Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Головні теоретичні підходи до характеристики фірми





Теорії та концепції фірми Визначення фірми Характеристики фірми
Класична, неокласична економічна теорія (технологічний підхід). А. Маршал, П. Самуельсон, Дж. Хікс, А. Томпсон, Д. Формбі Організаційно-виробнича одиниця бізнесу, переробна система, на вході якої знаходяться ресурси, на виході – продукт, метою якої є максимізація різниці у вартості факторів і продуктів. Фірма виконує функції бізнесу – виробничу, постачальну, ринкову, інвестиційну, інноваційну, соціальну; забезпечує економію від масового виробництва, акумуляцію ресурсів для великомасштабного виробництва, ефективне управління.
Інституційна та неоінституціна теорії (контрактний підхід). Х. Демсец, Р. Коуз, Дж. Уільямсон Об’єднання власників ресурсів на основі довгострокових контрактів з метою мінімізації трансакційних витрат. Фірма забезпечує економію витрат використання ринкового механізму залучення ресурсів у бізнес
Еволюційна теорія (еволюційно-системний підхід) Р. Нельсон, С. Уінтер Економічна система, життєвий цикл якої охоплює фази заснування, зростання, зрілості, спаду, розпаду або заснування як створення нового суб'єкта підприємницької діяльності на базі перетворення того, що розпався. Фірма є відкритою соціально-економічною системою, що розвивається. Це сховище специфічних знань (неявних, кодифікованих, об’єктивованих), необхідних для здійснення ефективних бізнес-процесів.
Ресурсна теорія (компетентнісний підхід) Дж. Барні, Б. Вернерфельт, Р. Грант, В. Лоусбі, Е. Пенроуз, Р. Рамельт Ресурсний фонд бізнесу, пучок компетенцій (здібностей), що забезпечують конкурентоспроможність і зростання бізнесу. Фірма здійснює ресурсне забезпечення ефективності та конкурентоспроможності бізнесу
Економічна теорія організацій (теорія економічної організації) – організаційний підхід. Ч. Бернар, К. Ерроу, Д. Марч, К. Менар, Ф. Найт, Г. Саймон Економічна одиниця, яка координує потоки товарів грошей, ресурсів, доповнюючи ринок чи діючи разом з ним. Фірма, як і ринок, забезпечує розподіл ресурсів між економічними агентами та їх ефективне використання
Теорія ігор (стратегічний підхід). Дж. Бертран, А. курно, Дж. Саймон Фірма як економічний агент ринку у своїй діяльності ураховує фактори зовнішнього середовища та активно впливає на них з метою забезпечення ефективності бізнесу в умовах ринкової невизначеності. Фірма є активним суб’єктом ринкових відносин, який не тільки адаптується то зовнішнього середовища, а і формує його для досягнення власної мети.
Концепції інтелектуальної організації, що навчається (intellectual learning organization) К. Аргіріс, Т. Базана, Д. Гарвін, М. Рубінштейн, М. Румізен, П. Сенге. Організація, що здатна створювати, набувати і поширювати знання, змінювати свою поведінку відповідно до нової інформації, оригінальних ідей і сучасних систем мислення Фірма розпоряджається розвиненою фізично і інтелектуально робочою силою, навчає мисленню і підвищує якість навчання, допомагає кожному оцінити і використати на практиці всі прийоми мислення, озброює людей необхідним інструментарієм для вирішення проблем, формує лідерів, які свідомо виділяють час на активне мислення.
Концепція віртуальної організації (virtual organization) У. Давідоу, М. Малоне Організація, що здатна до адаптації до мінливого ринкового середовища на базі використання інформаційних технологій та зовнішніх і внутрішніх мереж Фірма як віртуальна організація характеризується тісними взаємозв’язками на базі інтерактивного обміну з постачальниками і клієнтами, гнучкою організаційною структурою, що спирається на автономні робочі групи, пласку ієрархію, розвиток горизонтальних зв’язків і координації, передавання на базі аутсорсингу певних функцій спеціалізованим підприємствам – незалежним учасникам її зовнішніх мереж

 

Як економічний суб’єкт фірма виконує функції:

· виробничу – виробництва продукції, надання послуг, здійснення робіт;

· маркетингову – завоювання ринку шляхом формування попиту, стимулювання збуту;

· збутову – реалізації виробленою продукції;

· ресурсопостачальну – залучення у виробництво ресурсів;

· фінансово-інвестиційну – забезпечення бізнесу фінансовими ресурсами, здійснення інвестицій;

· інноваційну – розробки та впровадження інновацій;

· соціальну – здійснення заходів щодо соціального забезпечення та захисту працівників, соціального розвитку.

За видом господарської діяльності і характером здійснюваних операцій фірми бувають виробничі, будівельні, торговельні, транспортні, фінансові, науково-дослідницькі, юридичні, консалтингові та інші. За цим критерієм виокремлюють також інноваційні фірми ( innovative firms), що вироблюють і реалізують інноваційну продукцію (послуги); венчурні фірми (venture firms), які спеціалізуються на розробці та впровадженні інтелектуальних продуктів-новацій. Юридична фірма (law firm) – це відокремлений індивідуальний господарюючий суб’єкт, що здійснює підприємницьку діяльність, спрямовану на задоволення суспільних потреб у правовій допомозі з метою досягнення певного правового результату та одержання прибутку.

За формою власності фірми розділяються на приватні, державні, комунальні та ті, що базуються на колективній та змішаній власності.

За розміром фірми бувають малі, середні і великі. В Україні критеріями їх виокремлення є середньооблікова чисельність працюючих і обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за звітний рік. У Господарському кодексі України визначено такі види підприємств за розміром: мікропідприємства – не більше 10 осіб і 2 млн євро; малі підприємства – не більше 50 осіб і 10 млн євро; великі підприємства – більше 250 осіб і 50 млн євро; всі інші підприємства вважаються середніми.

За виробничою структурою фірми бувають:

галузеві, які спеціалізуються на здійсненні одній, декількох або всіх стадій виробництва кінцевого продукту;

– багатогалузеві, серед яких: 1) фірми-комбінати, що здійснюють діяльність у технологічно пов’язаних галузях виробництва; 2) диверсифіковані фірми, що є багатогалузевими, але мають галузеве ядро, профілюючий вид діяльності; 3) конгломерати – фірми, які не мають галузевого ядра та технологічних зв’язків між видами діяльності.

Фірми можуть бути національними та міжнародними, які є багатонаціональними – міжнародними за сферою діяльності та належністю капіталу; і транснаціональними – міжнародними за сферою діяльності та національними за належністю капіталу.

Соціально-економічні та техніко-технологічні трансформації, пов’язані з формуванням та розвитком економіки знань, на мікроекономічному рівні обумовлюють накопичення сучасною фірмою рис «нової фірми» (new firm of the knowledge economy) як організаційної форми інтелектуального бізнесу, провідними ресурсами якого є знання та інформація, засновниками – підприємці знань, трудовими ресурсами – фахівці і працівники знань, які продукують інтелектуальні продукти та послуги (таблиця 6.2).

Таблиця 6.2.







Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.