Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Расстановочный штат основных производственных рабочих и оплата труда





В основу расстановочного штата положены структура управления цехом, представленная на рис. 2.1 и нормативы обслуживания основных агрегатов. Численность основных и вспомогательных производственных рабочих представлена в таблице 2.3. и 2.4 В цехе предусматривается двухсменный режим работы.

 

Рис.2.1 Принципиальная схема управления литейным цехом.

Таблица 2.3

Численность основных производственных сотрудников в цехе кокильного литья.

Профессия 1 смена 2 смена
Базовый вариант Проектный вариант Базовый вариант Проектный вариант
Литейщик   -   -
Оператор-литейщик -   -  
Обруб.щик        
Наладчик        
Оператор        
ОТК        
Итого производственных рабочих        

Таблица 2.4

Численность вспомогательных рабочих

Профессия 1 смена 2 смена
Базовый вариант Проектный вариант Базовый вариант Проектный вариант
Слесарь   -   -
Электрик   -   -
Кладовщик        
Слесарь-электрик -   -  
Сортировщик литья        
Итого вспомогательных рабочих        

Штат руководящих и инженерно-технических работников цеха включает:

Начальник цеха – 1 чел.;

Заместитель начальника цеха – 1 чел.;

Планово-экономический отдел – 2 чел.;

Отдел маркетинга – 2чел.;

Старший мастер – 1 чел.;

Начальник технического бюро – 1чел.;

Начальник конструкторского бюро – 1 чел.;

Секретарь – 1чел.;

Бухгалтерия – 2чел.;

Всего – 12 чел.

Расчет фонда заработной платы по проектному варианту

Режим работы в литейном цехе – двухсменный. Рабочая неделя – пятидневная. Длительность рабочей смены составляет 8 часов.

Таблице 2.5.

Расчёт бюджета времени в цехе

Наименование Дни Годовой фонд времени, ч.
  Календарное время    
  Праздничные и выходные    
  Номинальное время    
  Отпуск    
  Временная нетрудоспособность    
  Отпуск по беременности и родам    
  Выполнение гособязанностей    
  Фонд рабочего времени    

Минимальная заработная плата на предприятии – 5000 руб..

При 40 – часовой рабочей неделе в 1 смену продолжительность работы в часах составляет 168ч. в месяц.

Отсюда величина минимальной тарифной ставки составит:

5000 / 168 = 29,76 руб../ч.

Категории и разряды основных производственных рабочих представлены в таблице 2.6

Таблица 2.6

Категории и разряды основных производственных рабочих

Наименование операции Число рабочих в смену Группа оплаты Кол-во рабочих - разряд Кол-во смен на агрегате Кол-во рабочих на участке с учётом сменности
  Плавильно-заливочное отделение     7-5 3-6    
  Финишное отделение     1-4    
  ОТК     2-5    
Итого:          

В основу часовых тарифных ставок положена тарифная сетка, представленная в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Тарифная сетка для рабочих основных профессий литейного цеха

Тарифный разряд Тарифные коэффициенты
Основных профессий горячего передела(группа 1) Основных профессий холодного передела(группа 2)
  1,50 1,40
  1,65 1,54
  1,83 1,71
  2,04 1,90
  2,34 2,18
  2,73 2,55

 

Определяем месячные тарифные ставки пользуясь соотношением:

MTCr = MTЗП · TKr, руб../месяц (2.3)

где МТСr – месячная тарифная ставка по разряду r;

ТКr – тарифный коэффициент по разряду r;

МТЗП – минимальная заработная плата на предприятии.

Результаты расчета представлены в таблице 2.8

Таблица 2.8

Месячные тарифные ставки в литейном цехе по разрядам тарифной сетки

Тарифный разряд Тарифные ставки месячные, руб.
основных профессий горячего передела Основные профессии холодного передела
  7500,00 7000,00
  8250,00 7700,00
  9150,00 8540,00
  10200,00 9520,00
  11700,00 10920,00
  13650,00 12740,00

Расчет месячной заработной платы основных производственных рабочих.

Расчет месячной заработной платы по категориям работающих представлен в таблице 2.9

 

Таблица 2.9

Расчет фонда оплаты труда для основных производственных рабочих

Отделение цеха Категория рабочих Разряд Кол-во чел. Тарифный коэффициент Месячный тариф, руб. Сумма руб. Годовой фонд, руб.
Плавильно-заливочное Оператор-литейщик     2,73      
Оператор-литейщик     2,34      
Обруб.щик     2,73      
Наладчик     2,34      
Финишное Оператор     1,9      
ОТК Контролер     2,18      
Итого              

 

Расчет месячной заработной платы вспомогательных рабочих.

Категории и разряды вспомогательных рабочих представлены в таблице 2.10

Таблица 2.10

Категории и разряды вспомогательных рабочих

Наименование операции Число рабочих в смену Группа оплаты Кол-во рабочих -Разряд Кол-во смен на агрегате Кол-во рабочих на участке с учётом сменности
  Участок ремонта     1-6    
  Склад шихтовых материалов     1-5    
  Участок сортировки     1-3    
Итого:          

Расчет фонда оплаты труда для вспомогательных рабочих представлен в таблице 2.11

Таблица 2.11

Расчет фонда оплаты труда для вспомогательных производственных рабочих

Отделение цеха Категория рабочих Разряд Кол-во чел. Тарифный коэффициент Месячный тариф, руб. Сумма руб. Годовой фонд, руб.
Участок ремонта Слесарь ремонтник     2,34      
Участок шихтовых материалов кладовщик     2,18      
Участок сортировки Сортировщик     1,71      
               

Заработная плата инженерно-технического о руководящего персонала принята равной:

Зср.итр=Зср ос.раб · 1,4(2.4)

Структура заработной платы по цеху в целом представлена в таблице 2.12

 

 

Таблица.2.12

Структура заработной платы по цеху в целом

Категория трудящихся Списочный состав, чел % от персонала Средняя месячная заработная плата(руб..) Фонд заработной платы
Фм.руб.. Фгод.руб.
Производственные рабочие     11857.69    
Вспомогательные рабочие     10383,33    
Итого рабочие          
Руководители и специалисты Зср.*1.2     16600.77 132806,2  
Итого персонал       503406,15  

Расчет полного фонда оплата труда

1. Премия от заработной платы составляет 40%:

6 040 874 · 40% = 2 416 349,6 руб..

2. Надбавка за вредные условия работы 12%:

6 040 874 · 12% =724 904,88 руб..

3. Общая основная зработная плата составит:

6 040 874+2 416 349,6 +724 904,88 =9 182 128,48 руб..

4. Дополнительная заработная плата

Зная основную заработную плату всех сотрудников по проектному варианту

9 182 128,48 руб.., можем найти дополнительную заработную плату, которая составляет 15% от основной и равна:

9 182 128,48 * 15% = 1 377 319,27 руб..

5. Годовой фонд оплаты труда ФОТ по проектному варианту

9 182 128,48 +1 377 319,27 = 10 559 447,75 руб..

6. Расчет отчислений от фонда оплаты труда

Отчисления на социальные нужды определяются в % от годового фонда оплаты труда составляют:

· ФСС и ФМС – 6%

· Пенсионный фонд – 20%

· Итого 26%

Кроме того отчисления на социальное страхование на производстве от несчастных случаев и профессиональных заболеваний составляют для металлургических цехов – 2,1% от фонда оплаты труда

В проектном варианте отчисления составляют:

10 559 447,75 · (0,26+0,021) = 2 967 204,82 руб..

7. В проектном варианте годовой фонд оплаты труда с отчислениями составляет:

ФОТг.= 10 559 447,75 + 2 967 204,82 = 13 526 652,57 руб..

Затраты на заработную плату с отчислениями по проектному варианту на одну тонну готовой продукции составят:

З з/п =ФОТг/ Q,

где:Q –годовая производительность цеха, т

З з/п = 13 526 652,57 / 5000 = 2705,33руб./т.

Расчет фонда заработной платы по базовому варианту

Расчет выполняется по аналогичной схеме.

Расчет фонда оплаты труда представлен в таблицах 2.13 – 2.14.

 

Таблица 2.13

Расчет фонда оплаты труда для основных производственных рабочих

Отделение цеха Категория рабочих Разряд Кол-во чел. Тарифный коэффициент Месячный тариф, руб. Сумма руб. Годовой фонд, руб.
Плавильно-заливочное Литейщик     2,34      
Литейщик     2,04      
Обруб.щик     2,34      
Наладчик     2,04      
Финишное Оператор     1,9      
ОТК Контролер     2,18      
Итого              

 

Таблица 2.14

Расчет фонда оплаты труда для вспомогательных производственных рабочих

Отделение цеха Категория рабочих Разряд Кол-во чел. Тарифный коэффициент Месячный тариф, руб. Сумма Руб. Годовой фонд, руб.
Участок ремонта Электрик     2,04      
Участок ремонта Слесарь     2,04      
Участок шихтовых материалов кладовщик     2,04      
Участок сортировки Сортировщик     1,71      
Итого              

Структура заработной платы по цеху в целом представлена в таблице 2.15

Итог расчёта сводится в таблице

Таблица 2.15

Структура заработной платы по цеху в целом

Категория трудящихся Списочный состав, чел % от персонала Средняя месячная заработная плата(руб..) Фонд заработной платы
Ф м.руб.. Ф год руб..
Производственные рабочие   56.47 10786,21    
Вспомогательные рабочие   29.41 6616,67    
Итого рабочие   85.88      
Руководители и специалисты Зср.*1.2   14.12 15100,69 181208,3  
Итого персонал       925 908,28 11 110 899,31

Как видно из таблицы заработная плата персонала равна 11 100 899.31 руб.лей.

Расчет полного фонда оплата труда

1. Премия от заработной платы составляет 40%:

11 100 899.31 · 40% = 4 444 359,72 руб..

2. Надбавка за вредные условия работы 12%:

11 100 899,31 · 12% =1 333 307,92 руб..

3. Общая основная заработная плата составит:

11 100 899,31+4 444 359,72 +1 333 307,92 =16 888 566,95руб..

4. Дополнительная заработная плата

Зная основную заработную плату всех сотрудников по базовому варианту

16 888 566,95 руб.., можем найти дополнительную заработную плату, которая составляет 15% от основной и равна:

16 888 566,95 · 15% = 2 533 285,04 руб..

5. Годовой фонд оплаты труда ФОТ по базовому варианту

16 888 566,95 +2 533 285,04 = 19 421 851,99 руб..

6. Расчет отчислений от фонда оплаты труда

Отчисления на социальные нужды определяются в % от годового фонда оплаты труда составляют:

· ФСС и ФМС – 6%

· Пенсионный фонд – 20%

· Итого – 26%

Кроме того отчисления на социальное страхование на производстве от несчастных случаев и профессиональных заболеваний составляют для металлургических цехов -2,1% от фонда оплаты труда

В базовом варианте отчисления составляют:

19 421 851,99 · (0,26+0,021) = 5 457 540,41 руб..

7. В базовом варианте годовой фонд оплаты труда с отчислениями составляет:

ФОТг.= 19 421 851,99 + 5 457 540,41 = 24 879 392,40руб..

Затраты на заработную плату с отчислениями по базовому варианту на одну тонну готовой продукции составят:

З з/п =ФОТг/ Q,

где: Q –годовая производительность цеха, т

З з/п = 24 879 392,40 / 5000 = 4975,88руб./т.







Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.