|
Компетенции формируемые во время прохождения преддипломной практики
| Индекс компетенции
| Содержание компетенции
| | ОПК-1
| владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
| | ОПК-2
| способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
| | ОПК-5
| владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
| | ОПК-6
| владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
| | ОПК-7
| способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
| | ПК-3
| владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
| | ПК-4
| умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
| | ПК-5
| способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
| | ПК-9
| способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли
| | ПК-10
| владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления
| | ПК-12
| умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления)
| | ПК-13
| умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций
| | ПК-14
| умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета
| | ПК-15
| умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании
| | ПК-16
| владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов
| | ПК-17
| способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
| | ПКВ-1
| способность комплексно анализировать операционную (производственную) деятельность предприятия на основе учета динамики экономических показателей, разрабатывать рекомендации, направленные на повышение эффективности его деятельности и принимать эффективные предпринимательские решения
| | ПКВ-2
| способностью разрабатывать, оценивать и анализировать эффективность инновационно-инвестиционных проектов, модернизации производства, оценивать риски и эффективность принимаемых инвестиционных решений
| | ПКВ-3
| способностью проведения страховых операций по всем видам страхования, включая оценку бизнеса, рисков страховых случаев и страховых премий
| | ПКВ-4
| Владеет системой планирования качества продукции и роста ее конкурентоспособности
|
Содержание преддипломной практики
| №
п/п
| Разделы (этапы) практики
| Виды работы
| Трудо-емкость (в часах)
| Формы текущего контроля
| |
| Подготовительный этап
| | 1.1
| Инструктаж по технике безопасности
| Вводная лекция
|
| Собеседование
| | 1.2
| Вводная беседа со своим руководителем на собрании кафедры по производственной практике
| Вводная лекция
|
| Собеседование
| | 1.3
| Получение документации по производственной практике (направление, программа производственной практики, дневник, индивидуальное задание, задачи и др.).
| ПЗ
|
| Собеседование
| | 1.4
| Изучение соответствующей литературы, рекомендованной руководителем производственной практики
| СРС
|
| Запись в дневник
| |
| Экспериментальный (рабочий) этап
| | 2.1
| Сбор материалов для выполнения самостоятельного исследования
| СРС
|
| Запись в дневник
| | 2.2
| Выполнение заданий и необходимых расчетов и обязанностей, возложенных на студента руководителем практики
| СРС
|
| Наблюдение и анализ деятельности студента
| | 2.3
| Обработка и анализ полученной информации
Подбор материалов для ВКР
| СРС
|
| Наблюдение и анализ деятельности студента
| | 2.4
| Отчет перед руководителем о выполненных заданиях
| беседа
|
| Устная беседа с руководителем
| | 2.5
| Подготовка отчета по производственной практике
| СРС
|
| Запись в дневник
| |
| Заключительный этап
| | 3.1
| Оформление дневника учебной практики в соответствии с установленными правилами
| СРС
|
| Запись в дневник
| | 3.2
| Оформление отчета о проделанной работе
| СРС
|
| Записи в отчет
| | 3.3
| Сдача отчета и дневника производственной практики
| СРС
|
| Устная беседа с руководителем
| | 3.4
| Защита отчета
| Зачет с дифференци-рованной оценкой
|
| Защита с дифференци-рованной оценкой
| | | Итого
| |
| | 1.8. Индивидуальное задание по преддипломной практике обучающийся получает от руководителя в соответствие с темой ВКР и формируемыми компетенциями
Примерное задание по преддипломной практике для обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент»
На основе проблем, выявленных при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности):
1. Обосновать необходимость проведения изменений в профильной организации.
2. Разработать проект (мероприятия, предложения, рекомендации) изменений.
3. Рассчитать эффективность (экономическую, социальную, бюджетную и др.) проводимых изменений.
При выборе индивидуального задания на преддипломную практику обучающийся должен быть ориентирован руководителем практики на тему выпускной квалификационной работы. Это связано с тем, что во время прохождения преддипломной практики студент прорабатывает теоретические, методические и нормативно-правовые аспекты выпускной квалификационной работы, т.е. ее теоретическую часть
Выбор индивидуального задания согласовывается с выпускающей кафедрой – кафедрой менеджмента. При утверждении индивидуального задания по преддипломной практике возможна корректировка или утверждение индивидуального задания, предложенного студентом. При этом обязательной является ориентация на тему выпускной квалификационной работы.
Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
