|
|
Баланс робочого часу середньооблікового робітника за рік
Розрахунок планової чисельності чергових електрослюсарів для міжремонтного обслуговування обладнання на добу виконується згідно норм обслуговування за формулою:
де
К – кількість робочих змін на добу. Розрахунок явочної чисельності робітників:
Розрахунок штатної чисельності робітників:
де Облікова чисельність робітників дорівнює:
де
Результати проведених розрахунків представити у вигляді табл. 4.2.1.2. Таблиця 4.2.1.2. Чисельність ремонтного персоналу
Розрахунок планового річного фонду заробітної плати здійснюється відповідно до розряду робітників, що обслуговують об'єкт проектування, відповідно до їхньої чисельності, режиму роботи, тарифних ставок, застосовуваними на підприємстві формами й системами оплати праці й преміювання. Основна заробітна плата працівників – це винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона визначається тарифними ставками й відрядними розцінками для робітників, посадовими окладами для фахівців, службовців і керівників. Додаткова заробітна плата – це винагорода за роботу понад установлені норми, за особливі умови праці. До додаткової заробітної плати відносяться премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій, доплати й надбавки, гарантійні й компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством. Розрахунок планового фонду основної заробітної плати при погодинній оплаті праці здійснюється на основі балансу робочого часу та тарифних ставок відповідного розряду робітників. Заробіток за тарифною ставкою розраховується за формулою:
Зт = Тс * Теф * Чр, грн
де Тс – годинна тарифна ставка даного розряду, грн.; Теф – ефективний фонд часу одного робітника за рік, год.; Чр – чисельність робітників даного розряду, чол..
Плановий фонд додаткової заробітної плати включає премії та доплати робітників. Сума премій визначається, виходячи з відсоткової ставки від тарифного заробітку при погодинній формі оплати праці (20-40%). Доплати за роботу у вечірні зміни складають 20 %, а за нічні – 40% від тарифної ставки за кожну годину роботи в цих змінах. Дніч = 0,4 * Тс * Теф, грн При двозмінному режимі роботи цеху (дільниці), де тривалість зміни складає 12 годин, застосовуються денні та нічні зміни, тому час роботи в нічній зміні буде складати ½ всього фонду робочого часу.
Розрахунки фонду оплати праці робітників дільниці представити в таблиці 4.2.1.3.
Таблиця 4.2.1.3. Фонд оплати праці робітників дільниці
Розрахунок відрахувань на соціальні заходи від заробітної плати ремонтного персоналу Відрахування на соціальні заходи визначаються на підставі встановленого чинним законодавством відсотка від суми основної й додаткової заробітної плати (за узгодженням з консультантом економічної частини дипломного проекту).   ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...  Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...  Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...  ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
,
– загальна кількість ремонтних одиниць обладнання, що обслуговується, од;
– норма міжремонтного обслуговування на одного робітника в зміну;
– чисельність робітників на підміну в вихідні дні, що дорівнює явочній чисельності робітників у зміну для безперервного виробництва, чол.
,
– коефіцієнт облікового складу, тобто переходу від штатної чисельності до облікової
.