|
|
Оформление промоутера в базу.Стр 1 из 2Следующая ⇒ Оформление промоутера в базу. Промоутером в основной штат мы устраиваем того сотрудника, который прошел стажировку, следовательно личные и паспортные данные уже внесены в базу, поэтому мы выполняем следующие действия: 1. В строке «Промоутер» удаляем 1 или 2 стаж.день, 2. В столбце варианты ЗП, галочка напротив выбранного промом варианта уже проставлена при оформлении на стажировку. 3. В столбце Должность ставим галочку напротив «Промоутер» 4. Закрепляем промоутера за свободным районом, выставляем галочки на свободные районы и график работы до воскресенья. Галочки в графике должны быть проставлены с понедельника по воскресенье, даже если промоутер не может работать в какие либо дни.
Оформление Расклейщика в базу. Расклейщик так же проходит стажировку, поэтому оформление идет таким же образом, как и стажера. 1. Внесение в строку «Промоутер» Заглавную букву имени менеджера, номер прома в базу (свободный номер), в эту же строку — 1 или 2 день стажировки, а так же пометка «расклейщик» 2. Внести данные о ФИО 3. Обязательно внести номер телефона 4. Поставить дату приема на работу(сегодняшнюю дату) 5. Внести паспортные данные, серию, номер, кем выдан и когда 6. В столбце варианты ЗП ставим галочку напротив стандарт и проставляем ставку 150. 7. В столбце Должность ставим галочку напротив «Стажер» 8. После того, как расклейщик прошел стажировку, в строке промоутер меняем стажировочный день(1ая-2ая смена) на пометку «расклейщик», что означает, что этот человек работает расклейщиком, а в столбце Должность меняем галочку «стажер» на «расклейщик» 9. Проставляем районы и карты по которым будет ходить расклейщик (районы и карты меняются в соответствии с тем, где нам срочно необходима расклейка)
Оформление супервайзера. Супервайзер оформляется в базу после того, как он прошел стажировку. 1. Внесение в строку «Промоутер» вносим Супер и Имя 2. Внести данные о ФИО 3. Обязательно внести номер телефона 4. Поставить дату приема на работу (сегодняшнюю дату) 5. Внести паспортные данные, серию, номер, кем выдан и когда 6. В столбце варианты ЗП ставим галочку напротив «Стандарт» проставляем ставку 180 7. В столбце Должность ставим галочку напротив «Супервайзер» 8. Проставляем график работы, в Районы обхода ставим галочку возле надписи «Супервайзер» промы-районы – супервайзер предварительно нужно создать позицию супервайзер. Создается один раз для того, чтобы при выставлении галочек в графике, можно было выбрать позицию супервайзер.
Переход стажера в промы. Данный переход необходимо осуществлять до выгрузки графика в базе, промы-работа т.к. если выгружен график на сегодняшний день, программа считывает информацию о сотруднике, которая была внесена в промы-промы, и в случае если сотрудник зарегистрирован, как стажер мы ничего не сможем исправить. Следовательно изменение галочки со «Стажера» на «Промоутер» должно происходить до выгрузки графика в базе промы-работа. Смена карт, а так же смена схемы работы происходит каждый понедельник с утра ДО ВЫГРУЗКИ ГРАФИКА НА ТЕКУЩИЙ ДЕНЬ В БАЗЕ ПРОМЫ -РАБОТА. Смена карт происходит только в том случае, если карты свободны и там никто не работает. Смена варианта ЗП должна происходить до выгрузки графика в базе промы-работа так, как после выгрузки база просчитывает автоматически заработную плату по той схеме, которая была прописана в промы-промы, на момент выгрузки графика на сегодняшний день в промы-работа.
Открытие смены. При поступлении звонка на «программный» номер телефона, менеджер открывает смену промоутеру, нажатием кнопки «начало». Спрашивает информацию у промоутера о месте его нахождения: адрес, улицу дом. Отмечаем на карте место нахождения, прописываем наличие конкурентов: визитки, объявления, время звонка. В базу фиксируем адрес местонахождения сотрудника. Кнопка «начало» всплывающее, информационное окно для отметок. Скрин информационного окна будет позже. Закрытие смены. При поступлении звонка на «программный» номер телефона, менеджер закрывает смену промоутеру, нажатием кнопки «начало». Спрашивает информацию у промоутера о месте его нахождения: адрес, улицу дом. Отмечаем на карте место нахождения, прописываем наличие конкурентов: визитки, объявления, время звонка. В базу фиксируем адрес местонахождения сотрудника. Кнопка «окончание» всплывающее, информационное окно для отметок. Скрин информационного окна будет позже.
Оформление промоутера в базу. Промоутером в основной штат мы устраиваем того сотрудника, который прошел стажировку, следовательно личные и паспортные данные уже внесены в базу, поэтому мы выполняем следующие действия: 1. В строке «Промоутер» удаляем 1 или 2 стаж.день, 2. В столбце варианты ЗП, галочка напротив выбранного промом варианта уже проставлена при оформлении на стажировку. 3. В столбце Должность ставим галочку напротив «Промоутер» 4. Закрепляем промоутера за свободным районом, выставляем галочки на свободные районы и график работы до воскресенья. Галочки в графике должны быть проставлены с понедельника по воскресенье, даже если промоутер не может работать в какие либо дни.
  Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...  ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...  Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...  Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
