Баланс времени работы оборудования

Для определения годового объема производства труб необходимо произвести расчет баланса времени работы оборудования. При этом определяется календарное, номинальное и фактическое время работы основного агрегата.

Календарное время зависит от принятого в проекте режима работы. Цех работает по непрерывному графику. Календарное время при непрерывном графике равно:

Т_к=D·T, ч

где D – количество дней в году, дн;

t – количество рабочих часов в сутки, ч

T_к=365·24=8760

Номинальное время определяется исключением из календарного времени продолжительности простоев стана на капитальные и текущие ремонты. Продолжительность простоев на ремонт определяется исходя из нормативов продолжительности и периодичности ремонтов.

Структура ремонтного цикла имеет вид:

48Т₁+23Т₂+К

где Т₁ и Т₂ – продолжительность текущих ремонтов, ч;

К – продолжительность капитального ремонта, ч.

Нормативы продолжительности и периодичности ремонтов для

ТЭСА 140-250 представлены в таблице 19.

Таблица 19

Время, затрачиваемое на ремонты равно:

48·16+23·24+108=1500

Среднегодовые простои на ремонты:

- текущие ремонты 660ч;

- капитальные ремонты 90 ч

Номинальное время равно:

Т_н=8760-750=8010

Величина текущих простоев принимается как 46,4% от номинального времени:

8010·0,463=3716

Фактическое время равно разности между номинальным временем и текущими ремонтами:

Т_ф=8010-3716=4294

Баланс времени работы стана представлен в таблице20.

Таблица 20

Баланс времени работы стана

Годовой объем производства труб

При определении годового объема производства необходимо знать средневзвешенную часовую производительность стана, которая определяется по формуле:

Р_с=SР_i·a, т/ч

где Р_i – часовая производительность цеха при производстве i-го вида труб, т/ч;

а_i – доля производства труб i-ого вида в общем объеме производства.

Р_с=40,1·0,02+43,2·0,18+46,7+0,25+54,3+0,29+61,6+0,29=52,02

Годовой объем производства в физических единицах

Годовой объем производства в физических единицах определяется по формуле:

В=Р_с·Т_ф, т

где Р_с – средневзвешенная часовая производительность, т/ч;

Т_ф – фактическое время работы оборудования, ч.

В=52,02·4994=223370

Годовой объем производства в физических величинах для i-го вида труб определяется по формуле:

B_i=P_c·a_i, т/год

где Р_с – часовая производительность стана, т/ч;

Т_ф – фактическое время работы стана, ч;

a_i – доля производства i-го вида труб, %.

Годовой объем производства в физических единицах для трубы, диаметром 138,7 мм равен:

B_i=52,02·4294·0,02=4467,5

Годовой объем производства в физических единицах представлен в таблице 21.

Годовой объем производства в условных единицах

За основной вид продукции принимается труба диаметром 219,1 мм, так как она составляет максимальную долю в общем объеме производства.

При определении годового объема производства в условных единицах необходимо вычислить коэффициент трудности, который определяется:

К_т=Р₀/Р_i,

где Р₀ – часовая производительность агрегата при производстве основного вида труб, т/ч;

Р_i – часовая производительность агрегата при производстве i – го вида труб, т/ч.

Коэффициент трудности при производстве труб диаметром 138,7 мм равен:

К_т=54,3/40,1=1,354

Годовой объем производства в условных единицах равен:

В_усл=В_i·K_T, т

где В_i – годовой объем производства i – го вида труб, т/год;

K_T – коэффициент трудности.

Годовой объем производства в условных единицах для трубы диаметром 138,7 мм равен:

В_усл=4467,5·1,354=6049 т

Годовой объем производства в условных единицах представлен в табл.

Годовой объем производства в денежном выражении

При расчете объема производства в денежном выражении используются оптовые цены предприятия.

Годовой объем производства в денежном выражении рассчитывается по формуле:

В_д=В_i·Ц, руб

где В_i- годовой объем производства i- го вида труб, т;

Ц – оптовая цена, руб/т.

Годовой объем производства в денежном выражении для трубы диаметром 138,7 мм равен:

В_д=4467,5·7096=3,14·10⁷

Результаты расчетов представлены в таблице 21.

Таблица 21

Организация труда рабочих

В цехе применяется коллективная (бригадная) форма организации труда. Коллективная форма предусматривает выполнение производственного задания группой исполнителей и основывается на создании производственных бригад. Бригады рабочих специализированы.

Специализированные бригады организуются из рабочих одной профессии для выполнения ряда технических операций.

Режим работы цеха и график выходов.

Режим работы цеха непрерывный. Рабочие работают по непрерывному четырех бригадному графику. Баланс времени работы одного рабочего для непрерывного четырехбригадного графика представлен в таблице 22.

Таблица 22

Баланс времени

Штаты рабочих

В первую очередь определяется средние тарифные разряды по группам рабочих. Определяется сменный расстановочный штат, то есть число рабочих по всем участкам цеха, которые должны быть заняты в производстве в течении одной смены.

Полный расстановочный штат определяется в зависимости от принятого графика выходов. Для производственных рабочих при четырехбригадном графике работы он определяется умножением сменного расстановочного штата на четыре. Для персонала, работающего в одну смену, сменный расстановочный штат совпадают.

Расчет штата рабочих представлен в таблице 23.

Таблица 23

Заработная плата рабочих

Оплата производственных рабочих производится по тарифной сетке 4М-1.

Для простоты расчета принимается, что дежурный, ремонтный и вспомогательный персонал оплачиваются также по тарифной сетке 4М-1.

Определяются средневзвешенные тарифные ставки для производственных рабочих по тарифным коэффициентам:

- 16 человек 3-его разряда;

- 43 человека 4-ого разряда;

- 292 человека 5-ого разряда;

- 105 человек 6-ого разряда.

Средний тарифный коэффициент:

(16·1,2+43·1,35+292·1,55+105·1,81)/456=1,578

Часовая тарифная ставка первого разряда по ЧМ-1 равна 4,44 руб/ч.

Средняя тарифная ставка для производственных рабочих будет равна:

4,44·1,578=7 руб.

Средний тарифный коэффициент для дежурного персонала:

-21 человек 4-ого разряда;

-93 человека 5-ого разряда;

-62 человека 6-ого разряда.

Средний тарифный коэффициент для дежурного персонала:

(21·1,35+93·1,55+62·1,8)/176=1,614

Средняя тарифная ставка для дежурного персонала равна:

4,44·1,614=7,17 руб.

Средний тарифный коэффициент для ремонтного персонала равен:

- 41 человек 4-ого разряда;

- 133 человека 5-ого разряда;

- 68 человек 6-ого разряда.

(41·1,35+123·1,55+68·1,8)/232=1,588

Средняя тарифная ставка для ремонтного персонала равна:

4,44·1,588=7,05 руб.

Средний тарифный коэффициент для вспомогательного персонала:

- 8 человек 3-его разряда;

- 10 человек 4-ого разряда;

- 14 человек 5-ого разряда.

(8·1,2+10·1,35+14·1,55)/32=1,4

Средняя тарифная ставка для вспомогательного персонала:

4,44·1,4=6,22 руб.

Количество часов на одного рабочего в год при непрерывном четырехбригадном графике рассчитывается следующим образом:

365·3/4·8=2190 ч.

Ночных часов:

2190·1/3=730 ч.

Вечерних часов:

730·7/8=639 ч.

Праздничных часов:

8·24/4=48 ч.

При 40-часовой рабочей неделе количество часов работы за год 2026 ч.

Переработка графика будет равна:

2190-2026=164 ч.

Переработка графика указывается без учета праздничных дней. Следовательно, переработка графика равна:

164-48=116 ч.

Количество часов на одного рабочего вспомогательного и ремонтного персонала при 40-часовой рабочей неделе равно 2026 часов. Данные рабочие работают в одну смену и отдыхают в праздники, поэтому доплат для них нет.

Расчет фонда оплаты труда рабочих представлен в таблице 24.

Таблица 24

Фонд заработной платы руководителей и служащих включает заработную плату по окладам и выплаты (надбавки и должностные оклады, выплаты за техническое обучение).

Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячного оклада на 12 и на списочную численность, то есть ведется расчет общего фонда заработной платы без разделения на основную и дополнительную заработную плату.

Оплату за время болезни необходимо исключить, так как она оплачивается за счет фонда социального страхования.

Премия составляет 75% от оклада, 50% выплачивается за 100% выполнение заказа, а 25% за выпуск продукции улучшенного качества.

Число штатных единиц, а также расчет их заработной платы представлен в

таблице25.

Таблица 25

Штаты и расчет заработной платы руководителей и служащих

Форма хозяйствования

Трубоэлектросварочный цех №5 входит в состав акционерного общества открытого типа «Выксунский металлургический завод».

Контрольный пакет акций распределен между работниками предприятия.

В цехе 570 акционеров, которые имеют 22815 акций. Такое количество акций обусловлено тем, что уставной капитал равен производственным фондам по оценке на начало 2000 года (376,44 млн.руб.), а стоимость одной акции равна 200 рублей. [ 12 ]

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: