Расчёт полного фонда заработной платы

Заработная плата – это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Формы оплаты труда:

· Сдельная – зависит от количества выполненной продукции и разряда работы.

· Повременная – зависит от количества отработанного времени и разряда рабочего.

Мотивация – причины, которые побуждают членов трудового коллектива к общим согласованным действиям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели.

Главными рычагами мотивации являются стимулы и мотивы. Под стимулом обычно подразумевается материальная награда определенной формы, например, заработная плата. В отличие от стимула мотив является внутренней побудительной силой: желание, влечение, внутренние целевые установки и т.д.

РАСЧЕТ сдельной заработной платы

руб.

где - расценка сдельная;

Т _шт.- штучное время по операции;

С_ч – часовая тарифная ставка.

Расчет сдельных расценок Таблица №5

№	Наименование операции	Разряд работ	Часовая тарифная ставка	Штучно-калькуляционное время, мин	Расчет сдельной расценки	Сдельная расценка
Сч	Тшт		Рсд
	Токарная чистовая с ЧПУ		92,135	12,7		19,5
	Зубофрезерная с ЧПУ		92,135	13,6		20,8
	Зубодолбежная		86,873	1,29		1,86
	Круглолифовальная		92,135	1,28		1,96
	Внутришлифовальная		92,135	0,75		1,15
	Зубошлифовальная		86,873	0,6		0,86
	ИТОГО:			30,22		46,13

РАСЧЕТ суммы премии

Основанием для выплаты премии является Положение о премировании, в котором прописываются все показатели и критерии за что выплачивается премия. Премия может выплачиваться за экономию электрической энергии, материалов, рациональное применение основных и вспомогательных элементов и т.д.

%П – процент премии

руб.

РАСЧЕТ доплаты за работу в вечернее и ночное время.

Периодом вечернего времени считается период работы с 16.00 до 22.00 часов и составляет в сутки 6 часов. Доплата за вечернее время составляет 20% от часовой тарифной ставки. Периодом ночного времени считается период работы с 22.00 часов до 6.00 утра и составляет в сутки 8 часов. Доплата за ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки.

Доплата за вечернее время для 4 разряда

- за 1 час

руб.

Где, С_ч – часовая тарифная ставка;

Р_осн – количество основных производственных рабочих, работающих в вечернее время;

F_вв – годовой фонд вечернего времени;

Расчет вечернего фонда времени, ч.:

Д_р – количество рабочих дней в году;

Д_р= 247 дней.

ч.

руб.

Доплата за вечернее время для 5 разряда

руб.

⋅1482⋅6=163852,88 руб.

Доплата за ночное время для 4 разряда:

- за 1 час

руб.

руб.

Доплата за ночное время для 5 разряда:

руб.

руб.

Расчет доплаты за вечернее и ночное время Таблица №6

РАСЧЕТ районной надбавки

Районная надбавка – это доплата к основной заработной плате, основанием для выплаты которой является проживание в определенных климатических зонах.

Основанием для выплаты районной надбавки является территориально-географическое расположение предприятия. Устанавливается Правительством Российской Федерации. На «АО «НПК «Уралвагонзавод» районная надбавка составляет 15%.

где – заработная плата сдельная;

- сумма премии;

– доплата за вечернее время;

– доплата за ночное время;

%Р_н – районная надбавка;

руб.

РАСЧЕТ дополнительной заработной платы.

Дополнительная заработная плата включает различные виды премий, доплату за работу в сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, за отклонение от нормальных условий труда и т.д..

Дополнительная заработная плата предназначена для выплат отпускных, оплаты ученических, выполнения гос. обязанностей и др., на УВЗ она составляет 11% и рассчитывается от вида всех доплат.

%ЗП_доп – дополнительная заработная плата

руб.

РАСЧЕТ отчислений на социальные нужды.

Отчисления на социальные нужды составляют 30% от всей заработной платы на предприятии, предназначены для выплаты в фонды социальный, пенсионный, медицинский.

руб.

Где, %ОСН – отчисления на социальные нужды

Расчёт полного фонда заработной платы Таблица №7

№	Наименование статьи	Обозначение	Сумма, руб.
1.	Сдельная заработная плата
2.	Премия
3.	Доплаты за вечернее время		215351,19
4.	Доплаты за ночное время		108195,48
5.	Районная надбавка		1289890,3
	ИТОГО: Основная заработная плата		9889158,97
6.	Дополнительная заработная плата		1087807,48
	ИТОГО: фонд заработной платы		10976966,45
7.	Отчисления на социальные нужды		3293089,93
	ИТОГО: полный фонд заработной платы	ПФЗП	14270056,38

РАСЧЕТ средней заработной платы

Уровень заработной платы определяется показателем средней заработной платы рабочего.

руб.

ЗП _сд =65339,08 руб.

Р_осн – количество основных производственных рабочих

12 - количество месяцев в году

Расчет косвенных расходов

Косвенные расходы обусловлены изготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкцией по планированию себестоимости. К ним относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы.

РАСЧЕТ расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО).

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – это средства направленные на поддержание оборудования в постоянно рабочем состоянии, своевременный ремонт оборудования, закупка запасных частей и смазывающих материалов, заработная плата вспомогательных рабочих, амортизация оборудования

где – основная заработная плата – сдельно-премиальная;

% РСО=570%– процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования,

руб.

РАСЧЕТ общепроизводственных расходов (ОПР)

К общепроизводственным расходам относят затраты, связанные с обслуживанием основного и вспомогательного производства – это заработная плата администрации и всех служб завода, обслуживание средств вычислительной техники, почтовые расходы, командировочные, аудиторские проверки, содержание спортивных и медицинских учреждений.

где – основная заработная плата – сдельно-премиальная;

% ОПР=320 % – процент общепроизводственных расходов,

руб.

РАСЧЕТ общехозяйственных расходов (ОХР)

Общехозяйственные расходы включают затраты, связанные с работой цеха, амортизация, спецодежда, заработная плата администрации, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала, электроэнергия цеха.

Где – основная заработная плата – сдельно-премиальная;

% ОХР=110% – процент общехозяйственных расходов,

руб.

РАСЧЕТ прочих производственных расходов

Под прочими производственными расходами понимаются отчисления или расходы на научно-исследовательские и опытные работы; затраты на гарантийное обслуживание и ремонт; затраты на стандартизацию и отчисления на централизованную техническую пропаганду и др..

где С_ц – цеховая себестоимость;

– сумма общехозяйственных расходов;

% Пр=4% – процент прочих расходов,

РАСЧЕТ коммерческих расходов

Под коммерческими расходами понимаются расходы по сбыту продукции: затраты на тару и упаковку на складах готовой продукции; расходы на доставку продукции на станцию отправления, погрузку в вагоны, автомобили и другие транспортные средства; комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и другим посредническим организациям; рекламные расходы и др.

где % Кр=4% – процент коммерческих расходов,

руб.

РАСЧЁТ постоянных затрат

Постоянные затраты — это такие затраты, которые не зависят от объемов производства и продаж, они неизменны, и не составляют прямую себестоимость продукции, товаров, услуг.

З_пост.=М+Эт+ЗП_сд.пр+ЗП_доп+ОСН

Где М-материалы основные;

Эт- энергия технологическая;

ЗП_сд.пр-заработная плата основная;

ЗП_доп-заработная плата дополнительная;

ОСН-отчисления на социальные нужды.

З=5025960+355020,96+9889158,97+1087807,48+3293089,93=19651037,34 руб.

РАСЧЁТ переменных затрат

Переменные затраты — это затраты, которые составляют прямую себестоимость продукции, и их размер напрямую зависит от объемов производства и реализации продукции, товаров или услуг.

З_пер.=РСО+ОПР+ОХР+П_р+К_р

Где, РСО- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

ОПР- общепроизводственные расходы;

ОХР-общехозяйственные расходы;

П_р-прочие расходы;

К_р-коммерческие (внепроизводственные расходы).

З_пер.=56368206,13+31645308,7+10878074,87+4600776,32+4797140,48=

108289506,5 руб.

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: