ФГБОУ ВПО «Сочинский государственный университет»

ФГБОУ ВПО «Сочинский государственный университет»

7. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ.. 10

8. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ.. 11

9. Контроль за соблюдением требований Положения.. 13

1.1 Настоящее Положение устанавливает общие требования к организации, содержанию и проведению практики.

1.2 Программы практики, разрабатываемые кафедрами, должны соответствовать данному Положению.

1.3 Действие Положения распространяется на все структурные подразделения СГУ, обеспечивающие организацию и проведение практики.

1.4 В настоящем Положении использованы следующие нормативные документы:

· Приказ Минобрнауки РФ от 19.12.2013 г. № 1367 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры»;

· Федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования;

· Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;

1.5 Практика студентов является составной частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования (ОПОП ВО). Практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм (далее –организациях) согласно приказу по университету, изданному не позднее, чем за неделю до начала практики.

1.6 Объемы практики определяются федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (ФГОС ВО) по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.7 Цели и задачи практики определяются ФГОС ВО и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.

1.8 Основным учебно-методическим документом по организации и проведению практики является программа практики.

2.1. Основными видами практики студентов, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам, являются учебная, производственная и преддипломная практики.

2.2. Типы учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.

2.3. Типы производственной практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская, волонтерская работа.

2.4. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.

- стационарная проводится в структурных подразделениях СГУ или на предприятиях (в учреждениях, организациях), расположенных на территории населенного пункта, в котором расположен университет;

- выездная практика связана с необходимостью направления обучающихся и преподавателей к местам проведения практик, расположенным вне территории населенного пункта, в котором расположен университет.

2.6. При разработке образовательных программ университет выбирает типы практик в зависимости от вида (видов) деятельности, на которые ориентирована программа.

3.1 Требования к организации практики определяются ФГОС ВО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах обучения должна быть направлена на:

- обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню и содержанию подготовки выпускников;

- формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных и профессионально-прикладных компетенций.

3.2 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также в организациях. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, в основном, в организациях.

3.3 Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики. Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от университета и от организации.

3.4 Руководителями учебной практики от университета назначаются, как правило, преподаватели выпускающих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих учебных дисциплин. Руководителями производственной и преддипломной практик от университета назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.

3.5 За десять дней до начала практики проводится установочная конференция по практике, на которой студентам разъясняют цели, задачи, содержание, формы организации практики, порядок ее прохождения, отчетности по результатам практики, выдается задание на практику, проводится инструктаж по охране труда. Подтверждением информированности студента о правилах организации практики и получения им задания на практику, является его личная подпись и дата в Журнале вводного инструктажа по организации проведения практики. Образец оформления листа такого журнала приведен в Приложении №1 настоящего Положения.

3.6 Практика в организациях осуществляется на основе договоров, согласно которым организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре университет и организация регламентируют все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, одного из ведущих специалистов организации).

3.7 При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном руководящими документами Министерства здравоохранения и социального развития РФ. (Приказ от 12.04.2011 г. №302н в редакции от 05.12.2014 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»).

3.8 При наличии вакантных должностей студенты могут быть зачислены в штат организации, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих волонтерских отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, профилированных по специальности, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

3.9 Для возможности проведения практики в составе студенческих волонтерских отрядов определяется перечень основных видов волонтерских мероприятий, соответствующих направлению подготовки студентов и позволяющих студентам освоить компетенции требуемые программами практик.

3.10 Результаты участия в волонтерской деятельности могут быть зачтены в качестве прохождения, как правило, учебной или производственной практик, по личному заявлению студента. В этом случае базой практики для студентов является Центр подготовки волонтеров «Форвард». Трудоемкость участия в волонтерских мероприятиях для зачета часов практики должна быть эквивалентна трудоемкости практики за одну неделю – 54 ч. (1,5 зет). Зачитываются часы участия в волонтерской деятельности только соответствующие профилю направления подготовки.

3.11 Перезачет практики по результатам волонтерской деятельности производится в соответствии с Регламентом содержащимся в Приложении №2 настоящего Положения.

3.12 Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики проходят в этих организациях.

3.13 Сроки проведения и содержание каждой практики определяются рабочими учебными планами и основными образовательными программами. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.14 Студентам, имеющим стаж по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

3.15 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:

- для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);

- для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);

- для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

3.16 С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

3.17 Ответственность за организацию и проведение производственной практики в университете возлагается на проректора по учебной работе и качеству образовательной деятельности и деканов факультетов.

3.18 Деканы факультетов осуществляют общее руководство практикой:

- проводят методические совещания с руководителями практик;

- организуют обсуждение вопросов связанных с практикой и подведением ее итогов на совете факультета;

- формирует и вносит предложения по совершенствованию практики;

- организует подготовку общефакультетского отчета по итогам всех практик проходивших в отчетный период.

3.19 Отдел организации практики, занятости и трудоустройства:

- формирует реестр предприятий, подавших заявки по вопросам организации практики студентов;

- организует взаимодействие предприятий подавших заявки по вопросам организации практики студентов с соответствующими кафедрами;

- ежегодно обобщает информацию о предприятиях, на которых проходили практику студенты.

3.20 Решением общих организационных вопросов практики занимается заведующий производственной практикой университета.

- ежегодно, не позднее 1 декабря, заключает договоры с организациями, выбранными в качестве баз практики на текущий учебный год;

- ежегодно составляет общий по университету график проведения практик;

- организует проведение установочной и итоговой конференции по практике;

- контролирует работу руководителей практики от университета и предприятия, принимает меры по устранению возникающих недостатков;

- организует оплату руководителям практики от организаций;

- осуществляет общий контроль за проведением и соблюдением сроков практики;

- ежегодно подводит итоги и разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и проведения практики студентов.

3.21 Учебно-методическое руководство осуществляют соответствующие кафедры университета.

- в установленном порядке ежегодно формирует базы практики на предстоящий учебный год в соответствии с графиком учебного процесса;

- назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей кафедры;

- организует выпуск приказа по университету по проведению практики;

- обеспечивает руководителей практики и студентов-практикантов программами практики;

- осуществляет контроль за проведением практики студентов;

- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (проведение инструктажей о порядке прохождения практики и по технике безопасности, подготовку сопроводительных писем и другой необходимой документации);

- обеспечивает компетентносный подход руководителей к проведению практики;

- организует защиту студентами отчетов по практике;

- ежегодно предоставляет в отдел организации практики, занятости и трудоустройства информацию о договорах по практике, предприятиях где проходили практику студенты, копии отзывов, характеристик на студентов по итогам прохождения практики.

- совместно с руководителями практики от организации составляет рабочую программу проведения практики;

- разрабатывает тематику заданий и календарные планы практики (Приложение №3);

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- совместно с руководителями практики от организации осуществляет контроль за соблюдением студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовому проектированию, дипломным работам (проектам), выпускным квалификационным работам, способствует формированию компетенций студентов в ходе практики;

- анализирует отчетную документацию студентов по практике (качество исполнения отчетной документации студентом, полнота выполнения задания по практике);

- проводит промежуточную аттестацию по итогам практики;

- составляет отчет о практике, оценивает результаты выполнения студентами программы практики (Приложение №4).

· Знакомит практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы

· Обеспечивает необходимые условия для успешного проведения практики, осуществляет общее руководство ею.

· Отвечает за своевременное ознакомление студентов университета с правилами внутреннего распорядка учреждения, правилами по технике безопасности.

· Принимает участие в распределении студентов по местам или перемещении их по видам работ в соответствии с программой практики ООП.

· Осуществляет постоянный контроль за работой студентов и выполнением ими видов работ, определенных программой практики ООП.

· Оказывает методическую помощь студентам в подборе материалов для выполнения индивидуального задания, отчета по практике, выпускной квалификационной работы.

· Контролирует работу специалистов данного учреждения с практикантами.

· Оценивает качество работы студентов в период прохождения практики, составляет отзыв о выполнении практических работ с отражением степени сформированности компетенций, подводит итоги практики в учреждении (Приложение № 5).

3.24 Права и обязанности студентов-практикантов

- на своевременное ознакомление с программой практики и нормативно-правовыми актами, регламентирующими работу практикантов;

- на методическую помощь при подготовке к прохождению практики, при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету по практике и к выпускной (квалификационной) работе;

- на консультацию по вопросам содержания и организации практики.

- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, учреждении или на предприятии, являющимися базой практики, распоряжениям администрации базы практики и руководителей практики, быть примером организованности, дисциплинированности, вежливости и трудолюбия, в процессе работы должен показать свою профессиональную компетентность и культуру;

- соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;

- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных программой практики, тщательно готовиться к их проведению;

- участвовать в конференциях по практике, собраниях и методических занятиях, проводимых руководителями практики;

- выполнить задание и календарный план практики;

- в установленные сроки отчитываться за проделанную работу руководителям практики готовить отчетную документацию, предусмотренную программой практики.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Студент, отстраненный от практики, считается не выполнившим программу практики и имеющим академическую задолженность.

2.7. Оплата труда студентов, в случае зачисления их в штат организации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом с организациями различных организационно-правовых форм.

2.8. Студентам, обучающимся по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из г. Сочи, выплачиваются суточные в размере 50 % от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

Проезд студентов очного отделения к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств вуза в полном размере.

2.9. На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях университета, расположенных в г. Сочи, суточные не выплачиваются.

2.10. В период производственной практики, независимо от получения студентами заработной платы по месту прохождения практики, за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.

2.11. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне г. Сочи и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

2.12. Оплата труда руководителям практики от организаций находящихся на бюджетном финансировании, производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 16.05.2012 с изменениями, вступившими в силу 31.05.2012) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотренная военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

2.13. По окончании практики студентв десятидневный срок предоставляет руководителю практики от университета следующие документы:

- Отчет о прохождении практики(Приложение №5);

- Отзыв о прохождении практикиподписанным руководителем практики от организации(Приложение №7).

2.14. Отчет по практике студент защищает комиссии, назначаемой заведующим кафедрой, в состав которой обязательно входят руководитель практики от вуза и, по возможности, представитель базы практики.

2.15. В заключительной части отчёта по практике студент должен проявить элементы компетентности, сформированные при выполнении задания.

2.16. Результаты прохождения практики определяются путем проведения промежуточной аттестации с выставление оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

2.17. Если отчет по практике включает в себя отчет по профилю подготовки, отчет по направлению подготовки (например, по педагогике, психологии) и за какой-либо из перечисленных отчетов студент получил отметку «неудовлетворительно», то он имеет право пересдать данный отчет один раз, в установленные деканатом сроки, до начала промежуточной аттестации.

2.18. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.

2.19. Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительной причине или получившие оценку «неудовлетворительно» при проведении промежуточной аттестации по практике считаются имеющими академическую задолженность, ликвидация которой осуществляется в установленном порядке.

По результатам аттестации практики выставляется дифференцированная оценка.

«О тлично» - студент владеет материалом в совершенстве, проявляет высокую креативность и оригинальность решений, свободно, последовательно, системно излагает материал. В установленные сроки представляет качественный, аккуратно оформленный отчет, соответствующий, утвержденной структуре.

«Хорошо» - студент владеет материалом, умеет логически рассуждать, поставленные задачи полностью решены с незначительным количеством ошибок. При выполнении задания и защите отчета проявляет элементы самостоятельного творческого подхода, системных навыков, не достаточно креативен. В установленные сроки представляет качественный, аккуратно оформленный отчет, соответствующий, утвержденной структуре, с небольшими неточностями в оформлении.

«Удовлетворительно» - студент владеет материалом частично на минимально допустимом уровне, отсутствуют системные знания, делает попытки к логическим рассуждениям, к обобщению материала, однако, не в состоянии выделить главное, поставленные задачи полностью решены, однако допущены ошибки. В установленные сроки представляет отчет, соответствующий утвержденной структуре, с неточностями в оформлении.

«Неудовлетворительно» - студент не владеет материалом или владеет отрывочными, разрозненными, фрагментарными знаниями, отвечает на меньшую часть вопросов. Основная цель не достигнута, задачи практики не выполнены, выводы отчета не осмыслены. Допускает грубые ошибки при защите отчета, демонстрирует полное непонимание темы и отчета. В установленные сроки не представляет отчетную документацию.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

8.1.Программа практики должна включать следующие структурные элементы:

- задание и календарный план его выполнения;

- формы промежуточной аттестации по итогам практики;

- учебно-методическое и информационное обеспечение практики;

- материально-техническое обеспечение практики.

- требования к отчетной документации по практике предоставляемой студентами;

8.2.1. Титульный лист программы практики оформляется в соответствии с макетом программы практики.

На оборотной стороне титульного листа приводят сведения об утверждении, о внесении изменений в программу с указанием даты утверждения и номера протокола заседания кафедры.

8.2.2. Содержание включает перечень наименований всех структурных элементов программы, кроме титульного листа, с указанием номеров страниц, с которых начинается их размещение в документе.

8.2.3. Раздел «Общие положения» должен содержать следующие пункты:

- место практики в структуре образовательной программы;

- планируемые результаты обучения при прохождении практики;

- рекомендации по формированию компетенций у студентов в период прохождения практики.

8.2.4. Раздел «Задание и календарный план его выполнения» формулируется в соответствии с целями и задачами практики и может быть:

- общим (для всех студентов). В составе общих заданий могут выделяться обязательные и вариативные задачи, выполняемые по выбору студента после согласования с руководителем практики.

Календарный план выполнения задания содержит перечень задач и мероприятий, составляющих задание, и примерные сроки их выполнения в процессе практики.

8.2.5. В разделе «Формы промежуточной аттестации по итогам практики» описываются формы промежуточной аттестации предусмотренные учебным планом для подведения итогов по практике.

8.2.6. Раздел «Фонд оценочных средств по практике» включает:

- контролирующие материалы, предъявляемые студентам в ходе промежуточной аттестации по практике;

- требованиями по выполнению заданий (индивидуальных и групповых) по практике содержащие методические указания для студентов по выполнению заданий, определяющие процедуру контроля и критерии оценивания, а также перечень необходимых образовательных ресурсов.

8.2.7. Раздел «Учебно-методическое и информационное обеспечение практик» содержит список учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики, а также перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, при необходимости включая программное обеспечение и информационные справочные системы.

8.2.8. Раздел «Материально-техническое обеспечение практики» содержит информацию о производственном, научно-исследовательском оборудовании, измерительных и вычислительных комплексах необходимых для прохождения практики.

8.2.9. В разделе «Требования к отчетной документации по практике предоставляемой студентами» перечислены документы предоставляемые студентом на кафедру после прохождения практики, структура и предъявляемые к ним требования.

По окончании практики студент предоставляет на кафедру следующие документы:

Обязательными элементами отчета о прохождении практики являются:

- задание и календарный план практики, подписанные руководителями практики;

- введение где содержится описание общих сведений о практике и краткая характеристика базы практики;

- анализ выполненной работы являющийся основной частью отчета и составляющий примерно 90 % его объема. В разделе дается описание и анализ выполненной работы с количественными и качественными характеристиками ее элементов. Приводятся необходимые иллюстрации;

- заключение гдестудент кратко излагает состояние и перспективы развития изученных на практике систем (объектов, процессов);отметить недостатки действующей системы и конкретные пути её улучшения или замены;проявить универсальные и профессиональные компетенции;

- раздел по технике безопасности и охране труда (при необходимости)содержащий сведения из соответствующих инструкций, действующих в организации;

Текст отчета пишется аккуратно, от руки, чернилами (пастой) или оформляется в виде принтерных распечаток на сброшюрованных листах формата А4 (210х297 мм).Объем отчета должен соответствовать 15-25 страницам печатного текста.

Обязательными элементами дневника по практике являются:

- рецензия руководителя практики от кафедры на отчет студента.

Лист регистрации присутствия студентов на вводном инструктаже

по организации проведения __________________ практики

и ознакомления студентов с безопасными методами работы при исполнении индивидуальных заданий по практике

перезачета практики по результатам волонтерской деятельности обучающихся

1. В соответствии с графиком практик проводится установочная конференция по практике, где студентов знакомят с порядком организации прохождения практики, а также возможностью перезачета практики по результатам волонтерской деятельности.

2. Определяется перечень основных видов волонтерских мероприятий соответствующих направлению подготовки студентов, т.е. те мероприятия, которые позволят студентам соответствующих направлений подготовки освоить требуемые программами практик компетенции и участие в которых, может быть перезачтено в качестве практики.

3. Результаты участия в волонтерской деятельности перезачитываются в качестве прохождения практики по личному заявлению обучающегося. В этом случае базой практики для студентов является Центр подготовки волонтеров «Форвард».

4. Трудоемкость участия в волонтерских мероприятиях для перезачета должна быть эквивалентна трудоемкости практики и составлять за одну неделю не менее 54 часа (1,5 зет). Перезачитывается только участие в мероприятиях, на которые обучающийся был направлен соответствующим распоряжением по университету.

5. Перезачитываются часы участия в волонтерской деятельности, волонтерских мероприятиях соответствующих профилю направления подготовки обучающегося.

6. Для студентов, изъявивших желание перезачесть результаты волонтерской деятельности в качестве практики, руководителем практики выдается индивидуальное задание на практику.

7. По окончании практики студент предоставляет отчет о прохождении практики руководителю практики с визой ЦПВ «Форвард». В этом случае, защита отчетов по практике может быть организована с приглашением представителей ЦПВ «Форвард».

Образец оформления задания и календарного плана практики

ФГБОУ ВПО «Сочинский государственный университет»

наименование кафедры, обеспечивающей проведение практики

студенту (студентам) группы________________________________________________

код и наименование специальности, направления, профиля)

База практики _____________________________________________________________

руководителя (преподавателя) по итогам проведения ___________________практики

Специальность/направление/профиль/программа

2. Характеристика баз практики (учреждения, организации, предприятия), на которых проходила практика. Обозначить лучших руководителей практики от предприятия, организации, учреждения.

3. Качественные показатели выполнения программы практики. Отметить лучших студентов во время прохождения практики.

4. Анализ развития компетенции студентов за время прохождения практики (указать какие компетенции развивали (в соответствии с ООП) и посредством каких заданий; показать динамику развития каждых компетенций (на основании результатов входной и итоговой диагностики), исходя из общего количества студенто<

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: