|
Контрольная работа (реферат)
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ В РАЗРЕШЕНИИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
| Автор реферата: студентка
ФИО,
юридический факультет,
дневное отделение,
1-й курс, группа № 2
| | Проверил работу:
доцент ФИО,
Оценка: ____________________
Допуск к экзамену: ___________
Подпись преподавателя
____________________________
Дата проверки _______________
|
Москва, 2007г.
| СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ (глоссарий)
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»
| |
|
| | Арбитраж – а) способ разрешения споров с помощью арбитров; б) орган по разрешению споров
|
| | Безопасность труда – условия труда, при которых на работников не воздействуют вредные и опасные производственные факторы, связанные с возможностью нанесения ущерба здоровью работников.
|
| | Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть населения, способное и желающее трудиться, не может найти себе работу (доходное место).
|
| | Всеобщая Конфедерация Профсоюзов (ВКП)
|
| | Всемирная Федерация Профсоюзов (ВФП)
|
| | Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов (ВЦСПС)
|
| | Гарантии социальные – материальные и юридические средства, обеспечивающие реализацию конституционных социально-экономических прав членов общества (на труд, отдых, жилище, образование, медицинскую помощь).
|
| | Гендернае равенство – это система общественных отношений, в рамках которой обеспечиваются равное социальное положение, независимость и всеобъемлющее участие женщин и мужчин в жизни общества.
|
| | Генеральное соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально трудовых отношений на федеральном уровне и заключающий между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей, правительством страны.
|
| | Генеральный Совет – выборный коллегиальный руководящий орган Федерации, действующий в период между съёздами ФНПР.
|
| | Делегаты на профсоюзные съезды, конференции – выборные представители, уполномоченные членами профсоюзов для участия в работе высших руководящих органов организаций профсоюзов, объединений организаций профсоюзов, объединений профсоюзов.
|
| | Единый социальный налог (ЕСН) – налог, уплачиваемый работодателем с фонда оплаты труда всего коллектива и зачисляемый в государственные внебюджетные фонды, который предназначен для мобилизации средств на обеспечение прав граждан на государственное социальное страхование.
|
| | Забастовка – способ разрешения коллективного трудового спора путём прекращения работы на определённое время работниками.
|
| | Занятость – степень участия трудоспособного населения в деятельности. Связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей и, как правило приносящей доход в денежной или иной форме в виде заработной платы, содержания, дополнительных пособий и выплат натурой.
|
| | Исполнительный комитет ФНПР – выборный коллегиальный, исполнительный орган Федерации, который осуществляет ткущее руководство деятельностью ФНПР.
|
| | Кадры профсоюзные – основной (выборный и невыборный штатный) состав работников профсоюзных организации.
|
| | Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).
|
| | Комиссия по трудовым спорам (КТС) – является одним из органов по рассмотрению индивидуальных споров, возникающих между лицами, работающими по трудовому договору, и работодателем.
|
| | Конвенции МОТ – Международные трудовые нормы, обязательные к ратификации (принятию) всеми государствами – членами Международной организации труда (МОТ) – специализированное учреждение ООН основанное на принципах трёхсторонности (трипартизма). Создана в 1919г.в составе действовавшей тогда Лиги Наций для выработки и утверждения международных трудовых стандартов.
|
| | Молодежная политика – неотъемлемая составная часть общей политики государства, имеющая целью создание социально-экономических, правовых, организационных условий и гарантий для становления и развития молодых граждан, их наиболее полной реализации в интересах общества. Существует три уровня государственной МП: федеральный, региональный и муниципальный. В МП своё место занимают и профсоюзы. Для этого в уставных документах, отраслевых соглашениях и колдоговорах выделяются отдельные разделы по социальной защите молодёжи.
|
| | Мотивация профсоюзного членства – мотивация – это процесс, происходящий внутри человека, который определяет его поведение, его выбор, заставляет поступать так или иначе. В данном случае мотивация заключается в том, состоять или нет в профсоюзе.
|
| | Наемный работник – это человек участвующий в процессе трудовой деятельности, но не владеющий средствами производства.
|
| | Независимость профсоюзов – независимость российских профсоюзов заключается и выражается в следующем: профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и др. общественных объединений, им не подотчётны и не пдконтрольны.
|
| | Несчастный случай на производстве – случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, произошедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.
|
| | Общероссийский профсоюз – добровольное объединение членов профсоюза – работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории РФ или на территории более половины субъектов РФ либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности.
|
| | Обязательное государственное социальное страхование – часть социального обеспечения и социальной защиты людей государством; это система денежных пособий и программы, включающие в себя безвозмездные платежи всем членам общества, независимо от их доходов по наступлении определённого события в их жизни (болезнь, потеря работы, кормильца и т.д.). Виды обязательного государственного социального страхования: социальное, пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
|
| | Отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение – правовой акт, устанавливающий нормыоплаты и др. условия труда, а также социальные гарантии и льготыдля работников отросли (отраслей).
|
| | Охрана труда – система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-механические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и др. мероприятия (ст.209 ГК РФ).
|
| | Первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчинённости, действующей на основании положения, принятого ими в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
|
| | Переговорный процесс – один из основных способов преодоления конфликтов и решения проблем, возникающих на различных уровнях и различных сферах общественной жизни. Переговоры – это, прежде всего, процесс совместного принятия решений, заключающийся в постепенном преодолении различий позиции их участников относительно выбора вариантов решения той или иной проблемы.
|
| | Политические партии – это организованная группа единомышленников, которая представляет интересы части народа, ставит своей целью реализацию этих интересов посредством завоевания этих государственной власти или участия в её осуществлении.
|
| | Примирительная комиссия – орган, создаваемый из представителей работников и работодателя для разрешения разногласий сторон при урегулировании коллективного трудового спора, в т.ч. разногласий сторон на коллективных переговорах по заключению колдоговора (соглашения.
|
| | Принципы организационного строения профсоюзов – зафиксирован в их уставах. В Примерном уставе общероссийского профессионального союза записано, что «профсоюз строится по производственно-территориальному принципу – работающие в организации независимо от форм собственности и подчинённости объединяются в одну профсоюзную организацию. В структуру профсоюза входят первичные и территориальные профсоюзные организации.
|
| | Профессиональный союз (профсоюз) – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и интересов. В РФ все профсоюзы пользуются равными правами.
|
| | Профсоюзная группа – подразделение первичной профсоюзной организации.
|
| | Профсоюзное движение – это особая социально экономическая категория, отражающая уровень трудовых, социально-экономических отношений между работодателями и наёмными работниками, зарождающихся в недрах феодального общества, формирующихся, развивающихся в последующих общественно-экономических формациях в виде наиболее массовой организации трудящихся и определяющих уровень зрелости, стабильности гражданского общества.
|
| | Работодатель – одна из сторон трудовых отношений. Р – физическое либо юридическое лицо (организация), вступающее в трудовые отношения с работником. В случаях установленных ФЗ, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры.
|
| | Региональное соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально трудовых отношений на уровне субъекта РФ.
|
| | Российская трехсторонняя комиссия (РТК) – постоянно действующая комиссия, основная цель которой = регулирование социально трудовых отношений на федеральном уровне и согласование социально-экономических интересов общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства РФ, образующих соответствующие её стороны.
|
| | Рынок труда (рабочей силы) – специфический вид рынка, представляющий собой форму проявления рыночных отношений в сфере обращения и функционирования рабочей силы (как трудового фактора экономики),основанный на отношениях обмена и конкуренции; механизм взаимосвязи между работодателем и наёмным работником.
|
| | Социальная защита – система разного рода мер, предпринимаемых государством или трудовым коллективом по ограждению своих граждан от негативных воздействий социальной среды, либо иных воздействий
|
| | Социальное обеспечение – гарантированная государством система финансового, материального обеспечения и социального обслуживания людей в целях выравнивания их личных доходов в случаях наступления социальных рисков (пенсионеры, дети, инвалиды, болезнь, утрата трудового дохода т т.д.)
|
| | Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками (их представителями), работодателями (их представителями), органами государственной власти, органами местного самоуправления направленная, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ним отношений.
|
| | Социальное страхование – установленная в РФ государственная система материального обеспечения граждан в старости, в случаях болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, возникшей безработицы, а также при оказании помощи многодетным, неполным и малообеспеченным семьям и в др. предусмотренных законом случаях. Основное назначение СС - полное или частичное возмещение материальных потерь при наступлении страховых случаев (болезнь, рождение ребёнка, безработица и т.п.).
|
| | Территориальное объединение организаций профсоюзов – добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района.
|
| | Техническая инспекция труда – Государственная структура, обеспечивающая надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
|
| | Техника безопасности – отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
|
| | Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, колдоговарами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно ив полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами ТД выступают работодатель и работник.
|
| | Трудовой спор – неурегулированные разногласия между сторонами трудовых отношений (работником и работодателем).
|
| | Трудовые отношения – совокупность регулирующих правили взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости.
|
| | Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающая влияние на работоспособность и здоровье работников (ст. 2009 ТК РФ).
|
| | Фабрично-заводской комитет (ФЗК) самостоятельные организации рабочего класса, объединяющие всех работающих на предприятии независимо от принадлежности их к различным профсоюзам. Возникли на фабриках и заводах впервые дни победы Февральской революции.
|
| | Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР)
|
| | Функции профсоюзов – деятельность профсоюзов, отражающая их сущностное общественное назначение, основную социальную обязанность как социального института общества. В условиях общества рыночной экономики, в демократическом, социальном, правовом государстве профсоюзы имеют двуединую функцию – представительскую и защитную.
|
| | Членские организации ФНПР – общероссийские, межрегиональные профсоюзы; территориальные объединения профсоюзов, действующие, как правило, в границах одного субъекта РФ.
|
|
ЛИТЕРАТУРА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»
Основная литература
1. Всеобщая декларация прав и свобод человека и гражданина (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.).- М.: ТОО «Иван», 1993;
2. Конвенции МОТ:
· № 29 О принудительном или обязательном труде (1930 г);
· № 87 О свободе ассоциаций и защите права на организацию (1948 г.);
· № 98 О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров (1949 г.);
· № 100 О равном вознаграждении (1951 г.);
· № 105 Об упразднения принудительного труда (1957 г.);
· № 111 О дискриминации в области труда и занятости (1958 г.);
· № 138 О минимальном возрасте приёма на работу (1973 г.);
· № 182 О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (1999 г.) В сб. Конвенции МОТ.-М.,1999
3. Конституция Российской Федерации. М.: Проспект, 1999
4. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». (Постатейный комментарий). - М.6 НЦП-АТиСО, 1996
5. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»: Комментарий. 50 актуальных вопросов и ответов. - М.: НЦП, 1998
6. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»: С практическими комментариями. - М.: НЦП, 1999
7. Закон РФ «Об общественных объединениях». //Собрание законодательства РФ.- М., 1995.- №21
8. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»: С комментариями.- М.: НЦП, 1998
9. Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». // Бюллетень Минтруда РФ.- 1999.- № 5
10. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации». //Собрание законодательства РФ.-1999.-№29
11. Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Кодекс, 2002
12. Комментарий к Трудовому кодексу РФ: постатейный./Под ред. О.В.Смирнова.- М.: Кнорус, 2002
13. Устав Федерации Независимых Профсоюзов России. //Вести ФНПР.-2001
14. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 г. (Подписано в декабре 2001 г.). // Вести ФНПР.- 2002.- Февраль.- Спецвыпуск..
15. Четвертыйсъезд Федерации Независимых Профсоюзов России. 28-30 ноября 2001 г.: Стенографический отчет. - М.: ООО «РИЦ ПрофЭко», 2002
16. Алексеев Г.П.Российские профсоюзы: 1905-1995 годы: Хроника. Статистика. Документы. Анализ.- М.:, АТиСО, 2000
17. Всеобщая конфедерация профсоюзов: вчера, сегодня, завтра.- М.:Профиздат,1998. (Библиотечка профсоюзного активиста, №11-12).
18. Гриневич В. Профессиональное движение рабочих в России.- М.: Красная новь, 1923
19. Гриценко Н.Н. Профсоюзное движение в России: исторический опыт и современность. М, 1995
20. История профсоюзов России: Этапы, события, люди.- М., 1999
21. История рабочего класса России:1861–1900 г.г. М.:Изд.Наука,1972
22. Ленин В.И. О профсоюзах.- М:. Профиздат, 1980
23. Маркс К., Энгельс Ф. О профсоюзах. – М.: Профиздат,1983
24. Можаев В. Как работают профсоюзы за рубежом. М.: НЦП, 1993
25. Носач В.Профессиональные союзы России (1905-1930).-Спб.:2001
26. Парламентаризм и профсоюзы: Сборник.- (Сост.Ю.М.Киселев).-М.: Профиздат, 1996 (Обл: Спутник профгрупорга. БПА, вып. №12)
27. Профсоюзному движению России 90 лет.- М.: АТиСО, 1996
28. Профсоюзы России. Современный этап 1990-2005 годы. М.; АТиСО 2005
29. Профсоюзы СССР: документы и материалы. В четырех томах.- М.: Профиздат, 1963. Т. 1. (1905-1917 г.г.)
30. Профсоюзный словарь-справочник.- М.: АТиСО, 2005 г.
31. Рашин А.Г. Формирование промышленного пролетариата в России.- М.: Соцэкгиз, 1940
32. Сперанский В. И. Организация профсоюзной работы: настольная книга профработника и активиста. М.;АТиСО 2005
33. Степанов З.В. Фабзавкомы Петрограда 1917 г. М., 1985
34. Святловский В.В. История профессионального движения в России от возникновения рабочего класса до конца 1917 года. -Л., 1925
35. Третья Всероссийская конференция профессиональных союзов6 Стенографический отчет.- М.: Книгоизд. ВЦСПС, 1927
36. Томский М.П. Профессиональные союзы на новых путях - М.,1922
37. 1905 – 1907 гг. в профессиональном движении: 1 и П Всероссийские конференции профессиональных союзов.- М.: Изд. ВЦСПС, 1925
38. Хрестоматия по дисциплине «Основы профсоюзного движения» (составитель Киселёв Ю. М.) М.; АТиСО 2005
39. Энциклопедия (малая) профессионального движения и труда.- Л.: Изд. Ленгубсовпрофа, 1925
Дополнительная литература
40. Башмаков В.И., Санатулов Ш.З. Профсоюзы современной России.М.: АТиСО,2007.
41. Власов В.И. Занятость населения и профсоюзы.- М.:Профиздат, 1996 (Библиотечка профсоюзного активиста, №7)
42. Вопросы и ответы по практике применения Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: Нормативные акты.- М.: AT и СО, 1998
43. Все о забастовках. /Колл. авторов.- М.: Профиздат, 1997 (Библиотечка профсоюзного активиста, №5)
44. Вступая в новое тысячелети: от третьего к четвертому съезду ФНПР (1996-2001). М., 2001
45. Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров.- М.: АТиСО, 2001
46. Глобализация и профсоюзное движение России в XXI веке: Материалы и документы научно-практической конференции, 29-30 января 2002 г.- М.: AT и СО, 2002
47. Женещины - лидеры профсоюзного движения России. М.; АТиСО, 2005
48. Занятость и профсоюзы. Материалы Всерос. науч.-практ. конф., 15-16 декабря 1998 г. – М.: AT и СО, 1999
49. Исаев А.К. Экономическая демократия в современной России. Проблемы становления и развития: роль профсоюзов.- М.: Профиздат, 2000
50. Исаев А.К. Политическая ситуация в России и позиция профсоюзов: Выступление на проблемном семинаре руководителей общероссийских профсоюзов. –М.: АТиСО, 2003
51. Киселев В. Н, Смольков В.Г. Социальное партнерство в России: специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ.- М.: Экономика, 2002
52. Конвенции МОТ и деятельность профсоюзов: Справочник профсоюзнного работника.- М.: Профиздат, 2001
53. Костин Л.А. Международная организация труда.-М.:Экзамен,2002
54. Крестьянинов А.Н. Социальная напряженность: роль профсоюзов в ее регулировании.- М.: Русская новь,2003
55. Крылов К. Законодательство России о профессиональных союзах. - М.: Профиздат, 1996
56. Можаев В.Е. Социальное партнерство в европейских странах. -//Труд и социальные отношения.- 1992.- № 1
57. «Московские профсоюзы.Испытание временем». – М.; УИЦ МФП, 200558Профсоюзная азбука.- М.: Профиздат,1998 (Библиотечка профсоюзного активиста, №11-12)
58. Профсоюзы России. Состояние, перспективы развития.- М.: АТиСО, 2001
59. Профсоюзное пространство современной России / под ред. В. Борисова, С. Кларка. М.: ИСИТО, 2001
60. Профсоюзы России: формы и методы работы в переходный период: Учебное пособие.- М., 1997
61. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда: Практ. пособие.- М.: МИОТ, 1999
62..Саленко В.Я. Профессиональные союзы России в условиях перехода к рынку.- М.,1999
63. Саленко В.Я. Профсоюзы как организационная система.//Социально-гуманитарные знания.-2000.-№4
64. Сперанский В.И., Ященко А.А. Глобализация, профсоюзы и ТНК в реформируемой России (на примере нефтегазового комплекса): Монография.- М.: Русская новь, 2002
65. Социальное партнерство: Словарь-справочник.- М.: АТиСО, 2002
66. Соглашение как инструмент социальной политики.- М.: Профиздат, 2002.-(Библиотечка профсоюзного активиста, №6)
67. ФроловаТ.Л. Место профсоюзов в российском обществе. И как оно меняется сегодня. //Труд и социальные отношения.- 1999.- № 2
68. Фролова Т.Л.Профсоюзы и партии: сотрудничество или взаимоотталкивание. //Труд и социальные отношения. Спецвыпуск (Соискатель).- 1999.- № 2
69. Фролова Т.Л.Взаимодействие организаций профсоюзов - залог успешной деятельности ФНПР. //Труд и социальные отношения.- 2001.- № 3 (14)
70. Фролова Т. Л Гендерное регулирование социально трудовых отношений: позиция и роль профсоюзов. М.; АТиСО 2003
71. Фролова Т. Л. Женщины на уровне принятия решений (профсоюзный взгляд на опыт и проблемы) М.; АТиСО 2005;
72. Фролова Т.Л. Социальная безопасность в России: теоретико-методологические основы и механизмы обеспечения: Монография. – М.: «Социальные отношения», 2006;
73. ЩегловаС.Н. Социальное партнерство в сфере труда.- М.: Профиздат,2000 (Библиотечка профсоюзного активиста, № 12)
74. Шмаков М.В. Профсоюзы России на пороге XXI века: в помощь профработнику.- М.: Агенство РАСИ, 1999
* очн./веч./ заочн./ сокр. – все темы по которым не указано количество аудиторных часов предназначены для самостоятельного изучения
* Для студентов очной и вечерней форм обучения – реферат; для студентов заочной и сокращенной форм обучения – контрольная работа
Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
