Организация и несение караульной службы в подразделениях

Караульная служба осуществляется личным составом караулов (дежурных смен) подразделений посредством посменного несения дежурства.

Продолжительность дежурства определяется работодателем на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Основными задачами караульной службы являются:

• обеспечение постоянной готовности караулов (дежурных смен) к ведению действий по тушению пожаров и проведению АСР в период дежур-ства;

• создание условий для быстрого восстановления караульной службы после выполнения задач по тушению пожара и проведению АСР;

• контроль за исправным состоянием противопожарного водоснаб-жения в период проведения ПТУ и ПТЗ (по согласованию с собственником, если иное не предусмотрено заключенными соглашениями или инструкциями), средств связи, проездов в пределах района (подрайона) выезда подразделения;

• изучение мест расположения противопожарного водоснабжения в районе (подрайоне) выезда подразделения;

• поддержание на высоком уровне дисциплины личного состава подразделений;

• поддержание связи между подразделениями, службами жизнеобеспе-чения;

• обеспечение охраны помещений и территории подразделения, поддержание в них необходимого порядка, проведение административно-хозяйственных работ.

Личный состав караула (дежурной смены) при осуществлении своей деятельности обязан:

• добросовестно выполнять служебные обязанности, четко и в срок ис-полнять приказы и распоряжения руководства подразделения;

• совершенствовать профессиональные знания и навыки;

• обеспечивать сохранность имущества подразделения;

• поддерживать авторитет пожарной охраны, хранить государствен-ную и служебную тайны;

• соблюдать дисциплину, правила внутреннего распорядка дня караула (дежурной смены) и правила ношения установленной формы одежды.

Особенности организации гарнизонной службы при введении особого противопожарного режима

При установлении особого противопожарного режима в случае повышения пожарной опасности, а также при осложнении оперативной пожарной обстановки или возникновении чрезвычайной ситуации подразделения переводятся на усиленный вариант несения службы.

При усиленном варианте несения службы подразделениями осуществляются следующие мероприятия:

- организуется круглосуточное дежурство руководящего и личного состава подразделений в соответствии с разрабатываемым графиком;

- усиливается охрана зданий и территорий подразделений;

- создается необходимый дополнительный резерв горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ;

- проводится разъяснительная работа по усиленному варианту несения службы среди личного состава;

- вводится в расчет резервная техника, доукомплектовываются личным составом дежурные караулы (дежурные смены), организуется сбор свободного от несения службы личного состава;

- проводятся мероприятия по усилению противопожарной защиты взрывопожароопасных объектов;

- проводится, с учетом складывающейся обстановки, передислокация сил и средств подразделений;

- уточняется порядок взаимодействия со службами жизнеобеспечения.

1.Основные документы по планированию и организации профессиональной подготовки.

Документами планирования подготовки личного состава дежурных караулов являются:

- план профессиональной подготовки работников противопожарной службы Учреждения на год;

- план-график проведения учебных сборов в учебном подразделении на год;

- примерный тематический план семинарских занятий с руководящим составом ППС РК.

- план профессиональной подготовки работников отряда на год;

- план-график проведения учебных сборов в учебном подразделении на год;

- годовой план распределения времени по дисциплинам и месяцам обучения;

- график проведения учений и занятий по решению пожарно-тактических задач (ПТУ, ПТЗ);

- перечень объектов, подлежащих изучению в оперативно-тактическом отношении;

- перечень объектов проведения пожарно-тактических учений и занятий по решению пожарно-тактических задач.

Разрабатываемые документы по профессиональной подготовке личного состава дежурных караулов ППС РК должны соответствовать установленным формам настоящей Программы и МЧС России, утверждаться соответствующими руководителями подразделений ППС РК и храниться в течение последующего учебного года.

2. Основными принципами деятельности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований и спасателей являются:

-принцип гуманизма и милосердия, предусматривающий приоритетность задач спасения жизни и сохранения здоровья людей, защиты природной среды при возникновении чрезвычайных ситуаций;

-принцип единоначалия руководства аварийно-спасательными службами, аварийно-спасательными формированиями;

-принцип оправданного риска и обеспечения безопасности при проведении аварийно-спасательных и неотложных работ;

-принцип постоянной готовности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации.

1. Номер (ранг) пожара - условное обозначение сложности пожара, определяющее в расписании выезда необходимый состав сил и средств гарнизона, привлекаемых к тушению пожара. Расписание должно предусматривать быстрое сосредоточение необходимого (расчётного) количества сил и средств на пожаре при минимальном количестве номеров вызова. При определении количества пожарных отделений, выезжающих на пожар по наибольшему номеру вызова, должен предусматриваться некоторый резерв на случай возникновения второго одновременного пожара. В малочисленных гарнизонах этот резерв может создаваться за счет введения в расчёт резервной пожарной техники личного состава, свободного от несения службы. Для городов федерального значения наивысшим определён 5-й номер (ранг) пожара, для остальных населённых пунктов - 3-й.

2. Основными задачами подготовки личного состава ППС РК являются:

-подготовка квалифицированных кадров для территориальных подразделений ППС РК в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к системе обеспечения пожарной безопасности;

-обучение личного состава умелым и эффективным действиям, обеспечивающим успешное выполнение оперативных задач;

-совершенствование навыков руководящего состава по управлению, обучению и воспитанию подчиненных работников, внедрению в практику оперативно-служебной деятельности достижений науки и техники, передовых форм и методов работы, основ научной организации труда;

-формирование профессионального самосознания личного состава, чувства ответственности за свои действия, стремления к постоянному совершенствованию своего профессионального мастерства;

-обучение личного состава приёмам и методам соблюдения безопасности при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;

-выработка и постоянное совершенствование у личного состава практических умений и навыков в вопросах осуществления профилактики и борьбы с пожарами;

-формирование высокой психологической устойчивости личности личного со-става, развитие у них наблюдательности, бдительности, памяти, общего и тактического мышления и других профессионально важных качеств личного состава ППС РК;

-совершенствование навыков обращения со специальной техникой, пожарно-техническим и аварийно-спасательным вооружением и оборудованием, эксплуатации транспортных средств и средств связи, электронно-вычислительной техники.

1.Виды пожарной охраны в Российской Федерации.

2. Порядок выезда подразделений к месту вызова

Выезд подразделений пожарной охраны и аварийно-спасательных формирований согласно Расписанию выезда производится:

-при поступлении заявки о пожаре по телефону;

-при поступлении заявки о пожаре в устной форме (постовому у фасада пожарного подразделения);

-при срабатывании системы автоматического вызова пожарных подразделений.

Выезд специальных пожарных автомобилей осуществляется в порядке, определенном в Расписании выезда, либо по вызову руководителя тушения пожара согласно оперативно-тактической обстановке, складывающейся на пожаре.

При нахождении специальных пожарных автомобилей в составе караула (дежурной смены) разрешается их направление на пожары по решению старшего должностного лица, выезжающего во главе караула.

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: