|
Індексація грошових коштів громадян ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 Нормативний акт: Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від від 17 липня 2003 р. № 1078 Індексацію зобов’язані проводити всі без виключення роботодавці: підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також фізичні особи, що використовують працю найманих працівників. Основні принципи індексації заробітної плати: 1) Індексують заробітну плату лише в межах прожиткового мінімума працездатної особи 2) Індекс визначають за базовим періодом. Базовим періодом є: - місяць, що передує місяцю в якому працівника прийнято на роботу - місяць, в якому відбулась зміна розміру заробітної плати (така що перевищила суму індексації) - у разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу Індексація підлягає оподаткуванню на загальних підставах. Індекси визначають за таблицями, що раз у місяць друкуються у фахових періодичних виданнях.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача. Працівника прийнято на роботу у вересні 2014 року і встановлено оклад в сумі 2000,00 грн. За цей час розмір окладу змінено не було. Визначити розмір з/п за вересень поточного року, ПДФО, єдиний соціальний внесок та суму до видачі. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тема 8. Облік відрахувань на соціальне страхування 8.1. Порядок нарахування внесків до органів соціального страхування 8.2. Відображення розрахунків з органами соціального страхування на рахунках бухгалтерського обліку 8.3. Відображення розрахунків з органами соціального страхування в первинних документах, регістрах обліку та в звітності (СРС) Порядок нарахування внесків до органів соціального страхування Ставки ЄСВ
За місцем основної роботи ЄСВн не може бути менше мінімального платежу, який обчислюється із мінімальної заробітної плати. Ця норма не поширюється на працівників інвалідів Основним місцем роботи є те, де заведено трудову книжку Максимальний оподаткований доход при нарахуванні Єдиного соціального внеску дорівнює 25-ти кратному розміру прожиткового мінімуму працездатної особи Мінімальний розмір внеску для підприємців = Мінімальна заробітна плата Х 0,22 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ На рахунках бухгалтерського обліку Завдання Складіть розрахункову відомість по нарахуванню заробітної плати та внесків на соціальне страхування за лютий поточного року: - Пугач М.Т. (працівник відділу збуту) в лютому місяці пішов у відпустку на 26днів. За робочі дні в лютому місяці йому була нарахована заробітна плата за тарифом – 13,45 грн за одну годину. (Кількість відпрацованого часу потрібно визначити самостійно). За попередні місяці роботи працівникові було нараховано таку заробітну плату:
- Борисюк М.Д. (сторож) відпрацював в лютому 9 робочих днів (з 20 годин вечора до 10 годин ранку). Тарифна годинна ставка 9,78 грн за годину. Доплата за роботу вночі – 37% від деної тарифної ставки - Вознюк М.І. (бухгалтер) в лютому хворів 17 днів. Тарифна година ставка – 13,55 грн. Загальний стаж роботи 7,5 років. За попередні місяці роботи працівникові було нараховано таку заробітну плату:
- Ґедзь А.В. за місяць виготовив 1234 деталі. Відрядна розцінка – 1,75 грн за одну деталь. - Денисенко Б.Ю. (загальновиробничий робітник) відпрацював в лютому всі дні. Його годинна тарифна – 12,75 грн. За виконання планового завдання працівникові була нарахована премія в розмірі 12% від заробітної плати Розв’язок Працівник______________________________________________________________________ Категорія_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Працівник______________________________________________________________________ Категорія_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Працівник______________________________________________________________________ Категорія_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Працівник______________________________________________________________________ Категорія_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Працівник______________________________________________________________________ Категорія_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Журнал реєстрації господарських операцій
Відомість нарахування заробітної плати
Семінар: «Облік розрахунків з оплати праці та за соціальним страхуванням» Питання для обговорення: 1. Порядок нарахування та виплати допомоги у зв’язку із вагітністю та пологами 2. Порядок нарахування та виплати матеріальної допомоги 3. Виплата заробітної плати в натуральній формі ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача Працівнику, який віднесений до адміністративного персоналу, нараховано з/п в розмірі 2890,00 грн Визначити розмір внесків до органів соціального страхування та податок з доходів фізичних осіб. В рахунок заробітної плати працівнику було видано готову продукцію на суму 1800,00 грн з ПДВ (собівартість реалізації готової продукції 1050,00 грн) Решта заробітної плати була перерахована на зарплатний рахунок у банк. Скласти бухгалтерські проводки Журнал реєстрації господарських операцій Нарахування заробітної плати
Виплата заробітної плати
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом... Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам... Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право... Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|