Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Юридические лица в экономических отношениях





 

Отличительные признаки юридического лица

Юридическим лицом называется организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязан­ности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица можно разделить на две большие группы: коммерческие и некоммерческие. Цель деятельности коммерческих организаций — извлечение прибыли. Цель деятель­ности некоммерческих организаций заключается не в получении прибыли, а в выполнении социальных, благотворительных, куль­турных, образовательных, научных и других некоммерческих за­дач. Такие организации тоже могут заниматься коммерческой дея­тельностью, но лишь постольку, поскольку это помогает выполне­нию основных задач, ради которых они созданы (ст. 50 ГК РФ).

Юридические лица создаются в целях осуществления той или иной деятельности, поэтому каждое юридическое лицо должно об­ладать правоспособностью. Гражданская правоспособность юриди­ческого лица, т.е. способность иметь гражданские права и нести обязанности, возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения ликвидации. Правоспособность может быть общей и специальной.

Юридические лица, наделенные общей правоспособ­ностью, могут вести любую деятельность (не запрещенную законом), иметь любые гражданские права и нести обязанности, свя­занные с ней. Такова большая часть юридических лиц. В отличие от них юридические лица, обладающие специальной право­способностью, наделены только гражданскими правами и не­сут только обязанности, которые соответствуют целям создания этих юридических лиц и которые указаны в их учредительных документах. Если такое юридическое лицо заключит сделку без учета его специальной правоспособности, она согласно ст. 168 ГК РФ будет ничтожной, т.е. недействительной, с момента ее заклю­чения.



В соответствии с п. 1 ст. 49 ГК РФ специальной правоспособ­ностью обладают лишь юридические лица, виды которых опреде­лены законом. Это некоммерческие организации, государствен­ные и муниципальные предприятия, казенные предприятия и дру­гие прямо указанные в специальных законах коммерческие организации. К юридическим лицам, чья правоспособность явля­ется специальной, относятся, например, коммерческие банки и другие кредитные организации, страховые компании и некоторые иные организации, деятельность которых к тому же подлежит ли­цензированию. Остальные коммерческие организации - хозяйст­венные общества и товарищества, производственные кооперати­вы - обладают общей правоспособностью.

В отдельных случаях закон устанавливает дополнительные ос­нования ограничения правоспособности. Так, некоторыми видами деятельности юридические лица могут заниматься только на осно­вании специального разрешения (лицензии). Лицензия - офици­альный документ, который разрешает осуществление указанного в нем вида деятельности в течение установленного срока, а также определяет условия этой деятельности. Право юридического лица вести деятельность, на занятие которой необходимо получение ли­цензии, возникает с момента получения такой лицензии или в ука­занный в ней срок. Перечень видов деятельности, для осуществле­ния которых требуется лицензия, должен определяться только за­коном (п. 1ст. 49 ГКРФ).

Дееспособность юридического лица, т.е. способность своими действиями приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности, осуществляется его органами (ст. 53 ГК РФ). Органы юридического лица могут быть единоличными (ди­ректор, президент и др.) и коллегиальными (общее собрание, правление, совет директоров и др.). Однако юридическое лицо не всегда ведет свои дела через названные органы. Согласно п. 2 ст. 53 ГК РФ в предусмотренных законом случаях оно может приобре­тать гражданские права и принимать на себя гражданские обязан­ности через своих участников, не создавая специальные органы (полное товарищество, представители и др.).

 

Органы управления юридического лица

Дееспособность юридического лица осуществляют его органы. Они являются представителями юридического лица в силу закона (ст. 53 ГК РФ). Как уже говорилось, органы управления юридиче­ского лица бывают единоличными и коллегиальными. В качестве ор­ганов государственных и муниципальных унитарных предприя­тий, а также учреждений обычно выступают единолично их руко­водители (директор, начальник, управляющий) и их заместители.

Товарищества, хозяйственные общества, кооперативы имеют коллегиальные органы, причем не один, а несколько. Высшим ор­ганом является общее собрание участников (членов), которое решает наиболее важные вопросы жизнедеятельности организации, изби­рает другие распорядительные (исполнительные) и контрольные органы, действующие в перерывах между заседаниями общего соб­рания, например, правление или дирекция как распорядительные (исполнительные) органы, совет директоров как наблюдательный (контрольный) орган.

Наряду с коллегиальными распорядительными (исполнитель­ными) органами или вместо них может быть создан один едино­личный орган (директор, генеральный директор, председатель). Распорядительные (исполнительные) органы осуществляют теку­щее руководство деятельностью юридического лица и подотчетны общему собранию.

Порядок назначения или избрания органов юридического лица, их полномочия определяются законом и учредительными документами.

От органов юридического лица необходимо отличать его пред­ставителей, которые могут выступать от его имени. В качестве представителей могут выступать как работники данного юридиче­ского лица (например, юрисконсульт, бухгалтер), так и посторон­ние лица (например, адвокаты). Но в отличие от органов предста­вители всегда действуют на основании доверенности. Доверен­ность должна быть подписана руководителем юридического лица; в ней должны быть определены полномочия представителя. В пре­делах этих полномочий действия представителей тоже признаются действиями самого юридического лица.

Юридические лица могут образовывать обособленные подраз­деления: филиалы и представительства.

Филиал — структурная часть юридического лица, выполняю­щая все или часть функций данного юридического лица. Филиалы создаются для ведения деятельности юридического лица вне места его расположения. Например, филиал банка, расположенного в одном городе, совершает часть или все банковские операции банка в другом городе.

Представительство — также структурное подразделение юри­дического лица, оно осуществляет защиту и представительство ин­тересов юридического лица и совершает иные юридические дейст­вия вне места нахождения юридического лица. Примерами пред­ставительств являются структурные подразделения российских и иностранных юридических лиц, открываемые в определенных экономических регионах страны или в иностранном государстве в целях обеспечения выполнения коммерческих и иных сделок, для содействия российским и зарубежным предпринимателям в озна­комлении с новейшими достижениями мировой техники, в им­порте современных машин и оборудования и осуществлении их технического обслуживания.

Согласно ст. 55 ГК РФ филиалы и представительства не являют­ся юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом, имеют отдельный баланс, но не вправе за­ключать сделки ни от своего, ни от чужого имени. Право вступать в гражданские правоотношения предоставляется руководителям фи­лиалов и представительств. Однако реализовать это право они могут только от имени юридического лица и только на основании дове­ренности, выданной руководителем юридического лица. Заключен­ные руководителем филиала или представительства на основании доверенности сделки считаются сделками не филиала или предста­вительства, а самого юридического лица. Ответственность по таким сделкам будет нести само юридическое лицо всем своим имущест­вом. Если же договор подписан руководителем филиала или пред­ставительства без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, то такой договор будет считаться совершенным от имени руководителя филиала или пред­ставительства, действующего как физическое лицо.

 

Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица

Юридическое лицо считается возникшим (созданным) с момента его государственной регистрации (п. 2 ст. 51 ГК РФ). Государствен­ную регистрацию должны проводить органы юстиции в Едином государственном реестре юридических лиц в порядке, предусмот­ренном законом о регистрации юридических лиц.

Все юридические лица создаются, а затем действуют в соответ­ствии с учредительными документами, которые разрабатываются уч­редителями в соответствии с законами и другими правовыми акта­ми. К таким документам относятся устав и учредительный договор.

Учредительный договор — договор, заключенный между учреди­телями юридического лица: гражданами, юридическими лицами, государством (РФ), субъектами Федерации, муниципальными об­разованиями.

В учредительном договоре учредители указывают, что обязуют­ся создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего иму­щества (формирование уставного капитала), порядок управления деятельностью юридического лица, приема и выхода участников из его состава и др. Учредительный договор представляет собой гражданско-правовой договор, который подписывается всеми уч­редителями.

В тех случаях, когда юридическое лицо учреждает один участ­ник (одно физическое или одно юридическое лицо), единствен­ным учредительным документом является устав.

В соответствии с законом устав — единственный учредитель­ный документ (независимо от количества учредителей) в акцио­нерных обществах и кооперативах. Учредительные договоры, ко­торые учредители в таких случаях заключают, учредительными до­кументами не являются.

Уставом определяются задачи и круг деятельности данной ор­ганизации, внутренняя структура, органы управления, их компе­тенция, местонахождение, наименование юридического лица, его организационно-правовая форма и другие необходимые сведения (ст. 52 ГК РФ).

Если в процессе деятельности юридического лица в устав и (или) учредительный договор вносятся изменения или дополне­ния, то они утверждаются на общем собрании участников (чле­нов) и подлежат государственной регистрации в общем порядке.

Деятельность юридического лица прекращается путем ре­организации или ликвидации.

Реорганизация — прекращение деятельности юридического лица без полной ликвидации его дел и имущества. Она может быть проведена в форме слияния, присоединения, разделения, преобра­зования, а также выделения.

Особенность реорганизации заключается в том, что права и обязанности прекратившего деятельность юридического лица пе­реходят к вновь созданным юридическим лицам в порядке право­преемства.

При слиянии прекращается самостоятельное существова­ние сливающихся организаций — юридических лиц и на их базе образуется новое юридическое лицо, которое продолжает их дея­тельность и к которому переходит их имущество, а также все их права и обязанности.

При присоединении прекратившее свою деятельность юридическое лицо вливается в другое, к которому переходят его имущество, права и обязанности и которое продолжает его дея­тельность.

При разделении на базе прекратившего свою деятельность юридического лица возникают новые. Его имущество, а также его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

Преобразование означает изменение организационно-правовой формы юридического лица, поэтому у прекращающей свое действие организации возникает только один правопреемник, к которому и переходит все ее имущество и все ее права и обязан­ности.

Выделение характеризуется тем, что юридическое лицо продолжает действовать в прежнем качестве, но одно или несколь­ко его структурных подразделений обособляются и на их базе соз­даются одно или несколько новых юридических лиц. При выделе­нии к новым юридическим лицам переходит в соответствии с раз­делительным балансом определенная часть имущества, прав и обязанностей реорганизованного юридического лица.

Решение о реорганизации могут принимать учредители данно­го юридического лица или органы, которым предоставлено такое право учредительными документами. В случаях, установленных законом, реорганизация возможна по решению уполномоченного государственного органа или суда.

Ликвидация юридического лица означает полное прекращение его деятельности без перехода его прав и обязанностей к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ).

Ликвидация возможна в добровольном и принудительном по­рядке.

В добровольном порядке юридическое лицо ликвиди­руется по решению его учредителей (участников, членов), в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридиче­ское лицо, или в связи с достижением цели, ради которой оно соз­дано. Деятельность государственных и муниципальных юридиче­ских лиц может быть прекращена на основании распоряжения того органа, по решению которого они были созданы.

Особым случаем ликвидации юридического лица является его признание несостоятельным (банкротом). Юриди­ческое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обя­занность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

В принудительном порядке юридические лица ликви­дируются по решению суда. Это возможно в следующих случаях: при ведении деятельности без надлежащего разрешения (лицен­зии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными не­однократными или грубыми нарушениями законодательства, а также в других случаях, предусмотренных ГК РФ. Решение о ликвидации суд принимает по иску государственных органов или ор­ганов местного самоуправления, имеющих право предъявлять та­кие иски по закону.

 

Понятие коммерческих организаций

Коммерческие юридические лица (коммерческие организации) подразделяются в зависимости от их организационно-правовой формы на хозяйственные товарищества и общества, производст­венные кооперативы, государственные и муниципальные унитар­ные предприятия.

Наиболее широко в ГК РФ представлены хозяйственные това­рищества и общества. Такого рода формы объединений физиче­ских и юридических лиц тесно связаны с предпринимательством и широко используются для организации современного бизнеса.

Имущество хозяйственного товарищества или общества (их устав­ный или складочный капитал) создается за счет вкладов уч­редителей и участников, а также производится или приоб­ретается в процессе деятельности товарищества или общества. Вкладом в имущество товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другое имущество, а также права, имею­щие денежную оценку, так называемые вещные права (например, изобретение, товарный знак, фирменное наименование).

Уставный или складочный капитал товариществ и обществ разделен на доли (вклады) учредителей (участников), од­нако имущество, составляющее уставный (складочный) капитал, не становится долевой собственностью учредителей (участников). Это имущество является исключительно собственностью товари­щества или общества, т.е. каждый из учредителей или участников после внесения своей доли в уставный (складочный) капитал теря­ет право собственности на свою долю.

Права, которые учредители и участники приобретают по отно­шению к обществу или товариществу взамен утраченного права собственности на свой вклад, называются обязательственными. В их число входят право на участие в управлении делами, право на получение информации о деятельности общества или то­варищества и другие права, предусмотренные законом или учреди­тельными документами. Объем этих прав зависит от размера вкла­да, внесенного в уставный (складочный) капитал.

Помимо общих корпоративных черт - хозяйственные товари­щества и общества имеют существенные различия. Основное за­ключается в том, что товарищества — объединения лиц, а общества — объединения капиталов. В связи с этим основной обязанностью участников товариществ является помимо внесе­ния вклада в складочный капитал личное участие в деятельности товарищества. Сказанное объясняет, почему физическое лицо или юридическое лицо может быть участником только одного то­варищества. Вместе с тем участники хозяйственного общества могут одновременно состоять в нескольких обществах и не обяза­ны принимать участие в деятельности общества своим личным трудом. Особенность товариществ состоит в том, что его участни­ки — граждане, зарегистрированные в качестве предпринимате­лей, в то время как участниками обществ могут быть любые дее­способные граждане.

Отличает товарищества и общества и форма ответственности участников по долгам данных корпоративных объединений.

Полное товарищество. Полным признается товарищество, уча­стники которого (они называются полными товарищами) занима­ются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам своим личным иму­ществом (ст. 69 ГК РФ).

Каждый участник вправе действовать от имени товарищества, т.е. сделки, заключенные полным товарищем, влекут за собой воз­никновение прав и обязанностей для самого товарищества. В соот­ветствии со ст. 73 ГК РФ участие полного товарища в делах това­рищества является не только его правом, но и обязанностью. В то­вариществе не создаются органы управления, а в учредительном договоре, на основании которого действует полное товарищество, устанавливается, что дела товарищества ведутся совместно всеми товарищами либо ведение дел поручается одному участнику. При совместном ведении дел участниками товарищества для соверше­ния каждой сделки требуется согласие всех его участников. Если ведение дел поручается одному участнику или некоторым из них, то остальные участники для совершения сделок от имени товари­щества должны иметь доверенность от участника, на которого воз­ложено ведение дел товарищества.

Деятельность товарищества основана на лично-довери­тельных отношениях. Каждый из товарищей знает, что он может нести ответственность по сделке, которую заключает другой товарищ. По общему правилу участники полного товарищества со­лидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это проявля­ется в следующем. Полное товарищество как самостоятельный субъект права (юридическое лицо) отвечает перед кредиторами по обязательствам имуществом, принадлежащим товариществу на праве собственности. При недостатке этого имущества для пога­шения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения из личного имущества любого из участников товарищества. Возмож­на ситуация, когда по сделкам, заключенным одними участника­ми, будут отвечать другие участники. Участники не могут своим соглашением ограничить или устранить полную ответственность по долгам товарищества. Полную ответственность, кроме того, бу­дут нести и те участники, которые не являются его учредителями, а вступили в товарищество после его регистрации.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются ме­жду участниками пропорционально их вкладам, если другое соот­ношение не установлено учредительным договором (ст. 74 ГК РФ).

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это тоже объединение лиц, а не капиталов. Особенность товарищества на вере состоит в том, что в него наряду с полными товарищами вхо­дит один или несколько участников — вкладчиков (коммандити­стов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью то­варищества, только в пределах сумм внесенных ими вкладов.

В связи с ограниченной ответственностью по долгам товари­щества участники-вкладчики (коммандитисты) не участвуют в управлении и ведении дел товарищества. Они мо­гут выступать от имени товарищества только по доверенности. У вкладчика товарищества на вере лишь одна обязанность — вне­сти свой вклад в складочный капитал. Участие коммандитистов в товариществе является способом привлечения дополнительных средств. В связи с отсутствием права на управление делами товари­щества коммандитисты вынуждены доверять полным товарищам в том, что касается целесообразности использования их вкладов. В связи с этим данный вид товарищества имеет такие названия, как «коммандитное» или «товарищество на вере», которые отража­ют эти особенности.

При ликвидации товарищества на вере вкладчики (комманди­тисты) имеют преимущественное право получить назад свой вклад из того имущества, которое осталось после выплаты долгов това­рищества. Оставшееся после этого имущество распределяется ме­жду полными товарищами и вкладчиками согласно учредительно­му договору (чаще всего пропорционально их долям в складочном капитале). Товарищество на вере сохраняется при наличии в нем хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика. Если же из него выбывают все его вкладчики, то товарищество должно быть ликвидировано или преобразовано в полное товарищество. Това­рищество на вере может быть ликвидировано и в случае выбытия кого-либо из полных товарищей. Однако если деятельность това­рищества после этого может быть продолжена, оно не ликвидиру­ется.

Общество с ограниченной ответственностью. Правовой статус такого общества, особенности его деятельности определяются ГК РФ (ст. 87—94) и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»[73] (да­лее — Закон об обществах с ограниченной ответственностью).

Обществом с ограниченной ответственностью признается уч­режденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров (ст. 87 ГК РФ).

По общему правилу учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный дого­вор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Однако если общество учреждается одним лицом, то учредитель­ный договор не оформляется, а принимается решение учредителя о создании общества с ограниченной ответственностью, которое не является учредительным договором. В случае увеличения числа участников до двух и более между ними должен быть заключен уч­редительный договор.

В отличие от товариществ в обществе с ограниченной ответст­венностью имеется не складочный, а уставный капитал. Уставный капитал, подобно складочному, является суммарной денежной оценкой вкладов участников общества. Он делится на доли заранее определенных учредительными документами размеров и их номи­нальной стоимости. Причем эти доли могут быть неравными, они соответствуют вкладам участников общества.

Несмотря на то что данное хозяйственное общество называется обществом с ограниченной ответственностью, его участники не несут ответственности по его долгам, а на них возлагается только риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п. 1 ст. 87 ГК РФ и п. 1 ст. 2 За­кона об обществах с ограниченной ответственностью).

Каждый участник вправе в любое время выйти из общества не­зависимо от согласия других его участников. При выходе ему должна быть выплачена действительная стоимость части имущест­ва, соответствующая его доле в уставном капитале общества, в по­рядке, способом и в сроки, которые предусмотрены Законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества (ст. 94 ГК РФ, ст. 26 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).

Общество с дополнительной ответственностью. Такое общест­во, по сути, является разновидностью общества с ограниченной ответственностью, поэтому к нему применяются практически все правила об обществах с ограниченной ответственностью (п. 3 ст. 95 ГК РФ).

Особенность общества с дополнительной ответственностью за­ключается в том, что его участники при недостаточности имущест­ва у самого общества для удовлетворения требований кредиторов привлекаются дополнительно к солидарной ответственности их личным имуществом. Однако в отличие от полного товарищества участники отвечают своим имуществом не в полном объеме, а в одинаковом размере, кратном к стоимости их вкладов, в зависимо­сти от того, как это будет определено в уставе. Например, в уставе может значиться: «При недостаточности имущества и собственных средств общества участники отвечают по его долгам в размере, кратном двум (трем, четырем, пяти и т.д.) вкладам, внесенным ими в уставный капитал».

Солидарная ответственность означает ответствен­ность по принципу «один за всех — все за одного», по принципу ответственности должника в солидарном обязательстве (ст. 323 ГК РФ). Кредитор вправе направить требование о возмещении убыт­ков как одновременно всем участникам общества с дополнитель­ной ответственностью, так и любому из них в отдельности. Удов­летворение требования кредитора одним из участников освобож­дает остальных участников общества от возмещения кредитору, если удовлетворение своих требований кредитор получил пол­ностью. Участник, удовлетворивший требование кредитора в оп­ределенном размере, имеет право регрессного требования к ос­тальным участникам общества (ст. 325 ГК РФ).

Акционерные общества. Это коммерческая организация, устав­ный капитал которой разделен на определенное число акций, удо­стоверяющих обязательственные права участников общества (ак­ционеров) по отношению к обществу.

Основными правовыми актами, определяющими деятельность акционерных обществ, являются ГК РФ (ст. 96—104), Федераль­ный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обще­ствах»[74] (далее — Закон об акционерных обществах). Особенности создания и правового положения акционерных обществ в некото­рых имущественных сферах (например, банковской, инвестиционной и страховой деятельности) определяются федеральными за­конами.

Акционерное общество, как и общество с ограниченной ответственностью, является объединением капиталов. Уставный капи­тал общества составляется из номинальной стоимости акций общества. Согласно ст. 25 Закона об акционерных обществах все акции общества именные. Общество вправе размещать обыкно­венные акции, а также один или несколько типов привилегиро­ванных акций.

Акционерное общество может быть открытого или закрыто­го типа. Акционеры открытого акционерного общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить от­крытую подписку на выпускаемые им акции и свободно продавать их на условиях, определяемых Законом об акционерных обществах и иными НПА.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публико­вать для общего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, от­чет о прибылях и убытках.

Акционерное общество, акции которого распределяются толь­ко среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на вы­пускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приоб­ретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого акционерного общества не должно превышать 50, в противном случае оно в течение одного года преобразуется в открытое акцио­нерное общество или подлежит ликвидации в судебном порядке.

Уставный капитал акционерного общества формируется путем оплаты номинальной стоимости акций общества. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть оди­наковой. Основное назначение уставного капитала акционерного общества заключается в том, что он определяет минимальный раз­мер имущества общества, гарантирующего интересы его кредито­ров. Минимальный уставный капитал открытого акционерного общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы мини­мального размера оплаты труда (МРОТ), установленного феде­ральным законом на дату регистрации общества, закрытого акцио­нерного общества — не менее 100-кратной суммы МРОТ, установ­ленного на такую же дату.

Единственным учредительным документом акционерного об­щества является его устав, высшим органом управления — общее собрание акционеров. Имущественные права акционеров связаны с получением доходов на свой капитал (в виде дивидендов). Со­гласно ст. 42 Закона об акционерных обществах дивиденды выпла­чиваются из чистой прибыли общества за текущий год. Дивиденды по привилегированным акциям определенных типов могут выплачиваться за счет специально предназначенных для этого фондов общества. Выплата дивидендов проводится по решению общего собрания акционеров. Закон об акционерных обществах преду­сматривает, что общество обязано выплатить акционерам объяв­ленные дивиденды.

Производственные кооперативы. Это особая организационно-правовая форма коммерческой организации. Ее правовой статус, особенности хозяйственной деятельности определены ГК РФ (ст. 107—112) и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»[75].

Производственным кооперативом (артелью) признается доб­ровольное объединение граждан на основе членства для совмест­ной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяй­ственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участника­ми) имущественных паевых взносов (ст. 107 ГК РФ).

Производственный кооператив обладает всеми правами юри­дического лица, а его учредительным документом является устав, утверждаемый общим собранием его членов. Фирменное наиме­нование кооператива должно содержать его собственно наимено­вание и слова «производственный кооператив» или «артель». Чис­ло членов кооператива не может быть менее пяти человек. Произ­водственный кооператив считается созданным и приобретает правоспособность с момента его государственной регистрации.

Основная цель деятельности производственного кооператива как коммерческой организации состоит в извлечении прибыли. Но в отличие от обществ с ограниченной ответственностью и ак­ционерных обществ прибыль в кооперативе достигается личным трудом его членов либо путем внесения дополнительных паевых взносов способом так называемого финансового участия. Оно не предполагает обязанность лично трудиться, а в целях финансовой устойчивости кооператива позволяет финансовым участникам оказывать материальное (финансовое) содействие деятельности кооператива. Максимальное число таких финансовых участников не должно превышать 25% численности членов кооператива, при­нимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Производственный кооператив (артель) ведет деятельность на основе имущества, находящегося в его собственности. Это имуще­ство образуется за счет паевых взносов членов кооператива, при­были от его собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников. Каждый член коопе­ратива имеет в имуществе кооператива пай, размер и порядок вне­сения которого определяется уставом кооператива.

Членом кооператива может быть любое физическое лицо: гражданин РФ, иностранный гражданин и лицо без гражданства.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в со­ответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, разме­ром паевого взноса, а между членами кооператива, не принимаю­щими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса.

Особенность членства в кооперативе заключается в том, что его член должен нести предусмотренную законом и уставом коопе­ратива субсидиарную ответственность по его обязательствам, ко­торая определяется в порядке, предусмотренном уставом. Такая ответственность может устанавливаться по аналогии с субсидиар­ной ответственностью в обществе с дополнительной ответствен­ностью: при недостаточности имущества кооператива члены коо­ператива отвечают личным имуществом в одинаковом кратном размере к стоимости их вкладов, как это будет определено в уставе.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, В кооперативе с числом членов более 50 мо­жет быть создан наблюдательный совет. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов коопера­тива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета кооператива или исполнительных органов кооператива.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Уни­тарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собст­венником имущество. Имущество унитарного предприятия неде­лимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или му­ниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Согласно ст. 114, 115 ГК РФ государственные и муниципаль­ные унитарные предприятия подразделяются на предприятия, ос­нованные на праве хозяйственного ведения, и предприятия, осно­ванные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия). Исходя из этого в правовом регулировании финан­сов государственных и муниципальных унитарных предприятий имеются различия. Такие различия проявляются в порядке распре­деления прибыли названных предприятий и поэтому в системе финансово-правовых отношений, возникающих в связи с распре­делением прибыли.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполно­моченного на то государственного органа или органа местного са­моуправления. Собственник имущества, находящегося в хозяйст­венном ведении, решает вопросы создания предприятия, опреде­ления предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и со­хранностью принадлежащего предприятию имущества. Собствен­ник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случа­ев, установленных законом или иными правовыми актами.

По решению Правительства РФ на базе имущества, находяще­гося в федеральной собственности, может быть образовано уни­тарное предприятие, основанное на праве опера­тивного управления (федеральное казенное предприятие). Учредительным документом такого предприятия является его ус­тав, утверждаемый Правительством РФ.









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2018 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.