информация для аналитического раздела, дается описание методик анализа системы управления, используемых во втором (аналитическом) разделе работы.

Количество используемых литературных источников не может быть менее 40.

Общий объем теоретического раздела – 15-20 страниц.

 

Раздел 2 – аналитический

Во втором, аналитическом разделе анализируется состояние исследуемой проблемы. Материалом для анализа является информация, собранная лично студентом в конкретной организации (фирме, предприятии, органе власти и т.д.) и анализируется в соответствии с методикой по тем показателям (критериям), которые отражены в теоретическом разделе.

В аналитическом разделе студентом дается:

– характеристика объекта исследования (орган власти, фирма, организация, предприятие). Проводится анализ их технико-экономических или производственно-финансовых показателей не менее, чем за три последних лет;

– анализ действующей системы управления организацией (конкретных регионов, фирм, предприятий;

– анализ предмета исследования по теме работы на примере фирм, организаций, предприятий (с выявлением проблем в организации и сопоставления их с результатами их деятельности через действующую систему управления).

Именно на решение этих проблем должно быть направлено содержание следующего, проектного раздела проекта.

Каждый подраздел обязательно должен заканчиваться выводами. В конце аналитического раздела должен быть сформулирован вывод об общей эффективности системы управления по теме работы, об ее достоинствах и недостатках, а также о причинах имеющихся проблем.

Общий объем аналитического раздела – 20-25 страниц.

 

Раздел 3 – проектный

В третьем, проектном разделе, проект имеет абсолютно практический характер и представляет разработанные лично автором предложения и рекомендации по совершенствованию предмета исследования, повышению его эффективности, устранению причин и разрешению проблем, зафиксированных в аналитическом разделе.

Эти предложения прямо следуют из результатов анализа, сделанного в предыдущем разделе проекта. Они должны быть проранжированы по приоритетности, иметь обоснование с точки зрения экономической, бюджетной и социальной эффективности, а также опираться на действующее законодательство.

Все предложения по повышению эффективности (оптимизации) системы управления представляются в виде проекта предложений и рекомендаций по повышению эффективности системы управления (см. по теме дипломного проекта) с целью улучшения функционирования и развития объекта исследования не менее чем на три последующих года.

Следует избегать общих рекомендаций. Необходима максимальная адресность, например, конкретному учреждению, организации или фирме, для органа государственной или муниципальной власти.

Заголовок проектного раздела должен соответствовать цели дипломного проекта, а по названию может совпадать с темой дипломного проекта.

Общий объем проектного раздела – 20-25 страниц.

 

Завершающим разделом дипломного проекта являются заключение. Здесь подводится итог написания дипломного проекта, формируются основные выводы. Фактически это краткое содержание основных положений всей работы. Общее количество таких положений, в виде кратких тезисов, может быть 10 – 12.

Объем заключения может составлять до 5 страниц.

 

В списке использованной литературыуказываются литературные источники. Порядок оформления списка литературы изложен в разделе «Оформление дипломных работ» данных указаний, п. 3.3.

Все материалы (расчеты, рисунки, схемы, диаграммы и др.), необходимые для повышения наглядности работы и подтверждения выводов и предложений, а также новые разработки по исследуемой проблеме приводятся в тексте работы. А вспомогательные материалы даются в приложенияхк проекту.

Текстовая часть

Объем дипломного проекта составляет в среднем не менее 70 и не более 85 страниц машинописного текста (без учета приложений). Значительное превышение или недобор установленного объема являются недостатком проекта и указывают на то, что студент не сумел отобрать и переработать нужный материал.

Текст работы должен быть напечатан через 1,5 интервала на одной стороне стандартного листа белой бумаги (А4). Текст и другие отпечатанные и вписанные элементы проекта должны быть черными, контуры букв и знаков – четкими, без ореола и затемнения. Шрифт Times New Roman, кегель 14. Курсив, подчеркивание, а также выделение полужирным шрифтом в работе не допускаются.

Лист с текстом должен иметь поля: слева – 30мм, справа – 10 мм, сверху – 20мм, снизу – 20 мм. Поля слева оставляют для переплета, справа – во избежание неправильных переносов из-за неуместившихся частей слов. Нумерация страниц текста делается в правом верхнем углу листа. Проставлять номер страницы необходимо со страницы, где печатается «Введение», на которой ставится цифра «3». После этого нумеруются все страницы, включая приложения.

Названия заголовков, подразделов пишутся строчными буквами с первой заглавной буквы. Между названием раздела, подраздела этого раздела пробел ставится (равный одному интервалу), а название подразделов не должно отделяться от текста этого подраздела пробелом. Названия подразделов отделяются от текста предыдущего подраздела пробелом (равным одному интервалу).

Каждый раздел, а также введение, заключение и список использованной литературы начинаются с новой страницы. Слово «Раздел» не пишется. Разделы имеют порядковые номера в пределах всей работы, обозначаемые арабскими цифрами (например: 1,2,3), после которых ставится точка. Слово «подраздел» или значок подраздела в названии не ставятся. Подразделы имеют порядковые номера в пределах раздела, обозначаемые арабскими цифрами (например: 1.1 и 1.2).

Названия «Содержание», «Введение», «Заключение», «Список использованной литературы», пишутся строчными буквами с первой заглавной буквы. Пробел между данными названиями и текстом не ставится.

Заголовки разделов и подразделов в тексте проекта должны располагаться по центру, точку в конце названия раздела и подраздела не ставят. Не допускается переносить часть слова в заголовке.

Ссылки на литературные источники, статистические и нормативные материалы, использованные автором при написании дипломного проекта, должны отражаться в квадратных скобках в конце предложения с указанием источника в списке литературы и диапазона цитируемых страниц.

Например: По определению А.В. Брызгалина «Налог – это категория комплексная, это симбиоз экономики и права, это экономико-правовая категория» [40, с.600]. Ряд авторов считают, что налог – это одна из форм наполнения государственной казны [29. с. 383; 31. с.344-345]. Или «Сбор, устанавливаемый в одностороннем порядке государством и взимаемый на основании законодательно закрепленных правил для удовлетворения «общественных потребностей» [20, с.5].

 

Аннотация

Аннотация является кратким описанием исследованной в работе проблемы и полученных результатов.

Вторым абзацем в аннотации выделяются ключевые слова - набор слов, представляющих содержание текста и не связанных между собой синтаксически.

Объем аннотации – 100-200 слов (ключевые слова не входят в общий объем). Аннотация составляется на русском и английском языках. Проверить правильность перевода аннотации на английский язык можно на второй предзащите с куратором от кафедры иностранных языков.

Аннотацию дают после листа задания и страница не нумеруется.

 

Защита дипломного проекта

Готовясь к защите проекта, дипломник составляет тезисы выступления, оформляет наглядные пособия, продумывает ответы на замечания рецензентов.

Защита дипломного проекта проводится на заседании ГАК как составного элемента итоговой государственной аттестации выпускника. Расписание работы ГАК доводится до общего сведения студентов не позднее, чем за месяц до начала защиты дипломных работ. Перед защитой секретарь ГАК передает дипломный проект и другие документы ее председателю, после чего дипломник получает слово для выступления в соответствии с регламентом в пределах 10 минут. Во время выступления студент может пользоваться записями, но чтение заранее подготовленного текста не допускается.

В своем выступлении на заседании ГАК дипломник должен отразить актуальность темы, теоретические и методологические положения, на которых базируется дипломный проект, результаты проведенного анализа изучаемой проблемы, конкретные предложении и рекомендаций по ее решению. Необходимо сосредоточить внимание на собственном проекте разработок и предложений.

В процессе выступления необходимо использовать наглядные пособия для усиления доказательности выводов и предложений студента. В качестве наглядных пособий могут использоваться раздаточный материал (подборка материалов, иллюстрирующих основные моменты выступления студента, предварительно размноженная для всех членов ГАК); слайды-шоу (проведение презентаций Microsoft PowerPoint с помощью презентационного оборудования: ноутбука, проектора, экрана) и т.д.

После выступления студента, оглашения отзыва руководителя и рецензий дипломник отвечает на заданные ему вопросы и замечания научного руководителя, рецензентов, председателя и членов ГАК, а также присутствующих на защите. Ответы должны быть краткими и состоять из двух-трех предложений.

По окончании публичной защиты члены ГАК на закрытом заседании обсуждают результаты защиты дипломных проектов, оценивают их с учетом сдачи государственных экзаменов и принимают решение о присвоении студенту соответствующей квалификации. Решение ГАК об оценке защиты дипломного проекта сообщается студенту на открытом заседании после окончания защиты всех работ.

Студент, не защитивший дипломный проект, допускается к повторной защите только один раз в течение года после завершения обучения.

Для студентов, не защитивших дипломный проект в установленные сроки по уважительной причине, подтвержденной документально, руководством ИЭУП по представлению кафедры и по решению деканата факультета менеджмента и маркетинга может быть назначена защита в другие сроки. Защищенные дипломные проекты, а также электронный вариант работы, сдаются на кафедру менеджмент с последующей сдачей в архив.

Требования к презентации

Презентация должна содержать иллюстративный материал к докладу по дипломной работе.

На первом слайде должно содержаться название дипломной работы, ФИО дипломника и номер его группы, ФИО и регалии научного руководителя. На втором слайде кратко описывается актуальность темы исследования, на третьем – цель и задачи исследования, на четвертом – предмет, объект и база исследования. На следующем слайде могут быть описаны основные термины и категории, раскрытые в исследовании. Начиная со следующего слайда, представляются результаты исследования. Результаты должны быть представлены в наглядном виде, т.е. в таблицах и графиках, и не должны в текстовом виде дословно повторять текст доклада. На двух последних слайдах представляются соответственно выводы (как по теоретической, так и по практической части) и заключение по работе.

Презентация должна быть легко читаемой, поэтому ее фон и текст должны быть контрастными (например, белый фон и черные буквы, темно-синий фон и белые буквы и т.п.). Шрифт следует сделать достаточно крупным. У рисунков и таблиц должны быть названия и необходимые пояснения. Не следует настраивать автоматическое переключение слайдов, чтобы при необходимости можно было легко изменить темп доклада или вернуться к определенному слайду при ответе на вопросы. В презентации следует избегать излишней анимации (в отношении смены слайдов, появления букв и пр.). В то же время, приветствуются фотоматериалы, иллюстрирующие работу дипломника над проектом на предприятии.

 

 

 

 

Приложение 1

Образец задания на выпускную квалификационную работу

(дипломный проект)

 

Кафедра менеджмента

«Утверждаю»

Зав. кафедрой_____________

(подпись)

Т.А. Шарифуллина

«_____»____________2010 г.

 

ЗАДАНИЕ

 

Приложение 2

Образец титульного листа на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

 

Кафедра менеджмента

 

«Допустить к защите»

 

Зав. кафедрой______________

Т.А. Шарифуллина

«____»________________2010 г.

 

 

Приложение 3

Образец содержания на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………..
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………  
1.1. Социально-экономическая сущность мотивации и стимулирования труда персонала…….…………………………………………………………  
1.2. Критерии оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала в организации ……..…………..……………………………  
1.3. Методика управления мотивацией и стимулированием труда персонала…............................................................................................  
2. Современное состояние управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»……………………….…………......  
2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»………….
2.2. Анализ системы управления организации …………………………..
2.3. Исследование управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»………………………………………..…..  
3. Совершенствование управления мотивацией и стимулированием труда ОАО «Огни Казани» на 2010-2012гг………………………...……………….  
3.1. Разработка проекта комплексной программы по совершенствованию условий труда, материальному и моральному стимулированию персонала, и формированию благоприятного социально-психологического климата……………………………………….  
3.2. Обоснование и оценка реализации проекта предлагаемой комплексной программы………………………………………………………  
Выводы и предложения………………………………………………………..
Список использованной литературы…………………………………………
Приложения…………………………………………………………………….

 

 

Приложение 4

Образец отзыва научного руководителя на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

 

Кафедра менеджмента

 

ОТЗЫВ

РЕЦЕНЗИЯ

Приложение 6

Образец оформления таблиц и рисунковна выпускную квалификационную работу (дипломный проект)

Таблица 2.2.1.

Рис.1 Динамика числа малых предприятий в РТ

Список использованной литературы

 

I. Нормативно-правовые акты

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: Федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. – 2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.

3. О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20.07.95 г. №115-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.

4. О внесении изменений в статью 6.2 Федерального закона «О государственной социальной помощи»: Постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов № 249 от 22.05.04.// Российская газета. – 2004. – №154.

5. О мерах по усилению контроля за использованием средств федерального бюджета. Указ Президента РФ от 12 мая 1997г. №447.

 

II. Специальная литература

6. Нешитой, А.С. Бюджетная система РФ: учебник / А.С. Нешитой. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 308 с.

7. Поляк, Г.Б. Территориальные финансы: учебник / Г.Б. Поляк. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 479 с.

8. Годин, А.М. Бюджетная система РФ: учебник. – 4-е изд., исправл. и доп. / А.М. Годин, В.П. Горегляд, И.В. Подпорина. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 568 с.

9. Формирование рынка труда в Республике Татарстан: теория и практика: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и др.] ; под ред. С.С. Ильина. – Казань : Познание, 2008. – 270 с.

10. Афанасьев, М. Бюджетная реформа в России: первые итоги и возможные перспективы / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики. – 2005. – № 11. – С. 57-69.

11. Анисимов, С.А. Макроэкономический анализ и прогнозирование поступлений в бюджет налога на добавленную стоимость / С.А. Анисимов // Финансы. – 2004. – № 4. – С. 21-22.

12. Бюджетный процесс на новом этапе / Материалы расширенного заседания коллегии Министерства финансов Российской Федерации 26 апреля 2005 г. // Финансы. – 2005. – № 5. – С. 20-27.

13. Гвызин, О.Л. Прогноз доходной составляющей федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации / О.Л. Гвызин // Финансы. – 2004. – № 2. – С. 18-19.

14. Лермонтов, Ю.М. Планирование поступлений налога на прибыль в федеральный бюджет / Ю.М. Лермонтов // Налоговая политика и практика. – 2004. – № 1. – С. 41-43.

15. Давлетшина, Л.М. Государственный заказ как инструмент проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М. Давлетшина. – Казань, 2007. – С. 7.

 

III. Текущий архив

14. Устав предприятия;

15. Положение о предприятии или о его структурном подразделении;

16. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);

17. Программы, планы организации;

18. Отчеты о выполнении планов, программ организации.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

1. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин, заканчивающихся сдачей экзамена и вносимых в приложение к диплому, по остальным дисциплинам, вносимым в приложении к диплому, выпускник должен иметь оценки «хорошо».

2. По курсовым работам оценок «отлично» должно быть не менее 75% от общего количества курсовых работ предусмотренных учебным планом соответствующей специальности.

3. Диплом с отличием выдается выпускнику, прошедшему итоговую аттестацию только с отличными оценками.

4. По итогам практики выпускники должны иметь лишь отличные оценки.

5. Оценка, полученная студентом по результатам практики, исправлению не подлежит.

6. За все время обучения студента в Институте допускается пересдача экзаменов по 3 дисциплинам, в том числе повторная защита курсовой работы.

7. Допускается пересдача экзаменов с оценки «удовлетворительно» на более высокие баллы, но не более чем по 3 дисциплинам (см. п.6).

8. По каждой дисциплине экзамен может быть пересдан лишь 1 раз.

9. Процедура пересдачи экзаменов и зачетов в Институте является платной, в том числе в рамках дополнительной неоплачиваемой экзаменационной сессии, если пересдаются дисциплины, изучавшиеся в предыдущих семестрах.

10. Размер оплаты пересдачи экзаменов и зачетов устанавливается администрацией Института и фиксируется приказом ректора.

 

 

Подписано в печать 10.02.09 Формат 60´90 1/16

Гарнитура Times New Roman Cyr, 10. Усл. печ. л. – 1,6. Уч.-изд.л. – 1,8

Тираж экз.

 

Типография «Познание» ИЭУП

Лицензия № 172 от 12.09.96 г.

420108, г. Казань, ул. Зайцева, д. 17

 

 

Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра менеджмента

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2018 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.