|
|
Учет и анализ состояния условий и охраны труда ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 8.1.1 Учету и анализу подлежат сведения о: - производственном травматизме; - профессиональных заболеваниях; - условиях труда работников; - обеспеченности работников СИЗ; - обеспеченности работников санитарно-бытовыми и вспомогательными помещениями; - обучении, проверке знаний работников по охране труда; - аттестации работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты; - безопасности производственного оборудования и технологических процессов; - выполнении программ, планов мероприятий по охране труда. 8.1.2 Сбор и обобщение сведений осуществляется в установленные сроки руководителями всех уровней управления по формам статистической отчетности по охране труда ОАО «РЖД» [19], приведенным в пункте 7.3.2 настоящего стандарта, а так же формам государственной статистической отчетности № 7-травматизм и № 1-Т (условия труда). 8.1.3 Оценка показателей состояния охраны труда осуществляется: - на железных дорогах, иных филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» – ЦБТ; - в структурных подразделениях железных дорог – НБТ; - в структурных подразделениях отделений железных дорог – НОДБТ; - в хозяйствах железных дорог – подразделениями аппарата управления ОАО «РЖД»; - в структурных подразделениях дирекций железных дорог – дирекциями железных дорог; - в структурных подразделениях дирекций и других филиалов, не входящих в состав железной дороги – центральными дирекциями, иными филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД». 8.2 Проверка состояния охраны труда 8.2.1 Проверка состояния охраны труда включает контроль за состоянием условий и охраны труда и контроль функционирования СУОТ, которые проводятся периодически во всех подразделениях ОАО «РЖД». 8.2.2 Контроль за состоянием условий и охраны труда в ОАО «РЖД» осуществляется руководителями и специалистами ЦБТ, подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», НБТ и НОДБТ в соответствии с Положением об организации контроля за состоянием охраны труда в ОАО «РЖД» [48]. Контроль функционирования СУОТ, охватывающий все элементы системы, осуществляется одновременно с контролем за состоянием охраны труда. Проверку состояния охраны труда проводят руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда. 8.2.3 Результаты проверок оформляются актами и доводятся до 8.2.4 В актах проверок отражаются: - недостатки, выявленные в процессе проверки; - эффективность функционирования элементов СУОТ в проверяемом подразделении; - результативность деятельности руководителей проверяемых подразделений; - соответствие проводимых в подразделении мероприятий принятой политике, поставленным целям и задачам СУОТ; - соответствие организации работ по охране труда трудовому законодательству, нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным документам ОАО «РЖД»; - эффективность участия работников подразделения в управлении охраной труда, проводимых проверках и анализе их результатов; - рекомендации по повышению эффективности и совершенствованию СУОТ. 8.2.5 В соответствии с главой 57 Трудового кодекса Российской Федерации [2], иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации в ОАО «РЖД» наряду с контролем за состоянием охраны труда проводится государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, осуществляемые федеральными органами исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности, а также общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, осуществляемый Роспрофжел, комитетами (комиссиями) по охране труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда. 8.3 Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда руководством 8.3.1 Анализ эффективности системы управления охраной труда рассматривается на ежегодном совещании у первого вице-президента, или вице-президента, ведающего вопросами охраны труда, на основе годового анализа состояния охраны труда, а при необходимости – на правлении ОАО «РЖД». Анализ эффективности системы управления охраной труда на железных дорогах, других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» рассматривается одновременно с рассмотрением выполнения программ, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, коллективных договоров и других вопросов охраны труда. 8.3.2 Результаты анализа состояния условий и охраны труда и функционирования СУОТ рассматриваются на совещаниях: не реже одного раза в полугодие у вице-президента, ведающего вопросами охраны труда, не реже одного раза в квартал – у начальника Управления охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля. 8.3.3 На основе материалов проверок и внутренних форм статистической отчетности ЦБТ подготавливает к совещаниям ежеквартальные отчеты (анализ состояния охраны труда) и другие необходимые материалы для вице-президента, ведающего вопросами охраны труда. 8.3.4 Годовой анализ состояния охраны труда в ОАО «РЖД» с выводами и направлениями по улучшению состояния охраны труда доводиться до сведения руководителей структурных подразделений аппарата ОАО «РЖД», железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД». 8.3.5 Результаты годового анализа состояния охраны труда в ОАО «РЖД» используются руководителями структурных подразделений аппарата ОАО «РЖД», железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» для проведения необходимых изменений в приоритетах политики по охране труда, в постановке новых целей и задач для совершенствования СУОТ.
9 Совершенствование системы управления охраной труда 9.1 Совершенствование СУОТ осуществляется путем принятия управляющих и корректирующих воздействий на соответствующие элементы системы управления охраной труда. 9.2Мероприятия по совершенствованию СУОТ и ее соответствующих элементов должны учитывать: - основные цели по охране труда; - результаты выявленных опасностей и оценки рисков; - результаты расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выявленных случаев ухудшения здоровья, болезней и других происшествий; - результаты проверок, наблюдения, анализа, учета условий и охраны труда; - результаты анализа эффективности СУОТ руководством; - предложения по совершенствованию, поступающие от руководителей всех уровней управления, работников общества, включая членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда; - изменения в законодательных и нормативных правовых актах по охране труда; - новую информацию по улучшению условий и охраны труда и передовой опытв области охраны труда других организаций. 9.3 По результатам анализа эффективности СУОТ принимаются решения, направленные на ее совершенствование, которые оформляются протоколом совещания у вице-президента, ведающего вопросами охраны труда в ОАО «РЖД», протоколом заседания правления ОАО «РЖД» и, при необходимости, приказом, распоряжением ОАО «РЖД». 9.4.Руководители подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» распорядительным документом назначают ответственных за выполнение решений совещания, заседания правления, приказа, распоряжения ОАО «РЖД» и организуют разработку мероприятий по выполнению принятых решений, копию которого представляют в ЦБТ.
Приложение А (справочное)   ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...  Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...  Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...  Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|