|
Керівник практики від підприємства (установи)
- організовує практику відповідно до програми практики;
- надає студентам місце проходження практики відповідно до програми практики;
- забезпечує виконання погодженого з навчальним закладом графіка проходження практики;
- надає студенту – практиканту можливість користування наявною літературою, інструкцією, законодавчими та бланковими матеріалами;
- забезпечує і контролює додержування студентами правил внутрішнього трудового розкладу;
- піклується про умови праці практикантів;
- створює необхідні умови для засвоєння практикантами сучасних методик, виробничих прийомів і методів роботи спеціалістів установ, організацій, підприємств;
- надає письмові характеристики на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, додержання ними трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки.
Бази практики разом із коледжем несуть відповідальність за організацію, якість та результати практики студентів.
Обов’язки студентів
- перед початком практики одержати направлення на практику, направлення для проведення профорієнтаційної роботи (Додаток Б) її програму та щоденник;
- одержати консультацію щодо оформлення всіх документів та матеріалів практики у керівника практики від коледжу;
- з’явитися на практику у встановлені строки;
- перед початком практики на підприємстві, установі і організації слід пройти виробничий інструктаж з техніки безпеки та виробничої санітарії;
- виконувати правила розкладу та внутрішнього розпорядку, які встановлені на підприємстві (час початку та закінчення робочого дня для службовців);
- за умови тимчасового виконання посадових обов’язків нести відповідальність за доручену роботу та її результати нарівні з робітниками підприємства;
- згідно з планом проходження виробничої практики здійснити підбір практичного матеріалу до звіту з практики;
- засвоїти питання, передбачені програмою практики і викласти результати у формі письмового звіту;
- вести щоденник практики, в якому щоденно записувати виконану роботу;
- проведення профорієнтаційної роботи.
4. Календарно-тематичний план виробничої практики
№ п/п
| Назва теми
| Календарні строки проходження практики (кількість календарних днів)
| Дата
| Прізвище
|
| Оформлення перепустки, інструктаж з техніки безпеки та охорони праці.
Загальне ознайомлення з підприємством.
|
|
|
|
| Сутність і основи організації фінансів підприємств.
|
|
|
|
| Організація грошових розрахунків підприємства.
|
|
|
|
| Грошові надходження підприємств.
|
|
|
|
| Формування й використання прибутку.
|
|
|
|
| Оподаткування підприємства
|
|
|
|
| Оборотні кошти та їх організація на підприємствах
|
|
|
|
| Фінансове забезпечення відтворення основних засобів.
|
|
|
|
| Кредитування підприємства
|
|
|
|
| Фінансове планування і прогнозування на підприємстві.
|
|
|
|
| Оцінка фінансового стану підприємства.
|
|
|
|
| Фінансова санація підприємств.
|
|
|
|
| Оформлення, здача звіту з практики
|
|
|
| Разом
|
|
|
|
Зміст виробничої практики
№ п\п
| Назва теми
| Знання, вміння і навички, що формуються
| Орієнтовані види робіт
| Додатки до звіту
|
|
|
|
|
|
|
Сутність і основи організації фінансів підприємств
|
Знати:
- нормативно –правові акти, що регулюють діяльність підприємства;
- загальну структуру підприємства;
- функції та структуру фінансового відділу;
Вміти:
- практично застосовувати знання про основи функціонування фінансової системи;
- принципи організації фінансів у різних сферах діяльності, специфіку функціонування фінансового механізму на різних рівнях управління в умовах ринкової економіки;
-визначати правові форми підприємств та їх особливості;
-визначити загальну структуру підприємства.
|
Ознайомитись:
-з історією створення і розвитку підприємства;
-з формою власності та господарювання;
-з загальною структурою підприємства;
-з положенням про організацію фінансової роботи;
-з функціональними обов’яз-ками робітників фінансового відділу
|
- довідка з історії створення і розвитку підприємства, звіт про основні показники роботи підприємства (Ф.1 “Підприємництво”);
- схеми загальної структури підприємства;
- положення про організацію фінансової роботи підприємства або положення про організацію бухгалтерського обліку на підприємстві.
|
|
|
|
|
|
2.
|
Організація грошових розрахунків підприємств.
|
Знати:
- види розрахунків, що відкривають підприємства і порядок їх відкриття;
- порядок використання коштів з поточних рахунків;
- форми безготівкових розрахунків;
- порядок пред’явлення претензій за розрахунками.
Вміти:
- складати оперативну інформацію про наявність грошових коштів на рахунках підприємства в установах банків;
- складати інформацію про стан дебіторської заборгованості за строками і сумами;
- вибирати найбільш доцільну форму безготівкових розрахунків та здійснювати роботу з оформлення цих документів;
- аналізувати інформацію про порушення платіжної дисципліни;
- проводити контроль встановленого ліміту каси.
|
Ознайомитись
- з видами рахунків, що відкривало підприємство в установах банків;
- зі станом розрахунково- платіжної дисципліни на підприємстві;
- з формами безготівкових розрахунків, які використовуються підприємством;
- з лімітом готівки у касі підприємства.
|
визначити кількість і види рахунків підприємства
- форми безготівкових розрахунків, які використовуються підприємством;
- звіт про дебіторську і кредиторську заборгованість (Ф 1-Б);
- приклади санкцій в системі грошових розрахунків і платежів підприємств;
- визначити ліміт залишку готівки у касі підприємства
|
|
|
|
|
| 3.
| Грошові надходжен-ня підприємства.
| Знати:
- склад і класифікацію грошових надходжень підприємства;
- порядок формування доходу від реалізації продукції підприємства;
- фактори, які впливають на величину доходу від реалізації;
Вміти:
- складати оперативну інформацію про обсяги реалізації продукції;
- готувати дані для складання бухгалтерської, статистичної звітності підприємств шляхом підрахунку групування і спеціальної обробки даних поточного бухгалтерського обліку, забезпечуючи достовірність показників, повноту відображення всіх господарських операцій за звітній період;
- визначати виконання плану з обсягу реалізації продукції, встановлювати залежність обсягу реалізації від залишків нереалізованої продукції та обсягу продукції;
- визначати виконання і динаміку виробництва продукції в цілому, за асортиментом, характеризувати ритмічність виробництва, якість продукції;
- визначати резерв збільшення доходів підприємства.
| Ознайомитись
- зі складом грошових надходжень підприємств;
- з рухом грошових коштів в наслідок операційної, фінансової та інвестиційної діяльності;
- з різновидами продукції, що випускає підприємство, її номенклатурою і асортиментом.
З¢ясувати, як проводиться аналіз ринкових можливостей підприємства, дослідження попиту на продукцію.
З¢ясувати стратегію маркетингу підприємства на перспективу щодо номенклатури продукції, ринку збуту;
- вивчити систему цін на продукцію підприємства, порядок підготовки і встановлення цін.
| звіт про рух грошових коштів (Ф.№3);
- звіт підприємства по продукції (Ф-№ 1П -НПП);
- визначити методи ціноутворення, які застосовуються на підприємстві.;
- виробничу програму підприємства
|
|
|
|
|
| 4.
| Формування й використання прибутку
| Знати:
- порядок формування й розподілу прибутку на підприємстві та нормативно - правові акти стосовно цього питання;
- економічні методи регулювання, розподілу й використання прибутку;
- прогнозування та планування прибутку;
- визначення прибутковості підприємства та показників рентабельності підприємства;
- порядок формування витрат на виробництво продукції та її реалізацію, та їх вплив на прибуток.
Вміти:
- - визначати фінансовий результат від реалізації продукції, а також кінцевий фінансовий результат діяльності підприємств з урахуванням фінансових результатів від інвестиційної, фінансової та надзвичайної діяльності;
- складати на підставі даних бухгалтерського обліку звітні калькуляції собівартості продукції та кошторис витрат;
- виконувати розрахунки чистого прибутку та його розподілу для забезпечення соціально-економічного розвитку підприємства; розраховувати вплив змін окремих факторів на прибуток від операційної діяльності, вплив на рівень рентабельності змін суми валового прибутку та витрат на виробництво реалізованої продукції
| Ознайомитись
- з порядком формування витрат на підприємстві, показниками собівартості продукції: кошторисом витрат на виробництво, собівартістю товарної, реалізованої продукції;
- обчислити валовий прибуток, прибуток від операційної діяльності, звичайної і надзвичайної діяльності, чистий прибуток;
- вивчити розподіл і використання прибутку,, склад і порядок формування фондів цільового призначення, що формуються за рахунок нерозподіленого прибутку;
- обчислити рентабельність продукції і виробництва.
| - Звіт про фінансові результати (Ф.№2);
- звіт про власний капітал (Ф.№4);
- звіт про основні показники діяльності підприємства Ф.1- Підприємництво;
- звітні та планові калькуляції собівартості продукції.
|
|
|
|
|
| 5.
| Оподаткування підприємств
| Знати:
- нормативно-правові акти, що регулюють питання оподаткування підприємства;
- загальнодержавні податки і збори, порядок їх обчислення;
- місцеві податки і збори, порядок їх обчислення;
- вплив оподаткування на фінансово-господарську та інвестиційну діяльність підприємств.
Вміти:
- складати на підставі даних податкового обліку декларації про податки, які сплачує підприємство, для подання їх до органів податкової служби у встановленому порядку та встановлені строки.
| Ознайомитись
- - з системою податків підприємства, методикою їх обчислення;
- здійснити розрахунки величини податку на прибуток, інших податків, якщо підприємство їх сплачує (ПДВ, АЗ та інші);
- звернути увагу на пільги оподаткування, їх стимулюючу роль в інвестиційній діяльності підприємства;
- вивчити обов’язкові платежі і внески підприємства
| - перелік податків, які сплачує підприємство;
- декларації про податки, які сплачує підприємство
| 6.
| Оборотні кошти та їх організація на підприємствах.
| Знати:
- суть оборотних активів, основи їх організації;
- склад і структуру оборотних активів;
- методи визначення потреб в оборотних коштах;
- джерела та показники ефективності використання оборотних коштів.
Вміти:
- давати оцінку забезпеченості матеріальними ресурсами підприємства та їх використання у виробництві;
- визначити планову потребу підприємства в оборотних коштах і джерела їх формування;
- виконувати розрахунки показників ефективності використання оборотних коштів для вирішення питань забезпечення виробничого процесу.
| Ознайомитись
- зі складом оборотних активів підприємства;
- з джерелами формування оборотних активів;
- з постачальниками матеріально-технічних ресурсів;
- з покупцями продукції;
- вивчити методи планування потреби в оборотних коштах, які застосовуються на підприємстві;
- здійснити розрахунки показників ефективності використання оборотних коштів.
| - баланс (Ф.№ 1);
- розрахунок норм та нормативів оборотних коштів на підприємстві.
|
|
|
|
|
|
7.
|
Фінансове забезпечення відтворення основних засобів.
|
Знати:
- склад і структуру основних засобів підприємства;
- показники стану та використання основних засобів;
- методи нарахування амортизації основних засобів;
- джерела фінансування відтворення основних засобів та капітальних вкладень підприємства.
Вміти:
- визначати розмір основного капіталу підприємства, його структуру, динаміку, якісні зміни;
- складати розрахунок індексації балансової вартості основних фондів;
- складати розрахунок амортизації, зносу основних фондів, нематеріальних активів;
- виконувати розрахунки показників, що характеризують стан, використання основних фондів з метою підвищення ефективності використання.
|
Ознайомитись:
- зі складом оборотних активів підприємства;
- з джерелами формування оборотних активів;
- з постачальниками матеріально-технічних ресурсів;
- з покупцями продукції;
- вивчити методи планування потреби в оборотних коштах, які застосовуються на підприємстві;
- здійснити розрахунки показників ефективності використання оборотних коштів.
|
- звіт про наявність та рух основних засобів підприємства, амортизацію (ф. 11-ОЗ);
- відомості нарахування амортизації основних засобів;
- інвестиційні програми підприємства.
|
|
|
|
|
|
8.
|
Кредитування підприємства
|
Знати:
- форми і види кредитів, які використовуються в господарській діяльності підприємства;
- показники кредитоспроможності підприємства;
- раціональні межі кредитування;
- порядок укладання кредитних угод.
Вміти:
- практично застосовувати знання про банківські операції з залученням коштів від юридичних, осіб та їх розміщення у кредитні та інші інвестиційні операції;
- додержуватися встановлених єдиних правил щодо оформлення документів в процесі здійснення кредитних операцій;
- визначати потребу у кредитах;
- складати графік погашення кредиту та процентів.
|
Ознайомитись
- з видами кредитів, які використовує підприємство;
- з укладанням кредитних угод;
- з документами, які необхідно надати підприємству для укладання кредитної угоди;
- з графіком погашення кредитів та процентів.
|
- кредитна заявка;
- кредитна угода;
- графік погашення кредиту та процентів.
|
|
|
|
|
|
9.
|
Фінансове планування на підприємстві
|
Знати:
- зміст, завдання та мету фінансового плану;
- методи фінансового планування;
- зміст і призначення шахової таблиці;
- зміст і значення оперативного фінансового планування
Вміти:
- на підставі зібраної оперативної інформації складати та подавати керівництву підприємства довідку про хід виконання основних показників фінансового плану
- брати участь у виконанні окремих видів робіт з складання касового плану підприємства, платіжного календаря, поточного фінансового плану, інших фінансових інструментів для визначення фінансової стратегії розвитку підприємства.
|
Ознайомитись
- з системою фінансових планів підприємства, організацією їх розробки;
- визначити роль поточного плану і його взаємозв’язок із стратегією розвитку підприємства;
- з¢ясувати систему оперативного фінансового планування.
|
- фінансовий план підприємства на рік;
- касовий план підприємства;
- платіжний календар.
|
|
|
|
|
|
10.
|
Оцінка
фінансового стану підприємства.
|
Знати:
- інформаційне забезпечення оцінки фінансового стану підприємства;
- загальну характеристику майна підприємства, його складу, розміщення та структури;
- суть платоспроможності, ліквідності та фінансової стійкості підприємства, їх оцінки за даними балансу;
- комплексну оцінку фінансового стану підприємства.
Вміти:
- виконувати за допомогою прийнятої методики розрахунки показників ліквідності, платоспроможності, фінансової незалежності, стійкості, тощо для визначення фінансового стану та фінансових можливостей підприємства;
- аналізувати фінансовий стан підприємства, давати оцінку ліквідності активів підприємства, структури джерел коштів, фінансової незалежності, сталості фінансування;
- робити висновки із зазначенням позитивних і негативних сторін роботи підприємства, визначати резерви збільшення доходів підприємства, визначати шляхи фінансового оздоровлення підприємства.
|
Ознайомитись:
- з балансом підприємства за рік та структурою його активів та пасивів;
- проаналізувати фінансовий стан підприємства за даними балансу;
- звернути увагу на співвідношення заборгованості і власних коштів, платоспроможність, ліквідність, фінансову стійкість підприємства;
- з¢ясувати напрямки поліпшення фінансового стану підприємства.
|
- форми річної бухгалтерської звітності та статистичної звітності.
|
|
|
|
|
| 11.
| Фінансова санація підприємств.
| Знати:
- поняття фінансової кризи підприємства, симптоми та фактори, що її спричинюють;
- суть фінансової санації підприємства, випадки, коли приймається рішення про фінансову санацію підприємства;
- нормативні та законодавчі акти, які визначають порядок проведення фінансової санації, банкрутства та ліквідації підприємства.
Вміти:
- визначати за допомогою методик, які набули поширення у вітчизняній практиці, доцільність проведення санації чи ліквідації підприємства;
- проводити розрахунок та аналіз фактичних показників і тенденцій розвитку підприємства з метою оцінки фінансової кризи;
- формувати основні рекомендації щодо виведення підприємства з кризового стану.
| Ознайомитись:
- з відносинами підприємства зі споживачами, виробничими партнерами, державними органами, із засновниками, з банками;
- з’ясувати рівень ліквідності та прибутковості підприємства, якість менеджменту;
- визначити прорахунки у виробничій та інвестиційній сфері та їхні „слабкі місця”.
| - форми річної бухгалтерської звітності;
- програма фінансової санації підприємства.
|
Форми і методи контролю
Контроль за діяльністю студента на практиці проводиться за такими формами і напрямками:
1. З боку керівника практики від коледжу:
- інструктаж студентів згідно з тематичним планом практики перед виходом на практику;
- здійснення перевірки студентів на базі практики, надання консультацій з питань складання звіту;
- прийняття захисту звіту студента у складі призначеної комісії.
2. З боку керівника практики від підприємства (установи):
- інструктаж з техніки безпеки та протипожежної техніки;
- дотримання встановленого режиму роботи;
- перевірка знань за поточними записами щоденника студента;
- перевірка складеного підсумкового звіту з практики;
- складання характеристики студента, виставлення оцінки.
Вимоги до звіту
Результати проходження практики студент оформлює як письмовий звіт. Звіт формується, поступово в процесі проходження практики. Він повинен мати чітку побудову, логічну послідовність.
Звіт повинен містити:
- титульний лист (Додаток В);
- зміст (вступ, назва розділів, що розкриваються в звіті);
- вступ (мета і завдання практики, питання, що становлять зміст звіту).
- розділи звіту (зміст виконаних робіт програми практики);
- список використаної літератури;
- додатки;
- щоденник;
- характеристику (Додаток Г).
Основна частина звіту ділиться на розділи, перелік і послідовність яких визначаються змістом робочої програми з виробничої практики.
Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|