Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Методом группировки распределить рабочих по уровню заработной платы. Рассчитать среднемесячную заработную зарплату. Сделать выводы.





Определить экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы.

Данные: Нормативная продолжительность строительства объекта 1,5 года (6 кварталов); сметная стоимость 4,2 млн. руб.; фактически объект построен за 1 год (4 квартала), Ен = 0,1

Показатель    
Квартал  
I II III IV V VI  
Капитальные затраты по норме, тыс. руб.              
Капитальные затраты фактически, тыс. руб.         - -  

 

Величина эффекта рассчитывается по дополнительной прибыли, получаемой за период досрочного ввода:

Эв = Пр * (Тн – Тф) = 0,42*(1,5-1) = 0,21млн. руб.

Эв – величина эффекта заказчика, руб.;

Пр – среднегодовая прибыль за период долгосрочного ввода в действие, руб.;

Тн и Тф – соответственно нормативная и фактическая продолжительность строительства, лет.

Прибыль можно определить усреднено по формуле:

Пр = Ен * Ф =0,1*4,2 = 0,42 млн. руб.

Пр – размер прибыли, руб.;

Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений для отрасли;

Ф – стоимость производственных фондов, досрочно введенных в действие, руб.

Таким образом, в случае досрочного ввода в действие объекта производственного назначения экономический эффект у заказчика будет равен 210 тыс. руб.

 

Определить экономический ущерб от нарушения норм продолжительности строительства. Сделать выводы.

 

Данные:

Ÿ нормативная продолжительность строительства объекта 1,0 год (4 квартала);

Ÿ сметная стоимость 1,2 млн. руб.;

Ÿ фактически объект построен за 1,5 года (6 кварталов).

Ÿ Ен = 0,1

Показатель Квартал
I II III IV V VI
Капитальные затраты по норме, тыс. руб.         - -
Капитальные затраты фактически, тыс. руб.            

 

Решение:

Экономическая оценка отклонений фактической продолжительности строительства от нормативной определяется исходя из величины отвлеченных или «замороженных» средств и того эффекта, который мог бы быть получен при условии их производительного использования.

Экономический эффект от сокращения незавершенного строительства определяется по формуле:

Эн = 0,5 * Ен * К *(Тн –Тф)

Эн – экономический эффект от сокращения незавершенного строительства;

0,5 – коэффициент нарастания затрат при равномерном финансировании;

Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений;

К – объем капитальных вложений на строительство объектов, руб.;

Тн и Тф – соответственно нормативная и фактическая продолжительность строительства, лет.

При долгосрочном вводе в действие объектов производственного назначения определяется единовременный эффект в сфере эксплуатации от функционирования объектов за период досрочного ввода. Величина эффекта реализуется у заказчика и рассчитывается по дополнительной прибыли, получаемой за период досрочного ввода.

Эв = Пр * (Тн – Тф)

Эв – величина эффекта заказчика, руб.;

Пр – среднегодовая прибыль за период долгосрочного ввода в действие, руб.;

Тн и Тф – соответственно нормативная и фактическая продолжительность строительства, лет.

Если в проекте отсутствуют данные, необходимые для расчета прибыли, ее можно определить усреднено по формуле:

Пр = Ен * Ф

Пр – размер прибыли, руб.;

Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений для отрасли;

Ф – стоимость производственных фондов, досрочно введенных в действие, руб.

Ущерб определяется по формуле:

       
   


Эуш = Ен * (Кф * Тф - Кн * Тн)

       
   


Кф, Кн – средний объем отвлечения средств в незавершенное строительство фактически и по нормам; руб.;

Тф, Тн – сроки отвлечения средств соответственно фактически и по норме, лет.

Отсюда:

1) Прибыль можно определить усреднено по формуле:

Пр = Ен * Ф =0,1*1,2 = 0,12 млн. руб.

2) Величина экономического ущерба рассчитывается по величине прибыли, которую не получат за период прироста продолжительности строительства:

У = Пр * (Тф – Тн) = 0,12 *(1,5 -1,0) = 0,06 млн. руб..

Таким образом, в случае увеличения срока строительства по объекту экономический ущерб заказчика составит 60 тыс. руб.

Объемы работ по объекту фактически осваивались неравномерно.

Проанализировать производительность труда в строительной организации. Определить производительность труда, выработку на рабочего и выработку в человеко-днях. Рассчитать влияние на объем строительно-монтажных работ изменение численности рабочих, числа рабочих дней и изменения выработки на одного рабочего. Сделать выводы.

 

Данные:

 

Показатели План Отчет
Объем СМР, тыс. руб.    
Среднесписочная численность рабочих, чел.    
Общее число отработанных человеко-дней    
Число рабочих дней в году одного рабочего, дни    

 


Решение:

Показатели Усл. обозн. План Отчет Отклонение
абс отн.,%
1. Объем СМР, тыс. руб. V     +250 +13,5
2.Среднесписочная численность рабочих, чел. Чп     +12 +10,17
3.Общее число отработанных человеко-дней стр.2*стр.4 Nобщ     +3544 13,65
4. Количество отработанных одним рабочим дней в году N     -10 -4,22
5. Среднедневная выработка, руб. стр.1/стр.3 В 66,15 71,16 +5,01 +7,57
6.Среднегодовая производительность П 15686,44 16153,85 +467,41 +3%

 

Среднегодовая производительность труда рассчитана по формуле П = V / Ч

Из приведенных данных видно, что среднегодовая производительность труда фактически по сравнению с планом увеличилась на +467,41тыс. руб./чел., или на 3%. Это привело к увеличению объема СМР на 250 тыс. руб., или на 9.2%. На увеличение объема работ повлияли экстенсивный и интенсивный факторы. Рассчитаем влияние каждого фактора на результативный показатель – объем СМР.

Мультипликативная модель: V= Ч*N*В

1. Определим влияние экстенсивного фактора (среднегодовой численности рабочих) на объем СМР:

Vп = Чп*Nп*Вп 1850= 118 * 237*66,15

Vусл1 = Чф * Nп*Вп 2038 = 130 * 237*66,15

Vусл1 – Vп = ∆Vч 2038 – 1850 = +188 тыс. руб.

2. Определим влияние количества отработанных одним рабочим дней в году:

Vусл2 = Чф * Nф*Вп 1952 = 130 * 227*66,15

Vусл2 – Vусл.1 = ∆VN 1952 – 2038 = -86 тыс.руб.

3. Определим влияние интенсивного фактора (среднедневной выработки) на объем СМР:

Vф = Чф * Nф*Вп 2100 = 130 * 227*71,16

Vф – Vусл2 = ∆Vп 2100– 1952 = +148 тыс. руб.

Таким образом, на увеличение объема СМР положительно повлиял рост среднесписочной численности персонала (на 188 тыс. руб.), увеличение среднедневной выработки на 5,01 руб. или на 7,57% привело к увеличению объема СМР на 148 тыс. руб.

Отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных одним рабочим дней в году на 10 дней или на 4,22%. Оно уменьшило объем работ на 86 тыс. руб.

В итоге: 188 -86 =148 = +250 тыс. руб.

Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Определить относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Сделать выводы.

Данные: Среднегодовая выработка на одного рабочего:

по Плану - 178 тыс. руб.

по отчету -191 тыс. руб.

Среднегодовая заработная плата одного работающего занятого на СМР и в подсобном производстве:

по плану - 2400 тыс. руб.

по отчету - 2520 тыс. руб.

Решение:

Между ростом заработной платы, производительностью труда и снижением затрат на заработную плату, имеется следующая зависимость, которая позволяет определить экономию фонда заработной платы:

ЭЗП= [ПТ - РЗ / ПТ] *100,

где ЭЗП - относительная экономия фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда, %;

ПТ - рост производительности труда, %;

РЗ - рост средней заработной платы, %.

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и фонда заработной платы

 

Показатели План Факт Изменение, %
1. Среднегодовая выработка, тыс.руб./чел.     107,3
2. Среднегодовая зарплата, тыс.руб./чел     105,0

 

Темпы роста заработной платы меньше темпов роста производительности труда на 31,5 % (100% – 5 / 7,3 *100%), что соответствует экономическому закону.

Рассчитаем относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Предположим, что среднегодовая зарплата увеличится пропорционально производительности труда, т.е. составит 2575,3 тыс. руб. (2400 * 191 / 178), соответственно экономия на одного рабочего составит 55,3 тыс. руб. (2575,3 - 2520) или 2,2%.

 

 

Проанализировать текучесть рабочих кадров, определить коэффициент текучести. Рассчитать повышение производительности труда за счёт сокращения текучести в текущем году в сравнении с предыдущим. Определить коэффициент оборота рабочих кадров, коэффициент сменяемости. Сделать выводы.

 

Показатели За соответствующий период прошлого года За отчётный год Изменения
Среднесписочная численность рабочих     +20
Выбыло рабочих     - 5
В том числе:      
В связи с окончанием работ и срока контракта     - 2
В связи с переходом на учёбу     +1
с призывом в РА, уходом на пенсию     +7
По собственному желанию     - 5
Уволено за нарушения трудовой дисциплины     -5
Уволено за прогулы     -2
Принято рабочих     -17

 

Удельный вес рабочих в общей численности работающих на СМР и подсобных производствах – 0,91

Решение:

Основными показателями движения и постоянства кадров являются:

- коэффициент оборота по выбытию (КУБ) это отношение числа лиц уволившихся с работы в отчетном году к среднесписочной численности;

- коэффициент оборота по приему (КПРИБ) это отношение числа лиц принятых на работу в отчетном году к среднесписочной численности;

- коэффициент общего оборота (КОБЩ) это отношение суммы числа лиц принятых и уволившихся к среднесписочной численности или

КОБЩ = КПРИБ + КУБ.

- коэффициент стабильности кадров - это отношение числа рабочих, проработавших в СМО весь год, к среднесписочной численности.

- коэффициент текучести кадров - отношение числа рабочих, выбывших по собственному желанию и уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, к их среднесписочной численности.

- коэффициент сменяемости кадров.

- коэффициент постоянства кадров.

Выводы:

Коэффициент текучести кадров за предыдущий год составил 0,31 ((35 + 10+12) / 182); а коэффициент текучести кадров за отчётный год 0,22 ((30+5 + 10) / 202). Уменьшение коэффициента текучести в отчетном году говорит о том, что ведётся работа по закреплению рабочих кадров и улучшению трудовой дисциплины. Однако при общем уменьшении коэффициента текучести увеличилась среднесписочная численность работников, что также могло явиться причиной снижения коэффициента текучести.

Снижение текучести рабочих обуславливает рост производительности труда. Повышение производительности труда за счёт сокращения коэффициента текучести в текущем году в сравнении с предыдущим можно рассчитать по формуле:

Р = (КПРТЕК - КФТЕК) * КПР,

где Р - прирост производительности труда за счёт снижения текучести кадров;

КПРТЕК, КФТЕК - текучесть рабочих в предшествующем и анализируемом периодах, %;

КП - коэффициент прироста производительности труда за счёт сокращения текучести на 1% составляет по расчётам ВНИПИ труда в строительстве 0,07 %;

КР - удельный вес рабочих в общей численности работающих на СМР и в подсобных производствах.

Кр = 91 %

Р = (31– 22) * 0,07 * 91 = 57,33 % - прирост производительности труда за счёт снижения коэффициента текучести.

Коэффициент оборота рабочих кадров

- коэффициент оборота по выбытию (КУБ) это отношение числа лиц уволившихся с работы в отчетном году к среднесписочной численности:

за отчетный год: 70/202 = 34,65%

за соответствующий период прошлого года: 85/182=46,7%

- коэффициент оборота по приему (КПРИБ) это отношение числа лиц принятых на работу в отчетном году к среднесписочной численности:

за отчетный год: 95/202 = 47,03%

за соответствующий период прошлого года: 112/182=61,54%

- коэффициент общего оборота (КОБЩ) это отношение суммы числа лиц принятых и уволившихся к среднесписочной численности или

КОБЩ = КПРИБ + КУБ.

 

за отчетный год: 34,65+47,03 =81,68%

за соответствующий период прошлого года: 46,7+ 61,54 = 108,24%

Коэффициент постоянства и коэффициент сменяемости кадров:

за отчетный год: К пост = (202-70)/202 = 65,3% Ксм = 100-65,3 =34,7%

за соответствующий период прошлого года: К пост.= (182-85)/182=53,3% Ксм = 46,7%

Уменьшение коэффициента текучести и сменяемости в отчетном году говорит о том, что ведётся работа по закреплению рабочих кадров и улучшению трудовой дисциплины.

Проанализировать обеспеченность строительной организации рабочей силой как по группам (СМР, подсобное производство, обслуживающие и прочие хозяйства), так и по категориям работников. Для этого: 1) Определить обеспеченность строительной организации рабочей силой; 2) Определить численность работников и рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах на 1 млн. руб. объема СМР; 3) Вычислить относительный недостаток строительно–производственного персонала и рабочих; 4) Определить количество рабочих, приходящихся на одного ИТР и служащего, а также удельный вес ИТР и служащих. Сделать на основании полученных результатов выводы. Указать возможные причины отклонений, а также наметить мероприятия по улучшению обеспеченности рабочей силой.

 

Категория работников Среднесписочная численность, чел. Обеспеченность
План Факт Абсолютная Относительная
1. На СМР и подсобных производствах – всего: в т.ч.       -8 96,1
- рабочие     - 8 95,6
- ИТР     -  
- служащие     -  
- МОП работники охраны     -  
2. В обслуживающих и прочих хозяйствах – всего: в т.ч. рабочие       +3 +3 110,3 112,0
3. Всего работников во всех производствах и хозяйствах: в т.ч. рабочие           -5   -5 97,8 97,6
- ИТР     -  
- служащие     -  
- МОП и работники охраны     -  
Объем СМР, млн. руб.     +127 105,6
Численность работников и рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах на 1 млн. руб. 183/2253 =0,081 195/2380 =0,082   =+0,001 101,0

 

Обеспеченность строительно–монтажной организации различными категориями работников не одинаково. Так, общая обеспеченность строительной организации работниками составляет 97,8 %, а в обслуживающих и прочих хозяйствах 110,3 %, обеспеченность на СМР и подсобное производство – 96,1 %.

Обеспеченность рабочими кадрами также не одинакова:

- На СМР и подсобном производстве – 95,6 %

- В обслуживающих и прочих хозяйствах – 112 %;

- Обеспеченность рабочей силой в целом по организации – 97,8 %.

Для строительно–монтажной организации чрезвычайно важным является обеспеченность рабочей силой на СМР, т.к. это основной вид деятельности. В рассматриваемой организации фактическая обеспеченность рабочими на СМР ниже плановой на 4,4 %, что является отрицательным моментом в работе организации.

По данным на одного ИТР и служащего на СМР и подсобном производстве приходится по плану 13,1 рабочих (183 / 14), а фактически 12,5 рабочих (175 / 14). В обслуживающих и прочих хозяйствах соответственно 6,25 (29-25=4; 25/4 = 6,25) и 7 человека. В целом на 1 – го ИТР и служащего приходится по плану 12,2 рабочих (208 / 17), а фактически ниже – 11,9 рабочих (203 / 17). Таким образом, удельный вес ИТР и служащих составляет фактически 8,4 % (17 / 203 * 100 %), а по плану 8,2 % (17 / 208 * 100 %). Эти коэффициенты близки по значению, что говорит о стабильности ИТР и служащих в строительной организации.

Численность работников и рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах на 1 млн. руб. по плану и фактически на одном уровне, что свидетельствует о том что, несмотря на обеспеченность всего на 96,1% снижение объема СМР не произошло, а наоборот увеличилось на 127 млн. руб., т.е. произошло повышение производительности труда.

 

18. Исходя из планового задания по повышению производительности труда, планового объема работ и достигнутой выработки на одного рабочего, определить общую экономию труда, которая должна быть получена в строительной организации. Определить возможное число высвободившихся рабочих.

Данные:

В планируемом 2002 году строительная организация должна выполнить объем СМР - 3328 тыс. руб., в том числе собственными силами 2978 тыс. руб. По данным 2001 года среднегодовая выработка на одного работника на строительно-монтажных работах и в подсобном производстве составила 16, 4 тыс. руб.

В 2002 году необходимо повысить производительность труда в организации на 6,2%. Планом предусматривается 234 рабочих дня для каждого рабочего в год. Численность административного и обслуживающего персонала в 2000 году и на 2001 год составляет 29 чел.

Показатели    
Объем СМР, всего тыс. руб.    
Объем СМР собственными силами, тыс.р.    
Среднегодовая выработка на 1 работника СМР и в подсобном производстве, тыс.р./чел. 16,4  
Повышение производительности труда   +6,2%
Общее количество отработанных дней в году каждым рабочим, дни    
Численность административного и обслуживающего персонала    

 

Решение:

Показатели     Отклонение (+,-)
1.Объем СМР, всего тыс. руб.      
2.Объем СМР собственными силами, тыс.р. 2833,586   +144,414
3.Среднесписочная численность работников, чел. стр. 2/стр.6     -2
4.Среднесписочная численность рабочих, чел. стр.3-29 чел.     -2
5.Общее количество отработанных дней в году, дни     -1
6.Среднегодовая выработка на 1 работника СМР и в подсобном производстве, тыс.р./чел. 16,4 17,417 +1,017
7.Среднегодовая выработка на 1 рабочего, тыс.р/чел стр. 2/стр.4 19,678 20,972 +1,294
8.Среднедневная выработка на 1 рабочего, руб./чел 83,74 89,62 +5,88

 

1) Повышение производительности труда на 6,2%: 16,4*106,2=17,417 тыс. руб.

2) Увеличение производительности труда на 1,017тыс.р. способно увеличить объем СМР на 100,31 тыс.р.(+1,017*142=144,414тыс.р.)

3) В результате табличного решения видно, что возможное число высвободившихся рабочих равно 2 чел.

4) Среднегодовая выработка у нас увеличилась на 1,294 тыс. руб. за счет увеличения среднедневной выработки на 5,23 руб. и уменьшения отработанных дней одним рабочим на 1 день.

5) Экономия живого труда составит 2 чел-дней.

19. Определить относительную обеспеченность строительной организации рабочими с учетом трудоемкости работ. Проанализировать влияние изменения численности рабочих на отклонение плана СМР.

Данные: Планируемая трудоемкость - 44776 чел.-дн. Фактическая трудоемкость - 46460 чел.-дн.

Фонд заработной платы:

по плану -196 тыс. руб. фактически - 204 тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих: по плану-103 фактически – 202.

Объем СМР: по плану - 3240 тыс. руб. фактически - 3330 тыс. руб.

Решение:

Анализ обеспеченности строительной организации рабочими

Показатели План Факт Отклонение
1. Объем СМР, тыс.руб.     +90 (2,8%)
2. Трудоемкость, чел-дни     +1684(3,76%)
3. Среднесписочная численность, чел.     +99 (96,11)
4. ФЗП, тыс. руб.     +8 (+4,08)

Определим обеспеченность рабочими относительно трудоемкости работ:

44776 чел-дн - 46460 чел-дн

103 чел - х чел х = 107 чел.

Следовательно, при фактической трудоемкости требуется по плану 107 чел., а фактически использовано 202 чел., т.е. фактическое количество рабочих выше требуемого количества на 99 чел., это означает, что относительная обеспеченность 188,8%.

Влияние изменения численности рабочих на отклонение выполнения плана СМР определим следующим образом:

- изменение численности рабочих = 202 / 103 * 100% = 196,11%

- изменение объема СМР = 3330 / 3240 * 100% = 102,8%

Таким образом, увеличение численности рабочих на 99 чел., или на 96,11%, привело к увеличению объема СМР на 90тыс. руб., что составило 2,8% увеличения по сравнению с планом.

 

Проанализировать использование рабочего времени в строительной организации. Определить использование календарного времени в процентах к календарному фонду времени за год (чел.-дн.). Подсчитать потери рабочего времени и рассчитать снижение СМР за счет потерь рабочего времени. Сделать выводы.

Данные:

Использование рабочего времени, чел.-дн.

Показатели За предыдущий год План Отчет
Среднесписочная численность рабочих      
Календарный фонд времени      
Число выходных и праздничных дней      
Планируемые невыходы на работу,      
всего      
в том числе:      
очередные отпуска      
болезни      
неявки, разрешенные законом      
Прогулы      
Простой целодневные   -  
Простои внутрисменные      
Используемое рабочее время      

 

Решение:

1) Расчеты по затратам времени представим в виде таблицы:

 

Затраты времени

 

Показатели Использование календарного времени в % к календарному фонду времени за год (чел. – дн.)
За предыдущий год За отчётный год
По плану По отчёту
Выходные и праздничные дни к календарному фонду
Планируемые не выходы на работу
Не планируемые потери рабочего времени -
В т.ч.      
Прогулы -
Простои целодневные -
Производительно используемое рабочее время

 

Выводы:

 

Из приведённых данных следует, что эффективность использования рабочего времени по сравнению с планом составляет 99,1 % (229 / 231 * 100), а в сравнении с предыдущим годом 100,4 % (229 / 228 * 100). Это свидетельствует о наличии сверхплановых потерь рабочего времени, составляющих в среднем 3 дня на одного рабочего и 606 (3 * 202) чел. – дн. на их общую численность.

Удельный вес неплановых потерь рабочего времени составил 0,8 % к календарному фонду и увеличился в сравнении с прошлым годом на 0,3 %.

Неиспользуемое календарное время – 37,3 % против 36,7 %, предусмотренных планом, или на 0,6 % больше.

В анализ неиспользованного рабочего времени включают изучение планируемых и не планируемых его потерь план предусматривает потери рабочего времени согласно трудовому законодательству. Все они, а также и не планируемые прогулы, простои и прочие невыходы относятся к целодневным.

Таким образом, целодневными потерями рабочего времени считаются дни неявки на работу, а также и дни явки, в течение которых рабочие не работали. Все эти потери группируют по причинам и показывают в ф N 3 – T за полугодие и год в целом.

Анализ использования рабочего времени заканчивается обобщением потерь рабочего времени и подсчётом снижения выполнения плана СМР за счёт наличия потерь рабочего времени.

 

Проанализировать эффективность использования основных производственных фондов. Определить размер влияния на выполнение объема строительно-монтажных работ изменения основных фондов, изменения уровня фондоотдачи. Сделать выводы.

Данные:

Показатели План Отчет
Объем подрядных работ, выполняемых собственными силами, тыс. руб.    
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.    

Решение:

Анализ эффективности использования основных фондов

№ п\п Показатель План Отчет Отклонение
Абс. Отн,%
1. Объем СМР, выполненный собственными силами, тыс. руб.     +354 +6,3
2. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов тыс. руб.:     +15 +1,46
3. Фондоотдача, руб.: 5,51 5,77 +0,26 +4,72
4. Фондоемкость: 0,18 0,17 -0,01 -5,56

 

По сравнению с предыдущим годов фондоотдача увеличилась на 4,72%., а фондоемкость снизилась на 5,56%

Изменение величины основных фондов на 15 тыс. руб. или 1,46%, а также уровня фондоотдачи на 0,26 руб. или на 4,72% оказало непосредственное влияние на выполнение объема СМР. Рассчитаем размер влияния методом цепных подстановок.

1. Определим влияние стоимости основных фондов на объем СМР:

V0 = ОФ0 *ФО0 =1025*5,51 = 5647 тыс. руб.;

Vусл1 = ОФ1 *ФО0 =1040*5,51 = 5730,4; ∆VОФ = 5730,4-5647 =+83,4 тыс. руб.

2. Определим влияние фондоотдачи основных фондов на объем СМР:

V1 = ОФ1*ФО1 =1040*5,77 = 6001 тыс. руб.; ∆VФО = 6001 -5730,4 =+ 270,6 тыс. руб.

Таким образом, увеличение величины основных производственных фондов на1,46% увеличило объем СМР на 83,4 тыс. руб., а изменение уровня фондоотдачи в сторону увеличения на 4,72 % привело к увеличению объема работ, выполняемых собственными силами на 270,6 тыс. руб.

Проверка: 83,4+270,6 = 354 тыс. руб.

Проанализировать работу и использование автомобильного транспорта. Для этого Определить коэффициент использования парка по времени, по пробегу, по грузоподъемности. Определить потери по пробегу автомашин, потери грузоперевозок из-за простоев и потери из-за недогрузки автотранспорта. Сделать выводы.

 

Данные:

Показатели План Факт
Объем грузооборота, тыс. км    
Объем перевозок, т.    
Среднесписочное число машин, ед.    
Календарное время нахождения машин в хозяйстве, авто-дни    
Время нахождения машин в работе, авто-дни    
Время нахождения машин в ремонте, авто-дни    
Пробег одной машины в день, км    
Общий пробег всех машин, км в том числе с грузом 194400 187200 216810 186624
Среднее расстояние перевозки за 1 ездку 14.4  
Количество ездок в день    
Грузоподъемность одной автомашины, т 15,5  
Фактическая грузоподъемность одной машины 14.6  

Решение:

Анализ работы и использования автомобильного транспорта

Показатель План Факт Отклонение
1. Объем грузооборота, тыс.км. 378 432 295 650 -82822
2. Объем перевозок, т 31 436 29 565 -1871
Использование автомашин по времени
3. Среднесписочное число машин, ед.     +2
4.Календарное время нахождения машин в автохозяйстве, авто-дни     +540
5. Время нахождения машин в работе, авто-дни     -189
6. Время нахождения машин в ремонте, авто-дни     +672
7. Коэффициент использования машин по времени (5/4) 0,695 0,54 -0,155
Использование автомашин по пробегу
8. Пробег 1 машины в день, км     +20
9. Общий пробег всех машин, км     +22410
10. Общий пробег всех машин с грузом, км     -576
11. Среднее расстояние перевозки за 1 ездку, км 14,4   -3,4
12. Коэффициент использования машин по пробегу (10/9) 0,97 0,86 -0,11
Использование автомашин по грузоподъемности
13.Количество ездок в день     +1
14.Грузоподъемность 1 автомашины, т 15,5   +1,5
15.Фактическая грузоподъемность 1 машины, т 14,6   +0,4
Коэффициент использования машин по грузоподъемности (15/14) 0,94 0,88 -0.06

 

Приведенные данные свидетельствуют о том, что, несмотря на наличие дополнительного количества машин, план работы автотранспорта по грузообороту не выполнен на 82822 т-км, а по объему перевозок на 1871 т.

Фактическая продолжительность работы машин, исходя из плановых норм, составляет 2536,75 автодней (0,695*3650), фактически же отработано 1971 автодень (0,54*3650). Разница 565,75 автодней представляет собой время простоя машин, которое является одной из основных причин, влияющих на выполнение плана перевозок. Уменьшение выполнения плана грузоперевозок из-за простоев составило 94608 т-км (378432/2160*540).

Пробег автомобилей увеличился на 22410 км за счет увеличения ежедневного пробега автомашин на 20 км, при этом коэффициент использования парка автомашин по пробегу оказался меньше планового на 0,11. В результате допущенные транспортным предприятием потери по пробегу автомобилей составят 23849,1 км (0,11*216810), которые влияют на выполнение плана по грузообороту и должны быть учтены при разработке мероприятий по улучшению использования машин по пробегу.

Фактическая грузоподъемность, исходя из планового коэффициента грузоподъемности, составила 15,98 т (0,94*17). Тогда величина недогрузки на каждую машину составит 0,98т (15,98-15), а общая сумма недогрузки автотранспорта по этой причине составит 1931,6 (0,98*1971).

 

Проанализировать статью затрат Накладные расходы. Определить влияние изменения объема СМР, структуры выполненных работ, уровня затрат по статьям себестоимости на рост статьи Накладные расходы. Сделать выводы.

Данные:

Показатели План Плановые затраты на фактический объем работ Факт
Объем СМР, тыс. руб.      
Накладные расходы, тыс. руб.      
Удельный вес статьи "Накладные расходы в общей себестоимости строительно-монтажных работ"      

 

Решение:

Под себестоимостью строительно-монтажных работ понимаются денежные затраты строительной организации на производство строительно-монтажных работ и сдачу заказчикам объектов и комплексов работ. Это означает что себестоимость включает в себя все затраты, связанные с выполнением строительно-монтажных работ и сдачи объектов в действие, т.е. эксплуатацию, т.е. затраты прошлого овеществленного труда и вновь затраченного живого труда работников и организации. Затратами прошлого овеществленного труда считаются затраты, связанные с расходами материально-технических ресурсов на производство работ.

Задачами анализа себестоимости строительно-монтажных работ являются: установление степени выполнения плана по себестоимости этих работ, определение факторов, влияющих на себестоимость, разработка мероприятий по максимальному использованию резервов.

Источниками служат: отчет по форме № 5 - 3.

Под элементами себестоимости понимают качественно однородные первичные затраты, которые не могут быть расчленены на составные части.

В затраты на производство по экономическим элементам входят все расходы, относящиеся к объему строительно-монтажных работ, услугам подсобных вспомогательных производств и др.

В отчете № 5 – 3 затрат на производство строительно-монтажных работ подразделяются на две группы: прямые затраты и накладные расходы.

К прямым затратам относятся затраты, которые непосредственно связаны с технологическим процессом производства строительно-монтажных работ. В состав прямых затрат входит: стоимость материалов, основная зарплата, расходы на эксплуатацию машин и механизмов.

К накладным расходам относятся расходы по управлению производством, обслуживание рабочих и непроизводственные расходы.

Структура себестоимости рассчитывается по следующей формуле:

Ув = (Фс • 100) / ∑з,

где Ув – удельный вес статьи затрат в процентах

Фс – фактическая величина каждого вида затрат,

∑з – общая сумма затрат.







Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:

Показатели План Плановые затраты на фактический объем работ Факт Отклонение
от плана от план. затрат на факт.
Прямые затраты       +382 -48
Накладные расходы, тыс. руб.       + 132 + 48
Объем СМР, тыс. руб.       +514  

©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.