Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Инструктаж и обучение работников по охране труда





 

Согласно Типовому положению об обучении , инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми работниками , которые впервые приняты на постоянную или временную работу , независимо от их образования, трудового стажа или стажа по профессии, должности , а также с учащимися, студентами при прохождении производственной практики и перед началом трудового и профессионального обучения.Вводный инструктаж проводятпо программе,утвержденной нанимателем. Программа содержит общие сведения о предприятии, организации и т.п., о вредных и опасных производственных факторах, основах трудового законодательства, организации работы по охране труда, о правилах внутреннего трудового распорядка и т.д.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми работниками , принятыми на работу; переведенными из одного подразделение в другое; работниками, выполняющими новую для них работу; временными работниками ; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия, организации ; командированными , принимающими участие в производственном процессе; со студентами, учащимися и воспитанниками , прибывшими на производственную практику к нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с группой работников , обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.



Все рабочие , в том числе и выпускники профучилищ , учебно- курсовых комбинатов , после первичного инструктажа на рабочем месте проходят при необходимости в течение 2…14 смен ( в зависимости от характера работы и квалификации рабочего ) стажировку под руководством работника , назначенного приказом нанимателя.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства и требования нормативных документов по охране труда или инструкции данного рабочего места.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации , образования, стажа, характера исполняемой работы не реже одного раза в полугодие за исключением лиц , которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов . С этими лицами повторный инструктаж на рабочем месте может не проводится. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится при:

- введении в действие новых иди переработанных нормативных документов по охране труда, внесении изменений в эти документы;

- изменении производственных процессов , замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, материалов и других изменений , влияющих на охрану труда;

- нарушении нормативных документов по охране труда( требований по охране труда);

- требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками требований по охране труда;

- перерывах в работах – для работ по профессиям , к которым предъявляются повышенные требования, более чем 6 месяцев, а для остальных работников – 1 год;

- при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств , вызвавших его проведение, а также с учетом исполнения требований по охране труда и безопасности на рабочих местах.

Целевой инструктаж проводят при:

- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии, должности ( погрузка, разгрузка, уборка территории и т.п.);

- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- производстве работ , на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.;

- проведении экскурсий на предприятии, организации ,проведении массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т.п.).

Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственно руководители структурных подразделений (руководители работ).

Инструктаж на рабочем месте завершается опросом и проверкой приобретения навыков по безопасному выполнению работ.

Проведение инструктажей регистрируется в журнале инструктажей по охране труда,

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

 

В соответствии с требованиями Трудового кодекса, наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников путем выделении в необходимых объемах финансовых средств , оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективным договором , планом мероприятий по охране труда , по улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно – профилактического обслуживания работников.

Постановлением министерства труда Республики Беларусь утверждено Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда. Согласно указанному Положению технические, санитарно- гигиенические, организационные и другие мероприятия , направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, приведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм,

осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в план по охране труда, который оформляется в качестве приложения к коллективному договору.

Мероприятия, включаемые в план по охране труда, должны предусматривать решение следующих задач:

- внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами;

- сокращение численности работников, занятых на производствах с вредными и опасными условиями труда, тяжелыми физическими условиями труда;

- Обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Планирование и разработка мероприятий осуществляется на основе нормативных документов по охране труда, сведений – исходных данных.

Исходными данными являются:

- предложения структурных подразделений и служб предприятия , организации , профсоюза , а также отдельных работников;

- предписания органов государственного надзора и контроля,службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюза;

- анализ причин производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;

- результаты технических осмотров , освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов(зданий, сооружений , оборудования, машин, механизмов, подъемно-транспортных машин и механизмов и др.);

- требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого на предприятии, организации;

- журнала административно- общественного контроля состояния охраны труда на предприятии, организации;

- приказа, распоряжения, акты, протоколы и др. документация.

Мероприятия обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, финансированием в необходимых объемах и материальными ресурсами.

Финансирование мероприятий осуществляется предприятиями, организациями за счет следующих средств:

- затрат, которые относят на себестоимость продукции , если мероприятия носят некапитальный характер и непосредственно связаны с участием работников в производственном процессе;

- амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

- банковского кредита, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

- инвестиций в основной капитал, если мероприятия являются капитальными и др.

Денежные средства и материальные ресурсы , предназначенные на осуществление мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели.

Выполнение каждого мероприятия принимается нанимателем и оформляется актом.

Основные направления планирования и разработки мероприятий включают следующее:

- планировка производственных и других помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников;

- устройство, реконструкция и оснащение помещений устройствами для отдыха , обогрева( охлаждения), укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работе вне помещений;

- устройство тротуаров, переходов , тоннелей, галерей на территории предприятия по профилактике дорожно-транспортного травматизма;

- приведение к нормам естественного и искусственного освещения на рабочих местах в производственных, санитарно-бытовых и других помещениях, переходах и других местах;

- модернизация (совершенствование ) технологических процессов , оборудования, грузоподъемных механизмов и устройств, транспортных средств и других технических устройств производственного назначения;

- устройство и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов , систем автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, а также устройств по аварийному отключению оборудования ;

- совершенствование средств коллективной и индивидуальной защиты, приобретение, монтаж, наладка оборудования для испытаний средств коллективной и индивидуальной защиты;

- устройство новых и реконструкция эксплуатируемых отопительных, вентиляционных, тепловых, водяных систем и воздушных завес;

- нанесение на производственное оборудование , коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности:

- механизация, автоматизация, роботизация производственных процессов, работ с опасными, вредными и взрывоопасными условиями труда;

- уборка помещений, удаление и обезвреживание отходов производства – источников опасности;

- очистка воздуховодов и всей системы вентиляционных и аспирационных установок, фильтров различных типов;

- приведение в соответствие с требованиями по охране труда объектов санитарно-бытового обеспечения;

- Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, сертификация производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

- вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасность труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

- организация обучения, инструктажа и проверки знаний работников, пропаганда знаний и передового опыта по охране труда;

- нормативное, информационное и техническое обеспечение обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам охраны труда;

- организация кабинетов , уголков, лабораторий по охране труда и оснащение их необходимыми техническими средствами для обучения и проверки знаний ( приборами, наглядными пособиями, нормативными документами, демонстрационной литературой, средствами индивидуальной защиты и т.п.);

- разработка, тиражирование нормативных документов, приобретение тренажеров, макетов нормативных документов, технической и справочной литературы, знаков безопасности, плакатов по охране труда;

- проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, разработка компьютерных программ , создание кинофильмов, видеофильмов по вопросам охраны труда;

- организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда(выставки, семинары, совещания, лекции , смотры-конкурсы, курсовое обучение руководителей и специалистов и другие мероприятия).









ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2021 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.