|
Инструктаж и обучение работников по охране труда
Согласно Типовому положению об обучении , инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми работниками , которые впервые приняты на постоянную или временную работу , независимо от их образования, трудового стажа или стажа по профессии, должности , а также с учащимися, студентами при прохождении производственной практики и перед началом трудового и профессионального обучения.Вводный инструктаж проводятпо программе,утвержденной нанимателем. Программа содержит общие сведения о предприятии, организации и т.п., о вредных и опасных производственных факторах, основах трудового законодательства, организации работы по охране труда, о правилах внутреннего трудового распорядка и т.д. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми работниками , принятыми на работу; переведенными из одного подразделение в другое; работниками, выполняющими новую для них работу; временными работниками ; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия, организации ; командированными , принимающими участие в производственном процессе; со студентами, учащимися и воспитанниками , прибывшими на производственную практику к нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с группой работников , обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. Все рабочие , в том числе и выпускники профучилищ , учебно- курсовых комбинатов , после первичного инструктажа на рабочем месте проходят при необходимости в течение 2…14 смен ( в зависимости от характера работы и квалификации рабочего ) стажировку под руководством работника , назначенного приказом нанимателя. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства и требования нормативных документов по охране труда или инструкции данного рабочего места. Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации , образования, стажа, характера исполняемой работы не реже одного раза в полугодие за исключением лиц , которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов . С этими лицами повторный инструктаж на рабочем месте может не проводится. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится при: - введении в действие новых иди переработанных нормативных документов по охране труда, внесении изменений в эти документы; - изменении производственных процессов , замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, материалов и других изменений , влияющих на охрану труда; - нарушении нормативных документов по охране труда( требований по охране труда); - требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками требований по охране труда; - перерывах в работах – для работ по профессиям , к которым предъявляются повышенные требования, более чем 6 месяцев, а для остальных работников – 1 год; - при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств , вызвавших его проведение, а также с учетом исполнения требований по охране труда и безопасности на рабочих местах. Целевой инструктаж проводят при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии, должности ( погрузка, разгрузка, уборка территории и т.п.); - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; - производстве работ , на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.; - проведении экскурсий на предприятии, организации ,проведении массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т.п.). Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственно руководители структурных подразделений (руководители работ). Инструктаж на рабочем месте завершается опросом и проверкой приобретения навыков по безопасному выполнению работ. Проведение инструктажей регистрируется в журнале инструктажей по охране труда, Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
В соответствии с требованиями Трудового кодекса, наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников путем выделении в необходимых объемах финансовых средств , оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективным договором , планом мероприятий по охране труда , по улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно – профилактического обслуживания работников. Постановлением министерства труда Республики Беларусь утверждено Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда. Согласно указанному Положению технические, санитарно- гигиенические, организационные и другие мероприятия , направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, приведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в план по охране труда, который оформляется в качестве приложения к коллективному договору. Мероприятия, включаемые в план по охране труда, должны предусматривать решение следующих задач: - внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда; - обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами; - сокращение численности работников, занятых на производствах с вредными и опасными условиями труда, тяжелыми физическими условиями труда; - Обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Планирование и разработка мероприятий осуществляется на основе нормативных документов по охране труда, сведений – исходных данных. Исходными данными являются: - предложения структурных подразделений и служб предприятия , организации , профсоюза , а также отдельных работников; - предписания органов государственного надзора и контроля,службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюза; - анализ причин производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости; - результаты аттестации рабочих мест по условиям труда; - результаты технических осмотров , освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов(зданий, сооружений , оборудования, машин, механизмов, подъемно-транспортных машин и механизмов и др.); - требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого на предприятии, организации; - журнала административно- общественного контроля состояния охраны труда на предприятии, организации; - приказа, распоряжения, акты, протоколы и др. документация. Мероприятия обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, финансированием в необходимых объемах и материальными ресурсами. Финансирование мероприятий осуществляется предприятиями, организациями за счет следующих средств: - затрат, которые относят на себестоимость продукции , если мероприятия носят некапитальный характер и непосредственно связаны с участием работников в производственном процессе; - амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств; - банковского кредита, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств; - инвестиций в основной капитал, если мероприятия являются капитальными и др. Денежные средства и материальные ресурсы , предназначенные на осуществление мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели. Выполнение каждого мероприятия принимается нанимателем и оформляется актом. Основные направления планирования и разработки мероприятий включают следующее: - планировка производственных и других помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников; - устройство, реконструкция и оснащение помещений устройствами для отдыха , обогрева( охлаждения), укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работе вне помещений; - устройство тротуаров, переходов , тоннелей, галерей на территории предприятия по профилактике дорожно-транспортного травматизма; - приведение к нормам естественного и искусственного освещения на рабочих местах в производственных, санитарно-бытовых и других помещениях, переходах и других местах; - модернизация (совершенствование ) технологических процессов , оборудования, грузоподъемных механизмов и устройств, транспортных средств и других технических устройств производственного назначения; - устройство и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов , систем автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, а также устройств по аварийному отключению оборудования ; - совершенствование средств коллективной и индивидуальной защиты, приобретение, монтаж, наладка оборудования для испытаний средств коллективной и индивидуальной защиты; - устройство новых и реконструкция эксплуатируемых отопительных, вентиляционных, тепловых, водяных систем и воздушных завес; - нанесение на производственное оборудование , коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности: - механизация, автоматизация, роботизация производственных процессов, работ с опасными, вредными и взрывоопасными условиями труда; - уборка помещений, удаление и обезвреживание отходов производства – источников опасности; - очистка воздуховодов и всей системы вентиляционных и аспирационных установок, фильтров различных типов; - приведение в соответствие с требованиями по охране труда объектов санитарно-бытового обеспечения; - Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, сертификация производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда; - вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасность труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту; - организация обучения, инструктажа и проверки знаний работников, пропаганда знаний и передового опыта по охране труда; - нормативное, информационное и техническое обеспечение обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам охраны труда; - организация кабинетов , уголков, лабораторий по охране труда и оснащение их необходимыми техническими средствами для обучения и проверки знаний ( приборами, наглядными пособиями, нормативными документами, демонстрационной литературой, средствами индивидуальной защиты и т.п.); - разработка, тиражирование нормативных документов, приобретение тренажеров, макетов нормативных документов, технической и справочной литературы, знаков безопасности, плакатов по охране труда; - проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, разработка компьютерных программ , создание кинофильмов, видеофильмов по вопросам охраны труда; - организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда(выставки, семинары, совещания, лекции , смотры-конкурсы, курсовое обучение руководителей и специалистов и другие мероприятия). ![]() ![]() Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... ![]() Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам... ![]() Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом... ![]() ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|