|
|
Расчёт полного фонда заработной платыЗаработная плата – это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени. Формы оплаты труда: · Сдельная – зависит от количества выполненной продукции и разряда работы. · Повременная – зависит от количества отработанного времени и разряда рабочего.
Мотивация – причины, которые побуждают членов трудового коллектива к общим согласованным действиям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели. Главными рычагами мотивации являются стимулы и мотивы. Под стимулом обычно подразумевается материальная награда определенной формы, например, заработная плата. В отличие от стимула мотив является внутренней побудительной силой: желание, влечение, внутренние целевые установки и т.д.
РАСЧЕТ сдельной заработной платы
где
Т шт.- штучное время по операции; Сч – часовая тарифная ставка.
Расчет сдельных расценок Таблица №5
РАСЧЕТ суммы премии Основанием для выплаты премии является Положение о премировании, в котором прописываются все показатели и критерии за что выплачивается премия. Премия может выплачиваться за экономию электрической энергии, материалов, рациональное применение основных и вспомогательных элементов и т.д.
%П – процент премии
РАСЧЕТ доплаты за работу в вечернее и ночное время. Периодом вечернего времени считается период работы с 16.00 до 22.00 часов и составляет в сутки 6 часов. Доплата за вечернее время составляет 20% от часовой тарифной ставки. Периодом ночного времени считается период работы с 22.00 часов до 6.00 утра и составляет в сутки 8 часов. Доплата за ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки. Доплата за вечернее время для 4 разряда
Где, Сч – часовая тарифная ставка; Росн – количество основных производственных рабочих, работающих в вечернее время; Fвв – годовой фонд вечернего времени; Расчет вечернего фонда времени, ч.:
Др – количество рабочих дней в году; Др= 247 дней.
Доплата за вечернее время для 5 разряда
Доплата за ночное время для 4 разряда:
Доплата за ночное время для 5 разряда:
Расчет доплаты за вечернее и ночное время Таблица №6
РАСЧЕТ районной надбавки Районная надбавка – это доплата к основной заработной плате, основанием для выплаты которой является проживание в определенных климатических зонах. Основанием для выплаты районной надбавки является территориально-географическое расположение предприятия. Устанавливается Правительством Российской Федерации. На «АО «НПК «Уралвагонзавод» районная надбавка составляет 15%.
где
%Рн – районная надбавка;
РАСЧЕТ дополнительной заработной платы. Дополнительная заработная плата включает различные виды премий, доплату за работу в сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, за отклонение от нормальных условий труда и т.д.. Дополнительная заработная плата предназначена для выплат отпускных, оплаты ученических, выполнения гос. обязанностей и др., на УВЗ она составляет 11% и рассчитывается от вида всех доплат.
%ЗПдоп – дополнительная заработная плата
РАСЧЕТ отчислений на социальные нужды. Отчисления на социальные нужды составляют 30% от всей заработной платы на предприятии, предназначены для выплаты в фонды социальный, пенсионный, медицинский.
Где, %ОСН – отчисления на социальные нужды
Расчёт полного фонда заработной платы Таблица №7
РАСЧЕТ средней заработной платы Уровень заработной платы определяется показателем средней заработной платы рабочего.
ЗП сд =65339,08 руб. Росн – количество основных производственных рабочих 12 - количество месяцев в году Расчет косвенных расходов Косвенные расходы обусловлены изготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкцией по планированию себестоимости. К ним относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы. РАСЧЕТ расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО). Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – это средства направленные на поддержание оборудования в постоянно рабочем состоянии, своевременный ремонт оборудования, закупка запасных частей и смазывающих материалов, заработная плата вспомогательных рабочих, амортизация оборудования
где % РСО=570%– процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования,
РАСЧЕТ общепроизводственных расходов (ОПР) К общепроизводственным расходам относят затраты, связанные с обслуживанием основного и вспомогательного производства – это заработная плата администрации и всех служб завода, обслуживание средств вычислительной техники, почтовые расходы, командировочные, аудиторские проверки, содержание спортивных и медицинских учреждений.
где % ОПР=320 % – процент общепроизводственных расходов,
РАСЧЕТ общехозяйственных расходов (ОХР) Общехозяйственные расходы включают затраты, связанные с работой цеха, амортизация, спецодежда, заработная плата администрации, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала, электроэнергия цеха.
Где % ОХР=110% – процент общехозяйственных расходов,
РАСЧЕТ прочих производственных расходов Под прочими производственными расходами понимаются отчисления или расходы на научно-исследовательские и опытные работы; затраты на гарантийное обслуживание и ремонт; затраты на стандартизацию и отчисления на централизованную техническую пропаганду и др..
где Сц – цеховая себестоимость;
% Пр=4% – процент прочих расходов,
РАСЧЕТ коммерческих расходов Под коммерческими расходами понимаются расходы по сбыту продукции: затраты на тару и упаковку на складах готовой продукции; расходы на доставку продукции на станцию отправления, погрузку в вагоны, автомобили и другие транспортные средства; комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и другим посредническим организациям; рекламные расходы и др.
где % Кр=4% – процент коммерческих расходов,
РАСЧЁТ постоянных затрат Постоянные затраты — это такие затраты, которые не зависят от объемов производства и продаж, они неизменны, и не составляют прямую себестоимость продукции, товаров, услуг. Зпост.=М+Эт+ЗПсд.пр+ЗПдоп+ОСН Где М-материалы основные; Эт- энергия технологическая; ЗПсд.пр-заработная плата основная; ЗПдоп-заработная плата дополнительная; ОСН-отчисления на социальные нужды. З=5025960+355020,96+9889158,97+1087807,48+3293089,93=19651037,34 руб. РАСЧЁТ переменных затрат Переменные затраты — это затраты, которые составляют прямую себестоимость продукции, и их размер напрямую зависит от объемов производства и реализации продукции, товаров или услуг. Зпер.=РСО+ОПР+ОХР+Пр+Кр Где, РСО- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования; ОПР- общепроизводственные расходы; ОХР-общехозяйственные расходы; Пр-прочие расходы; Кр-коммерческие (внепроизводственные расходы). Зпер.=56368206,13+31645308,7+10878074,87+4600776,32+4797140,48= 108289506,5 руб.   ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...  ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...  Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...  Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
руб.
- расценка сдельная;
руб.
- за 1 час
руб.
ч.
руб.
руб.
⋅1482⋅6=163852,88 руб.
- за 1 час
руб.
руб.
руб.
руб.
– заработная плата сдельная;
- сумма премии;
– доплата за вечернее время;
– доплата за ночное время;
руб.
руб.
руб.
руб.
– основная заработная плата – сдельно-премиальная;
руб.
руб.
руб.
– сумма общехозяйственных расходов;
руб.