ПОЛЕЗНОЕ

Как развить коммуникабельность Почему могут возникнуть ссоры между супругами, в то время как их отношения кажутся прочными Почему появляется страх? Как стать богатым и отойти от дел молодым Советы от доктора Айболита «Как быть здоровым» Как сделать приглашение правильно Точка зрения. Как сделать сотрудника вовлеченным? Лень и как с ней бороться. Психологические аспекты Способов заработать с помощью internet Лекции по Основам предпринимательства Последнее добавление

КАТЕГОРИИ

Оценка подвижности по жизненным показателям

⇐ ПредыдущаяСтр 30 из 32Следующая ⇒

Известно, что физиологические параметры протекания нервных процессов неоднозначно проявляются в жизни человека, в его деятельности. Важно учитывать возможные компенсации и исследовать проявления подвижности в повседневной жизни человека. В этих целях был составлен следующий вопросник.

Инструкция: «Внимательно прочитайте вопрос, отвечайте "да" или "нет", проставляя ответы в соответствующих графах; отвечайте, не задумываясь надолго, так как не может быть верных или неверных ответов».

12 Е. И. Рогов, кн. 1

Оцените свои возможности в соответствующих баллах от «да» к «нет».

ВОПРОСНИК 1. Можете ли вы одновременно заниматься несколь- кими делами — слушать музыку, читать книгу, участвовать в разговоре? 2. Много ли у Вас увлечений помимо основного дела? 3. Быстро ли Вы привыкаете к новому коллективу, к новому месту жительства? 4. Скоро ли Вы успокаиваетесь после пережитого волнения, например, серьезного экзамена? 5. Быстро ли Вы засыпаете? 6. Если Вас просят говорить шепотом, легко ли Вам выполнить эту просьбу, или, увлекшись разговором, Вы быстро забываете о ней? 7. Быстро ли Вы забываете обиды? 8. Всегда ли Вы стремитесь добиться желаемого? 9. Легко ли Вас переубедить, уговорить сделать что- либо, если Вы этого не хотите (например, пойти на фильм, который Вы не собираетесь смотреть)? 10. Легко ли Вам бывает прервать начатую книгу или интересное дело? 11. Легко ли Вы сбиваетесь с мысли, если Вас все время перебивают? 12. Трудно ли Вам отвыкать от своих привычек? 13. Любите ли Вы переезды, смену обстановки? 14. Если дело сделано, жалеете ли Вы о том, что его можно было бы сделать лучше? 15. Легко ли Вас рассердить, вывести из себя? 16. Быстро ли Вы по утрам встаете? Вам не нужна «раскачка»? 17. Трудно ли Вам хранить чужой секрет? 18. Когда Вы работаете, мешает ли Вам, если Вас все время торопят? 19. Легко ли Вам переходить от одного дела к друго- му, от отдыха к занятиям трудным предметом? 20. Верны ли Вы своим старым привязанностям, сохраняете ли прежние отношения со школьными товарищами, с друзьями, уехавшими далеко?

5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10 5432 10

Испытуемый обводит балл, которым он оценивает то или другое свойство. Обработка результатов идет следующим образом: суммируются все оценки, за исключением пунктов 6, 12, 14, 18 и 20. В последних случаях оценка получается путем вычитания полученного балла из пяти. Так, если по пункту 12 был получен балл «3», следующий несложный расчет даст нам нужную оценку: 5 — 3 = 2. Если по пункту 12 испытуемым поставлен 0, то в расчет идет 5 — 0 = 5; если «5», то 5 — 5 = 0. Полученные таким образом оценки по пунктам 6, 12, 14, 18 и 20 прибавляются к полученной сумме баллов по остальным пунктам. Подвижность выше 60 баллов считается хорошей, от 45 до 60 — средней, меньше 45 — низкой.

Испытуемые, обладающие «сильной» нервной системой	Испытуемые, обладающие «слабой» нервной системой
Малая поверженность утомлению и в связи с этим меньшее время, необходимое для отдыха; подготовка уроков «за один присест»	Сравнительно большая утомляемость и необходимость специального отдыха после школьных занятий, а также частые перерывы во время подготовки уроков
Предпочитают заниматься не в абсолютной тишине, а вместе с товарищами. Постепенное втягивание в работу, наличие периода «раскачки» в начале занятий; подготовка уроков в последовательности от легких к трудным	Потребность в полной тишине и уединении для занятий. Втягивание в работу без заметной раскачки, последовательность выполнения заданий чаще от трудных к легким
Могут (в длительном промежутке времени) помнить и выполнять параллельно многие задания, поручения без специального планирования их выполнения и распределения во времени	Предпочитают браться за новую работу лишь полностью завершив прежнюю; выполнение заданий (на длительный срок) заранее планируют, составляются планы занятий на неделю и т.д.
Конспективность письменной речи.	Преобладание письменной речи со сложными конструкциями.
Исправления, добавления в сочинения делаются ими преимущественно в ходе работы	Большинство исправлений и добавлений вносится во время проверок после написания

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПОВ ВЫСШЕЙ НЕРВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА (ПО И.П.ПАВЛОВУ)

ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРИЗНАКИ

Критерии силы нервной системы

1. Работоспособность и утомляемость.

2. Инициативность, настойчивость в достижении цели, стремление руководить.

3. Административные и организаторские способности.

4. Поведение в устрашающей и сложной обстановке.

5. Выносливость к длительным и тяжелым жизненным переживаниям.

6. Выносливость к сильным физическим раздражителям.

7. Уступчивость (относительный признак).

8. Плаксивость.

9. Суетливость (как признак слабости нервной системы и неуравновешенности).

10. Умение ждать, выслушивать других и обдуманно отсрочивать выполнение (признак силы тормозного процесса).

11. Степень сдержанности в выражении чувств и эмоций (сила тормозного процесса).

12. Отношение к болезни (сила—слабость, а также уравновешенность—неуравновешенность).

13. Частые невротические срывы (признак слабости и неуравновешенности).

14. Поиск поддержки у окружающих и в связи с этим частое обращение к врачу (признак слабости).

15. Трусость (пассивно—оборонительный тип поведения).

16. Чувство неполноценности (относительный признак).

17. Внушаемость и гипнабельность.

Критерии уравновешенности

1. Поведение в устрашающей и сложной обстановке.

2. Сохранение эмоционального равновесия.

3. Устойчивость настроения.

4. Дисциплинированность (относительный признак).

5. Раздражительность.

6. Невыносливость к ожиданию.

7. Суетливость.

8. Чувство внутренней тревоги и беспокойства без достаточного повода.

9. Расстройство сна.

Критерии подвижности нервной системы

1. Медленное или быстрое привыкание к новой обстановке (к новому жизненному стереотипу).

2. Реакции на основные жизненные перемены (в течение жизни, начиная с детства).

3. Стремление часто менять обстановку в квартире (относительный признак).

4. Мыслительная подвижность.

5. Быстрота или медленность засыпания и пробуждения (относительный признак).

6. Затруднения при начале какого-либо дела и окончании его (относительный признак).

7. Склонность к сомнениям и колебаниям (признак неуравновешенности и слабости).

Следует учитывать, что перечисленные критерии достаточно условны, восходят скорее к теоретическим концепциям, а не экспериментальным исследованиям. В эксперименте на сегодняшний день только для некоторых из них показана умеренная корреляция с референтными с психофизиологическими показателями, характеризующими, согласно научной традиции, выраженность тех или иных свойств нервной системы.

ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ

ИНТЕРЕСОВ В СВЯЗИ

С ЗАДАЧАМИ ПРОФОРИЕНТАЦИИ

В условиях школы, ПТУ, других учебных заведений профориен-тационная работа должна быть направлена на формирование психологической готовности учащихся к трудовой деятельности. При этом выбору учащимися своей будущей профессии должно уделяться особое внимание. Чаще всего вопросами их профессиональной ориентации занимаются классные руководители, особенно в выпускных классах. Прежде всего они обращают внимание на наличие у учащегося определенных трудовых установок, доминирование интересов в учебной деятельности, уровень знаний по выбираемой профессии, предъявляемые к ней требования, а также мотивы выбора продолжения учебы. Кроме того, отмечается снижение у учащихся интереса к учебе и ориентация на внеучебную деятельность.

Рассмотрим некоторые наиболее простые в применении методы изучения профессиональных интересов учащихся.

⇐ Предыдущая 23 24 25 26 27 28 293031 32 Следующая ⇒

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: