Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Стандарты поведения во внеслужебное время





О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан

Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

В целях повышения требований к морально-нравственному облику и деловым качествам

государственных служащих ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной

этики государственных служащих);

2) Положение об уполномоченном по этике.

2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно

приложению к настоящему Указу.

3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному

опубликованию.

Президент

Республики Казахстан Н. Назарбаев

УТВЕРЖДЕН

Указом Президента Республики Казахстан

от 29 декабря 2015 года № 153

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан

(Правила служебной этики государственных служащих)

Общие положения

1. Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества

и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных

служащих.

Общество рассчитывает, что государственные служащие будут вкладывать все свои силы,

знания и опыт в осуществляемую ими профессиональную деятельность, беспристрастно и честно

служить своей Родине – Республике Казахстан.

Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого

Президента Республики Казахстан – Лидера Нации Нурсултана Назарбаева и последовательно проводить

ее в жизнь.

2. Настоящий Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила



служебной этики государственных служащих) (далее – Кодекс) в соответствии с Конституцией

Республики Казахстан, законами Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной

службе Республики Казахстан», от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»,

общепринятыми морально-этическими нормами устанавливает основные требования к

морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения.

Кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование

высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного

поведения государственных служащих.

3. Руководители государственных органов, в центральных исполнительных органах –

ответственные секретари центральных исполнительных органов или должностные лица, на которых в

установленном порядке возложены полномочия ответственных секретарей центральных исполнительных

органов, а в случаях отсутствия ответственных секретарей центральных исполнительных органов или

указанных должностных лиц – руководители центральных исполнительных органов обеспечивают

исполнение требований настоящего Кодекса, размещение текста настоящего Кодекса в зданиях

государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.

4. Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную

службу должен быть в письменной форме ознакомлен с текстом настоящего Кодекса.

2. Общие стандарты поведения

5. Государственные служащие должны:

1) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в

стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа

Казахстана;

2) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические

нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

3) обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;

4) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы

физических и юридических лиц;

5) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или

снижающим эффективность функционирования государственных органов;

6) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения

служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и

запреты;

7) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не

допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения

недостатков и улучшения своей деятельности;

8) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность

государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов

личного характера;

9) не распространять сведения, не соответствующие действительности;

10) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и

только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая

автотранспортные средства;

11) неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и

качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее

время;

12) на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных

услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

13) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом

предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

14) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен

способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому

деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.

6. Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним

возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих

организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.

Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто

демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к

участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих

организаций.

Стандарты поведения во внеслужебное время

7. Государственные служащие во внеслужебное время должны:

1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев

антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения

, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при

получении соответствующих услуг;

3) не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с

посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других

граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.









Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2021 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.