Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Отражение инвестиций в консолидированной отчетности инвестора.





Суть метода состоит в первоначальном отражении инвестиций по себестоимости и дальнейшем изменении оценки инвестиций в соответствии с признанной долей инвестора в прибылях и убытках объекта инвестиций.
Собственный капитал ассоциированной компании может уменьшаться или увеличиваться за счет таких операций, как: переоценка основных средств и инвестиций, отражение курсовых разниц при пересчете отчетности в иностранной валюте и отражение разниц, возникающих при объединении компаний. Следовательно, при учете инвестиций в ассоциированные компании возникает необходимость провести корректировку балансовой стоимости инвестиций, чтобы правильно отразить долю участия инвестора.
В случае, если ассоциированная компания имеет за отчетный период убытки, а не прибыль, инвестор должен:
1) включить суммы дополнительной финансовой поддержки в сумму инвестиций в ассоциированную компанию;
2) создать резервы в той мере, в которой у инвестора есть юридическое или иное обязательство от лица ассоциированной компании.

 

38.Финансовая отчетность об участии в совместной деятельности (МСФО 31). Методы составления консолидированной отчетности участника совместной деятельности.

МСФО 31 «Финансовая отчетность об участии в совместной де­ятельности» определено, что в консолидированной отчетности уча­стие общества в совместно контролируемой компании может отра­жаться методом пропорциональной консолидации (основной под­ход) или методом долевого участия (альтернативный подход).

Метод пропорциональной консолидации — это метод учета инвес­тиций, при котором доля инвестора в активах, обязательствах, дохо­дах и расходах совместно контролируемой деятельности суммируется построчно с аналогичными статьями финансовой отчетности об­щества-инвестора.

Согласно МСФО 31 совместная деятельность может осуществ­ляться в трех формах:

1) совместно контролируемых операций;

2) совместно контролируемых активов;

3) совместно контролируемых компаний.

Выбор метода консолидации определяется долей инвестора в уставном или акционерном (в зависимости от организационно-правовой формы) капитале инвестируемой компании. Такая доля определяется как прямым, так и косвенным владением долей или акций. Особенности методов консолидации отражены на рис. 2. Наиболее распространенными являются следующие методы:

  • долевого участия;
  • полной консолидации (приобретения);
  • пропорциональной консолидации.

 

39. Сегментированная отчетность (МСФО-8н «Сегментная отчетность»). Понятие и критерии выделения операционного сегмента. Порядок раскрытия информации.

СЕГМЕНТАРНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ - отчетность, сформированная по отдельным сегментам бизнеса организации.

Нормативное обоснование содержания и составления сегментарной отчетности - ПБУ 12/2000 «Информация по сегментам», основанное на положениях МСФО 14 «Сегментная отчетность». ЦЕЛИ СОСТАВЛЕНИЯ:

· Анализировать основные направления деятельности организации.

· Оценивать риски и прибыльность организации.

· Принимать более обоснованные решения в отношении организации в будущем. СЕГМЕНТИРОВАНИЕ - это вид анализа информации, содержащейся в финансовой отчетности в соответствии с различными типами продукции или услуг и географическими районами, в которых организация осуществляет свою деятельность.

Операционный сегмент - это структурное подразделение компании, обладающий следующими признаками:
- осуществляет хозяйственную деятельность, имеющую доходы и расходы;
- руководитель, принимающий операционные решения, должен проводить регулярный анализ деятельности подразделения;
- руководитель должен иметь обособленную финансовую информацию по сегменту.
Следует отметить, что сегменту не обязательно совершать сделки с другими компаниями, можно доже только с другими сегментами внутри одной организации.

Количественными критериями для выделения операционного сегмента являются:
1) выручка сегмента равна или превышает 10% совокупной выручки всех операционных сегментов;
2) величина прибыли или убытка сегмента равна или превышает 10%большего из двух показателей:
- совокупной прибыли всех прибыльных сегментов;
- совокупного убытка всех убыточных сегментов;
3) активы сегмента равны или превышают 10% совокупных активов всех операционных сегментов.

Порядок раскрытия информации. Здесь важно прописать форму раскрытия информации, сроки её раскрытия, порядок корректировки ошибочно представленной информации и т. д.

Кстати, при включении в Положение порядка взаимодействия структурных подразделений не рекомендую указывать должности ответственных за раскрытие информации лиц, иначе в случае изменения штатного расписания вам придется заново утверждать Положение. Пропишите должности ответственных лиц в приказе. В Положении нашего общества также установлен порядок раскрытия инсайдерской информации. Он разработан в соответствии с требованиями ФЗ «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» №224-ФЗ. Сюда также можно добавить и порядок раскрытия информации в ЕФРС.

 

40. Вознаграждения работникам (МСФО 19). Формы вознаграждений. Учет обязательств по краткосрочным и долгосрочным вознаграждениям.

Вознаграждения работникам включают:

(a) краткосрочные вознаграждения работникам, например, перечисленные ниже, если их выплата в полном объеме ожидается до истечения двенадцати месяцев после окончания годового отчетного периода, в котором работники оказали соответствующие услуги:

(i) заработная плата и взносы на социальное обеспечение;

(ii) оплачиваемый ежегодный отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни;

(iii) участие в прибыли и премии; и

(iv) льготы в неденежной форме (например, медицинское обслуживание, обеспечение жильем, автомобилями, предоставление товаров или услуг бесплатно или по льготной цене) для существующих работников;

(b) вознаграждения после окончания трудовой деятельности, такие как:

(i) пенсионные выплаты (например, пенсии и единовременные выплаты при выходе на пенсию); и

(ii) прочие выплаты по окончании трудовой деятельности, такие как страхование жизни и медицинское обслуживание по окончании трудовой деятельности;

(c) прочие долгосрочные вознаграждения работникам, такие как:

(i) долгосрочные оплачиваемые отсутствия, например, отпуск за выслугу лет или творческий отпуск;

(ii) празднование юбилеев или иные вознаграждения за выслугу лет; и

(iii) выплаты при длительной потере трудоспособности; и

(d) выходные пособия.

Обязательства по текущей кредиторской задолженности, возникшие в результате текущих коммерческих операций, начисления налоговых платежей и оплаты труда и другие, хоть и основанные на договорных отношениях, но носят случайный характер, возникают в текущем порядке и относительно быстро погашаются из текущих поступлений. В отличие от них, кредиты и займы возникают как краткосрочные и долгосрочные обязательства в результате целенаправленных действий организации по получению средств; в таких договорах согласовываются сроки возврата, процентные ставки платы за кредиты и займы, целевое назначение их использования и другие условия получения средств взаймы.

Кредит как экономическую категорию можно рассматривать в виде системы экономических отношений, возникающих при передаче имущества в денежной или натуральной форме от одной организации или лиц к другой, на условиях последующего возврата с уплатой процентов за временное пользование им.

 

 

41.Учет и отчетность по пенсионным планам (МСФО 26). Виды пенсионных планов. Методики актуарных расчетов. Отчетность по планам пенсионного обеспечения.

МСФО № 26 «Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам)» применяется для отчетности по пенсионным планам.

Пенсионный план – это соглашения, по которым компания предоставляет пенсии своим сотрудникам по окончании или после завершения службы, при этом пенсии могут быть рассчитаны еще до выхода на пенсию.

Виды пенсионных планов:

  1. с установленными взносами;
  2. с установленными выплатами.

МСФО № 26 «Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам)» применяется и к пенсионным планам, поддерживающимся спонсорами, которые не являются работодателями. Пенсионные планы основываются на официально заключенных договорах, некоторые имеют неформальный характер. Существуют такие пенсионные планы, которые позволяют работодателям ограничить свои обязательства по этим планам. Таким работодателям невозможно аннулировать пенсионный план, если они захотят сохранить работников.

 

Отчетность по пенсионному плану должна раскрывать следующую информацию: отчетность об изменении в чистых активах пенсионного плана; вклады работодателя; вклады работника; инвестиционный (проценты, дивиденды) доход; прочий доход; пенсии; налоги на прибыль; административные и прочие расходы; прибыль и убыток; отчетность о чистых активах; классификацию активов на конец отчетного периода; методы оценки активов; сведения об инвестиции в работодателя; изложение элементов учетной политики; описание плана и результаты изменений в плане в течение отчетного периода.

Отчетность по пенсионному плану должна содержать описание плана, в состав которого должна включаться следующая информация:

  1. название работодателей и групп работников, которых охватывает план;
  2. количество участников, которые получат пенсии;
  3. вид плана (с установленными взносами или выплатами);
  4. описание пенсий;
  5. описание условий прекращения плана;
  6. пояснение, делаются ли взносы участниками плана;
  7. изменения в условиях прекращения плана в течение отчетного периода.

 

 

42. Учет государственных субсидий (МСФО 20). Методы учета государственных субсидий. Раскрытие информации в финансовой отчетности.

Под субсидией понимается помощь в форме передачи данной организации ресурсов на определенных условиях. Под помощью понимаются действия, направленные на обеспечение специфических экономических выгод для данной организации. Косвенные выгоды и обычные торговые операции в эти понятия не входят. Когда говорят о государственной субсидии (помощи), то понимают широкий спектр различных правительственных органов и организаций, включая местные и международные. Государственная помощь и субсидия учитываются одинаково, независимо от того, в какой форме они получены:
- денежной;
- неденежной
или
- путем уменьшения обязательств перед государством.

Признание субсидий, относящихся к активам, имеет некоторые особенности. Стандарт предусматривает два метода их учета.
Первый метод состоит в том, что сумма субсидии признается доходом будущих периодов и учитывается на отдельном счете целевых поступлений от правительства. Она включается в доходы отдельных отчетных периодов на систематической основе в течение срока полезного использования актива.
Второй метод основан на вычитании суммы полученной субсидии для получения балансовой стоимости актива в финансовой отчетности организации. Сумма субсидии признается в качестве дохода в течение срока амортизации данного актива. Но доход признается косвенным путем. Амортизация по такому активу не начисляется. Следовательно, сумма амортизационных отчислений в каждом отчетном периоде уменьшается на величину амортизации по данному объекту основных средств, а сумма доходов отчетного периода в результате увеличивается на ту же величину.

В финансовой отчетности необходимо раскрывать информацию по внутренне созданным нематериальным активам и полученным со стороны по каждому классу сходных по характеру и применению объектов.
В примечаниях к отчетному бухгалтерскому балансу приводится балансовая сверка показателей по каждому классу нематериальных активов.
Кроме того, в примечаниях к отчетному бухгалтерскому балансу дополнительно раскрываются данные о существенных объектах нематериальных активов: описание, его балансовая стоимость, оставшийся амортизационный период.
Нужно привести описание значительных нематериальных активов, используемых компанией, но непризнанных в качестве активов и потому неотражмых в балансе, и принятых договорных обязательств на приобретение нематериальных активов.
По нематериальным активам, полученным безвозмездно или приобретенным за счет правительственных субсидий, необходимо раскрывать:
• порядок оценки данных активов (по основному или альтернативному методу оценки);
• первоначально признанную справедливую стоимость объектов;
• балансовую стоимость на отчетную дату.

43.Учет финансовых инструментов (МСФО 39). Выплаты долевыми инструментами.

Учет финансовых инструментов - один из неотрегулированных аспектов российских учетных стандартов. В российском бухгалтерском и финансовом учете традиционно используется термин "финансовые вложения", тогда как МСФО им не оперируют и используют термины "финансовые инструменты", "финансовые активы", "финансовые обязательства". Для сопоставления российского учета с рекомендациями МСФО относительно этих учетных объектов необходимо, прежде всего, прояснить соотношение используемой терминологии.
Следует отметить также, что и в системе международных стандартов правила учета финансовых инструментов являются предметом многочисленных дискуссий, сами же стандарты, регламентирующие их учет, за последнее время неоднократно подвергались изменениям.
Определение и классификация финансовых инструментов
Определение и классификация финансовых инструментов в МСФО. Финансовые инструменты рассматриваются МСФО 32 "Финансовые инструменты: представление и раскрытие" и МСФО 39 "Финансовые инструменты: признание и оценка". Указанные стандарты в течение 2004 - 2005 гг. неоднократно пересматривались Правлением КМСФО, вследствие чего в правила учета финансовых инструментов были внесены существенные изменения и дополнения.
Финансовые инструменты представляют собой договорные отношения юридических или физических лиц, которые могут быть как двухсторонними, так и многосторонними. В результате у одной организации или физического лица возникает финансовый актив, а у другой - финансовое обязательство. Понятие финансового инструмента, таким образом, базируется на двух других понятиях: финансовые активы и финансовые обязательства. МСФО 32 формулирует и их определения.

Выплаты долевыми инструментами являются еще одним видом вознаграждения работников.
Компенсационные выплаты долевыми инструментами осуществляются по соглашению с работниками, по которым последние имеют право на получение долевых инструментов, выпущенных самой компанией или ее материнской компанией. Иная форма соглашений состоит в том, что величина обязательств компании перед работниками зависит от будущей цены долевых инструментов выпущенных компанией.
Обычно планы компенсационных выплат предусматривают:
- выпуск для работников акций, опционов на акции, иных долевых инструментов по цене ниже их реальной стоимости, по которой эти инструменты выпускаются или могли быть выпущены для приобретения их третьими лицами;
- денежные выплаты, размеры которых зависят от будущей рыночной цены акций данной компании.
При операциях с работниками долевые инструменты оцениваются по справедливой стоимости, которая устанавливается на дату их предоставления основываясь на рыночных ценах, если они имеются, учитывая сроки и условия, на которых эти долевые инструменты были предоставлены.

 

 

44. Финансовые инструменты: раскрытие ин­формации (МСФО 7н). Раскрытие и оценка рисков.

Финансовый инструмент должен быть классифицирован как обязательство или капитал в соответствии с содержанием договора при первоначальном признании инструмента.
Некоторые финансовые инструменты имеют юридическую форму долевого инструмента, являясь по сути своей обязательствами (например, привилегированные акции, подлежащие обязательному погашению).

Цель раскрытия информации - способствовать пониманию значимости балансовых и внебалансовых финансовых инструментов путем анализа факторов, влияющих на суммы, сроки и определенность связанных с ними денежных потоков.
Раскрытие информации позволит пользователям финансовой отчетности понять риск, которому подвергается компания, и ее методы контроля этого риска.
Рекомендуемое раскрытие информации
Компаниям рекомендуется раскрывать информацию о степени использования финансовых инструментов, связанных с ними рисках и средствах их контроля, а также хозяйственных целях, которые обслуживают эти финансовые инструменты.
Виды рисков, которые могут рассматриваться, включают:
- валютный риск (связанный с изменениями курсов обмена иностранных валют);
- риск ставки процента (связанный с изменениями процентных ставок);
- рыночный риск (связанный с изменениями рыночных цен);
- кредитный риск (или риск возникновения безнадежной задолженности);
- риск ликвидности или денежный риск (риск того, что компания окажется неспособной выполнить свои обязательства), риск денежных потоков (например, риск, связанный с долговыми инструментами с плавающей ставкой процента).
МСФО 32 поощряет компании к раскрытию этой информации в дополнение к другой конкретной информации, которую компания обязана раскрывать.

Особое внимание в стандарте уделяется оценке и анализу рисков, которым подвергаются операции с финансовыми инструментами.
К финансовым рискам относятся:
1) ценовой риск, который проявляется в виде:
- валютного риска;
- рыночного риска;
- риска ставки процента;
2) кредитный риск;
3) риск денежного потока;
4) риск ликвидности.

Валютный риск - это риск возможных изменений в стоимости финансового инструмента из-за изменения обменного курса валют. В примечаниях к отчетности отражаются предполагаемые изменения валютных курсов и их влияние на оценку и результативность финансовых инструментов, выраженных в этих валютах.
Рыночный риск возникает в результате возможных изменений рыночной стоимости отдельных финансовых инструментов. Определить количественные колебания рыночных цен непросто. В примечаниях к финансовой отчетности раскрываются тенденции ценовых изменений, определяющих рыночный риск, дается информация о причинах и возможностях таких изменений.

 

45. Понятие, цели и основные задачи международных стандартов аудита.

Международные стандарты – это документы, форми-рующие единые требования, при соблюдении которых обес-печивается соответствующий уровень качества аудита и сопут-ствующих ему услуг.
МСА предназначены для применения при аудите фи-нансовой отчетности, но их можно адаптировать и для аудита другой информации.
МСА содержат основные принципы, необходимые проце-дуры, рекомендации по применению принципов и процедур. Структура МСА включают в себя:
– введение, где отражаются цель и задачи, стоящие перед аудитором, а также даются определения важнейших ис-пользуемых терминов;
– разделы, излагающие суть стандарта;
– приложение (для некоторых стандартов).

Основные цели, которые преследует данный комитет при разработке МСА:
– гармонизировать национальные правила и другие нор-мативные документы в области аудита с целью предос-тавления высококачественных услуг для всего мирового сообщества;
– поднять уровень профессионализма аудиторов в странах, где он ниже общемирового.

 







ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.