|
ПРОГРАМА ТА ЗМІСТ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ПРАКТИКИОсновним організаційним документом проходження практики є її програма, представлена у вигляді орієнтовного календарного плану-графіка (табл. 3.1). Програму практики складено таким чином, щоб студент міг цілеспрямовано і достатньо глибоко вивчити особливості організації виробничо-господарської діяльності на базі практики та зібрати необхідну інформацію для написання звіту з практики, а також курсових робіт, передбачених навчальним планом для 4-го курсу. Індивідуальне завдання на проведення науково-дослідної роботи під час проходження організаційної практики видається керівником практики від університету і узгоджується з керівником практики від підприємства.
Таблиця 3.1. Програма організаційної практики
Структура звіту з організаційної практики. Вступ. Розділ 1. Загальна характеристика бази практики. Розділ 2. Організаційна структура управління виробництвом. Розділ 3. Аналіз показників фінансово-господарської діяльності підприємства. Розділ 4. Характеристика функціональних підрозділів підприємства. Висновки. Список використаних джерел. Додатки.
Вступ розкриває мету та завдання роботи, об’єкт дослідження, методи та інформаційну базу дослідження. Розділ 1 повинен містити повну назву підприємства, його місцезнаходження та час створення; належність до певного виду економічної діяльності чи галузі економіки, характеристику організаційно-правової форми господарювання, форму власності; спеціалізацію підприємства, його місію, завдання та основні напрями діяльності, аналіз номенклатури продукції (робіт, послуг). Розділ 2 передбачає характеристику організаційних структур управління, що існують на підприємстві, з представленням та описом відповідних органіграм. Розділ 3 повинен містити аналіз основних показників виробничої та фінансово-господарської діяльності підприємства за останні три роки (при неможливості зібрати інформацію за вказаний період, аналіз може здійснюватися в розрізі кварталів попереднього звітного року). Вихідні дані вибираються з форм бухгалтерської та статистичної звітності. Дані, отримані в результаті опрацювання зібраної інформації, зводяться в табл. 3.2. Таблиця 3.2 Основні економічні показники діяльності підприємства
Продовження табл. 3.2
Продовження табл. 3.2
*- показники, які розраховуються студентом замостійно.
Наведені вихідні дані доцільно підтвердити копіями форм звітності, які наводять у додатках. За даними табл. 3.2 необхідно охарактеризувати динаміку основних показників господарської діяльності підприємства та зробити висновки щодо ефективності виробничо-господарської діяльності об’єкта практики та перспектив його подальшого розвитку. В розділі 4 необхідно подати стислу характеристику основних функціональних підрозділів підприємства, особливу увагу приділивши відділам та службам, пов’язаним з економічними питаннями та обслуговуванням персоналу підприємства (планово-економічний відділ, відділ організації праці і заробітної плати, відділ кадрів, відділ соціального розвитку, бухгалтерія, відділ охорони праці тощо). Використовуючи існуючі на підприємстві, в установі чи організації посадові інструкції, дати характеристику посади спеціаліста, пов’язаного з управлінням персоналу і економікою праці. Висновки повинні містити основні результати досліджень та пропозиції з удосконалення організації діяльності досліджуваного підприємства та його структурних підрозділів.
ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ
Необхідна для написання звіту з організаційної практики інформація міститься у статуті або установчому договорі підприємства, установи чи організації та у таких формах бухгалтерської та статистичної звітності: - форма № 1 “Баланс підприємства” (П(С)БО № 2); - форма № 2 “Звіт про фінансові результати” (П(С)БО № 3); - форма № 3 “Звіт про рух грошових коштів” (П(С)БО № 4); - форма № 4 “Звіт про власний капітал” (П(С)БО № 5); - форма № 2-ПВ (1-ПВ) “Звіт з праці”; - форма № 3-ПВ “Звіт про використання робочого часу (за квартал, півріччя, 9 місяців, рік)”; - форма № 1-п “Звіт підприємства з продукції”; - форма № 6-ПВ “Чисельність окремих категорій працівників підприємства і підготовка кадрів”; - форма № 11-ОФ “Звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос)”; - форма № 5-С “Звіт про витрати на виробництво продукції, робіт, послуг”. Крім того, джерелами потрібної інформації є: паспорт підприємства, колективний договір, план економічного та соціального розвитку, дані оперативного і бухгалтерського обліку, внутрішня звітна інформація підрозділів підприємства.
Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот... Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)... ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры... Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|