Меры индивидуальной ответственности работника

В зависимости от характера и степени опасности нарушения, к работнику могут быть применены следующие меры индивидуальной ответственности2:

1. Привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ;

2 Невыплата премии (ее части) по итогам работы за определенный период (месяц, определенное количество месяцев, год);

3 Невыплата единовременного вознаграждения по итогам работы за год или выплата в пониженном размере;

Примечание: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям (ст.192 ТК РФ).

- С работниками рабочих специальностей при изъятии у них талона №1 проводится внеплановый инструктаж, с соответствующей записью в личную карточку регистрации инструктажа. По решению первого руководителя внеплановый инструктаж может проводиться всем работникам данного структурного подразделения. Со специалистами при изъятии у них талона №1 первый руководитель, в случае его отсутствия его заместитель, либо иное специально назначенное для этого лицо проводит беседу о недопущении нарушений требований ОТ П и ПБ с разъяснением возможных последствий таких нарушений, о чем лицо, ответственное за учет изъятых талонов (п.6.4), производит запись в графе «Принятые меры» Журнала учета изъятых талонов предупреждения (ПриложениеБ). В зависимости от характера и степени опасности нарушения к работнику при изъятии у него талона №1 могут быть применены меры индивидуальной ответственности, перечисленные в п.8.1.

- Работники всех профессий и должностей, у которых изъято из удостоверения два талона предупреждения, подлежат внеочередной проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности (с оформлением протокола). До прохождения внеочередной проверки знаний такие работники не допускаются к работам с повышенной опасностью и в условиях воздействия опасных производственных факторов. В зависимости от характера и степени опасности нарушения к указанным работникам применяются меры индивидуальной ответственности, перечисленные в п.8.1, а при наличии предусмотренных ст.81 ТК РФ оснований вплоть до расторжения трудового договора.

- К работнику, у которого изъято из удостоверения три талона предупреждения, в зависимости от характера и степени опасности нарушения применяются меры индивидуальной ответственности, перечисленные в п.8.1., и назначается внеочередная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности. При наличии оснований, предусмотренных ст.81 ТК РФ, трудовой договор с данным работником может быть расторгнут.

- Нарушение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в установленных законодательством РФ случаях может повлечь применение к работнику мер гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности.

- Споры, возникающие по вопросам применения настоящего стандарта, рассматриваются в порядке, установленном законодательством РФ.

Метанол-яд (СНзОН метанол, метиловый спирт), - бесцветная прозрачная жидкость, по запаху и вкусу напоминает винный спирт, имеет показатели: плотность 0,791г/см³; температура кипения 64,7 ºС; температура вспышки 16 ºС; пределы воспламенения паров в воздухе, 6,7-36,5% (по объему); ПДК в воздухерабочей зоны (по санитарным нормам), 5 мг/м³ ПДК в воздухе населенных мест, мг/м³: максимально разовая 1; среднесуточная 0,5.

Метанол - сильный яд, действующий преимущественно на нервную и сосудистую системы. Возможно серьезное отравление вследствие его попадания в организм человека через дыхательную систему и даже через неповрежденную кожу. Прием внутрь 5-10 г метанола может вызвать тяжелое отравление, а 30 г смертельно опасная доза.

Симптомы отравления: головная боль, головокружение, тошнота, рвота, боль в желудке, общая слабость, раздражение слизистых оболочек, мелькание в глазах. В тяжелых случаях наступает слепота и затем смерть.

Для исключения употребления метанола в него добаляют на 1000л метанола – адоронт 1 л, краситель 3л, керосин 10л.

В качестве одорантов, в основном, применяют этилмеркаптан (C2H5SH), обладающий следующими свойствами:

плотность 0,839г/см³; температура кипения 37ºС; концентрационные пределы

воспламенения паров в воздухе 2,8-18,2 % (по объему); относится ко

2-му классу опасности (вещества высоко опасные), ПДК в воздухе рабочей зоны по санитарным нормам 1 мг/м³; температура воспламенения с воздухом 299 ºС; плотность паров при 0 ºС и 0,1 МПа (760 мм рт. ст.)-2,77 кг/м³; упругость паров при 20 ºС- ~0,06 МПа (440 мм рт. ст.).Меркаптаны в малых концентрациях вызывают головную боль

и тошноту. В больших концентрациях они действуют на центральную нервную систему, вызывая судороги, паралич и смерть от остановки дыхания. Их действие сходно с действием сероводорода. Очень низка ПДК меркаптанов в воздухе населенных мест, например для метилмеркаптана она установлена равной 9-10-6 мг/м³ (Т. е. наименьшая из всех ПДК по санитарным нормам).

Меркаптаны с окислами металлов и щелочами образуют меркаптиды, которые при воздействии воздуха склонны к самовозгоранию (как пирофорные соединения).

Одорирование природного газа не делает его более токсичным. Расчетный расход этилмеркаптана при одоризации газа для бытового потребления 16 мг/м³ газа.

Природный газ бесцветен, значительно легче воздуха, малотоксичен если не содержит вредных примесей более допустимых норм. Если природный газ очищен в соответствии

с требованиями ГОСТ51.81-82, <Газы горючие природные, подаваемые в магистральные газопроводы>, его свойства мало отличаются от свойств метана.

Примеси тяжелых углеводородов изменяют свойства природного газа:

повышают его плотность; снижают температуру воспламенения (НКПВ), а

следовательно, и допустимой объемное содержание газа в воздухе рабочей зоны: при значительном их содержании в газе придают ему запах бензина; снижают минимальную энергию зажигания. При значительном содержании природного газа в воздухе из-за снижения содержания кислорода смесь газа с воздухом действует на организм человека удушающе.

Относительная плотность по воздуху 0,554, плотность 0,674кг/м³.

По санитарным нормам относится к 4-у классу опасности (мало опасныевредные вещества со значением ПДК в пересчете на С) - 300 мг/м³. Концентрационные пределы воспламенения в воздухе-4,4-17% (по объему),пределы горения объёмные 17-80% температура воспламенения 645ºC. Температура самовоспламенения 537ºС.

Обучение работников по ОТ предусматривает:

3. Обучение безопасным методам и приемам труда

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ проводится со всеми вновь принимаемыми на работу работником службы ОТ или лицом назначенным приказом. Записывается в журнале регистрации вводного инструктажа и в личной карточке

ПЕВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Записывается в журнале регистрации и в личной карточке.

ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ТРУДА проводиться в объеме не менее 20 часов по профессиям к которым предъявляются повышенные требования по остальным профессиям 10 часов). Под руководством ИТР или высоко классифицированного рабочего (по распоряжению или по приказу). Записывается в личной карточке.

СТАЖИРОВКА проводится в течении 2-14 рабочих смен (в зависимости от характера работы, классификации). Под руководством лица назначенного распоряжением по службе. Записывается в личной карточке.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ допуск к самостоятельной работе. Принимает экзаменационная комиссия в составе не менее 3-х человек. Оформляется протоколом, записывается в личной карточке, выдается удостоверение.

ОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ проводится не реже 1 раза в год комиссией. Оформляется протокол, записывается в личной карточки и удостоверении.

ВНЕОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ проводится при введении новых правил, инструкций, нового оборудования и т.д.

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ проводит непосредственный руководитель работ по программе первичного инструктажа не реже 1 раза в 3 месяца для лиц занятых на работах с повышенной опасностью. Для остальных работников не реже 1 раза в 6 месяцев. Записывается в личной карточке.

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ проводит непосредственный руководитель работ. Так же при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (для работ к которым предъявляются повышенные требования, для остальных работ 60 дней). Записывается в личной карточке.

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ проводит непосредственный руководитель работ.

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: