Роль человека и его характеристики в организации.

Производственные, потребительские, информационные, коммуникативные, управленческие функции людей.

Количественные и качественные показатели, характеризующие физические, умственные и нравственные характеристики людей в организациях.

Понятие человеческого потенциала, из чего он складывается.

Показатели оценки деятельности человека в организации.

Наблюдаемость, контролируемость и управляемость деятельности людей в организациях.

Показатели, характеризующие уровень необходимости деятельности людей, контролируемости, управляемости.

Показатели, характеризующие уровень использования человеческого потенциала (физического, информационного, умственного, производственного, потребительского).

Схема проектирования организаций (нарисовать и пояснить основные блоки). Организационная модель управления.

Проектирование системы управления, системы мотивации и стимулирования, системы управления НТП, качеством, эффективностью.

Проектирование организационной структуры.

Проектирование структуры и кадрового состава предприятий и организаций.

Проектирование организационной структуры по видам деятельности, по 10 основным принципам А. Файоля.

Проектирование и особенности применения линейной, функциональной, линейно-функциональной, дивизиональной, матричной организации.

Социальная и экономическая эффективность совершенствования организаций.

Показатели совершенствования организации, имеющие первостепенное значение для предприятий, предпринимателей, наемных работников, потребителей.

Сходства и отличия социальной и экономической эффективности.

Согласование, гармонизация индивидуальных, фирменных, корпоративных и государственных критериев эффективности.

Оценка эффективности совершенствования организаций.

Состав затрат на совершенствование организации.

Формирование позитивных эффектов совершенствования организации.

Оценка прибыли, народнохозяйственного эффекта совершенствования организации.

Дисконтирование результатов, затрат и потерь при совершенствовании организаций.

Э кономические и правовые определения хозяйственной организации, их сходства и различия.

Цели, функции и признаки хозяйственных организаций.

Примеры корпоративных и рыночных отношений в организациях.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Понятие государственного и муниципального унитарного предприятия.

Планирование производства и сбыта продукции.

Примеры практики функционирования таких организаций.

Управление, финансирование, планирование и сбыт продукции. Потребительские кооперативы, образование, права, функции.

Частные пенсионные фонды, медицинские, страховые, их финансирование.

Примеры практики функционирования таких организаций.

9. Народнохозяйственные и производственно-социальные комплексы.

Примеры практики функционирования таких организаций.

Государственные, социальные и общественные организации.

Цели государственных, социальных и общественных организаций.

Функции, специфика формирования, функционирования, развития, финансирования.

Муниципальные отделы социальной защиты населения, их функционирование.

1. Волкова, К. А. Государственное предприятие: структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции: справ. пособие/ К. А. Волкова. – М.: Экономика, 1990. – 448 с.

2. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях/ Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2003. – 400 с.

3. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда/ Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2001. – 448 с.

4. Гибсон, Дж. Организации: Поведение. Структура/ Дж. Гибсон. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 660 с.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2, 3. – СПб.: Питер, 2002. – 576 с.

6. Грачев, М. В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации/ М. В. Грачев. – М.: Дело, 1993. – 208 с.

7. Десслер, Г. Управление персоналом/ Г. Десслер. – М.: БИНОМ, 2004. – 799 с.

8. Зудина, В. Т. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ В. Т. Зудина. – М.: Инфра-М, 1997. – 256 с.

9. Иванцевич, Дж. М. Человеческие ресурсы управления/ Дж. М. Иванцевич, А. А. Лобанов.– М.: Дело, 1993. – 304 с.

10. Исайчева, Е. А. Энциклопедия трудовых отношений/ Е. А. Исайчева. – М.: Альфа-пресс, 2007. – 920 с.

11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: регламентация труда/ А. Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2003. – 480 с.

12. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение/ А. И. Кочеткова. – М.:ЗАО “Бизнес-школа” Интел-Синтез, 2001. – 512 с.

13. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование/ А. И. Кочеткова. – М.: Дело, 2003. – 944 с.

14. Латфуллин, Г.Р.Теория организации: учебник / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - М. [и др.]: Питер, 2007. - 394 с.

15. Мазур, И.И. Всеобщая история менеджмента/ учебное пособие. М.: Елима, 2007, 776 c.

16. Маллинз, Л. Менеджмент и организационное поведение/Л. Маллинз. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 1038 с.

17. Марков, Г. Н. Справочник руководителя: практ. пособие/ Г. Н. Марков. – СПб.: Альфа, 2000. – 223 с.

18. Мильнер, Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2002. – 558 с.

19. Морган, Г. Имиджи организации: восемь моделей организационного развития / Г. Морган; пер. с англ.: М. Креер, В. Яковлева; ред.: Н. Лапина. - М.; СПб.: Вершина, 2006. - 414 с.

20. Оксинойд, К.Э. Организационное поведение. Тем, кто избрал профессию менеджера/ К.Э. Оксинойд. – М.: КНОРУС, 2009. – 480 с.

21. Подлесных, В. И. Теория организации: учебное пособие / В. И. Подлесных. - 2-е изд., испр. - СПб.: Бизнес-Пресса, 2006. - 328 с.

22. Протасов В. Ф., Протасов, А. В. Анализ деятельности предприятия (фирмы). Производство, экономика, маркетинг, оценка персонала/ В. Ф. Протасов, А. В. Протасов. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 522 с.

23. Пугачев, В. П. Руководство персоналом: учебн./ В. П. Пугачёв. – М.: Аспект пресс, 2006. – 416 с.

24. Результативный менеджмент. Как построить эффективную систему управления: сборник статей по практическому менеджменту / сост. И. В. Липсиц. - М.: ОМЕГА-Л, 2006. - 217 с.

25. Райченко, А. В. Общий менеджмент [Текст]: учебник / А. В. Райченко; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - М.: ИНФРА-М, 2005. - 383 с.

26. Сергеев А.М. Организационное поведение/ А.М.Сергеев. – М.:Академия, 2008. – 288 с.

27. Сурков, С. А. Люди на работе: учебник по организационному поведению/ С. А Сурков. – М.: Дело и сервис, 2006. – 256 с.

28. Теория организации: учебник / ред. В. Г. Алиев. - 3-е изд., стер. - М.: Экономика, 2006. - 431 с.

29. Торрингтон, Д., Холл, Л., Тейлор, С. Управление человеческими ресурсами/ д. Торрингтон, Л. Холл, С. Тейлор. – М.: Дело и сервис, 2006.–752 с.

30. Шеметов, П. В. Теория организации: учебное пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 3-е изд., стер. - М.: ОМЕГА-Л, 2008. - 282 с.

31. Эффективная организация: [сборник / пер. с англ. С. Таскаева]. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 191 с.

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: