Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







ПРОГРАМА ТА ЗМІСТ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ПРАКТИКИ





Основним організаційним документом проходження практики є її програма, представлена у вигляді орієнтовного календарного плану-графіка (табл. 3.1).

Програму практики складено таким чином, щоб студент міг цілеспрямовано і достатньо глибоко вивчити особливості організації виробничо-господарської діяльності на базі практики та зібрати необхідну інформацію для написання звіту з практики, а також курсових робіт, передбачених навчальним планом для 4-го курсу.

Індивідуальне завдання на проведення науково-дослідної роботи під час проходження організаційної практики видається керівником практики від університету і узгоджується з керівником практики від підприємства.

 

Таблиця 3.1.

Програма організаційної практики

№ з/п Назва робіт Обсяг, днів
1. Проходження інструктажу з охорони праці і техніки безпеки, загальне ознайомлення з підприємством, установою чи організацією.  
2. Дослідження завдань та основних напрямів діяльності підприємства, номенклатури його продукції (робіт, послуг). Ознайомлення з організаційною структурою управління на підприємстві.  
3. Робота зі статистичною звітністю, збір та обробка показників виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства.  
4. Ознайомлення з роботою функціональних підрозділів підприємства.  
5. Лекції, семінари, екскурсії.  
6. Оформлення та затвердження звіту з практики.  
  Разом  

 

Структура звіту з організаційної практики.

Вступ.

Розділ 1. Загальна характеристика бази практики.

Розділ 2. Організаційна структура управління виробництвом.

Розділ 3. Аналіз показників фінансово-господарської діяльності підприємства.

Розділ 4. Характеристика функціональних підрозділів підприємства.

Висновки.

Список використаних джерел.

Додатки.

 

Вступ розкриває мету та завдання роботи, об’єкт дослідження, методи та інформаційну базу дослідження.

Розділ 1 повинен містити повну назву підприємства, його місцезнаходження та час створення; належність до певного виду економічної діяльності чи галузі економіки, характеристику організаційно-правової форми господарювання, форму власності; спеціалізацію підприємства, його місію, завдання та основні напрями діяльності, аналіз номенклатури продукції (робіт, послуг).

Розділ 2 передбачає характеристику організаційних структур управління, що існують на підприємстві, з представленням та описом відповідних органіграм.

Розділ 3 повинен містити аналіз основних показників виробничої та фінансово-господарської діяльності підприємства за останні три роки (при неможливості зібрати інформацію за вказаний період, аналіз може здійснюватися в розрізі кварталів попереднього звітного року).

Вихідні дані вибираються з форм бухгалтерської та статистичної звітності.

Дані, отримані в результаті опрацювання зібраної інформації, зводяться в табл. 3.2.

Таблиця 3.2

Основні економічні показники діяльності підприємства

№ з/п Назва показника Одиниці виміру Роки (квартали)
      (4)
             
1. Обсяг продукції: а) в поточних цінах: - товарної - реалізованої б) в порівняльних цінах: - товарної - реалізованої     тис.грн. тис.грн.   тис.грн. тис.грн        
2. Середньоспискова чисельність працівників, - в т.ч.: виробничий персонал, з них: - робітники - службовці - спеціалісти - керівники - невиробничий персонал   чол. чол.   чол. чол. чол. чол. чол.        
3. Прийнято на роботу чол.        
4. Звільнено: - усього, в тому числі: - за порушення трудової дисципліни - за власним бажанням   чол.     чол. чол.        

Продовження табл. 3.2

             
  - з інших суб’єктивних причин - за скороченням - з інших об’єктивних причин чол. чол. чол.        
5. Неявки на роботу днів        
6. Внутрішньозмінні втрати робочого часу   год.        
7. Продуктивність праці*: - одного працівника - одного робітника   грн./чол. грн./чол.        
8. Вартість основних виробничих фондів: - на початок періоду - на кінець періоду     тис.грн. тис.грн.        
9. Середньорічна вартість основних виробничих фондів   тис.грн.        
10. Вартість основних виробничих фондів, всього, в тому числі: - будівель - споруд - передавальних пристроїв - машин і обладнання - транспортних засобів - приладів та інструментів - інших основних фондів. Вартість основних невиробни-чих фондів   тис.грн.   тис.грн. тис.грн. тис.грн. тис.грн. тис.грн. тис.грн. тис.грн.   тис.грн.        
11. Середньорічний залишок оборотних коштів   тис.грн.        
12. Собівартість товарної продукції, в тому числі: - матеріальні витрати - витрати на оплату праці - відрахування на соціальні заходи - амортизація - інші витрати   тис.грн.   тис.грн. тис.грн.   тис.грн. тис.грн. тис.грн.        

Продовження табл. 3.2

             
13. Витрати на одну гривню товарної продукції*   грн./грн.        
14. Прибуток від звичайної діяльності   тис.грн.        
15. Рентабельність товарної продукції*   %        

*- показники, які розраховуються студентом замостійно.

 

Наведені вихідні дані доцільно підтвердити копіями форм звітності, які наводять у додатках.

За даними табл. 3.2 необхідно охарактеризувати динаміку основних показників господарської діяльності підприємства та зробити висновки щодо ефективності виробничо-господарської діяльності об’єкта практики та перспектив його подальшого розвитку.

В розділі 4 необхідно подати стислу характеристику основних функціональних підрозділів підприємства, особливу увагу приділивши відділам та службам, пов’язаним з економічними питаннями та обслуговуванням персоналу підприємства (планово-економічний відділ, відділ організації праці і заробітної плати, відділ кадрів, відділ соціального розвитку, бухгалтерія, відділ охорони праці тощо). Використовуючи існуючі на підприємстві, в установі чи організації посадові інструкції, дати характеристику посади спеціаліста, пов’язаного з управлінням персоналу і економікою праці.

Висновки повинні містити основні результати досліджень та пропозиції з удосконалення організації діяльності досліджуваного підприємства та його структурних підрозділів.

 

ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ

 

Необхідна для написання звіту з організаційної практики інформація міститься у статуті або установчому договорі підприємства, установи чи організації та у таких формах бухгалтерської та статистичної звітності:

- форма № 1 “Баланс підприємства” (П(С)БО № 2);

- форма № 2 “Звіт про фінансові результати” (П(С)БО № 3);

- форма № 3 “Звіт про рух грошових коштів” (П(С)БО № 4);

- форма № 4 “Звіт про власний капітал” (П(С)БО № 5);

- форма № 2-ПВ (1-ПВ) “Звіт з праці”;

- форма № 3-ПВ “Звіт про використання робочого часу (за квартал, півріччя, 9 місяців, рік)”;

- форма № 1-п “Звіт підприємства з продукції”;

- форма № 6-ПВ “Чисельність окремих категорій працівників підприємства і підготовка кадрів”;

- форма № 11-ОФ “Звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос)”;

- форма № 5-С “Звіт про витрати на виробництво продукції, робіт, послуг”.

Крім того, джерелами потрібної інформації є: паспорт підприємства, колективний договір, план економічного та соціального розвитку, дані оперативного і бухгалтерського обліку, внутрішня звітна інформація підрозділів підприємства.

 







Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.